Основная информация
| Дата опубликования: | 04 декабря 2015г. |
| Номер документа: | RU70000201501624 |
| Текущая редакция: | 4 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Томская область |
| Принявший орган: | Губернатор Томской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Бланк Главы администрации
ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04.12.2015 № 145
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(наименование в редакции постановления Губернатора Томской области от 11.03.2016 № 23)
(в редакции постановлений Губернатора Томской области от 11.03.2016 № 23, от 23.06.2017 № 52, от 18.09.2019 № 87)
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15, статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 2 статьи 11, частью 4.1 статьи 12.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядок сообщения лицами, замещающими государственные должности Томской области, назначение на которые осуществляет Губернатор Томской области, должности государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и должности руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению к настоящему постановлению.
(п. 1 в редакции постановления Губернатора Томской области от 11.03.2016 № 23)
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Томской области обеспечить принятие в установленном действующим законодательством порядке правовых актов исполнительных органов государственной власти Томской области, регулирующих порядок сообщения государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в соответствующем исполнительном органе государственной власти Томской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
(п. 2 в редакции постановления Губернатора Томской области от 11.03.2016 № 23)
П.3 признан утратившим силу в соответствии с постановлением Губернатора Томской области от 23.06.2017 № 52)
4. Департаменту информационной политики Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
(п. 5 в редакции постановления Губернатора Томской области от 23.06.2017 № 52)
(п. 5 в редакции постановления Губернатора Томской области от 18.09.2019 № 87)
И.о. Губернатора Томской области
А.М. Феденёв
УТВЕРЖДЕН
постановлением Губернатора Томской области
от 04.12.2015 № 145
(в редакции постановлений Губернатора
Томской области
от 11.03.2016 № 23;
от 23.06.2017 № 52)
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения лицами, замещающими государственные должности Томской области, назначение на которые осуществляет Губернатор Томской области, должности государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и должности руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области (далее соответственно – лица, замещающие государственные должности, служащие).
2. Лица, замещающие государственные должности, служащие обязаны письменно уведомлять о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения представителя нанимателя (работодателя) в письменном виде в произвольной форме или по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда стало известно об этом.
К уведомлению о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее – уведомление) могут быть приложены имеющиеся у лиц, замещающих государственные должности, служащих материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
3. Уведомление представляется лично или по почте лицами, замещающими государственные должности, служащими в Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области (далее – Департамент).
4. Уведомление подлежит регистрации уполномоченным государственным гражданским служащим Департамента в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, форма которого предусмотрена приложением № 2 к настоящему Порядку, в день представления уведомления.
Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается лицу, представившему уведомление, под роспись в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о получении в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем представления и регистрации уведомления.
5. Уведомление с отметкой о регистрации направляется Департаментом в течение двух рабочих дней после дня его регистрации представителю нанимателя (работодателю).
6. Департамент в течение двух рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения по результатам рассмотрения уведомления готовит письменный ответ, который вручается лицу, представившему уведомление, под роспись либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о получении в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем подготовки ответа.
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя)
о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения лицами,
замещающими государственные должности Томской области, назначение
на которые осуществляет Губернатор Томской области,
должности государственной гражданской службы Томской области
в Администрации Томской области и должности
руководителей исполнительных органов
государственной власти Томской области
Форма
УВЕДОМЛЕНИЕ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ
ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)
________________________________________
представителя нанимателя (работодателя) лица,
________________________________________________
замещающего государственную должность, служащего)
Я, _______________________________________________________________,
(Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), замещаемая должность)
_______________________________________________________________________
уведомляю о том, что:
1) _____________________________________________________________________;
(Описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов)
2) ___________________________________________________________________________;
(Описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3) _____________________________________________________________________.
(Предложения по урегулированию конфликта интересов)
Приложение: ________________________________________ на _____ листах.
(Наименование документа)
Лицо, представившее
уведомление _________ _____________________ «___» ________ 20__ г.
(Подпись) (Расшифровка подписи)
Лицо, принявшее
уведомление _________ _____________________ «___» ________ 20__ г.
