ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ЗНАЧЕНИЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НОРМАТИВОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА, ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ РАСЧЕТЕ НОРМАТИВА РАСХО...



Постановление правительства

ПРАВИТЕЛЬСТВО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 ноября 2019 г. № 914-пп

ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ЗНАЧЕНИЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НОРМАТИВОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА, ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ РАСЧЕТЕ НОРМАТИВА РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, И НОРМАТИВА СТОИМОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ УСЛУГИ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

постановление Правительства Иркутской области от 15.06.2020 № 451-пп)

В соответствии с Законом Иркутской области от 31 мая 2019 года № 45-ОЗ «О методиках расчета нормативов обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных и общеобразовательных организациях в Иркутской области, общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях в Иркутской области, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях в Иркутской области», руководствуясь частью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1. Установить Порядок определения значений показателей нормативов оплаты труда педагогических работников, административно-управленческого персонала, вспомогательного персонала, применяемых при расчете норматива расходов на оплату труда работников муниципальных дошкольных образовательных и общеобразовательных организаций в Иркутской области, реализующих образовательную программу дошкольного образования.

2. Установить Порядок определения значений показателей нормативов оплаты труда педагогических работников, административно-управленческого персонала, вспомогательного персонала, применяемых при расчете норматива стоимости педагогической услуги в муниципальных общеобразовательных организациях в Иркутской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, дополнительного образования.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», сетевом издании «Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области» (ogirk.ru), а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый заместитель

Губернатора Иркутской области –

Председатель Правительства

Иркутской области

Р.Н. Болотов

УСТАНОВЛЕН

постановлением Правительства

Иркутской области

от 5 ноября 2019 года № 914-пп

ПОРЯДОК

ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЗНАЧЕНИЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НОРМАТИВОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА, ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ РАСЧЕТЕ НОРМАТИВА РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

1. Настоящий Порядок определяет значения показателей нормативов оплаты труда педагогических работников, административно-управленческого персонала, вспомогательного персонала, применяемых при расчете норматива расходов на оплату труда работников муниципальных дошкольных образовательных и общеобразовательных организаций в Иркутской области, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в расчете на одного воспитанника в год.

2. Значение показателя норматива оплаты труда педагогических работников по j-му виду образовательной программы дошкольного образования i-го муниципального образования Иркутской области (далее – муниципальное образование) в расчете на одного воспитанника в год () определяется по следующей формуле:

,

где:

Svospij - базовый объем расходов на оплату труда воспитателей (старших воспитателей), непосредственно выполняющих обязанности по обучению, воспитанию воспитанников и (или) по организации образовательной деятельности по j-му виду образовательной программы дошкольного образования i-го муниципального образования, в год;

Spedij - базовый объем расходов на оплату труда прочих педагогических работников, непосредственно выполняющих обязанности по обучению, воспитанию воспитанников и (или) по организации образовательной деятельности по j-му виду образовательной программы дошкольного образования i-го муниципального образования, в год;

- средняя наполняемость групп по j-му виду образовательной программы дошкольного образования в организации i-го муниципального образования;

- коэффициент, учитывающий фактическую численность педагогических работников (укомплектованность педагогическими кадрами).

Значение коэффициента составляет 0,95 - в городских округах Иркутской области, 0,90 - в муниципальных районах Иркутской области.

3. Базовый объем расходов на оплату труда воспитателей (старших воспитателей), непосредственно выполняющих обязанности по обучению, воспитанию воспитанников и (или) по организации образовательной деятельности по j-му виду образовательной программы дошкольного образования i-го муниципального образования, в год (Svospij) определяется по следующей формуле:

,

где:

Wp - прогнозная среднемесячная заработная плата педагогических работников без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в иных районах Иркутской области;

Kr - коэффициент, учитывающий применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в иных районах Иркутской области (прилагается);

- нормативное количество ставок воспитателей (старших воспитателей), непосредственно выполняющих обязанности по обучению, воспитанию воспитанников и (или) по организации образовательной деятельности на одну группу группы по j-му виду образовательной программы дошкольного образования i-го муниципального образования;

12 - количество месяцев в году;

Ks - коэффициент страховых взносов. Значение коэффициента составляет 1,302.

