Основная информация

Дата опубликования: 05 октября 2020г.
Номер документа: RU27013505202000029
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Хабаровский край
Принявший орган: Администрация сельского поселения "Село Джари" Нанайского муниципального района Хабаровского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО ДЖАРИ» НАНАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

05.10.2020 № 59

с. Джари

О внесении изменений в постановление № 29 от 10.05.2018г. «О формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации сельского поселения «Село Джари» Нанайского муниципального района Хабаровского края»

В целях приведения в соответствие формирование фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации сельского поселения «Село Джари» Нанайского муниципального района администрация сельского поселения

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в Положении об оплате труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации сельского поселения, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации сельского поселения «Село Джари» Нанайского муниципального района, утвержденное постановлением № 29 от 10.05.2018 г. «О формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации сельского поселения «Село Джари» Нанайского муниципального района Хабаровского края» (в редакции от 04.02.2019 № 44, от 10.10.2019 № 115, от 09.01.2020 № 2, от 17.03.2020 № 18) следующие изменения:

1.1. В части 1 пункт 1.1. изложить в следующей редакции:

«1.1. Должностные оклады работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации сельского поселения, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации (далее – работники), устанавливаются в следующих размерах:

п/п

Наименование должности (профессии)

Должностной оклад (руб.)

1.

Уборщик служебных помещений

1173

»;

1.2. Абзац 2 части 2 изложить в следующей редакции:

«-ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы – в размере 73,1 % от должностного оклада;».

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на ведущего специалиста Ходжер А.В.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.

Глава сельского поселения

Л.А. Гейкер

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Сборник муниципальных правовых актов № 11 (133) от 30.10.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.040 Другие гарантии

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать