Основная информация
| Дата опубликования: | 05 апреля 2012г. |
| Номер документа: | RU53000201200252 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация Новгородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Администрация Новгородской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
05.04.2012 № 161
Великий Новгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ЦЕНОВОЙ И ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКЕ ОБЛАСТИ
Администрация Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных областных учреждений, подведомственных комитету по ценовой и тарифной политике области, утвержденное постановлением Администрации области от 07.02.2011 № 36:
1.1. Изложить пункт 2.2 в редакции:
"2.2. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу учреждения (приложение 2 к Примерному положению) и составляет 0,3 размера указанной средней заработной платы. В отношении вновь созданных учреждений до истечения одного календарного года с момента создания учреждения должностной оклад руководителя учреждения составляет 6200 рублей.
Определение размера должностного оклада руководителя учреждения осуществляется в соответствии с Порядком исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Новгородской области (приложение 4 к Положению об установлении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, утвержденному постановлением Администрации области от 06.07.2009 № 224 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области").";
1.2. Заменить в подпункте 2.5.1:
во втором абзаце слова "155 % должностного оклада" на "до 155 % должностного оклада";
в третьем абзаце слова "150 % должностного оклада" на "до 150 % должностного оклада";
в четвертом абзаце слова "150 % должностного оклада" на "до 150 % должностного оклада";
1.3. Дополнить четвертый абзац подпункта 2.5.2 после слов "в размере" словом "до";
1.4. Заменить в подпункте 2.5.5:
во втором абзаце слова "3,5 должностного оклада" на "до 3,5 должностного оклада";
в третьем абзаце слова "2,5 должностного оклада" на "до 2,5 должностного оклада";
в четвертом абзаце слова "2,0 должностного оклада" на "до 2,0 должностного оклада".
2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Заместитель
Главы администрации области А.А. Шалмуев
Администрация Новгородской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
05.04.2012 № 161
Великий Новгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ЦЕНОВОЙ И ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКЕ ОБЛАСТИ
Администрация Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных областных учреждений, подведомственных комитету по ценовой и тарифной политике области, утвержденное постановлением Администрации области от 07.02.2011 № 36:
1.1. Изложить пункт 2.2 в редакции:
"2.2. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу учреждения (приложение 2 к Примерному положению) и составляет 0,3 размера указанной средней заработной платы. В отношении вновь созданных учреждений до истечения одного календарного года с момента создания учреждения должностной оклад руководителя учреждения составляет 6200 рублей.
Определение размера должностного оклада руководителя учреждения осуществляется в соответствии с Порядком исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Новгородской области (приложение 4 к Положению об установлении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, утвержденному постановлением Администрации области от 06.07.2009 № 224 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области").";
1.2. Заменить в подпункте 2.5.1:
во втором абзаце слова "155 % должностного оклада" на "до 155 % должностного оклада";
в третьем абзаце слова "150 % должностного оклада" на "до 150 % должностного оклада";
в четвертом абзаце слова "150 % должностного оклада" на "до 150 % должностного оклада";
1.3. Дополнить четвертый абзац подпункта 2.5.2 после слов "в размере" словом "до";
1.4. Заменить в подпункте 2.5.5:
во втором абзаце слова "3,5 должностного оклада" на "до 3,5 должностного оклада";
в третьем абзаце слова "2,5 должностного оклада" на "до 2,5 должностного оклада";
в четвертом абзаце слова "2,0 должностного оклада" на "до 2,0 должностного оклада".
2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Заместитель
Главы администрации области А.А. Шалмуев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Новгородские Ведомости "Официальный выпуск" № 13 от 20.04.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