4. Нормативное количество ставок воспитателей (старших воспитателей), непосредственно выполняющих обязанности по обучению, воспитанию воспитанников и (или) по организации образовательной деятельности на одну группу группы по j-му виду образовательной программы дошкольного образования i-го муниципального образования () определяется по следующей формуле:

где:

Nt - количество часов работы в день группы по j-му виду образовательной программы дошкольного образования i-го муниципального образования;

Nd - количество дней работы в неделю группы по j-му виду образовательной программы дошкольного образования i-го муниципального образования;

Ng - нормативная продолжительность рабочего времени воспитателя в неделю, установленная приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 года № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре», а именно:

36 часов в неделю - воспитатели в группах с общеразвивающей, оздоровительной, комбинированной направленностью и разновозрастной группе;

25 часов в неделю - воспитатели, работающие непосредственно в группе с воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья (компенсирующая направленность группы);

Kb - коэффициент, учитывающий планируемые невыходы педагогических работников во время отпуска, болезни, замены, - на время получения педагогическими работниками дополнительного профессионального образования. Значение коэффициента составляет 1,1;

Нормативное количество ставок по общеобразовательной программе дошкольного образования с 12-часовым пребыванием воспитанников i-го муниципального образования составляет 2.

5. Базовый объем расходов на оплату труда прочих педагогических работников, непосредственно выполняющих обязанности по обучению, воспитанию воспитанников и (или) по организации образовательной деятельности по j-му виду образовательной программы дошкольного образования i-го муниципального образования, в год (Spedij) определяется по следующей формуле:

,

где:

- нормативное количество ставок по должности «Музыкальный руководитель» на одну группу j-го вида образовательной программы дошкольного образования, утвержденное постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 апреля 1993 года № 88 «Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)» (далее – постановление Минтруда Российской Федерации № 88);

- нормативное количество ставок по должности «Инструктор по физической культуре» на одну группу j-го вида образовательной программы дошкольного образования, утвержденное постановлением Минтруда Российской Федерации № 88;

- нормативное количество ставок по должностям «Учитель-логопед», «Учитель-дефектолог» на одну группу j-го вида образовательной программы дошкольного образования, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 августа 2013 года № 1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования» (далее – приказ Минобрнауки России № 1014);

- нормативное количество ставок по должности «Педагог-психолог» на одну группу j-го вида образовательной программы дошкольного образования, утвержденное постановлением Минтруда Российской Федерации № 88 (для групп компенсирующей направленности в соответствии с приказом Минобрнауки России № 1014);

- нормативное количество ставок по должностям «Тьютор», «Ассистент (помощник)» на одну группу j-го вида образовательной программы дошкольного образования, утвержденное приказом Минобрнауки России № 1014;

- нормативное количество ставок по должности «Педагог дополнительного образования» для изучения предмета «Родной (бурятский) язык» для образовательных организаций Усть-Ордынского Бурятского округа на одну группу j-го вида образовательной программы дошкольного образования. Значение коэффициента составляет 0,25.

6. Прогнозная среднемесячная заработная плата педагогических работников без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в иных районах Иркутской области (Wp) определяется по следующей формуле:

где:

- прогнозная среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольного образования по Иркутской области. Значение показателя на 2020 год принято в размере 34 495,4 рублей, на
2021 год – 36 083,1 рубля, на 2022 год – 36 083,1 рубля.

Размер прогнозной среднемесячной заработной платы по Иркутской области включает оклад (должностной оклад), компенсационные выплаты (в том числе выплату за работу в сельской местности) и стимулирующие выплаты;

- средневзвешенная величина районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в иных районах Иркутской области. Значение коэффициента составляет 1,7524.

