Основная информация
Дата опубликования: | 05 августа 2014г. |
Номер документа: | RU69000201400721 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тверская область |
Принявший орган: | Правительство Тверской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Администрация
1
(Утратил силу постановлением Правительства Тверской области от 29.12.2017 №501-пп НГРru69000201701014)
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
05.08.2014
№ 386-пп
г. Тверь
О внесении изменений в постановление
Администрации Тверской области
от 02.12.2008 № 459-па
Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных бюджетных учреждениях социальной защиты населения Тверской области, утвержденное постановлением Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 459-па «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных бюджетных учреждениях социальной защиты населения Тверской области» (далее – Положение), следующие изменения:
а) в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 раздела 2 Положения, в подпункте 3.3.1 пункта 3.3 раздела 3 Положения, в подпункте 4.2.1 пункта 4.2 раздела 4 Положения, в подпункте 8.4.1 пункта 8.4 раздела 8 Положения, в подпункте 9.1.1 пункта 9.1 раздела 9 Положения, в пункте 9.3 раздела 9 Положения слова «и тяжелых» исключить;
б) в подпункте 3.3.2 пункта 3.3 раздела 3 Положения, в подпункте 6.3.1 пункта 6.3 раздела 6 Положения, в подпункте 7.2.1 пункта 7.2 раздела 7 Положения, в подпункте 9.1.2 пункта 9.1, в пункте 9.4 раздела 9 Положения слова «тяжелых работах,» и «,и иными особыми» исключить;
в) пункт 4.1 раздела 4 Положения изложить в новой редакции:
«4.1. Должностные оклады работников образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н
«Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»:
4.1.1. должностные оклады работников образования за исключением государственного бюджетного учреждения «Кашаровский детский дом-интернат для детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии»:
«
ПГК
Должностной оклад, руб.
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
4 060
Должности работников учебно-вспомогательного персонала
второго уровня
1 квалификационный уровень
5 772
Должности педагогических работников
1 квалификационный уровень
5 991
2 квалификационный уровень
6 232
3 квалификационный уровень
6 352
4 квалификационный уровень
6 593
;
4.1.2. должностные оклады работников государственного бюджетного учреждения «Кашаровский детский дом-интернат для детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии»:
ПКГ
Должностной оклад, руб.
Должности работников учебно-вспомогательного персонала
первого уровня
4 060
Должности работников учебно-вспомогательного персонала
второго уровня
1 квалификационный уровень
5 772
Должности педагогических работников
1 квалификационный уровень
6 714
2 квалификационный уровень
6 984
3 квалификационный уровень
7 119
4 квалификационный уровень
7 242
»;
г) пункт 4.2 раздела 4 Положения дополнить подпунктом 4.2.12 следующего содержания:
«4.2.12. доплата за работу с детьми-сиротами»;
д) в разделе 9 Положения:
пункт 9.1 дополнить подпунктом 9.1.15 следующего содержания:
«9.1.15. доплата за работу с детьми-сиротами»;
в пункте 9.3 слова «и тяжелыми» исключить;
дополнить пунктом 9.17 следующего содержания:
«9.17. Доплата в размере 10 % к должностному окладу устанавливается педагогическим работникам государственного бюджетного учреждения «Кашаровский детский дом-интернат для детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии» за работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей.»;
е) приложение 2 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор области А.В. Шевелев
Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 05.08.2014 № 386-пп
«Приложение 2
к Положению о порядке и условиях оплаты и стимулирования
труда в государственных бюджетных учреждениях социальной защиты
населения Тверской области
Перечень
государственных бюджетных учреждений социальной защиты населения,
подразделений и категорий персонала, работа в которых дает
право работникам на установление доплаты в связи с опасными для здоровья условиями труда
Наименование учреждений
Категория персонала
Размер
доплаты в процентах к должностному окладу
Психоневрологические интернаты, специальные дома-интернаты для престарелых и инвалидов
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, воспитатели
15 %
Врачи
70 %
Средний и младший медицинский персонал
50 %
Отделения (палаты) для лежачих больных в психоневрологических интернатах, специальном доме – интернате для престарелых и инвалидов
Средний и младший медицинский персонал
70 %
Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, отделения милосердия
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, младший медицинский персонал
10 %
Врачи
50 %
Средний медицинский персонал интернатов
25 %
Отделения (палаты) для лежачих больных в домах – интернатах общего типа, отделениях милосердия
Средний и младший медицинский персонал
45 %
Комплексные центры социального обслуживания
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, специалист по социальной работе, социальный работник, педагогические работники, врачи, средний и младший медицинский персонал
10 %
Стационарные отделения для престарелых и инвалидов комплексных центров социального обслуживания
Врачи
50%
Средний медицинский персонал
25%
Социальные приюты для детей и подростков, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, центры социальной помощи семье и детям
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, методист, концертмейстер, музыкальный руководитель, воспитатель, младший воспитатель, помощник воспитателя, специалист по социальной работе
15 %
Врачи и средний медицинский персонал, педагогический персонал: учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, социальный педагог, педагог-психолог, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
25 %
Реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, методист, концертмейстер, музыкальный руководитель, воспитатель, младший воспитатель, помощник воспитателя
15 %
Педагогический персонал: учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, социальный педагог, педагог-психолог, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре. Специалист по социальной работе
25 %
Врачи и средний медицинский персонал
35 %
Кашаровский детский дом-интернат для детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями
30 %
Врачи
80 %
Педагогический персонал:
учитель, воспитатель, педагог дополнительного образования, учитель-логопед, логопед, социальный педагог, педагог-психолог, инструктор по труду. Специалист по социальной работе. Культорганизатор
25 %
Средний и младший медицинский персонал
50 %
Отделение милосердия
в Кашаровском детском доме-интернате для детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии
Средний и младший медицинский персонал
70 %
Дом милосердия
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, специалист по социальной работе, администратор
15 %
Средний и младший медицинский персонал
50 %
».
Администрация
1
(Утратил силу постановлением Правительства Тверской области от 29.12.2017 №501-пп НГРru69000201701014)
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
05.08.2014
№ 386-пп
г. Тверь
О внесении изменений в постановление
Администрации Тверской области
от 02.12.2008 № 459-па
Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных бюджетных учреждениях социальной защиты населения Тверской области, утвержденное постановлением Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 459-па «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных бюджетных учреждениях социальной защиты населения Тверской области» (далее – Положение), следующие изменения:
а) в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 раздела 2 Положения, в подпункте 3.3.1 пункта 3.3 раздела 3 Положения, в подпункте 4.2.1 пункта 4.2 раздела 4 Положения, в подпункте 8.4.1 пункта 8.4 раздела 8 Положения, в подпункте 9.1.1 пункта 9.1 раздела 9 Положения, в пункте 9.3 раздела 9 Положения слова «и тяжелых» исключить;
б) в подпункте 3.3.2 пункта 3.3 раздела 3 Положения, в подпункте 6.3.1 пункта 6.3 раздела 6 Положения, в подпункте 7.2.1 пункта 7.2 раздела 7 Положения, в подпункте 9.1.2 пункта 9.1, в пункте 9.4 раздела 9 Положения слова «тяжелых работах,» и «,и иными особыми» исключить;
в) пункт 4.1 раздела 4 Положения изложить в новой редакции:
«4.1. Должностные оклады работников образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н
«Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»:
4.1.1. должностные оклады работников образования за исключением государственного бюджетного учреждения «Кашаровский детский дом-интернат для детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии»:
«
ПГК
Должностной оклад, руб.
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
4 060
Должности работников учебно-вспомогательного персонала
второго уровня
1 квалификационный уровень
5 772
Должности педагогических работников
1 квалификационный уровень
5 991
2 квалификационный уровень
6 232
3 квалификационный уровень
6 352
4 квалификационный уровень
6 593
;
4.1.2. должностные оклады работников государственного бюджетного учреждения «Кашаровский детский дом-интернат для детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии»:
ПКГ
Должностной оклад, руб.
