О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ОТ 22 ИЮНЯ 2009 ГОДА N 130 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИС...



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 04.09.2014 г. N 211

г.Майкоп

О  ВНЕСЕНИИ  ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ  ОТ  22  ИЮНЯ  2009 ГОДА N 130 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ  РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ  КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"

В  целях  совершенствования  систем  оплаты труда работников государственных  учреждений  Республики  Адыгея, подведомственных Министерству   культуры   Республики  Адыгея,  Кабинет  Министров Республики Адыгея

п о с т а н о в л я е т:

     1.  Внести  в  постановление  Кабинета  Министров Республики

Адыгея  от  22  июня  2009 года N 130 "Об оплате труда работников

государственных  учреждений  Республики  Адыгея, подведомственных

Министерству  культуры  Республики Адыгея, по видам экономической

деятельности" НГР:RU01000200900253 (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2009,

N 6; 2012, N 6, 9; 2013, N 4, 9; 2014, N 2) следующие изменения:

     1) в приложении N 1:

     а) в разделе I

     - в пункте 2:

     подпункт  1  дополнить  словами ", Единого квалификационного

справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или

профессиональных стандартов";

     подпункт 2 признать утратившим силу;

     -  пункт  5.1  после  слов  "руководителем  государственного

учреждения"  дополнить  словами  "с  учетом  настоящего  Типового

положения";

     - в пункте 9 слова "объема средств" заменить словами "объема

субсидий";

     - пункт 10 изложить в следующей редакции:

     "10. Фонд оплаты труда работников государственного казенного

учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на

обеспечение выполнения функций данного государственного казенного

учреждения  и  соответствующих  лимитов  бюджетных обязательств в

части   оплаты   труда   работников  указанного  государственного

учреждения.";

     - пункты 11-12 признать утратившими силу;

     б) в разделе V:

     - пункт 2 изложить в следующей редакции:

     "2.  Размер  оклада руководителя государственного учреждения

определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда,

в   том   числе  с  учетом  масштаба  управления  и  особенностей

деятельности и значимости учреждения.";

     - пункт 11 изложить в следующей редакции:

     "11. Предельный уровень соотношения средней заработной платы

руководителей  государственных  бюджетных  и  казенных учреждений

Республики Адыгея и средней заработной платы работников указанных

учреждений   устанавливается  Министерством  культуры  Республики

Адыгея в кратности от 1 до 4.";

     - дополнить новыми пунктами 11.1-11.2 следующего содержания:

"11.1.  Соотношение  средней  заработной  платы  руководителей  и

средней  заработной  платы работников государственных бюджетных и

казенных  учреждений  Республики Адыгея, формируемых за счет всех

финансовых   источников,   рассчитывается   за  календарный  год.

Определение  размера  средней  заработной  платы осуществляется в

соответствии  с  методикой,  используемой при определении средней

заработной платы работников для целей статистического наблюдения,

утвержденной    федеральным    органом   исполнительной   власти,

осуществляющим  функции  по  выработке государственной политики и

нормативно-правовому    регулированию    в   сфере   официального

статистического учета.

     11.2.   Руководителю   государственного  учреждения  выплаты

стимулирующего  характера  выплачиваются  по решению Министерства

культуры   Республики  Адыгея  с  учетом  достижения  показателей

государственного   задания   на  оказание  государственных  услуг

(выполнение   работ)   и  (или)  иных  показателей  эффективности

деятельности  государственного  учреждения  и  его  руководителя.

Условия  оплаты  труда  руководителя  государственного учреждения

устанавливаются   в  трудовом  договоре,  заключаемом  на  основе

типовой формы трудового договора с руководителем государственного

(муниципального)    учреждения,    утвержденной    постановлением

Правительства  Российской  Федерации от 12 апреля 2013 года N 329

"О    типовой    форме   трудового   договора   с   руководителем

государственного (муниципального) учреждения.";

     - пункт 12 изложить в следующей редакции:

     "12.   Министерство   культуры   Республики   Адыгея  вправе

устанавливать    предельную    долю   оплаты   труда   работников

административно-управленческого  и  вспомогательного  персонала в

фонде  оплаты  труда  государственных  учреждений  (не  более  40

процентов),    а   также   перечень   должностей,   относимых   к

административно-управленческому и вспомогательному персоналу этих

государственных учреждений.";

     - дополнить новым пунктом 13 следующего содержания:

     "13. К персоналу государственного учреждения относятся:

     1) основной персонал государственного учреждения - работники

государственного  учреждения,  непосредственно оказывающие услуги

(выполняющие  работы),  направленные  на  достижение определенных

уставом    учреждения    целей    деятельности   государственного

учреждения, а также их непосредственные руководители;

     2)  вспомогательный  персонал  государственного учреждения -

работники  государственного  учреждения,  создающие  условия  для

оказания  услуг  (выполнения  работ),  направленных на достижение

определенных     уставом     учреждения     целей    деятельности

государственного   учреждения,   включая  обслуживание  зданий  и

оборудования;

