О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 АВГУСТА 2004 Г. № 201



ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 МАРТА 2019 г. № 126

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 АВГУСТА 2004 Г. № 201

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 30 августа 2004 г. № 201 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в учреждениях, финансируемых за счет средств областного бюджета" следующие изменения:

1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Порядка и условий

предоставления ежегодного дополнительного

оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным

рабочим днем в государственных учреждениях

Нижегородской области".

1.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемый Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Нижегородской области.".

1.3. В пункте 2 слова "Министерству труда и социальной защиты" заменить словами "Министерству социальной политики";

1.4. Пункт 3 признать утратившим силу.

1.5. В Правилах предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в учреждениях, финансируемых за счет средств областного бюджета, утвержденных постановлением:

а) наименование Правил изложить в следующей редакции:

"Порядок и условия предоставления ежегодного

дополнительного оплачиваемого отпуска работникам

с ненормированным рабочим днем в государственных

учреждениях Нижегородской области";

б) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам государственных учреждений Нижегородской области, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.";

в) абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции

"2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом государственного учреждения Нижегородской области, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.";

г) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 календарных дней.

Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка государственного учреждения Нижегородской области и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.

Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

И.о.Губернатора

Е.Б.Люлин