(Подпись) (Расшифровка подписи)
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений № ___ «___» ______ 20__ г.
Приложение №2
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя)
о возникшем конфликте интересов или о
возможности его возникновения лицами,
замещающими государственные должности Томской области,
назначение на которые осуществляет
Губернатор Томской области, должности
государственной гражданской службы Томской области
в Администрации Томской области и
должности руководителей исполнительных
органов государственной власти Томской области
Форма
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
№ п/п
Регистра-ционный номер уведомле-ния
Дата регистра-ции уведомле-ния
Уведомление представлено
Уведомление зарегистрировано
Отметка
о получении копии уведомления (копию получил, подпись)
либо о направ-лении копии уведомления
по почте
фамилия, имя, отчество
(последнее – при наличии)
долж-ность
фамилия, имя, отчество
(последнее – при наличии)
долж-ность
подпись
1
2
3
4
5
6
7
8
9
ПОРЯДОК
СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру сообщения лицами, замещающими государственные должности Томской области, назначение на которые осуществляет Губернатор Томской области (далее – лица, замещающие государственные должности), должности государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и должности руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области (далее – служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Лица, замещающие государственные должности, служащие направляют представителю нанимателя (работодателя) уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление), составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку, не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда им стало известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Уведомление представляется лицами, замещающими государственные должности, служащими лично или по почте в Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области (далее – Департамент).
Уведомление подлежит регистрации уполномоченным государственным гражданским служащим Департамента в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, форма которого предусмотрена приложением № 2 к настоящему Порядку, в день представления уведомления.
Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается лицу, представившему уведомление, под роспись в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, либо направляется не позднее рабочего дня, следующего за днем представления и регистрации уведомления, иным способом в соответствии с действующим законодательством, обеспечивающим уведомление о получении.
Уведомление с отметкой о регистрации направляется Департаментом в течение двух рабочих дней после дня его регистрации представителю нанимателя (работодателя).
(п. 2 в редакции постановления Губернатора Томской области от 23.06.2017 № 52)
3. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление, представленное лицом, замещающим государственную должность, может быть передано в Комиссию по координации работы по противодействию коррупции в Томской области (далее – Комиссия по координации), уведомление, представленное служащим, – в Комиссию Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Администрации Томской области либо являющихся руководителями исполнительных органов государственной власти Томской области, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению).
Комиссия по координации рассматривает уведомления лиц, замещающих государственные должности, и принимает по ним решения в порядке, установленном Законом Томской области от 19 июня 2006 года № 125-ОЗ «О правовом статусе лиц, замещающих государственные должности Томской области».
Комиссия Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению рассматривает уведомления служащих и принимает по ним решения в порядке, установленном постановлением Администрации Томской области от 16.09.2010 № 180а «О Комиссии Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Администрации Томской области либо являющихся руководителями исполнительных органов государственной власти Томской области, и урегулированию конфликта интересов».
4. Уведомление, по которому принято решение в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, может быть направлено по поручению представителя нанимателя (работодателя) в Департамент для осуществления его предварительного рассмотрения не позднее пяти рабочих дней со дня представления лицом, замещающим государственную должность, служащим.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица Департамента получают от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направляют запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации в установленном порядке.
5. По результатам предварительного рассмотрения уведомления, поступившего в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, Департаментом подготавливается мотивированное заключение.
Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления лица, замещающего государственную должность, представляются председателю Комиссии по координации, уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления служащего, представляются председателю Комиссии Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в Департамент в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 4 настоящего Порядка, уведомление лица, замещающего государственную должность, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии по координации, уведомление служащего, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению в течение 45 дней со дня поступления уведомления в Департамент для осуществления его предварительного рассмотрения. Указанный срок может быть продлен начальником Департамента, но не более чем на 30 дней.
