Об утверждении Положения об оплате труда военно-учетного работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории муниципального образования - Остро-Пластиковское сельское поселение, где от...



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОСТРО-ПЛАСТИКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЧУЧКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

4 сентября 2020 года                                                                                                                               № 19

с. Остро-Пластиково

Об утверждении Положения об оплате труда военно-учетного работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории муниципального образования - Остро-Пластиковское сельское поселение, где отсутствуют военные комиссариаты

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.04.2006г. № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете», статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003г. № 131 –ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и учитывая, что полномочия по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, осуществляет по совместительству ведущий специалист администрации сельского поселения, администрация Остро-Пластиковского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положения об оплате труда военно-учетного работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории муниципального образования - Остро-Пластиковское сельское поселение, где отсутствуют военные комиссариаты согласно Приложениям 1 и 2.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

3. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главного бухгалтера администрации сельского поселения

Глава администрации

муниципального образования -

Остро-Пластиковское сельское поселение

Чучковского муниципального района

Рязанской области                                                                                                                              С.В.Бирюков

Приложение 1

к постановлению администрации

Остро-Пластиковского сельского поселения

от 04 сентября 2020 г № 19

Положение об оплате труда военно-учетного работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории муниципального образования - Остро-Пластиковское сельское поселение

I. Общие положения

1. Настоящее положение разработано в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.04.2006г. № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете», статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131–ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда ведущего специалиста администрации Остро-Пластиковского сельского поселения, осуществляющего полномочия по первичному воинскому учету на территории муниципального образования - Остро-Пластиковское сельское поселение Чучковского муниципального района Рязанской области (далее по тексту - работник) по совместительству.

3. Фонд оплаты труда работника формируется на календарный год, исходя из объема субвенций из федерального бюджета, передаваемых администрации Остро-Пластиковского сельского поселения на осуществление полномочий по первичному воинскому учету.

II. Порядок и условия оплаты труда

1. Оплата труда работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории Остро-Пластиковского сельского поселения, производится в соответствии с настоящим Положением и состоит из:

- месячного должностного оклада (далее - должностной оклад);

- ежемесячной надбавки;

- ежемесячного поощрения;

- премии.

2. В целях осуществления полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, установлен размер должностного оклада специалиста по первичному воинскому учету 440 руб.

3. С целью повышения материальной заинтересованности в совершенствовании технического уровня и квалификации, своевременном и качественном выполнении работы работнику трудовым договором установлена:

а) ежемесячная надбавка за основные результаты деятельности в размере 50 % установленного должностного оклада.

б) ежемесячное поощрение в размере от должностного оклада 50%.

4. По итогам работы за год работнику выплачивается премия за счет сэкономленных средств по фонду оплаты труда.

5. Все выплаты производятся в пределах денежных средств, предусмотренных субвенцией на осуществление полномочий по первичному воинскому учету.

III. Отпуск специалисту по воинскому учету

1. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Приложение 2

к постановлению администрации

Остро-Пластиковского сельского поселения

от 04 сентября 2020 г № 19

Положение о премировании военно-учетного работника, осуществляющего первичный воинский учет по совместительству на территории Остро-Пластиковского сельского поселения

Специалист по первичному воинскому учету (далее–работник) имеет право на получение премии по итогам работы за год, а также за выполнение особо важных заданий. Размер премии работнику военного учетного стола определяется в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты деятельности, в пределах экономии по фонду оплаты труда.

Основными критериями, дающими работнику право на получение премии и

определяющими размер премии являются:

– добросовестное и качественное исполнение должностных обязанностей,

высокие личные показатели в работе;

– четкое, своевременное выполнение приказов, распоряжений и указаний

вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;

– соблюдение установленных правил служебного распорядка, должностной

инструкции, порядка работы со служебной информацией;

– поддержание квалификации на уровне, достаточном для исполнения своих

должностных обязанностей.

Премирование работников производится в пределах экономии по фонду оплаты труда на основании распоряжения главы администрации сельского поселения.