Должности работников учебно-вспомогательного персонала
первого уровня
4 060
Должности работников учебно-вспомогательного персонала
второго уровня
1 квалификационный уровень
5 772
Должности педагогических работников
1 квалификационный уровень
6 714
2 квалификационный уровень
6 984
3 квалификационный уровень
7 119
4 квалификационный уровень
7 242
»;
г) пункт 4.2 раздела 4 Положения дополнить подпунктом 4.2.12 следующего содержания:
«4.2.12. доплата за работу с детьми-сиротами»;
д) в разделе 9 Положения:
пункт 9.1 дополнить подпунктом 9.1.15 следующего содержания:
«9.1.15. доплата за работу с детьми-сиротами»;
в пункте 9.3 слова «и тяжелыми» исключить;
дополнить пунктом 9.17 следующего содержания:
«9.17. Доплата в размере 10 % к должностному окладу устанавливается педагогическим работникам государственного бюджетного учреждения «Кашаровский детский дом-интернат для детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии» за работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей.»;
е) приложение 2 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор области А.В. Шевелев
Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 05.08.2014 № 386-пп
«Приложение 2
к Положению о порядке и условиях оплаты и стимулирования
труда в государственных бюджетных учреждениях социальной защиты
населения Тверской области
Перечень
государственных бюджетных учреждений социальной защиты населения,
подразделений и категорий персонала, работа в которых дает
право работникам на установление доплаты в связи с опасными для здоровья условиями труда
Наименование учреждений
Категория персонала
Размер
доплаты в процентах к должностному окладу
Психоневрологические интернаты, специальные дома-интернаты для престарелых и инвалидов
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, воспитатели
15 %
Врачи
70 %
Средний и младший медицинский персонал
50 %
Отделения (палаты) для лежачих больных в психоневрологических интернатах, специальном доме – интернате для престарелых и инвалидов
Средний и младший медицинский персонал
70 %
Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, отделения милосердия
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, младший медицинский персонал
10 %
Врачи
50 %
Средний медицинский персонал интернатов
25 %
Отделения (палаты) для лежачих больных в домах – интернатах общего типа, отделениях милосердия
Средний и младший медицинский персонал
45 %
Комплексные центры социального обслуживания
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, специалист по социальной работе, социальный работник, педагогические работники, врачи, средний и младший медицинский персонал
10 %
Стационарные отделения для престарелых и инвалидов комплексных центров социального обслуживания
Врачи
50%
Средний медицинский персонал
25%
Социальные приюты для детей и подростков, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, центры социальной помощи семье и детям
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, методист, концертмейстер, музыкальный руководитель, воспитатель, младший воспитатель, помощник воспитателя, специалист по социальной работе
15 %
Врачи и средний медицинский персонал, педагогический персонал: учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, социальный педагог, педагог-психолог, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
25 %
Реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, методист, концертмейстер, музыкальный руководитель, воспитатель, младший воспитатель, помощник воспитателя
15 %
Педагогический персонал: учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, социальный педагог, педагог-психолог, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре. Специалист по социальной работе
25 %
Врачи и средний медицинский персонал
35 %
Кашаровский детский дом-интернат для детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями
30 %
Врачи
80 %
Педагогический персонал:
учитель, воспитатель, педагог дополнительного образования, учитель-логопед, логопед, социальный педагог, педагог-психолог, инструктор по труду. Специалист по социальной работе. Культорганизатор
25 %
Средний и младший медицинский персонал
50 %
Отделение милосердия
в Кашаровском детском доме-интернате для детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии
Средний и младший медицинский персонал
70 %
Дом милосердия
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, специалист по социальной работе, администратор
15 %
Средний и младший медицинский персонал
50 %
».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Тверская жизнь" № 147 от 09.08.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: