Об утверждении Положения о премировании работников администрации Рамзайского сельсовета Мокшанского района Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Р...



АДМИНИСТРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ РАМЗАЙСКОГО СЕЛЬСОВЕТА МОКШАНСКОГО РАЙОНА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05.03.2020 №30

с. Рамзай

Об утверждении Положения о премировании работников администрации Рамзайского сельсовета Мокшанского района Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Рамзайского сельсовета Мокшанского района Пензенской области

В соответствии с постановлением администрации Рамзайского сельсовета Мокшанского района Пензенской области от 07.09.2018 №85 «Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников администрации Рамзайского сельсовета, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Рамзайского сельсовета» (с последующими изменениями), руководствуясь Уставом Рамзайского сельсовета Мокшанского района Пензенской области,-

администрация Рамзайского сельсовета Мокшанского района Пензенской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании работников администрации Рамзайского сельсовета Мокшанского района Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Рамзайского сельсовета Мокшанского района Пензенской области.

2. Настоящее постановление опубликовать в информационном бюллетене «Вести Рамзайского сельсовета».

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главу администрации Рамзайского сельсовета Мокшанского района Пензенской области.

Глава администрации Рамзайского сельсовета

В.Н. Шалимов

УТВЕРЖДЕНО

постановление администрации Рамзайского сельсовета Мокшанского района

Пензенской области

от 05.03.2020 №30

Положение

о премировании работников администрации Рамзайского сельсовета Мокшанского района Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Рамзайского сельсовета Мокшанского района Пензенской области

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия премирования работников администрации Рамзайского сельсовета Мокшанского района Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Рамзайского сельсовета Мокшанского района Пензенской области (далее - работники).

2. Премии выплачиваются за успешное и добросовестное исполнение работниками своих должностных обязанностей.

2.1. Под успешным и добросовестным исполнением должностных обязанностей понимается:

2.1.1. надлежащее исполнение нормативных правовых актов Российской Федерации, Пензенской области, Рамзайского сельсовета Мокшанского района Пензенской области;

2.1.2. надлежащее исполнение распоряжений, поручений, заданий вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;

2.1.3. соблюдение установленных в администрации Рамзайского сельсовета Мокшанского района Пензенской области правил внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей, порядка работы со служебной информацией;

2.1.4. отсутствие обоснованных жалоб на деятельность работника.

3. Премия не выплачивается в случае:

- увольнения работника по инициативе представителя нанимателя по основаниям, предусмотренным статьей 71, пунктами 3,5,6,7,7.1,9,10,11 части 1 статьи 81, статьей 84 Трудового кодекса РФ.

4. Премия выплачивается за фактически отработанное время:

- ежемесячно;

- единовременно;

- по итогам года.

Единовременная премия выплачивается в размере 25 процентов должностного оклада при наличии фонда оплаты труда на эти цели.

За успешное и добросовестное исполнение работниками своих должностных обязанностей выплачиваются единовременные премии, которые максимальными размерами не ограничиваются.

При наличии экономии ассигнований, предусмотренных в сметах расходов на содержание соответствующих органов местного самоуправления, в декабре текущего года выплачивается премия по итогам года, размер которой определяется, исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами, не ограничивается.

5. Периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в расчетный период не включаются.

При увольнении работника премия выплачивается в декабре текущего года за фактически отработанное время.

При изменении размеров должностных окладов в случае замещения разных должностей в течение расчетного периода, выплата премии производится из среднемесячного должностного оклада.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него должностных обязанностей и имеющего не снятое дисциплинарное взыскание, размер премии снижается:

- при наличии замечания- на 10 процентов;

- при наличии выговора- на 20 процентов.

6. Выплата премии работникам администрации Рамзайского сельсовета Мокшанского района Пензенской области производится на основании распоряжения администрации.

7. К юбилейным датам работникам выплачивается единовременная премия в размере одного должностного оклада. Юбилейными датами считаются - пятидесятилетие со дня рождения или другие последующие за ним пятилетия.

8. Подготовка проекта распоряжения о премировании осуществляется кадровой службой администрации.

9. Использование для премирования лиц, замещающих муниципальные должности, иных средств, кроме средств фонда оплаты труда, не допускается. Представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными при формировании фонда оплаты труда.