(п. 5 в редакции постановления Губернатора Томской области от 23.06.2017 № 52)
(абз. 3 п. 5 в редакции постановления Губернатора Томской области от 18.09.2019 № 87)
6. Представителем нанимателя (работодателя) по результатам рассмотрения им уведомления принимается одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
3) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2) пункта 6 настоящего Порядка, в соответствии с действующим законодательством представитель нанимателя (работодателя) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
Департамент в течение двух рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателя) решения по результатам рассмотрения уведомления готовит письменный ответ, который вручается лицу, представившему уведомление, под роспись либо направляется в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем подготовки ответа, иным способом в соответствии с действующим законодательством, обеспечивающим уведомление о получении.
Приложение № 1 к Порядку сообщения
лицами, замещающими государственные
должности Томской области, назначение
на которые осуществляет Губернатор
Томской области, должности государственной
гражданской службы Томской области в
Администрации Томской области и должности
руководителей исполнительных органов
государственной власти Томской области,
о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к
конфликту интересов
__________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии),
__________________________________________
должность представителя нанимателя (работодателя)
от ________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии),
__________________________________________
замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ___________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _____________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Томской области (для лиц, замещающих государственные должности Томской области), Комиссии Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Администрации Томской области либо являющихся руководителями исполнительных органов государственной власти Томской области, и урегулированию конфликта интересов (для государственных гражданских служащих Томской области) при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«
»
20
г.
(Подпись лица, направляющего уведомление)
(Расшифровка подписи)
«
»
20
г.
(Подпись лица, принявшего уведомление)
(Расшифровка подписи)
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений № ____ «___» ________ 20___ г.
Приложение № 2
к Порядку сообщения лицами,
замещающими государственные должности
Томской области, назначение на которые
осуществляет Губернатор Томской
области, должности государственной гражданской службы
Томской области в Администрации Томской
области и должности руководителей
исполнительных органов государственной
власти Томской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
№ п/п
Регистра-ционный номер уведом-ления
Дата регистра-ции уведом-ления
Уведомление представлено
Уведомление зарегистрировано
Отметка
о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо
о направлении копии уведомления иным способом
фамилия, имя, отчество
(последнее – при наличии)
долж-ность
фамилия, имя, отчество
(последнее – при наличии)
долж-ность
подпись
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Бланк Главы администрации
ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04.12.2015 № 145
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(наименование в редакции постановления Губернатора Томской области от 11.03.2016 № 23)
(в редакции постановлений Губернатора Томской области от 11.03.2016 № 23, от 23.06.2017 № 52, от 18.09.2019 № 87)
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15, статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 2 статьи 11, частью 4.1 статьи 12.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядок сообщения лицами, замещающими государственные должности Томской области, назначение на которые осуществляет Губернатор Томской области, должности государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и должности руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению к настоящему постановлению.
(п. 1 в редакции постановления Губернатора Томской области от 11.03.2016 № 23)
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Томской области обеспечить принятие в установленном действующим законодательством порядке правовых актов исполнительных органов государственной власти Томской области, регулирующих порядок сообщения государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в соответствующем исполнительном органе государственной власти Томской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
(п. 2 в редакции постановления Губернатора Томской области от 11.03.2016 № 23)
П.3 признан утратившим силу в соответствии с постановлением Губернатора Томской области от 23.06.2017 № 52)
4. Департаменту информационной политики Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
(п. 5 в редакции постановления Губернатора Томской области от 23.06.2017 № 52)
(п. 5 в редакции постановления Губернатора Томской области от 18.09.2019 № 87)
И.о. Губернатора Томской области
А.М. Феденёв
УТВЕРЖДЕН
постановлением Губернатора Томской области
от 04.12.2015 № 145
(в редакции постановлений Губернатора
Томской области
от 11.03.2016 № 23;
от 23.06.2017 № 52)
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения лицами, замещающими государственные должности Томской области, назначение на которые осуществляет Губернатор Томской области, должности государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и должности руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области (далее соответственно – лица, замещающие государственные должности, служащие).
2. Лица, замещающие государственные должности, служащие обязаны письменно уведомлять о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения представителя нанимателя (работодателя) в письменном виде в произвольной форме или по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда стало известно об этом.
К уведомлению о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее – уведомление) могут быть приложены имеющиеся у лиц, замещающих государственные должности, служащих материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
3. Уведомление представляется лично или по почте лицами, замещающими государственные должности, служащими в Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области (далее – Департамент).
4. Уведомление подлежит регистрации уполномоченным государственным гражданским служащим Департамента в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, форма которого предусмотрена приложением № 2 к настоящему Порядку, в день представления уведомления.
Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается лицу, представившему уведомление, под роспись в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о получении в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем представления и регистрации уведомления.
5. Уведомление с отметкой о регистрации направляется Департаментом в течение двух рабочих дней после дня его регистрации представителю нанимателя (работодателю).
6. Департамент в течение двух рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения по результатам рассмотрения уведомления готовит письменный ответ, который вручается лицу, представившему уведомление, под роспись либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о получении в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем подготовки ответа.
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя)
о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения лицами,
замещающими государственные должности Томской области, назначение
на которые осуществляет Губернатор Томской области,
должности государственной гражданской службы Томской области
в Администрации Томской области и должности
руководителей исполнительных органов
государственной власти Томской области
Форма
УВЕДОМЛЕНИЕ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ
ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)
________________________________________
представителя нанимателя (работодателя) лица,
________________________________________________
замещающего государственную должность, служащего)
Я, _______________________________________________________________,
(Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), замещаемая должность)
_______________________________________________________________________
уведомляю о том, что:
1) _____________________________________________________________________;
(Описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов)
2) ___________________________________________________________________________;
(Описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3) _____________________________________________________________________.
(Предложения по урегулированию конфликта интересов)
Приложение: ________________________________________ на _____ листах.
(Наименование документа)
Лицо, представившее
уведомление _________ _____________________ «___» ________ 20__ г.
(Подпись) (Расшифровка подписи)
Лицо, принявшее
уведомление _________ _____________________ «___» ________ 20__ г.
(Подпись) (Расшифровка подписи)
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений № ___ «___» ______ 20__ г.
Приложение №2
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя)
о возникшем конфликте интересов или о
возможности его возникновения лицами,
замещающими государственные должности Томской области,
назначение на которые осуществляет
Губернатор Томской области, должности
государственной гражданской службы Томской области
в Администрации Томской области и
должности руководителей исполнительных
органов государственной власти Томской области
Форма
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
№ п/п
Регистра-ционный номер уведомле-ния
Дата регистра-ции уведомле-ния
Уведомление представлено
Уведомление зарегистрировано
Отметка
о получении копии уведомления (копию получил, подпись)
либо о направ-лении копии уведомления
по почте
фамилия, имя, отчество
(последнее – при наличии)
долж-ность
фамилия, имя, отчество
(последнее – при наличии)
долж-ность
подпись
1
2
3
4
5
6
7
8
9
ПОРЯДОК
СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру сообщения лицами, замещающими государственные должности Томской области, назначение на которые осуществляет Губернатор Томской области (далее – лица, замещающие государственные должности), должности государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и должности руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области (далее – служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Лица, замещающие государственные должности, служащие направляют представителю нанимателя (работодателя) уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление), составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку, не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда им стало известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Уведомление представляется лицами, замещающими государственные должности, служащими лично или по почте в Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области (далее – Департамент).
Уведомление подлежит регистрации уполномоченным государственным гражданским служащим Департамента в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, форма которого предусмотрена приложением № 2 к настоящему Порядку, в день представления уведомления.
Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается лицу, представившему уведомление, под роспись в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, либо направляется не позднее рабочего дня, следующего за днем представления и регистрации уведомления, иным способом в соответствии с действующим законодательством, обеспечивающим уведомление о получении.
Уведомление с отметкой о регистрации направляется Департаментом в течение двух рабочих дней после дня его регистрации представителю нанимателя (работодателя).
(п. 2 в редакции постановления Губернатора Томской области от 23.06.2017 № 52)
3. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление, представленное лицом, замещающим государственную должность, может быть передано в Комиссию по координации работы по противодействию коррупции в Томской области (далее – Комиссия по координации), уведомление, представленное служащим, – в Комиссию Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Администрации Томской области либо являющихся руководителями исполнительных органов государственной власти Томской области, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению).
Комиссия по координации рассматривает уведомления лиц, замещающих государственные должности, и принимает по ним решения в порядке, установленном Законом Томской области от 19 июня 2006 года № 125-ОЗ «О правовом статусе лиц, замещающих государственные должности Томской области».
Комиссия Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению рассматривает уведомления служащих и принимает по ним решения в порядке, установленном постановлением Администрации Томской области от 16.09.2010 № 180а «О Комиссии Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Администрации Томской области либо являющихся руководителями исполнительных органов государственной власти Томской области, и урегулированию конфликта интересов».
4. Уведомление, по которому принято решение в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, может быть направлено по поручению представителя нанимателя (работодателя) в Департамент для осуществления его предварительного рассмотрения не позднее пяти рабочих дней со дня представления лицом, замещающим государственную должность, служащим.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица Департамента получают от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направляют запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации в установленном порядке.
5. По результатам предварительного рассмотрения уведомления, поступившего в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, Департаментом подготавливается мотивированное заключение.
Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления лица, замещающего государственную должность, представляются председателю Комиссии по координации, уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления служащего, представляются председателю Комиссии Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в Департамент в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 4 настоящего Порядка, уведомление лица, замещающего государственную должность, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии по координации, уведомление служащего, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению в течение 45 дней со дня поступления уведомления в Департамент для осуществления его предварительного рассмотрения. Указанный срок может быть продлен начальником Департамента, но не более чем на 30 дней.
(п. 5 в редакции постановления Губернатора Томской области от 23.06.2017 № 52)
(абз. 3 п. 5 в редакции постановления Губернатора Томской области от 18.09.2019 № 87)
6. Представителем нанимателя (работодателя) по результатам рассмотрения им уведомления принимается одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
3) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2) пункта 6 настоящего Порядка, в соответствии с действующим законодательством представитель нанимателя (работодателя) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
Департамент в течение двух рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателя) решения по результатам рассмотрения уведомления готовит письменный ответ, который вручается лицу, представившему уведомление, под роспись либо направляется в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем подготовки ответа, иным способом в соответствии с действующим законодательством, обеспечивающим уведомление о получении.
Приложение № 1 к Порядку сообщения
лицами, замещающими государственные
должности Томской области, назначение
на которые осуществляет Губернатор
Томской области, должности государственной
гражданской службы Томской области в
Администрации Томской области и должности
руководителей исполнительных органов
государственной власти Томской области,
о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к
конфликту интересов
__________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии),
__________________________________________
должность представителя нанимателя (работодателя)
от ________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии),
__________________________________________
замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ___________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _____________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Томской области (для лиц, замещающих государственные должности Томской области), Комиссии Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Администрации Томской области либо являющихся руководителями исполнительных органов государственной власти Томской области, и урегулированию конфликта интересов (для государственных гражданских служащих Томской области) при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«
»
20
г.
(Подпись лица, направляющего уведомление)
(Расшифровка подписи)
«
»
20
г.
(Подпись лица, принявшего уведомление)
(Расшифровка подписи)
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений № ____ «___» ________ 20___ г.
Приложение № 2
к Порядку сообщения лицами,
замещающими государственные должности
Томской области, назначение на которые
осуществляет Губернатор Томской
области, должности государственной гражданской службы
Томской области в Администрации Томской
области и должности руководителей
исполнительных органов государственной
власти Томской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
№ п/п
Регистра-ционный номер уведом-ления
Дата регистра-ции уведом-ления
Уведомление представлено
Уведомление зарегистрировано
Отметка
о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо
о направлении копии уведомления иным способом
фамилия, имя, отчество
(последнее – при наличии)
долж-ность
фамилия, имя, отчество
(последнее – при наличии)
долж-ность
подпись
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.03.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
