Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учрежденийи учреждений дополнительного образования детей муниципального образования Лабинский район



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Симириков Александр Александрович

Должность:

Дата подписи: 18.03.2020 17:49:16

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

ЛАБИНСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЛАБИНСКИЙ РАЙОН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

5 марта 2020 года                                       № 135                                            г. Лабинск

Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учрежденийи учреждений дополнительного образования детей муниципального образования Лабинский район

В соответствии со статьёй 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», на основании постановления администрации муниципального образования Лабинский район от 14 июля 2015 года № 896 «Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений муниципального образования Лабинский район» постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей муниципального образования Лабинский район (прилагается).

2. Первому заместителю главы администрации муниципального образования Лабинский район Симирикову А.А. обеспечить опубликование настоящего постановления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Лабинский район Семенченко Т.А.

4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности главы администрации

муниципального образования

Лабинский район

А.А. Симириков

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

муниципального               образования

Лабинский район

от 05.03.2020 г. № 135

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке  проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений и учреждений дополнительного  образования детей муниципального образования Лабинский район

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение о порядке и сроках проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей муниципального образования Лабинский район  (далее - Положение) регламентирует сроки и процедуру проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений, порядок формирования и работы муниципальной отраслевой аттестационной комиссии по проведению аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений (директор, заведующий) (далее - Аттестационная комиссия).

1.2. Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 года № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций», приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».

1.3. Аттестации подлежат руководители образовательных организаций.

1.4. Аттестация руководителя образовательной организации проводится в целях подтверждения соответствия занимаемой им должности и стимулирования его профессионального роста.

1.5. Аттестация руководителей образовательных организаций проводится не менее одного раза в период срока действия трудового договора.

1.6. Аттестации не подлежат руководители образовательных организаций:

а) проработавшие в занимаемой должности менее одного года;

б) беременные женщины;

в) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска);

г) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска).

Аттестация лица, назначенного временно исполняющим обязанности руководителя, не проводится.

2. ФУНКЦИИ, ПОЛНОМОЧИЯ, СОСТАВ И ПОРЯДОК РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

2.1. Для проведения аттестации руководителей образовательных организаций администрация муниципального образования Лабинский район  создает Аттестационную комиссию.

2.2. Аттестационная комиссия действует на общественных началах.

2.3. Основными принципами деятельности Аттестационной комиссии являются компетентность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.

2.4. Состав Аттестационной комиссии утверждается постановлением администрации муниципального образования Лабинский район. В состав Аттестационной комиссии входят  заместитель главы администрации  муниципального образования Лабинский район, курирующий вопросы образования, начальники управлений: контроля, противодействия коррупции и кадровой политики, финансового, образования,  имущественных отношений, экономического развития, правового, представители иных органов и организаций. При проведении аттестации, которая может служить основанием для увольнения руководителя учреждения по основаниям, установленным пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав комиссии, с правом совещательного голоса включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации. Количество членов Аттестационной комиссии должно быть не менее 9 человек.

2.5. Председателем Аттестационной комиссии является глава администрации муниципального образования Лабинский район.

2.6. Председатель Аттестационной комиссии осуществляет общее руководство деятельностью комиссии, председательствует на ее заседаниях. В случае отсутствия председателя Аттестационной комиссии его  функции в полном объеме исполняет заместитель председателя Аттестационной комиссии.

2.7. Заместителем председателя Аттестационной комиссии является заместитель главы администрации, курирующий  вопросы образования, который  организует работу комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений, распределяет обязанности между членами Аттестационной комиссии.

2.8. Секретарем Аттестационной комиссии является представитель управления образования администрации, который подготавливает материалы и проекты решений Аттестационной комиссии, обеспечивает направление решений комиссии руководителю образовательной организации.

2.9. Методическое и организационно-техническое обеспечение деятельности Аттестационной комиссии осуществляет управление образования администрации муниципального образования Лабинский район.

2.10. Аттестационная комиссия:

а) формирует график аттестации руководителей;

б) осуществляет подготовку документов для работы Аттестационной комиссии;

в) запрашивает у  руководителя образовательной организации, а также соответствующих организаций необходимые документы, материалы и информацию;

г) осуществляет анализ представленных материалов в отношении руководителя образовательной организации, в том числе проверяет их соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам, отсутствие оснований, препятствующих занятию педагогической деятельностью, и ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, проводит всестороннюю и объективную оценку кандидатов на должность руководителя образовательной организации;

д) проводит аттестацию руководителей образовательных организаций.

2.11. Аттестационная комиссия имеет право определять сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации.

2.12. Основной формой деятельности аттестационной комиссии являются заседания. О месте, дате и времени проведения заседания Аттестационной комиссии ее члены уведомляются секретарем.

2.13. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа ее членов.

2.14. Решения Аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании аттестационной комиссии. По предложению членов Аттестационной комиссии решение может быть принято путем тайного голосования.

