О СТРУКТУРЕ, ПРЕДЕЛЬНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ И ФОНДЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05 августа 2011 года № 192

г. Горно-Алтайск

О СТРУКТУРЕ, ПРЕДЕЛЬНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ И ФОНДЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

{Изменения:

Постановление Правительства Республики Алтай от 03.02.2012 № 19; НГР:ru02000201200031;

Постановление Правительства Республики Алтай от 24.12.2012 № 326; НГР:ru02000201200946;

Постановление Правительства Республики Алтай от 24.01.2014 № 9; НГР:ru02000201400031;

Постановление Правительства Республики Алтай от 02.06.2014 № 155; НГР:ru02000201400406;

Постановление Правительства Республики Алтай от 04.06.2015 № 157; НГР:ru02000201500485;

Постановление Правительства Республики Алтай от 13.09.2016 № 273; НГР:ru02000201600674;

Постановление Правительства Республики Алтай от 12.01.2017 № 2; НГР:ru02000201700016;

Постановление Правительства Республики Алтай от 12.09.2017 № 224; RU02000201700582}

(в редакции постановлений Правительства Республики Алтай от 10.08.2018 № 253, от 27.12.2018 № 395, от 19.09.2019 № 267, от 27.08.2020 № 286)

В соответствии с пунктом 20 раздела V Положения о Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Республики Алтай, утвержденного постановлением Правительства Республики Алтай от 12 апреля 2011 года № 63 «Об утверждении Положения о Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Республики Алтай», Правительство Республики Алтай п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемую структуру Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай.

2. Утвердить прилагаемый Порядок формирования фонда оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай.

2.1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай.

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 12.09.2017 № 224; RU02000201700582}

3. Установить:

предельную численность работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай в количестве 50 единиц, в том числе 3 единицы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих;

(в редакции постановлений Правительства Республики Алтай от 10.08.2018 № 253, от 19.09.2019 № 267)

фонд оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай на 2021 год в сумме 23871,5 тысяч рублей.

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 04.06.2015., № 157 НГР:ru02000201500485;

Постановление Правительства Республики Алтай от 13.09.2016; № 273 НГР:ru02000201600674;

Постановление Правительства Республики Алтай от 12.01.2017; № 2; НГР:ru02000201700016;

Постановление Правительства Республики Алтай от 12.09.2017 № 224; RU02000201700582}

(в редакции постановлений Правительства Республики Алтай от 10.08.2018 № 253, от 19.09.2019 № 267, от 27.08.2020 № 286)

   Глава Республики Алтай,

Председатель Правительства

     Республики Алтай

            А.В. Бердников

Утверждена

постановлением Правительства

Республики Алтай

от 5 августа 2011 года № 192

СТРУКТУРА

ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

(в редакции постановления Правительства Республики Алтай от 10.08.2018 № 253)

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Республики Алтай

от 5 августа 2011 года № 192

ПОРЯДОК

ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

{Изменения:

Постановление Правительства Республики Алтай от 12.09.2017 № 224; RU02000201700582}

(в редакции постановления Правительства Республики Алтай от 27.08.2020 № 286)

Общие положения

1. Настоящий Порядок формирования фонда оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай (далее – Порядок) определяет правила расчета объема средств, направляемых на оплату труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай (далее -  Территориальный фонд) из бюджета Территориального фонда.

2. Фонд оплаты труда (далее – ФОТ) работников Территориального фонда формируется:

с учетом структуры Территориального фонда, утвержденной настоящим Постановлением;

на основе штатной численности работников Территориального фонда, но не выше предельной численности работников, установленной пунктом 3 настоящего Постановления.

II. ФОТ директора Территориального фонда

3. ФОТ директора формируется исходя из денежного вознаграждения и дополнительных выплат, установленных Положением об условиях оплаты труда директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай, утвержденным настоящим Постановлением.

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 12.09.2017 № 224; RU02000201700582}

III. ФОТ руководителей (за исключением директора) и специалистов Территориального фонда

4. Для формирования ФОТ по должностям руководителей (за исключением директора)  и должностям специалистов  Территориального фонда применяются размеры месячных окладов и размеры ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Республики Алтай, установленные Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 14 ноября 2006 года № 226-у «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Алтай», исходя из Соотношения должностей руководителей (за исключением директора) и специалистов Территориального фонда и должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в исполнительных органах государственной власти Республики Алтай согласно приложению к настоящему Порядку.

5. При формировании ФОТ по должностям руководителей (за исключением директора) и должностям специалистов Территориального фонда предусматриваются средства (включая выплаты по районному коэффициенту) в размере (в расчете на год):

57,64 месячных окладов, определяемых в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка;

25,2 ежемесячных денежных поощрений, определяемых в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.

IV. ФОТ работников Территориального фонда, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

6. Для формирования ФОТ работников Территориального фонда, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее – рабочие Территориального фонда), применяются размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, установленные приложением № 2кУсловиямоплаты труда работников государственных органов Республики Алтай, являющимся приложением № 5 к постановлению Правительства Республики Алтай  от 5 ноября 2008 года № 252 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай».

7. Размеры окладов рабочих Территориального фонда устанавливаются в зависимости от установленных им разрядов в зависимости от сложности выполняемых ими работ в соответствии с постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 года № 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих».

