ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ИНФОРМАЦИИ О ПРОВЕДЕНИИ ПРОВЕРОК В ОТНОШЕНИИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОЙ ОРГАНАМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ВЕДОМСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛ...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05 июля 2019 г. № 27

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ИНФОРМАЦИИ О ПРОВЕДЕНИИ ПРОВЕРОК В ОТНОШЕНИИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОЙ ОРГАНАМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ВЕДОМСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

В соответствии с частью 2 статьи 9 Закона Рязанской области от 13.05.2019 № 20-ОЗ «О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить форму информации о проведении проверок в отношении подведомственных организаций, предоставляемой органами, осуществляющими ведомственный контроль за соблюдением трудового  законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя министра труда и социальной защиты населения Рязанской области З.А. Мирохину.

Министр

В.С. Емец

Приложение

к постановлению министерства

труда и социальной защиты

населения Рязанской области

от 05.07.2019 № 27

ИНФОРМАЦИЯ

о проведении проверок в отношении подведомственных организаций
__________________________________________                                               (наименование органа, осуществляющего ведомственный контроль)

за ___________ год

№ п/п

Наименование показателя

Значение показателя за отчетный период

1

2

3

Общие сведения

1.1

Количество подведомственных организаций (ед.)

1.2.

Количество запланированных проверок (дата и номер документа, утверждающего план проверок)

1.3.

Проведено проверок, всего

из них

1.3.1

плановых проверок, всего[1]

в том числе

- документарных

- выездных

1.3.2

внеплановых проверок

1.4.

Количество лиц, привлеченных к ответственности в результате проверок, всего (чел.)

Сведения о проверках[2]

_______________________________________________________________________

(наименование подведомственной организации)

2.1

Вид экономической деятельности

2.2

Численность работников штатная/фактическая по состоянию на 1 января года проведения проверки (чел.)

2.3

Вид проверки (плановая/внеплановая, при внеплановой указать основание проведения)

2.4

Форма проверки (документарная/выездная)

2.5

Периодичность проведения проверки[3]

2.6

Выявлено нарушений, всего

в том числе по вопросам

1

2

3

2.6.1

порядка оформления приема на работу

из них устранено

2.6.2

содержания трудового договора

из них устранено

2.6.3

порядка и условий изменения и прекращения трудового договора

из них устранено

2.6.4

рабочего времени и времени отдыха

из них устранено

2.6.5

установления и выплаты заработной платы

из них устранено

2.6.6

охраны труда

из них устранено

2.7

Из общего количества выявленных нарушений

- устранены в установленные сроки

- не устранены в установленные сроки[4]

2.8

Количество лиц, привлеченных к ответственности в результате проверки

Руководитель органа,

осуществляющего ведомственный

контроль (должность)                                                __________________  ______________________

                                                                                                 (подпись)                   (И.О. Фамилия)

____________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О., контактный телефон исполнителя)

[1] в случае не выполнения плана проведения проверок указать причины

[2] раздел 2 заполняется по каждой организации, в отношении которой проводилась проверка

[3] указать дату окончания проведения последней плановой проверки, либо государственной регистрации подведомственной организации 

[4] указать причину не устранения