Основная информация
| Дата опубликования: | 05 июня 2015г. |
| Номер документа: | RU16000201500412 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Татарстан |
| Принявший орган: | Кабинет Министров Республики Татарстан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 05.06.2015 № 419
О внесении изменений в приложение к Плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», утвержденному постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.04.2013 № 227 «О Плане мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры»
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
Внести в приложение к Плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», утвержденному постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.04.2013 N 227 «О Плане мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.04.2013 N 299/1, от 30.04.2013 N 299/2, от 14.07.2014 №494), изменения, изложив его в новой редакции (прилагается).
Премьер-министр
Республики Татарстан И.Ш.Халиков
Приложение
к Плану мероприятий
(«дорожной карте»)
«Изменения в отраслях
социальной сферы,
направленные на
повышение эффективности
сферы культуры»
(в редакции постановления
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 05.06.2015 № 419)
Показатели нормативов Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности сферы культуры»
Субъект Российской Федерации: Республика Татарстан
Категория работников: Работники учреждений культуры
№
Наименование показателей
2012 г. (факт)
2013 г.
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
2014 - 2016 гг.
2014- 2018 гг.
1
Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) в разрезе субъектов Российской Федерации с учетом региональной специфики
296
308
324
326
334
342
351
103,1
113,9
2
Число получателей услуг, человек
3 812 600
3 838 230
3 855 037
3 858 500
3 871 500
3 883 500
3 894 500
100,4
101,5
3
Среднесписочная численность отдельной категории работников, человек
12 861
12 468
11 910
11 847
11 602
11 357
11 103
97,4
89,1
4
Численность населения субъекта Российской Федерации, тыс.человек
3 812 600
3 838 230
3 855 037
3 858 500
3 871 500
3 883 500
3 894 500
100,4
101,5
5
Планируемое соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации*(предложение федерального Министерства):по Программе
Х
70,3
70,3
73,7
82,4
100,0
100,0
Х
Х
6
поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы
Х
53
59
65
74
85
100
Х
Х
7
По субъекту Российской Федерации
Х
57
65,6
62,4
82,4
100
100
Х
Х
8
Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, рублей
23 234
26 012
28 352,2
29 770
31 258
32 821
34 462
110,2
121,5
9
Темп роста к предыдущему году, процентов
Х
112
109
105
112
112
112
Х
Х
10
Среднемесячная заработная плата отдельной категории работников, рублей
11 954
14 830
18 585,2
18 585,2
30 215
41 069
45 997
162,6
310,2
11
Темп роста к предыдущему году, процентов
Х
124
125
100
163
136
112
Х
Х
12
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, процентов
Х
7,7
9,4
9,0
9,0
9,0
9,0
Х
Х
13
Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
Х
Х
14
Фонд оплаты труда с начислениями, млн.рублей
2 402,0
2 888,9
3 458,4
3 440,1
5 477,1
7 287,4
7 979,3
12 375,6
27 642,2
15
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн.рублей
Х
486,8
569,5
551,2
2 588,2
4 398,5
5 090,4
3 708,9
13 197,7
16
в том числе:
17
за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн.рублей
Х
Х
243,0
224,7
2 125,7
3 773,0
4 402,5
2 593,4
10 768,9
18
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:
Х
Х
224,5
27,2
1 520,0
2 706,1
3 361,5
1 771,7
7 839,3
19
от реструктуризации сети, млн. рублей
Х
Х
3,6
3,8
370,4
664,4
793,5
377,8
1 835,7
20
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей
Х
Х
72,6
16,0
408,8
712,9
981,0
497,4
2 191,3
21
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей
Х
Х
148,3
7,4
740,8
1 328,8
1 587,0
896,5
3 812,3
22
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей
Х
Х
326,5
326,5
492,9
655,9
718,1
1 145,9
2 519,9
23
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий финансовый год, млн. рублей
Х
Х
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
24
Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей
(стр. 17+22+23)
Х
Х
569,5
551,2
2 618,6
4 428,8
5 120,7
3 739,3
13 288,8
25
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренных на повышение оплаты труда, процентов
(стр. 18/стр. 24*100 процентов)
Х
Х
39,4
4,9
58,0
61,1
65,6
47,4
59,0
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 05.06.2015 № 419
О внесении изменений в приложение к Плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», утвержденному постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.04.2013 № 227 «О Плане мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры»
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
Внести в приложение к Плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», утвержденному постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.04.2013 N 227 «О Плане мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.04.2013 N 299/1, от 30.04.2013 N 299/2, от 14.07.2014 №494), изменения, изложив его в новой редакции (прилагается).
