Основная информация

Дата опубликования: 05 сентября 2012г.
Номер документа: RU39000201200338
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Калининградская область
Принявший орган: Правительство Калининградской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 сентября 2012 года N 676

О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях

Калининградской области на 2013 год

В соответствии с частью 1 статьи 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статьей 13 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 2 Закона Калининградской области "О порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях Калининградской области для инвалидов", статьей 4 Закона Калининградской области "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области отдельными государственными полномочиями Калининградской области по социальной поддержке населения" и в целях обеспечения занятости инвалидов, испытывающих трудности в поиске работы, Правительство Калининградской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить на 2013 год организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов к среднесписочной численности работников.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области совместно с государственными учреждениями - центрами занятости населения организовать работу по выявлению организаций, численность работников которых составляет более 100 человек, заключению с ними договоров о совместной деятельности по обеспечению трудовой занятости инвалидов в пределах установленной квоты, содействию инвалидам в трудоустройстве в рамках установленной квоты.

3. Агентству по обеспечению занятости населения Калининградской области (Н.Ф. Валуйкиной) обеспечить контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты,

4. Признать утратившими силу пункты 1, 2, 3 Постановления Правительства Калининградской области от 11 октября 2011 года N 761 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Калининградской области на 2012 год".

5. Постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 января 2013 года.

Исполняющий обязанности

Губернатора Калининградской области

Е.М. Морозов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать