Основная информация

Дата опубликования: 05 апреля 2012г.
Номер документа: RU53000201200252
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация Новгородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Администрация  Новгородской  области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

05.04.2012 № 161

Великий  Новгород

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ЦЕНОВОЙ И ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКЕ ОБЛАСТИ

Администрация Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных областных учреждений, подведомственных комитету по ценовой и тарифной политике области, утвержденное постановлением Администрации области от 07.02.2011 № 36:

1.1. Изложить пункт 2.2 в редакции:

"2.2. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу учреждения (приложение 2 к Примерному положению) и составляет 0,3 размера указанной средней заработной платы. В отношении вновь созданных учреждений до истечения одного календарного года с момента создания учреждения должностной оклад руководителя учреждения составляет 6200 рублей.

Определение размера должностного оклада руководителя учреждения осуществляется в соответствии с Порядком исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Новгородской области (приложение 4 к Положению об установлении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, утвержденному постановлением Администрации области от 06.07.2009 № 224 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области").";

1.2. Заменить в подпункте 2.5.1:

во втором абзаце слова "155 % должностного оклада" на "до 155 % должностного оклада";

в третьем абзаце слова "150 % должностного оклада" на "до 150 % должностного оклада";

в четвертом абзаце слова "150 % должностного оклада" на "до 150 % должностного оклада";

1.3. Дополнить четвертый абзац подпункта 2.5.2 после слов "в размере" словом "до";

1.4. Заменить в подпункте 2.5.5:

во втором абзаце слова "3,5 должностного оклада" на "до 3,5 должностного оклада";

в третьем абзаце слова "2,5 должностного оклада" на "до 2,5 должностного оклада";

в четвертом абзаце слова "2,0 должностного оклада" на "до 2,0 должностного оклада".

2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Заместитель

Главы администрации области                                А.А. Шалмуев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Новгородские Ведомости "Официальный выпуск" № 13 от 20.04.2012
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать