ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВОПРОСАМ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 05 июня 2007 года №15

г. Южно-Сахалинск

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВОПРОСАМ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ

{Утратило силу: указ Губернатора Сахалинской области от 07.04.2014 №12}

В соответствии с пунктом 15 Правил определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 № 783, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение о межведомственной комиссии Сахалинской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников (прилагается).

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские ведомости».

Исполняющий обязанности

губернатора области                                                                                   С.Г.Шередекин

УТВЕРЖДЕНО

постановлением губернатора области

от 05 июня 2007 года №15

ПОЛОЖЕНИЕ

о межведомственной комиссии Сахалинской области

по вопросам привлечения и использования иностранных работников

1. Общие положения

Межведомственная комиссия Сахалинской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников (далее - комиссия) является постоянно действующим консультативным и совещательным органом, образованным заинтересованными органами исполнительной власти Сахалинской области, территориальным органом Федеральной миграционной службы, государственной инспекцией труда Сахалинской области, трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений Сахалинской области в целях согласования потребности в привлечении иностранных работников и предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Сахалинской области, под которыми понимаются квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Сахалинскую область в целях осуществления трудовой деятельности и квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывшим в Сахалинскую область в порядке, не требующем получения визы, разрешений на работу (далее - квоты).

В своей деятельности комиссия руководствуется международными договорами Российской Федерации, Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Сахалинской области, касающимися вопросов внешней трудовой миграции, Правилами определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации, а также настоящим Положением.

2. Права комиссии

Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:

2.1. Координировать совместную деятельность заинтересованных органов власти по вопросам внешней трудовой миграции.

2.2. Создавать рабочие группы с привлечением необходимых специалистов.

2.3. Приглашать для участия в своей работе представителей органов государственной власти, областного объединения организаций профсоюзов, ассоциации работодателей и предпринимателей, не входящих в состав комиссии, иных специалистов, а также представителей других организаций, объединений.

2.4. Принимать решения по вопросам, рассматриваемым комиссией, в том числе о целесообразности предусматриваемых работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников.

2.5. При необходимости и для принятия мер сообщать в органы, осуществляющие надзор и контроль в сфере соблюдения порядка привлечения и использования иностранных работников, сведения, ставшие ей известными в ходе осуществления своей деятельности, о фактах нарушения порядка привлечения и использования иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории Сахалинской области.

2.6. Изучать практику использования иностранных работников на территории Сахалинской области, в Дальневосточном регионе, субъектах Российской Федерации и вносить предложения по совершенствованию этой работы в соответствующие органы.

3. Структура и состав комиссии

3.1. Комиссию возглавляет председатель.

3.2. Состав комиссии по представлению уполномоченного органа Сахалинской области утверждается распоряжением губернатора Сахалинской области из числа представителей областных органов исполнительной власти, территориального органа Федеральной миграционной службы, государственной инспекции труда Сахалинской области, трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Сахалинской области.

3.3. Изменение состава комиссии осуществляется в случаях:

- освобождения от занимаемой должности;

- создания, реорганизации и ликвидации органов исполнительной власти.

4. Регламент работы комиссии

4.1. Заседания комиссии проводятся в соответствии с утвержденным председателем комиссии планом работы либо по мере необходимости. Повестку заседания и порядок его проведения утверждает председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.

4.2. Заседание комиссии ведет председатель, в его отсутствие - заместитель председателя.

4.3. Члены комиссии в случае командировки, болезни или других непреодолимых обстоятельств вправе временно делегировать свои полномочия другим лицам из числа работников представляемого в комиссии органа с учетом полного владения ими ситуации по обсуждаемым вопросам в пределах своей компетенции.

4.4. Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывает председатель (заместитель председателя) комиссии.

4.5. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании и вступают в силу после подписания протокола заседания комиссии.

4.6. Протоколы заседаний комиссии ведет и оформляет секретарь.

4.7. Принимаемые комиссией решения являются обязательными для рассмотрения и принятия конкретных мер по их выполнению органами государственной власти, профсоюзными органами, ассоциацией работодателей, хозяйствующими субъектами при условии, если они не противоречат законодательству Российской Федерации и не превышают полномочий сторон, оговоренных в их уставных документах.