Основная информация
Дата опубликования: | 04 сентября 2020г. |
Номер документа: | RU62031406202000034 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Рязанская область |
Принявший орган: | Администрация муниципального образования - Остро-Пластиковское сельское поселение Чучковского муниципального района Рязанской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОСТРО-ПЛАСТИКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЧУЧКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
4 сентября 2020 года № 19
с. Остро-Пластиково
Об утверждении Положения об оплате труда военно-учетного работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории муниципального образования - Остро-Пластиковское сельское поселение, где отсутствуют военные комиссариаты
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.04.2006г. № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете», статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003г. № 131 –ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и учитывая, что полномочия по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, осуществляет по совместительству ведущий специалист администрации сельского поселения, администрация Остро-Пластиковского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положения об оплате труда военно-учетного работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории муниципального образования - Остро-Пластиковское сельское поселение, где отсутствуют военные комиссариаты согласно Приложениям 1 и 2.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главного бухгалтера администрации сельского поселения
Глава администрации
муниципального образования -
Остро-Пластиковское сельское поселение
Чучковского муниципального района
Рязанской области С.В.Бирюков
Приложение 1
к постановлению администрации
Остро-Пластиковского сельского поселения
от 04 сентября 2020 г № 19
Положение об оплате труда военно-учетного работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории муниципального образования - Остро-Пластиковское сельское поселение
I. Общие положения
1. Настоящее положение разработано в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.04.2006г. № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете», статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131–ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда ведущего специалиста администрации Остро-Пластиковского сельского поселения, осуществляющего полномочия по первичному воинскому учету на территории муниципального образования - Остро-Пластиковское сельское поселение Чучковского муниципального района Рязанской области (далее по тексту - работник) по совместительству.
3. Фонд оплаты труда работника формируется на календарный год, исходя из объема субвенций из федерального бюджета, передаваемых администрации Остро-Пластиковского сельского поселения на осуществление полномочий по первичному воинскому учету.
II. Порядок и условия оплаты труда
1. Оплата труда работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории Остро-Пластиковского сельского поселения, производится в соответствии с настоящим Положением и состоит из:
- месячного должностного оклада (далее - должностной оклад);
- ежемесячной надбавки;
- ежемесячного поощрения;
- премии.
2. В целях осуществления полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, установлен размер должностного оклада специалиста по первичному воинскому учету 440 руб.
3. С целью повышения материальной заинтересованности в совершенствовании технического уровня и квалификации, своевременном и качественном выполнении работы работнику трудовым договором установлена:
а) ежемесячная надбавка за основные результаты деятельности в размере 50 % установленного должностного оклада.
б) ежемесячное поощрение в размере от должностного оклада 50%.
4. По итогам работы за год работнику выплачивается премия за счет сэкономленных средств по фонду оплаты труда.
5. Все выплаты производятся в пределах денежных средств, предусмотренных субвенцией на осуществление полномочий по первичному воинскому учету.
III. Отпуск специалисту по воинскому учету
1. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Приложение 2
к постановлению администрации
Остро-Пластиковского сельского поселения
от 04 сентября 2020 г № 19
Положение о премировании военно-учетного работника, осуществляющего первичный воинский учет по совместительству на территории Остро-Пластиковского сельского поселения
Специалист по первичному воинскому учету (далее–работник) имеет право на получение премии по итогам работы за год, а также за выполнение особо важных заданий. Размер премии работнику военного учетного стола определяется в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты деятельности, в пределах экономии по фонду оплаты труда.
Основными критериями, дающими работнику право на получение премии и
определяющими размер премии являются:
– добросовестное и качественное исполнение должностных обязанностей,
высокие личные показатели в работе;
– четкое, своевременное выполнение приказов, распоряжений и указаний
вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;
– соблюдение установленных правил служебного распорядка, должностной
инструкции, порядка работы со служебной информацией;
– поддержание квалификации на уровне, достаточном для исполнения своих
должностных обязанностей.
Премирование работников производится в пределах экономии по фонду оплаты труда на основании распоряжения главы администрации сельского поселения.
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОСТРО-ПЛАСТИКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЧУЧКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
4 сентября 2020 года № 19
с. Остро-Пластиково
Об утверждении Положения об оплате труда военно-учетного работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории муниципального образования - Остро-Пластиковское сельское поселение, где отсутствуют военные комиссариаты
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.04.2006г. № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете», статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003г. № 131 –ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и учитывая, что полномочия по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, осуществляет по совместительству ведущий специалист администрации сельского поселения, администрация Остро-Пластиковского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положения об оплате труда военно-учетного работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории муниципального образования - Остро-Пластиковское сельское поселение, где отсутствуют военные комиссариаты согласно Приложениям 1 и 2.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главного бухгалтера администрации сельского поселения
Глава администрации
муниципального образования -
Остро-Пластиковское сельское поселение
Чучковского муниципального района
Рязанской области С.В.Бирюков
Приложение 1
к постановлению администрации
Остро-Пластиковского сельского поселения
от 04 сентября 2020 г № 19
Положение об оплате труда военно-учетного работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории муниципального образования - Остро-Пластиковское сельское поселение
I. Общие положения
1. Настоящее положение разработано в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.04.2006г. № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете», статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131–ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда ведущего специалиста администрации Остро-Пластиковского сельского поселения, осуществляющего полномочия по первичному воинскому учету на территории муниципального образования - Остро-Пластиковское сельское поселение Чучковского муниципального района Рязанской области (далее по тексту - работник) по совместительству.
3. Фонд оплаты труда работника формируется на календарный год, исходя из объема субвенций из федерального бюджета, передаваемых администрации Остро-Пластиковского сельского поселения на осуществление полномочий по первичному воинскому учету.
II. Порядок и условия оплаты труда
1. Оплата труда работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории Остро-Пластиковского сельского поселения, производится в соответствии с настоящим Положением и состоит из:
- месячного должностного оклада (далее - должностной оклад);
- ежемесячной надбавки;
- ежемесячного поощрения;
- премии.
2. В целях осуществления полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, установлен размер должностного оклада специалиста по первичному воинскому учету 440 руб.
3. С целью повышения материальной заинтересованности в совершенствовании технического уровня и квалификации, своевременном и качественном выполнении работы работнику трудовым договором установлена:
а) ежемесячная надбавка за основные результаты деятельности в размере 50 % установленного должностного оклада.
б) ежемесячное поощрение в размере от должностного оклада 50%.
4. По итогам работы за год работнику выплачивается премия за счет сэкономленных средств по фонду оплаты труда.
5. Все выплаты производятся в пределах денежных средств, предусмотренных субвенцией на осуществление полномочий по первичному воинскому учету.
III. Отпуск специалисту по воинскому учету
1. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Приложение 2
к постановлению администрации
Остро-Пластиковского сельского поселения
от 04 сентября 2020 г № 19
Положение о премировании военно-учетного работника, осуществляющего первичный воинский учет по совместительству на территории Остро-Пластиковского сельского поселения
Специалист по первичному воинскому учету (далее–работник) имеет право на получение премии по итогам работы за год, а также за выполнение особо важных заданий. Размер премии работнику военного учетного стола определяется в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты деятельности, в пределах экономии по фонду оплаты труда.
Основными критериями, дающими работнику право на получение премии и
определяющими размер премии являются:
– добросовестное и качественное исполнение должностных обязанностей,
высокие личные показатели в работе;
– четкое, своевременное выполнение приказов, распоряжений и указаний
вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;
– соблюдение установленных правил служебного распорядка, должностной
инструкции, порядка работы со служебной информацией;
– поддержание квалификации на уровне, достаточном для исполнения своих
должностных обязанностей.
Премирование работников производится в пределах экономии по фонду оплаты труда на основании распоряжения главы администрации сельского поселения.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень/ № 8 от 04.09.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 130.020.000 Содействие военным комиссариатам в мобилизационной работе по обеспечению воинского учета и бронирования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: