Основная информация
Дата опубликования: | 05 октября 2020г. |
Номер документа: | RU35000202001330 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Губернатор Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 05.10.2020 № 239
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ
ОТ 25 ДЕКАБРЯ 2013 ГОДА № 625
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Губернатора области от 25 декабря 2013 года № 625 «О показателях эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, методике расчета показателей и размеров премий в зависимости от степени достижения показателей» следующие изменения:
1.1. В Перечне показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы (приложение 1), утвержденном указанным постановлением, пункт 1.5 раздела I признать утратившим силу.
1.2. В подразделе 1.1 раздела I Методики расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности и размеров премий за выполнение особо важных и сложных заданий в зависимости от степени достижения данных показателей (приложение 2), утвержденной указанным постановлением:
пункт 1.1.2 изложить в следующей редакции:
«1.1.2. Достижение показателей эффективности и результативности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, определяется по итогам каждого месяца (по последним рассчитанным значениям показателей):
Пэффект = (Оп1 + Оп2 + Оп3 + Оп4) / 4, где:
Оп1 = 0,3 x П1 + 0,2 x П2 + 0,2 x П3 + 0,2 x П4 + 0,1 x П5, где:
Значение показателя Оп1:
П1 - П5 = 1, если требования к срокам и качеству исполнения заданий соблюдены;
П1 - П5 = 0, если требования к срокам и качеству исполнения заданий хотя бы по одному из показателей не соблюдены.
Значение показателя Оп2:
Оп2 = 1, если требования к порядку рассмотрения обращений соблюдены;
Оп2 = 0,5, если требования к порядку рассмотрения обращений не соблюдены до 5% (включительно) от общего числа рассмотренных обращений;
Оп2 = 0, если требования к порядку рассмотрения обращений не соблюдены свыше 5% от общего числа рассмотренных обращений.
Значение показателя Оп3:
Оп3 = 0,3 x П6 + 0,4 x П7 + 0,3 x П8
Расчет П6 - П8 производится Департаментом государственного управления и кадровой политики области в соответствии с методиками, утвержденными приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области от 3 февраля 2014 года № 12 «Об утверждении методики расчета значений показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области».
Расчет показателя Оп4 производится Департаментом финансов области в соответствии с постановлением Правительства области от 9 апреля 2013 года № 388 «Об утверждении порядка оценки качества финансового управления органов исполнительной государственной власти области», при этом для структурных подразделений Правительства области показателю присваивается значение, определенное для Правительства области в целом.
По итогам оценки Департаментом государственного управления и кадровой политики области формируется рейтинг эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, в зависимости от значения Пэффект.»;
абзац девятый пункта 1.1.4 изложить в следующей редакции:
«Степень достижения показателя Оп3 определяется Департаментом государственного управления и кадровой политики области.».
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области
О.А. Кувшинников
ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 05.10.2020 № 239
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ
ОТ 25 ДЕКАБРЯ 2013 ГОДА № 625
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Губернатора области от 25 декабря 2013 года № 625 «О показателях эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, методике расчета показателей и размеров премий в зависимости от степени достижения показателей» следующие изменения:
1.1. В Перечне показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы (приложение 1), утвержденном указанным постановлением, пункт 1.5 раздела I признать утратившим силу.
1.2. В подразделе 1.1 раздела I Методики расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности и размеров премий за выполнение особо важных и сложных заданий в зависимости от степени достижения данных показателей (приложение 2), утвержденной указанным постановлением:
пункт 1.1.2 изложить в следующей редакции:
«1.1.2. Достижение показателей эффективности и результативности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, определяется по итогам каждого месяца (по последним рассчитанным значениям показателей):
Пэффект = (Оп1 + Оп2 + Оп3 + Оп4) / 4, где:
Оп1 = 0,3 x П1 + 0,2 x П2 + 0,2 x П3 + 0,2 x П4 + 0,1 x П5, где:
Значение показателя Оп1:
П1 - П5 = 1, если требования к срокам и качеству исполнения заданий соблюдены;
П1 - П5 = 0, если требования к срокам и качеству исполнения заданий хотя бы по одному из показателей не соблюдены.
Значение показателя Оп2:
Оп2 = 1, если требования к порядку рассмотрения обращений соблюдены;
Оп2 = 0,5, если требования к порядку рассмотрения обращений не соблюдены до 5% (включительно) от общего числа рассмотренных обращений;
Оп2 = 0, если требования к порядку рассмотрения обращений не соблюдены свыше 5% от общего числа рассмотренных обращений.
Значение показателя Оп3:
Оп3 = 0,3 x П6 + 0,4 x П7 + 0,3 x П8
Расчет П6 - П8 производится Департаментом государственного управления и кадровой политики области в соответствии с методиками, утвержденными приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области от 3 февраля 2014 года № 12 «Об утверждении методики расчета значений показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области».
Расчет показателя Оп4 производится Департаментом финансов области в соответствии с постановлением Правительства области от 9 апреля 2013 года № 388 «Об утверждении порядка оценки качества финансового управления органов исполнительной государственной власти области», при этом для структурных подразделений Правительства области показателю присваивается значение, определенное для Правительства области в целом.
По итогам оценки Департаментом государственного управления и кадровой политики области формируется рейтинг эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, в зависимости от значения Пэффект.»;
абзац девятый пункта 1.1.4 изложить в следующей редакции:
«Степень достижения показателя Оп3 определяется Департаментом государственного управления и кадровой политики области.».
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области
О.А. Кувшинников
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: