Об утверждении положения об оплате труда руководителя муниципального бюджетного учреждения «Управление капитального строительства»



1

АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕРНУШИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

05.08.2020 №1199-261-01-04

Об утверждении положения об оплате труда руководителя

муниципального бюджетного учреждения «Управление капитального строительства»

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом
2 статьи 53 Федерального закона от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Чернушинского городского округа, в целях определения системы оплаты труда руководителя муниципального бюджетного учреждения «Управление капитального строительства»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда руководителя муниципального бюджетного учреждения «Управление капитального строительства».

2. Настоящее постановление подлежит обнародованию в порядке, установленном Уставом Чернушинского городского округа, вступает в силу с момента обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 г.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Чернушинского городского округа по инфраструктуре и управлению ресурсами.

Глава Чернушинского городского округа М.В.Шестаков

1

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации Чернушинского городского округа

от 05.08.2020 № 1199-261-01-04

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда руководителя муниципального бюджетного учреждения «Управление капитального строительства»

Общие положения

1.1. Положение об оплате труда руководителя муниципального бюджетного учреждения «Управление капитального строительства» (далее – Положение) в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пермского края, учредительными документами, регулирует отношения, связанные с оплатой труда руководителя муниципального бюджетного учреждения «Управление капитального строительства» (далее – Учреждение).

1.2. Настоящее Положение определяет порядок формирования и условия оплаты труда руководителя Учреждения, компенсационных выплат и выплат стимулирующего характера.

1.3. Перечисленные в Положении выплаты руководителю Учреждения устанавливаются в пределах фонда оплаты труда и оформляются распоряжением администрации Чернушинского городского округа по представлению, согласованному заместителем главы Чернушинского городского округа по инфраструктуре и управлению ресурсами, и трудовым договором в соответствии с настоящим Положением.

1.4. Повышение (индексация) заработной платы руководителя осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

1.5. В случае изменения трудового законодательства Положение подлежит изменению по мере необходимости в том же порядке, в котором оно было принято.

Оплата труда руководителя

2.1. Оплата труда (заработная плата) руководителя Учреждения состоит из:

2.1.1. должностного оклада;

2.1.2. выплат компенсационного характера;

2.1.3. выплат стимулирующего характера;

2.1.4. выплат социального характера.

2.2. Установление, изменение размера должностного оклада руководителя Учреждения оформляется правовым актом администрации Чернушинского городского округа и трудовым договором в соответствии с настоящим Положением.

Выплата компенсационного характера

Устанавливается следующая выплата компенсационного характера, предусмотренная статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации: выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями в виде уральского коэффициента в размере 15%.

Выплаты стимулирующего характера

4.1. Устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

надбавка за особые условия работы – в размере 100% от должностного оклада;

премирование по результатам работы за месяц, квартал, год;

к профессиональному празднику «День строителя» – до двух должностных окладов;

ко Дню защитника Отечества, Восьмого марта премия до 1500 рублей;

в связи с наступлением юбилейных дат (50-, 55-,60-, 65-летием) – в размере – 5000 рублей.

4.2. Премирование по результатам работы за месяц, квартал, год производится по итогам работы за данный период в пределах утвержденного фонда оплаты труда, максимальным размером не ограничивается.

4.3. Выплата премии к праздничным датам производится при наличии экономии фонда оплаты труда.

4.4. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

Выплаты социального характера

5.1. В пределах утвержденного фонда оплаты труда руководителю выплачиваются один раз в год:

единовременная материальная помощь – в размере одного должностного оклада;

единовременная выплата к отпуску – в размере одного должностного оклада.

5.2. Единовременная материальная помощь и единовременная выплата к отпуску руководителю Учреждения выплачиваются по заявлению руководителя Учреждения на основании коллективного договора учреждения, нормативного правового акта администрации Чернушинского городского округа. Выплата единовременной материальной помощи, единовременной выплаты к отпуску руководителю Учреждения может производиться отдельно от оплаты ежегодного очередного отпуска на основании личного заявления руководителя Учреждения.

5.3. При наличии экономии фонда оплаты труда может быть выплачена дополнительная материальная помощь:

в связи со смертью близких родственников (родителей, супруга, детей), заключением брака работником впервые, рождением ребенка, на дорогостоящее лечение, при возникновении в семье работника обстоятельств, понесших за собой большой материальный ущерб (пожар, кража, наводнение и др.) до одного должностного оклада.

Дополнительная материальная помощь руководителю в связи со смертью близких родственников (родителей, супруга, детей) выплачивается при наличии заявления, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родственные отношения.

Фонд оплаты труда

Фонд оплаты труда формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Чернушинского городского округа, субсидий из бюджета Чернушинского городского округа, внебюджетных средств и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, предусмотренных на оплату труда, в соответствии с законодательством.