     3)  административно-управленческий персонал государственного

учреждения   -  работники  государственного  учреждения,  занятые

управлением  (организацией)  оказания услуг (выполнения работ), а

также    работники   государственного   учреждения,   выполняющие

административные    функции,    необходимые    для    обеспечения

деятельности государственного учреждения.";

     2) в приложении N 2:

     а) в разделе I:

     - в пункте 2:

     подпункт  1  дополнить  словами ", Единого квалификационного

справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или

профессиональных стандартов";

     подпункт 2 признать утратившим силу;

     -  пункт  5.1  после  слов  "руководителем  образовательного

учреждения"  дополнить  словами  "с  учетом  настоящего  Типового

положения";

     - в пункте 9 слова "объема средств" заменить словами "объема

субсидий";

     - пункт 10 изложить в следующей редакции:

     "10. Фонд оплаты труда работников казенного образовательного

учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на

обеспечение выполнения функций данного казенного образовательного

учреждения  и  соответствующих  лимитов  бюджетных обязательств в

части   оплаты   труда   работников  указанного  государственного

учреждения.";

     - пункты 11-12 признать утратившими силу;

     б) в таблице пункта 12 раздела II строку 3 исключить;

     в) в разделе V:

     - пункт 2 изложить в следующей редакции:

     "2.  Размер  оклада руководителя образовательного учреждения

определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда,

в   том   числе  с  учетом  масштаба  управления  и  особенностей

деятельности и значимости учреждения.";

     - дополнить новым пунктом 9.1 следующего содержания:

     "9.1.  Соотношение  средней заработной платы руководителей и

средней  заработной  платы работников бюджетных образовательных и

казенных  образовательных  учреждений,  формируемых  за счет всех

финансовых   источников,   рассчитывается   за  календарный  год.

Определение  размера  средней  заработной  платы осуществляется в

соответствии  с  методикой,  используемой при определении средней

заработной платы работников для целей статистического наблюдения,

утвержденной    федеральным    органом   исполнительной   власти,

осуществляющим  функции  по  выработке государственной политики и

нормативно-правовому    регулированию    в   сфере   официального

статистического учета.";

     - пункт 10 изложить в следующей редакции:

     "10. Предельный уровень соотношения средней заработной платы

руководителей  бюджетных  и казенных образовательных учреждений и

средней  заработной  платы  работников  указанных образовательных

учреждений   устанавливается  Министерством  культуры  Республики

Адыгея в кратности от 1 до 4.";

     - дополнить новым пунктом 10.1 следующего содержания:

     "10.1.   Руководителю  образовательного  учреждения  выплаты

стимулирующего  характера  выплачиваются  по решению Министерства

культуры   Республики  Адыгея  с  учетом  достижения  показателей

государственного   задания   на  оказание  государственных  услуг

(выполнение   работ)   и  (или)  иных  показателей  эффективности

деятельности  учреждения и его руководителя. Условия оплаты труда

руководителя   образовательного   учреждения   устанавливаются  в

трудовом  договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового

договора   с   руководителем   государственного  (муниципального)

учреждения,  утвержденной постановлением Правительства Российской

Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового

договора   с   руководителем   государственного  (муниципального)

учреждения.";

     - пункт 11 изложить в следующей редакции:

     "11.   Министерство   культуры   Республики   Адыгея  вправе

устанавливать    предельную    долю   оплаты   труда   работников

административно-управленческого  и  вспомогательного  персонала в

фонде  оплаты  труда  образовательных  учреждений  (не  более  40

процентов),    а   также   перечень   должностей,   относимых   к

административно-управленческому   и   вспомогательному  персоналу

образовательных учреждений.";

     - дополнить новым пунктом 12 следующего содержания:

     "12. К персоналу образовательного учреждения относятся:

     1) основной персонал образовательного учреждения - работники

образовательного  учреждения,  непосредственно оказывающие услуги

(выполняющие  работы),  направленные  на  достижение определенных

уставом    учреждения    целей    деятельности   образовательного

учреждения, а также их непосредственные руководители;

     2)  вспомогательный  персонал  образовательного учреждения -

работники  образовательного  учреждения,  создающие  условия  для

оказания  услуг  (выполнения  работ),  направленных на достижение

определенных   уставом   учреждения   целей   деятельности  этого

образовательного   учреждения,   включая  обслуживание  зданий  и

оборудования;

     3)  административно-управленческий персонал образовательного

учреждения   -  работники  образовательного  учреждения,  занятые

управлением  (организацией)  оказания услуг (выполнения работ), а

также    работники   образовательного   учреждения,   выполняющие

административные    функции,    необходимые    для    обеспечения

деятельности образовательного учреждения.";

     г)  в  пункте  25 приложения N 1 слова "(училищах культуры и

искусства)" исключить;

     д) в подпункте 3 пункта 1 приложения N 2 слова "(в том числе

из числа работников органов управления образованием, методических

и учебно-методических кабинетов)" исключить.

     2.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со  дня его

официального опубликования.

Премьер - министр

Республики Адыгея

М. Кумпилов