О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01.03.2005 №35 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИ...



1

ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05 апреля 2010 года №93

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01.03.2005 №35 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ»

{Утратил силу: Постановление губернатора Еврейской автономной области от 14.01.2011 №4}

В соответствии с Законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 №352-ОЗ «Об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений», постановлением правительства Еврейской автономной области от 25.11.2008 №345-пп «Об определении вида областных государственных учреждений»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление губернатора Еврейской автономной области от 01.03.2005 №35 «Об оплате труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения» следующие изменения и дополнения:

1.1. В названии и пункте 1 слово «учреждений» заменить словами «бюджетных учреждений».

1.2. В Положении об оплате труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- в названии и пункте 1.1 слово «учреждений» заменить словами «бюджетных учреждений»;

- пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

«1.5. Для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей для установления разряда оплаты труда руководителей, устанавливаются следующие показатели:

1.5.1. Для стационарных психоневрологических домов-интернатов, стационарных домов-интернатов для умственно отсталых детей, стационарных домов-интернатов малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних:

Группа по оплате труда руководителей

Число сметных коек

I

1001 и более

II

от 501 до 1000

III

от 251 до 500

IV

до 250

1.5.2. Для центров социального обслуживания (без стационаров), специальных домов для одиноких престарелых граждан:

Группа по оплате труда руководителей

Число обслуживаемых граждан

I

1001 и более

II

от 501 до 1000

III

от 251 до 500

IV

до 250»;.

- дополнить пунктами 1.6 - 1.8 следующего содержания:

«1.6. Разряды оплаты труда по должностям руководителей и специалистов областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Положению.

1.7. Разряды оплаты труда заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются на 1 – 2 разряда ниже разряда оплаты труда соответствующего руководителя.

1.8. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.»;

- подпункт 2.1.1 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

«2.1.1. Надбавка за специфику работы устанавливается в учреждениях в следующих размерах:

Наименование учреждений

Наименование должностей

Процент от оклада

1

2

3

Учреждения с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на надбавку за специфику работы

Специальные дома для одиноких престарелых граждан

Центры социального обслуживания населения

Дома-интернаты малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов

Врачи, средний и младший медицинский персонал всех наименований, обслуживающие подопечных; руководители, специалисты, служащие и рабочие, обслуживающие и работающие с контингентом этих учреждений

15 %

Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних

Врачи, средний и младший медицинский персонал всех наименований, обслуживающие подопечных; руководители, специалисты, служащие и рабочие, обслуживающие и работающие с контингентом этих учреждений

20 %

Учреждения с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на надбавку за специфику работы

Психоневрологические интернаты

Детские дома-интернаты для умственно отсталых детей

Врачи, средний и младший медицинский персонал всех наименований, обслуживающие подопечных; руководители, специалисты, служащие и рабочие всех профессий

25 %»;

- дополнить приложением следующего содержания:

«Приложение

к Положению об оплате труда

работников областных

государственных бюджетных

учреждений социального

обслуживания и социальной

защиты населения

Разряды оплаты труда по должностям руководителей и специалистов

областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения

1. Должности руководителей

Директор учреждения социального обслуживания

со стационаром, дома-интерната

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания со стационаром, дома-интерната, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;

16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания со стационаром, дома-интерната, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания со стационаром, дома-интерната, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

18-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания со стационаром, дома-интерната, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Директор учреждения социального обслуживания

и социальной защиты без стационара

Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания и социальной защиты без стационара, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;

15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания и социальной защиты без стационара, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания и социальной защиты без стационара, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания и социальной защиты без стационара, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Заведующий отделением (социальной службой)

11 - 12-й разряды – высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

13 – 14-й разряды – высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службой) не менее 5 лет.

2. Должности специалистов

Агроном

6 – 7-й разряды (агроном) – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет;

8 – 9-й разряды (агроном II категории) – высшее профессиональное образование и стаж работы в должности агронома не менее 3 лет;

10 – 11-й разряды (агроном I категории) – высшее профессиональное образование и стаж работы в должности агронома II категории не менее 3 лет;

12 – 13-й разряды (ведущий агроном) – высшее профессиональное образование и стаж работы в должности агронома I категории не менее 3 лет.

Специалист по социальной работе

8-й разряд – высшее профессиональное (по профилю)  образование без

предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет;

9-й разряд – высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет;

10-й разряд – высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет;

11-й разряд – высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет;

12-й разряд – высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет;

13-й разряд – высшее профессиональное (по профилю) образование, стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы.

Социальный работник

5-й разряд – начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

5 - 6-й разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

6 – 7-й разряды – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

8-й разряд – высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

Примечание. Настоящее приложение применяется в части, не противоречащей Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих.

Разряды оплаты труда по должностям руководителей и специалистов, не предусмотренным настоящим приложением, устанавливаются в соответствии с постановлениями губернатора Еврейской автономной области об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений, подведомственных соответствующим органам исполнительной власти, формируемым правительством Еврейской автономной области.».

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области

А.А. Винников