8. При формировании ФОТ рабочих Территориального фонда предусматриваются средства (включая выплаты по районному коэффициенту) в размере (в расчете на год):

48,4 окладов по профессии водителя автомобиля;

(в редакции постановления Правительства Республики Алтай от 27.08.2020 № 286)

50,2 окладов по профессиям дворника, сторожа (вахтера), уборщика производственных и служебных помещений.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Порядку формирования фонда

оплаты труда работников

Территориального фонда

обязательного медицинского

страхования Республики Алтай

СООТНОШЕНИЕ

ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ДИРЕКТОРА) И СПЕЦИАЛИСТОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ  И ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ

Наименование должностей руководителей (за исключением директора) и специалистов Территориального фонда

Наименование должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в исполнительных органах государственной власти Республики Алтай

Заместитель директора

Заместитель министра

Начальник отдела

Начальник отдела в министерстве

Заместитель начальника отдела

Заместитель начальника отдела в министерстве

Помощник директора

Помощник министра

Главный специалист 1 разряда

Главный специалист 1 разряда

Главный специалист 2 разряда

Главный специалист 2 разряда

Главный специалист 3 разряда

Главный специалист 3 разряда

Ведущий специалист 1 разряда

Ведущий специалист 1 разряда

Ведущий специалист 2 разряда

Ведущий специалист 2 разряда

Ведущий специалист 3 разряда

Ведущий специалист 3 разряда

Старший специалист 1 разряда

Старший специалист 1 разряда

(в редакции постановления Правительства Республики Алтай от 27.12.2018 № 395)

Количество единиц по должностям заместителей директора, по должностям начальников отделов определяется в соответствии со структурой Территориального фонда, утвержденной настоящим Постановлением.

Количество единиц по должностям заместителей начальников отделов определяется исходя из количества единиц должностей начальников отделов в пропорции 1 к 1.

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 12.09.2017 № 224; RU02000201700582}

Количество единиц по должностям главных специалистов определяется от общего количества единиц по должностям главных специалистов:

главный специалист 1 разряда – 80 процентов;

главный специалист 2 разряда – 10 процентов;

главный специалист 3 разряда – 10 процентов.

Общее количество единиц должностей ведущих специалистов составляет не менее 2 единиц, в том числе ведущих специалистов 1 разряда – не более 80 процентов  от их общего количества.

Общее количество единиц должностей старших специалистов составляет не менее 1 единицы.

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 04.06.2015., № 157 НГР:ru02000201500485}

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Республики Алтай

от 5 августа 2011 года № 192

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ДИРЕКТОРА, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ДИРЕКТОРА И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

1. Настоящее Положение об условиях оплаты труда директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай (далее – Положение) устанавливает условия оплаты труда директора, заместителей директора и начальника отдела - главного бухгалтера (далее – главного бухгалтера) Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай (далее – Территориальный фонд), а также предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера).

2. Оплата труда директора Территориального фонда производится в виде денежного вознаграждения и дополнительных выплат.

3. Денежное вознаграждение и дополнительные выплаты директора Территориального фонда определяются трудовым договором в размерах, равным размерам денежного вознаграждения и дополнительных выплат, устанавливаемых министру Республики Алтай в соответствии с Законом Республики Алтай от 14 мая 2008 года № 49-РЗ «О государственных должностях Республики Алтай».

4. На денежное вознаграждение и дополнительные выплаты директора Территориального фонда начисляется районный коэффициент в порядке, установленном федеральным законодательством.

5. К директору Территориального фонда могут применяться поощрения и награждения, предусмотренные для лиц, замещающих государственные должности Республики Алтай, в соответствии с Законом Республики Алтай от 14 мая 2008 года № 49-РЗ «О государственных должностях Республики Алтай».

6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Территориального фонда, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера) устанавливается в кратности 6.

7. Оплата труда заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

8. Должностные оклады заместителям директора и главному бухгалтеру Территориального фонда устанавливаются в размерах, равным размерам должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Алтай, установленным Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 14 ноября 2006 года № 226-у «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Алтай», исходя из Соотношения должностей руководителей (за исключением директора) и специалистов Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай и должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в исполнительных органах государственной власти Республики Алтай согласно приложению к Порядку формирования фонда оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай, утвержденному настоящим Постановлением.

9. Заместителям директора и главному бухгалтеру Территориального фонда устанавливаются следующие выплаты стимулирующего и компенсационного характера:

ежемесячная надбавка за высокую квалификацию;

ежемесячная надбавка за выслугу лет;

ежемесячная надбавка за особые условия и специальный режим работы;

ежемесячное денежное поощрение;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент). Районный коэффициент начисляется в размерах и порядке, установленных федеральным законодательством.

10. Размеры и порядок выплат стимулирующего и компенсационного характера, указанных в пункте 9 настоящего Положения, устанавливаются системой оплаты труда работников Территориального фонда, утверждаемой локальным нормативным актом Территориального фонда в соответствии с трудовым законодательством.

11. Заместителям директора и главному бухгалтеру Территориального фонда помимо выплат, предусмотренных пунктами 7-9 настоящего Положения, могут выплачиваться единовременные выплаты к праздничным и юбилейным датам при наличии экономии фонда оплаты труда в размерах и порядке, установленных системой оплаты труда работников Территориального фонда, утверждаемой локальным нормативным актом Территориального фонда в соответствии с трудовым законодательством.

12. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера) устанавливается в кратности 5.

13. Соотношение среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера) определяется путем деления среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого фонда. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

14. Размеры должностных окладов директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда увеличиваются (индексируются) в размерах и сроки, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Алтай для лиц, замещающих государственные должности Республики Алтай, и государственных гражданских служащих Республики Алтай.

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 12.09.2017 № 224; RU02000201700582}

Исполняющий обязанности

Председателя Правительства

      Республики Алтай

        Ю.В. Антарадонов