Премьер-министр
Республики Татарстан И.Ш.Халиков
Приложение
к Плану мероприятий
(«дорожной карте»)
«Изменения в отраслях
социальной сферы,
направленные на
повышение эффективности
сферы культуры»
(в редакции постановления
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 05.06.2015 № 419)
Показатели нормативов Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности сферы культуры»
Субъект Российской Федерации: Республика Татарстан
Категория работников: Работники учреждений культуры
№
Наименование показателей
2012 г. (факт)
2013 г.
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
2014 - 2016 гг.
2014- 2018 гг.
1
Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) в разрезе субъектов Российской Федерации с учетом региональной специфики
296
308
324
326
334
342
351
103,1
113,9
2
Число получателей услуг, человек
3 812 600
3 838 230
3 855 037
3 858 500
3 871 500
3 883 500
3 894 500
100,4
101,5
3
Среднесписочная численность отдельной категории работников, человек
12 861
12 468
11 910
11 847
11 602
11 357
11 103
97,4
89,1
4
Численность населения субъекта Российской Федерации, тыс.человек
3 812 600
3 838 230
3 855 037
3 858 500
3 871 500
3 883 500
3 894 500
100,4
101,5
5
Планируемое соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации*(предложение федерального Министерства):по Программе
Х
70,3
70,3
73,7
82,4
100,0
100,0
Х
Х
6
поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы
Х
53
59
65
74
85
100
Х
Х
7
По субъекту Российской Федерации
Х
57
65,6
62,4
82,4
100
100
Х
Х
8
Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, рублей
23 234
26 012
28 352,2
29 770
31 258
32 821
34 462
110,2
121,5
9
Темп роста к предыдущему году, процентов
Х
112
109
105
112
112
112
Х
Х
10
Среднемесячная заработная плата отдельной категории работников, рублей
11 954
14 830
18 585,2
18 585,2
30 215
41 069
45 997
162,6
310,2
11
Темп роста к предыдущему году, процентов
Х
124
125
100
163
136
112
Х
Х
12
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, процентов
Х
7,7
9,4
9,0
9,0
9,0
9,0
Х
Х
13
Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
Х
Х
14
Фонд оплаты труда с начислениями, млн.рублей
2 402,0
2 888,9
3 458,4
3 440,1
5 477,1
7 287,4
7 979,3
12 375,6
27 642,2
15
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн.рублей
Х
486,8
569,5
551,2
2 588,2
4 398,5
5 090,4
3 708,9
13 197,7
16
в том числе:
17
за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн.рублей
Х
Х
243,0
224,7
2 125,7
3 773,0
4 402,5
2 593,4
10 768,9
18
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:
Х
Х
224,5
27,2
1 520,0
2 706,1
3 361,5
1 771,7
7 839,3
19
от реструктуризации сети, млн. рублей
Х
Х
3,6
3,8
370,4
664,4
793,5
377,8
1 835,7
20
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей
Х
Х
72,6
16,0
408,8
712,9
981,0
497,4
2 191,3
21
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей
Х
Х
148,3
7,4
740,8
1 328,8
1 587,0
896,5
3 812,3
22
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей
Х
Х
326,5
326,5
492,9
655,9
718,1
1 145,9
2 519,9
23
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий финансовый год, млн. рублей
Х
Х
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
24
Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей
(стр. 17+22+23)
Х
Х
569,5
551,2
2 618,6
4 428,8
5 120,7
3 739,3
13 288,8
25
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренных на повышение оплаты труда, процентов
(стр. 18/стр. 24*100 процентов)
Х
Х
39,4
4,9
58,0
61,1
65,6
47,4
59,0
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 130.030.020 Управление в сфере культуры (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
