Основная информация

Дата опубликования: 31 марта 2016г.
Номер документа: RU62000201600176
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Рязанская область
Принявший орган: Министерство лесного хозяйства Рязанской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 марта 2016 года № 4-п

<Акт утратил силу: постановление Министерства природопользования Рязанской области № 16 от 16.06.2017 г.; нгр:RU62000201700337>

О внесении изменений в постановление министерства лесного хозяйства Рязанской области от 13 июля 2012 г. № 11-п «О Комиссии министерства лесного хозяйства Рязанской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов» (в редакции постановлений министерства лесного хозяйства Рязанской области от 17.04.2013 № 3-п, от 26.12.2014 № 16-п)

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 «О Комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», статьей 9 Закона Рязанской области от 1 июня 2005 года № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области» министерство лесного хозяйства Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в постановление министерства лесного хозяйства Рязанской области от 13 июля 2012 года № 11-п «О Комиссии министерства лесного хозяйства Рязанской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов» следующие изменения:

1. Приложение № 1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению;

2. В приложении № 2:

пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. В состав Комиссии входят:

а) заместитель министра (председатель Комиссии); начальник отдела бухгалтерского учета и контроля (заместитель председателя Комиссии); начальник отдела правового, документационного и кадрового обеспечения (секретарь Комиссии); начальник отдела лесоустройства и воспроизводства лесов, главный специалист отдела правового, документационного и кадрового обеспечения;

б) представитель управления государственной службы, кадровой политики и наград аппарата Правительства Рязанской области;

в) представитель министерства региональной безопасности и контроля Рязанской области;

г) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.»;

пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Лица, указанные в подпунктах «б», «в» и «г» пункта 6 настоящего Положения, включаются в состав Комиссии в установленном порядке по согласованию соответственно с управлением государственной службы, кадровой политики и наград аппарата Правительства Рязанской области, с министерством региональной безопасности и контроля Рязанской области,  с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования на основании поданного запроса. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.»;

в пункте 13:

- в подпункте «б»:

в абзаце первом слова «отдел организационной и кадровой работы» заменить словами «отдел правового, документационного и кадрового обеспечения»;

дополнить абзацами следующего содержания:

«заявление государственного служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее - Федеральный закон «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами») в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;»;

- подпункт «д» изложить в следующей редакции:

«д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в министерство уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в министерстве, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в министерстве, при условии, что указанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации Комиссией не рассматривался.»;

в  пункте 14.1 слова «отдел организационной и кадровой работы» в соответствующем падеже заменить словами «отдел правового, документационного и кадрового обеспечения», слова «Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю Комиссии.» исключить;

дополнить пунктами 14.2 – 14.5 следующего содержания:

«14.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии с настоящим Положением.

14.3. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 13 настоящего Положения, рассматривается отделом правового, документационного и кадрового обеспечения, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в министерстве, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

14.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, рассматривается отделом правового, документационного и кадрового обеспечения, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

14.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 13 настоящего Положения, должностные лица отдела правового, документационного и кадрового обеспечения имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а министр или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.»;

в пункте 15:

- в подпункте «а» слова «3-дневный» заменить словами «10-дневный», слова «семи дней» заменить словами «20 дней»;

- в подпункте «б» слова «отдел организационной и кадровой работы» заменить словами «отдел правового, документационного и кадрового обеспечения»;

в пункте 15.1 слова «абзаце третьем подпункта «б» пункта 13» заменить словами «абзацах третьем и четвертом подпункта «б» пункта 13»;

пункт 16 изложить в следующей редакции:

«16. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в министерстве. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии государственный служащий или гражданин, замещавший должность государственной службы, указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 13 настоящего Положения.»;

дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:

«16.1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в министерстве,  в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 13 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в министерстве, лично присутствовать на заседании Комиссии;

б) если государственный служащий или гражданин, замещавший должность государственной службы в министерстве, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.»;

дополнить пунктами 22.2, 22.3 следующего содержания:

«22.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», являются объективными и уважительными;

б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», не являются объективными и уважительными. В этом случае Комиссия рекомендует министру применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

22.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует государственному служащему и (или) министру принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует министру применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.»;

в пункте 23 слова «подпунктами «а», «б» и «г» пункта 13» заменить словами «подпунктами «а», «б», «г»  и «д» пункта 13», слова «пунктами 19 - 22, 22.1» заменить словами «пунктами 19 - 22, 22.1 - 22.3 и 23.1»

в пункте 30 слова «3-дневный срок» заменить словами «7-дневный»;

в пункте 35 слова «отделом организационной и кадровой работы» заменить словами «отделом правового, документационного и кадрового обеспечения».

Министр лесного хозяйства

Рязанской области                                                                                                                                                                            С.Ю. Карабасов

Приложение

к Постановлению

министерства лесного хозяйства

Рязанской области

от 31 марта 2016 г. N 4-п

"Приложение 1

к Постановлению

министерства лесного хозяйства

Рязанской области

от 13 июля 2012 г. N 11-п

СОСТАВ

КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

Тишин Игорь Николаевич - заместитель министра, председатель Комиссии;

Курбатова Наталья Семеновна - начальник отдела бухгалтерского учета и контроля, заместитель председателя Комиссии;

Антонов Александр Сергеевич - начальник отдела правового, документационного и кадрового обеспечения, секретарь Комиссии.

Члены Комиссии:

Русакова Валентина Александровна - начальник отдела лесоустройства и воспроизводства лесов;

Мыськив Анатолий Михайлович - главный специалист отдела правового, документационного и кадрового обеспечения;

Лебедев Сергей Алексеевич - консультант отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной службы, кадровой политики и наград аппарата Правительства Рязанской области;

Королева Елена Дмитриевна - заместитель начальника отдела по профилактике коррупционных правонарушений министерства региональной безопасности и контроля Рязанской области;

представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной гражданской службой (по согласованию).".

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: газета "Рязанские ведомости" № 62 от 12.04.2016
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать