Основная информация
Дата опубликования: | 05 апреля 2012г. |
Номер документа: | RU12000201200215 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
Принявший орган: | Правительство Республики Марий Эл |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 апреля 2012 года № 109
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
{Изменения и дополнения: постановление Правительства Республики Марий Эл от 28.07.2016 года № 347}
Правительство Республики Марий Эл постановляет:
I. Внести изменения в следующие постановления Правительства Республики Марий Эл:
1. {Пункт 1 раздела I утратил силу: постановлением Правительства Республики Марий Эл от 28.07.2016 года № 347}
2. В Положении о Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, утвержденном постановлением Правительства Республики Марий Эл от 29 декабря 2006 г. № 287 «Вопросы Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2007, № 1 (часть II), ст. 72; 2008, № 1 (часть II), ст. 67; 2010, № 3, ст. 152, № 6, ст. 326, № 9 (часть II), ст. 475; 2011, № 1 (часть II), ст. 52, № 6, ст. 328; 2012, № 1 (часть III), ст. 73):
абзац второй пункта 11 изложить в следующей редакции:
«осуществляет надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов; регистрацией инвалидов в качестве безработных; обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан;».
3. В Положении об оплате труда работников государственных казенных учреждений Республики Марий Эл центров занятости населения, утвержденном постановлением Правительства Республики Марий Эл от 30 декабря 2008 г. № 364 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Республики Марий Эл центров занятости населения» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2009, № 1 (часть IV), ст. 74; 2010, № 5, ст. 248, № 8, ст. 408; 2011, № 9 (часть II), ст. 486; 2012, № 1 (часть III), ст. 73; с изменениями, внесенными постановлением Правительства Республики Марий Эл от 27 января 2012 г. № 17):
а) пункт 2 дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:
«Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В случае когда месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, то работнику увеличивается персональный повышающий коэффициент к окладу и (или) размер выплат стимулирующего характера.»;
б) абзац первый пункта 15 изложить в следующей редакции:
«15. Заработная плата директора центра занятости населения, заместителя директора центра занятости населения и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат стимулирующего и компенсационного характера.»;
в) пункт 17 изложить в следующей редакции:
«17. Директору центра занятости населения, заместителю директора центра занятости населения, главному бухгалтеру центра занятости населения производятся выплаты стимулирующего и компенсационного характера, предусмотренные разделами V и VI настоящего Положения.
Выплаты стимулирующего и компенсационного характера директору центра занятости населения производятся на основании приказа Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл.»;
г) в абзаце третьем пункта 26 слова «выходные и праздничные дни» заменить словами «выходные и нерабочие праздничные дни»;
д) пункт 33 изложить в следующей редакции:
«33. Из фонда оплаты труда работникам центра занятости населения может быть оказана материальная помощь.
Решение об оказании работнику центра занятости населения материальной помощи и ее конкретных размерах принимает директор центра занятости населения на основании письменного заявления работника центра занятости населения.
Решение об оказании директору центра занятости населения материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл на основании письменного заявления директора центра занятости населения.».
4. В Положении о финансировании и расходовании средств республиканского бюджета Республики Марий Эл на мероприятия по содействию занятости населения, утвержденном постановлением Правительства Республики Марий Эл от 30 декабря 2011 г. № 425 «Об утверждении Положения о финансировании и расходовании средств республиканского бюджета Республики Марий Эл на мероприятия по содействию занятости населения» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2012, № 1 (часть III), ст. 72):
а) в пункте 11:
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
«на оплату за медицинское освидетельствование при направлении на профессиональное обучение по профессиям (специальностям), требующим медицинского освидетельствования;»;
дополнить абзацем двенадцатым следующего содержания:
«Расходы на оплату за медицинское освидетельствование при направлении на профессиональное обучение по профессиям (специальностям), требующим медицинского освидетельствования, возмещаются гражданину или медицинскому учреждению в соответствии с договором, заключенным с центром занятости населения.»;
абзацы двенадцатый и тринадцатый считать соответственно абзацами тринадцатым и четырнадцатым;
б) в приложении № 3 к Положению:
в пункте 5 слова «с созданием как минимум одного рабочего места для трудоустройства безработного гражданина» исключить;
абзац шестой пункта 6 признать утратившим силу;
абзац второй пункта 9 признать утратившим силу;
пункт 10 признать утратившим силу;
абзац первый пункта 11 изложить в следующей редакции:
«11. По результатам анализа технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана) на индивидуальную предпринимательскую деятельность, а также анализа соответствия навыков работы безработного гражданина или уровня его профессионального образования избранному виду деятельности (за исключением торговли и сельского хозяйства) центр занятости населения выносит решение о включении безработного гражданина в число участников мероприятия с заключением соответствующего договора либо об отказе включения безработного гражданина в число участников мероприятия.»;
абзац третий пункта 19 признать утратившим силу;
пункт 22 изложить в следующей редакции:
«22. Участник мероприятия, получивший финансовые средства на организацию самозанятости, может получить финансовые средства в рамках мероприятия «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, на 2012 год, утвержденной постановлением Правительства Республики Марий Эл от 14 ноября 2011 г. № 364.».
5. В Положении о расходовании средств на реализацию Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, на 2012 год, утвержденном постановлением Правительства Республики Марий Эл от 16 января 2012 г. № 4 «Об утверждении Положения о расходовании средств на реализацию Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, на 2012 год»:
а) в пункте 14 слова «бюджетных учреждений» заменить словами «государственных (муниципальных)»;
б) в абзаце первом пункта 31 слова «бюджетных организаций» заменить словами «государственных (муниципальных) учреждений»;
в) в абзаце пятом пункта 36 слова «бюджетная организация» заменить словами «государственное (муниципальное) учреждение»;
г) в пункте 42 слова «бюджетных организаций» заменить словами «государственных (муниципальных) учреждений».
II. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением пунктов 2 - 4 раздела I настоящего постановления, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Председатель Правительства Республики Марий Эл Л. Маркелов
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 апреля 2012 года № 109
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
{Изменения и дополнения: постановление Правительства Республики Марий Эл от 28.07.2016 года № 347}
Правительство Республики Марий Эл постановляет:
I. Внести изменения в следующие постановления Правительства Республики Марий Эл:
1. {Пункт 1 раздела I утратил силу: постановлением Правительства Республики Марий Эл от 28.07.2016 года № 347}
2. В Положении о Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, утвержденном постановлением Правительства Республики Марий Эл от 29 декабря 2006 г. № 287 «Вопросы Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2007, № 1 (часть II), ст. 72; 2008, № 1 (часть II), ст. 67; 2010, № 3, ст. 152, № 6, ст. 326, № 9 (часть II), ст. 475; 2011, № 1 (часть II), ст. 52, № 6, ст. 328; 2012, № 1 (часть III), ст. 73):
абзац второй пункта 11 изложить в следующей редакции:
«осуществляет надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов; регистрацией инвалидов в качестве безработных; обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан;».
3. В Положении об оплате труда работников государственных казенных учреждений Республики Марий Эл центров занятости населения, утвержденном постановлением Правительства Республики Марий Эл от 30 декабря 2008 г. № 364 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Республики Марий Эл центров занятости населения» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2009, № 1 (часть IV), ст. 74; 2010, № 5, ст. 248, № 8, ст. 408; 2011, № 9 (часть II), ст. 486; 2012, № 1 (часть III), ст. 73; с изменениями, внесенными постановлением Правительства Республики Марий Эл от 27 января 2012 г. № 17):
а) пункт 2 дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:
«Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В случае когда месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, то работнику увеличивается персональный повышающий коэффициент к окладу и (или) размер выплат стимулирующего характера.»;
б) абзац первый пункта 15 изложить в следующей редакции:
«15. Заработная плата директора центра занятости населения, заместителя директора центра занятости населения и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат стимулирующего и компенсационного характера.»;
в) пункт 17 изложить в следующей редакции:
«17. Директору центра занятости населения, заместителю директора центра занятости населения, главному бухгалтеру центра занятости населения производятся выплаты стимулирующего и компенсационного характера, предусмотренные разделами V и VI настоящего Положения.
Выплаты стимулирующего и компенсационного характера директору центра занятости населения производятся на основании приказа Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл.»;
г) в абзаце третьем пункта 26 слова «выходные и праздничные дни» заменить словами «выходные и нерабочие праздничные дни»;
д) пункт 33 изложить в следующей редакции:
«33. Из фонда оплаты труда работникам центра занятости населения может быть оказана материальная помощь.
Решение об оказании работнику центра занятости населения материальной помощи и ее конкретных размерах принимает директор центра занятости населения на основании письменного заявления работника центра занятости населения.
Решение об оказании директору центра занятости населения материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл на основании письменного заявления директора центра занятости населения.».
4. В Положении о финансировании и расходовании средств республиканского бюджета Республики Марий Эл на мероприятия по содействию занятости населения, утвержденном постановлением Правительства Республики Марий Эл от 30 декабря 2011 г. № 425 «Об утверждении Положения о финансировании и расходовании средств республиканского бюджета Республики Марий Эл на мероприятия по содействию занятости населения» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2012, № 1 (часть III), ст. 72):
а) в пункте 11:
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
«на оплату за медицинское освидетельствование при направлении на профессиональное обучение по профессиям (специальностям), требующим медицинского освидетельствования;»;
дополнить абзацем двенадцатым следующего содержания:
«Расходы на оплату за медицинское освидетельствование при направлении на профессиональное обучение по профессиям (специальностям), требующим медицинского освидетельствования, возмещаются гражданину или медицинскому учреждению в соответствии с договором, заключенным с центром занятости населения.»;
абзацы двенадцатый и тринадцатый считать соответственно абзацами тринадцатым и четырнадцатым;
б) в приложении № 3 к Положению:
в пункте 5 слова «с созданием как минимум одного рабочего места для трудоустройства безработного гражданина» исключить;
абзац шестой пункта 6 признать утратившим силу;
абзац второй пункта 9 признать утратившим силу;
пункт 10 признать утратившим силу;
абзац первый пункта 11 изложить в следующей редакции:
«11. По результатам анализа технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана) на индивидуальную предпринимательскую деятельность, а также анализа соответствия навыков работы безработного гражданина или уровня его профессионального образования избранному виду деятельности (за исключением торговли и сельского хозяйства) центр занятости населения выносит решение о включении безработного гражданина в число участников мероприятия с заключением соответствующего договора либо об отказе включения безработного гражданина в число участников мероприятия.»;
абзац третий пункта 19 признать утратившим силу;
пункт 22 изложить в следующей редакции:
«22. Участник мероприятия, получивший финансовые средства на организацию самозанятости, может получить финансовые средства в рамках мероприятия «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, на 2012 год, утвержденной постановлением Правительства Республики Марий Эл от 14 ноября 2011 г. № 364.».
5. В Положении о расходовании средств на реализацию Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, на 2012 год, утвержденном постановлением Правительства Республики Марий Эл от 16 января 2012 г. № 4 «Об утверждении Положения о расходовании средств на реализацию Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, на 2012 год»:
а) в пункте 14 слова «бюджетных учреждений» заменить словами «государственных (муниципальных)»;
б) в абзаце первом пункта 31 слова «бюджетных организаций» заменить словами «государственных (муниципальных) учреждений»;
в) в абзаце пятом пункта 36 слова «бюджетная организация» заменить словами «государственное (муниципальное) учреждение»;
г) в пункте 42 слова «бюджетных организаций» заменить словами «государственных (муниципальных) учреждений».
II. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением пунктов 2 - 4 раздела I настоящего постановления, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Председатель Правительства Республики Марий Эл Л. Маркелов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 30.01.2019, Собрание законодательства Республики Марий Эл № 5 от 29.05.2012 Ст.183, Марийская правда № 17 от 04.05.2012 С.6 |
Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: