Основная информация
Дата опубликования: | 04 октября 2011г. |
Номер документа: | RU68000201100933 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тамбовская область |
Принявший орган: | Администрация Тамбовской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Администрация Тамбовской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
04.10.2011
г.Тамбов
№ 1343
О внесении изменений в приложения к постановлению администрации области от 29.12.2008 № 1550 «О Порядке формирования и подготовки резерва управленческих кадров области»
Утратило силу:
Постановление администрации Тамбовской области от 31.10.2018 № 1119 (RU68000201800780)
В целях повышения эффективности организации работы по формированию резерва управленческих кадров области администрация области постановляет:
1. Внести в приложение № 1 к постановлению администрации области от 29.12.2008 № 1550 «О Порядке формирования и подготовки резерва управленческих кадров области» (в редакции от 16.04.2010) (далее - постановление) следующие изменения:
в разделе 3:
пункт 3.1 дополнить абзацем следующего содержания:
«молодые наиболее перспективные специалисты из числа лиц, прошедших подготовку в «школе губернаторского резерва», из иных резервов, формируемых исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями»;
дополнить пунктом 3.12 следующего содержания:
«3.12. При формировании резерва управленческих кадров экспертным советам рекомендуется использовать после рассмотрения документов следующие конкурсные мероприятия:
презентацию проектов участника конкурса, направленных на решение задач социально-экономического развития Тамбовской области;
оценку уровня профессиональной компетентности кандидата на основе заданий (тестов), анкетирования, индивидуального собеседования, психологического тестирования;
оценку уровня владения информационными технологиями;
оценку уровня владения государственным языком Российской Федерации;
ситуационно-комплексную оценку управленческих способностей кандидатов»;
пункты 3.12-3.18 считать пунктами 3.13-3.19.
2. Приложение № 3 к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Глава администрации
области О.И. Бетин
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению администрации области
от 04.10.2011 № 1343
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации области
от 29.12.2008 № 1550
Перечень должностей, на замещение которых формируется резерв управленческих кадров области
№ п/п
Должности, на замещение которых формируется резерв управленческих кадров области
Кол-во (ед.)
1. Сфера государственного управления
Государственные должности области
1
Государственные должности области
12
Должности государственной гражданской службы области
категории "Руководители"
2
руководитель структурного подразделения администрации области
11
3
руководитель органа исполнительной власти области
27
4
заместитель руководителя структурного подразделения администрации области
22
5
заместитель руководителя органа исполнительной власти области
54
2. Сфера муниципального управления
6
глава администрации (глава) города (района)
30
7
должности муниципальной службы высшей и главной групп должностей
60
3. Организации, предприятия и учреждения
приоритетных сфер экономики
8
Руководитель организации, предприятия и учреждения приоритетной сферы экономики (по отраслям)
84
ИТОГО
300
Перечень должностей, на замещение которых формируется резерв управленческих кадров области, может быть дополнен по предложению Комиссии администрации области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области.
Первый зам. главы администрации
области А.А. Сазонов
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Администрация Тамбовской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
04.10.2011
г.Тамбов
№ 1343
О внесении изменений в приложения к постановлению администрации области от 29.12.2008 № 1550 «О Порядке формирования и подготовки резерва управленческих кадров области»
Утратило силу:
Постановление администрации Тамбовской области от 31.10.2018 № 1119 (RU68000201800780)
В целях повышения эффективности организации работы по формированию резерва управленческих кадров области администрация области постановляет:
1. Внести в приложение № 1 к постановлению администрации области от 29.12.2008 № 1550 «О Порядке формирования и подготовки резерва управленческих кадров области» (в редакции от 16.04.2010) (далее - постановление) следующие изменения:
в разделе 3:
пункт 3.1 дополнить абзацем следующего содержания:
«молодые наиболее перспективные специалисты из числа лиц, прошедших подготовку в «школе губернаторского резерва», из иных резервов, формируемых исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями»;
дополнить пунктом 3.12 следующего содержания:
«3.12. При формировании резерва управленческих кадров экспертным советам рекомендуется использовать после рассмотрения документов следующие конкурсные мероприятия:
презентацию проектов участника конкурса, направленных на решение задач социально-экономического развития Тамбовской области;
оценку уровня профессиональной компетентности кандидата на основе заданий (тестов), анкетирования, индивидуального собеседования, психологического тестирования;
оценку уровня владения информационными технологиями;
оценку уровня владения государственным языком Российской Федерации;
ситуационно-комплексную оценку управленческих способностей кандидатов»;
пункты 3.12-3.18 считать пунктами 3.13-3.19.
2. Приложение № 3 к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Глава администрации
области О.И. Бетин
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению администрации области
от 04.10.2011 № 1343
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации области
от 29.12.2008 № 1550
Перечень должностей, на замещение которых формируется резерв управленческих кадров области
№ п/п
Должности, на замещение которых формируется резерв управленческих кадров области
Кол-во (ед.)
1. Сфера государственного управления
Государственные должности области
1
Государственные должности области
12
Должности государственной гражданской службы области
категории "Руководители"
2
руководитель структурного подразделения администрации области
11
3
руководитель органа исполнительной власти области
27
4
заместитель руководителя структурного подразделения администрации области
22
5
заместитель руководителя органа исполнительной власти области
54
2. Сфера муниципального управления
6
глава администрации (глава) города (района)
30
7
должности муниципальной службы высшей и главной групп должностей
60
3. Организации, предприятия и учреждения
приоритетных сфер экономики
8
Руководитель организации, предприятия и учреждения приоритетной сферы экономики (по отраслям)
84
ИТОГО
300
Перечень должностей, на замещение которых формируется резерв управленческих кадров области, может быть дополнен по предложению Комиссии администрации области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области.
Первый зам. главы администрации
области А.А. Сазонов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: