ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ В ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ, РАБОТАЮЩИМ И ПРОЖИВАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО Т...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05.04.2016 г. № 40

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ В ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ, РАБОТАЮЩИМ И ПРОЖИВАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА)

(в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 01.10.2019 г. № 191)

В соответствии со статьей 4 Закона Чеченской Республики от 10 июня 2014 года №22-РЗ «О мерах социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников», в целях предоставления мер социальной поддержки Правительство Чеченской Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления мер социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам в Чеченской Республике, работающим и проживающим в сельской местности (поселках городского типа).

2. Министерству финансов Чеченской Республики предусмотреть финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики Ахмадова Ш.С.

(в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 01.10.2019 г. № 191)

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Председатель Правительства

Чеченской Республики

Р.С.-Х. Эдельгериев

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Чеченской Республики

от 05.04.2016г. №40

ПОРЯДОК

предоставления мер социальной поддержки медицинским

и фармацевтическим работникам в Чеченской Республике,

работающим и проживающим в сельской местности

(поселках городского типа)

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты в качестве меры социальной поддержки на оплату жилых помещений, отопления и освещения медицинским и фармацевтическим работникам государственной системы здравоохранения Чеченской Республики, работающим и проживающим в сельской местности (поселках городского типа), а также медицинским и фармацевтическим работникам, находящимся на пенсии (при условии, если общий стаж работы в сельской местности (поселках городского типа) составляет не менее десяти лет) (далее - работники).

(в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 01.10.2019 г. № 191)

2. Ежемесячная денежная выплата назначается работникам в соответствии с Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 года № 1183н.

3. Работникам предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 500 рублей.

4. При наличии в семье нескольких работников, имеющих право на получение ежемесячной денежной выплаты в соответствии с настоящим Порядком, ежемесячная денежная выплата оформляется на каждого из них.

5. Ежемесячная денежная выплата производится на основании заявления, с которым работник обращается в кадровую службу по месту работы (по последнему месту работы), и документов, подтверждающих право работников на ежемесячную денежную выплату (трудовой договор или трудовая книжка, копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о месте регистрации по месту жительства, или иной документ, подтверждающий место жительства), имеющихся в распоряжении медицинских или фармацевтических организаций, без истребования дополнительных документов.

(в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 01.10.2019 г. № 191)

6. В заявлении о предоставлении ежемесячной денежной выплаты работник обязан указать информацию о том, что он и члены его семьи не пользуются мерами социальной поддержки на оплату жилых помещений, отопления и освещения по другим основаниям.

7. При наличии у работника права на предоставление мер социальной поддержки по нескольким основаниям ежемесячная денежная выплата предоставляется по одному основанию по выбору заявителя.

8. Медицинская или фармацевтическая организация в десятидневный срок со дня подачи работником заявления рассматривает его и принимает решение о назначении ежемесячной денежной выплаты со дня подачи заявления или об отказе в ее назначении и в течение пяти дней со дня его принятия уведомляет работника о данном решении.

9. Основаниями для отказа в назначении ежемесячной денежной выплаты являются следующие обстоятельства:

несоответствие занимаемой заявителем должности требованиям пункта 2 настоящего Порядка.

получение работником мер социальной поддержки на оплату жилых помещений, отопления и освещения по другим основаниям.

10. Отказ в назначении ежемесячной денежной выплаты может быть обжалован работником в установленном законодательством порядке.

11. Ежемесячная денежная выплата осуществляется по отдельной ведомости в день выплаты заработной платы и предоставляется каждому работнику по месту его работы, а работнику, вышедшему на пенсию, - по последнему месту его работы.

Предоставление ежемесячной денежной выплаты работнику прекращается с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором утрачено право на меры социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения, в случае:

смерти;

признания в установленном порядке безвестно отсутствующим или умершим;

увольнения;

снятия с регистрационного учета по месту жительства (по месту пребывания) в связи со сменой места жительства;

получения мер социальной поддержки на оплату жилых помещений, отопления и освещения по иным основаниям.

13. Медицинские и фармацевтические организации ежемесячно направляют сведения о количестве работников, имеющих право на ежемесячную денежную выплату в соответствии с настоящим Порядком, в Министерство здравоохранения Чеченской Республики.

На основании сведений, полученных из медицинских и фармацевтических организаций, Министерство здравоохранения Чеченской Республики ежемесячно составляет сводную заявку потребности в финансовых средствах на осуществление ежемесячной денежной выплаты и направляет ее в Министерство финансов Чеченской Республики.

(в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 01.10.2019 г. № 191)

14. Финансовое обеспечение ежемесячной денежной выплаты осуществляется Министерством финансов Чеченской Республики за счет средств республиканского бюджета.

15. Средства на предоставление мер социальной поддержки работникам государственной системы здравоохранения Чеченской Республики предусматриваются в сметах доходов и расходов (для казенных учреждений) и планах финансово-хозяйственной деятельности (для бюджетных и автономных учреждений) медицинских и фармацевтических организаций.

16. Средства на реализацию мер социально: характер и не могут быть использованы на другие