2.15. Решения Аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем Аттестационной комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании Аттестационной комиссии, и секретарем Аттестационной комиссии.

2.16. Член Аттестационной комиссии, не согласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Аттестационной комиссии.

2.17. Решения Аттестационной комиссии в виде выписки из протокола в течение 7 рабочих дней со дня заседания Аттестационной комиссии направляются в образовательную организацию и руководителю образовательной организации. Результаты аттестации сообщаются аттестованным руководителям образовательных организаций непосредственно после подведения итогов голосования. Материалы аттестации передаются представителю нанимателя (работодателю) и хранятся в личном деле руководителя образовательной организации.

3. ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ

3.1. Предложения по руководителю образовательной организации и материалы по нему  представляются в Аттестационную комиссию управлением образования администрации.

3.2. Комплект материалов представляется в Аттестационную комиссию управлением образования или непосредственно руководителем образовательной организации в сроки, установленные администрацией муниципального образования Лабинский район  и должен включать:

заявление кандидата с просьбой о проведении его аттестации и рассмотрении его документов (с указанием контактного телефона, адреса места жительства, электронной почты, прилагаемых документов);

заявление о согласии на проверку представленных сведений и обработку его персональных данных;

сведения о руководителе (приложение № 1 к Порядку);

отчет руководителя образовательной организации и предложения по реализации программы развития образовательной организации;

справку о наличии (отсутствии) судимости.

3.3. Руководители образовательных организаций, документы и материалы по которым поступили не в полном объеме позднее установленных сроков или замечания по документам и материалам которых не были устранены в установленный срок, к аттестации не допускаются.

3.4. О месте, дате и времени заседания Аттестационной комиссии руководитель образовательной организации, подлежащий аттестации, уведомляются не позднее чем за 7 рабочих дней до дня проведения Аттестации.

3.5. Аттестация осуществляется по результатам анализа представленных материалов и проходит в форме собеседования.

3.6. При аттестации руководителя организации оцениваются его профессиональная деятельность, соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками, установленными законодательством Российской Федерации, компетентность и результаты работы за период с момента назначения на должность или последней аттестации.

3.7. По результатам аттестации комиссия принимает одно из следующих решений:

а) о признании руководителя прошедшим аттестацию;

б) о признании руководителя не прошедшим аттестацию;

3.8. Руководители образовательной организации, получившие отрицательные результаты при прохождении аттестации, допускаются к аттестации не ранее чем через один год с момента принятия Аттестационной комиссией решений.

3.9. Результаты аттестации являются основанием для расторжения трудового договора по основаниям, установленным пунктом 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

Начальник управления

образования Лабинского района             

А.В. Захарин

Приложение № 1

к Положению о порядке

проведения аттестации руководителей

муниципальных образовательных учреждений

Приложение № 1

к Положению о порядке

проведения аттестации руководителей

муниципальных образовательных учреждений

Отзыв о работе руководителя муниципального образовательного учреждения

1. Фамилия, имя, отчество.

2. Год, число и месяц рождения.

3. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность.

4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания (когда и какое учебное заведение окончил, специальность, квалификация по  образованию).

5. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации (где и когда проходил переподготовку, повышал квалификацию).

6. Стаж работы в должности.

7. Общий трудовой стаж.

8. Дата прохождения последней аттестации по должности руководителя.

9. Сведения о поощрениях.

10. Перечень основных вопросов, в решении которых руководитель принимал участие.

11. Оценка профессиональных качеств руководителя, знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, личностных качеств (дисциплинированность, уровень ответственности, инициативность, степень самостоятельности при исполнении должностных обязанностей, умение анализировать, оперативность в принятии решений, контроль за их реализацией и др.),  результатов профессиональной служебной деятельности (объем, сложность выполняемой работы, качество выполненной работы, своевременность ее выполнения и др. показатели результативности)

12. Рекомендация непосредственного руководителя ____________________

Начальник управления образования  _________________________________

С отзывом ознакомлен(а) ___________________________________________

Приложение № 2

к Положению о порядке

проведения аттестации руководителей

муниципальных образовательных учреждений

Аттестационный лист руководителя муниципального образовательного учреждения

1. Фамилия, имя, отчество.

2. Год, число и месяц рождения.

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания.

4. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность

5. Трудовой стаж (в том числе стаж в должности руководителя)

6. Вопросы к аттестуемому и краткие ответы на них:

7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией

8. Краткая оценка выполнения рекомендаций предыдущей аттестации

9. Решение аттестационной комиссии (основание протокол от ______ №_____)

10. Количественный состав аттестационной комиссии

На заседании присутствовало _______________ членов аттестационной комиссии.

Количество голосов за _______________, против _______________.

11. Примечания ________________________________________________

Председатель Аттестационной комиссии                             __________________

Секретарь                                                                                                   __________________