О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 15.12.2009 № 648-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕ...



05

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

05.04.2011

г. Красноярск

№ 168-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 15.12.2009 № 648-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»

{Изменение:

Постановление Правительства Красноярского края от 12.05.2011 № 259-п; НГРRU24000201100487;

Постановление Правительства Красноярского края от 13.10.2011 № 584-п; НГРRU24000201101241;

Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2014 № 463-п; НГРRU24000201401257}

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 15.12.2009 № 648-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края» следующие изменения:

в заголовке, пунктах 1, 3 слово «бюджетных» заменить словами «бюджетных и казенных»;

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края (далее – Примерное положение):

в заголовке, разделе I «Общие положения» слово «бюджетных» заменить словами «бюджетных и казенных»;

в разделе III «Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров»:

в абзаце первом пункта 2 слово «Количество» заменить словами «Предельное количество»;

дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

«4.1. При выплатах по итогам работы учитываются:

степень освоения выделенных бюджетных средств;

проведение ремонтных работ;

подготовка образовательного учреждения к новому учебному году;

участие в инновационной деятельности;

организация и проведение важных работ, мероприятий.

Размер выплат по итогам работы руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам определяется согласно приложению № 5 к настоящему Примерному положению.»;

в разделе IV «Другие вопросы оплаты труда» слова «предпринимательской и иной» исключить;

(абзацы 16-30 исключены постановлением Правительства Красноярского края от 12.05.2011 № 259-п)

(абзацы 31-34 исключены постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2014 № 463-п)

(абзац 35 исключен постановлением Правительства Красноярского края от 13.10.2011 № 584-п)

(абзацы 36-38 исключены постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2014 № 463-п)

(абзац 39 исключен постановлением Правительства Красноярского края от 13.10.2011 № 584-п)

(абзацы 40-57 исключены постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2014 № 463-п)

дополнить Примерное положение приложением № 5 «Размер выплат по итогам работы руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края» согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Наш Красноярский край».

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель

Губернатора края –

председателя

Правительства края

Э.Ш. Акбулатов

Приложение

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 05.04.2011 № 168-п

Приложение № 5

к Примерному положению

об оплате труда работников

краевых государственных бюджетных и казенных учреждений образования, подведомственных министерству образования

и науки Красноярского края

Размер выплат по итогам работы руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края

Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения

Условия

Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке

наименование

индикатор

Степень освоения выделенных бюджетных средств

Процент освоения выделенных бюджетных средств

от 98 % до 99 %

от 99,1 % до 100 %

70 %

100 %

Проведение ремонтных работ

Текущий ремонт

Капитальный ремонт

выполнен в срок, качественно, в полном объеме

25 %

50 %

Подготовка образовательного учреждения к новому учебному году

Учреждение принято надзорными органами

без замечаний

50 %

Участие в инновационной деятельности

Наличие реализуемых проектов

реализация проектов

100%

Организация и проведение важных работ, мероприятий

Наличие важных работ, мероприятий

международные

федеральные

межрегиональные

региональные

внутри учреждения

100 %

90 %

80 %

70 %

60 %