7. Средняя наполняемость групп по j-му виду образовательной программы дошкольного образования в организациях i-го муниципального образования () определяется по следующей формуле:

где:

- численность воспитанников по j-му виду образовательной программы дошкольного образования в организациях i-го муниципального образования;

- количество групп по j-му виду образовательной программы дошкольного образования в организациях i-го муниципального образования.

8. Значение показателя норматива оплаты труда административно-управленческого персонала i-го муниципального образования в расчете на одного воспитанника в год () определяется по следующей формуле:

где:

Faup - расчетный фонд оплаты труда административно-управленческого персонала;

- численность воспитанников i-го муниципального образования.

9. Расчетный фонд оплаты труда административно-управленческого персонала () определяется в зависимости от количества групп в дошкольных образовательных организациях i-го муниципального образования по следующей формуле:

где:

- расчетное количество ставок заведующих дошкольными образовательными организациями, которое определяется в соответствии с таблицей 1;

1,5 – расчетное соотношение средней заработной платы заведующих дошкольными образовательными организациями к среднемесячной заработной плате педагогических работников дошкольного образования;

- расчетное количество ставок заместителей заведующих дошкольными образовательными организациями, которое определяется в соответствии с таблицей 1;

1,05 – расчетное соотношение средней заработной платы заместителей заведующих дошкольными образовательными организациями к среднемесячной заработной плате педагогических работников дошкольного образования;

Таблица 1

Наименование должностей

Количество ставок в зависимости от количества групп

1 - 3

4

5 - 6

7 - 14

15 - 18

19 - 24

25 и более

Заведующий дошкольной образовательной организацией

1

1

1

1

1

1

1

Заместитель заведующего дошкольной образовательной организацией по воспитательной и методической работе

0

0,5

1

1

1,5

2

2 + 1 ставка на каждые 10 групп

Заместитель заведующего дошкольной образовательной организацией по административно-хозяйственной части

0

0

0

1

1

1

1

В случае фактической наполняемости групп менее 25 воспитанников для расчета количества ставок административно-управленческого персонала используется условное количество групп, которое определяется путем деления фактической численности воспитанников в организации на наполняемость группы в количестве 25 воспитанников.

10. Значение показателя норматива оплаты труда вспомогательного персонала по j-му виду образовательной программы дошкольного образования i-го муниципального образования в расчете на одного воспитанника в год () определяется по следующей формуле:

где:

- доля фонда оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала, которая определяется в соответствии с таблицей 2.

Таблица 2

№

п/п

Наименование муниципального образования

Иркутской области

Доля фонда оплаты труда административно-управле

нческого и вспомогательного персонала

1.

Муниципальное образование «Ангарский городской округ»

0,3735

2.

Муниципальное образование города Братска

0,4958

3.

Зиминское городское муниципальное образование

0,5043

4.

город Иркутск

0,3071

5.

Муниципальное образование «город Саянск»

0,4475

6.

Муниципальное образование «город Свирск»

0,5074

7.

Муниципальное образование – «город Тулун»

0,5108

8.

Муниципальное образование «город Усолье-Сибирское»

0,4399

9.

Муниципальное образование город Усть-Илимск

0,3725

10.

Муниципальное образование «город Черемхово»

0,2952

11.

Муниципальное образование «Аларский район»

0,6793

12.

Муниципальное образование Балаганский район

0,6689

13.

Муниципальное образование «Баяндаевский район» Иркутской области

0,5897

14.

Муниципальное образование города Бодайбо и района

0,5550

15.

Муниципальное образование Боханский район

0,6617

16.

Муниципальное образование «Братский район»

0,6454

17.

Муниципальное образование «Жигаловский район»

0,5954

18.

Муниципальное образование «Заларинский район»

0,6293

19.

Зиминское районное муниципальное образование

0,5397

20.

Иркутское районное муниципальное образование Иркутской области

0,6097

21.

Муниципальное образование Иркутской области «Казачинско-Ленский район»

0,6578

22.

Муниципальное образование «Катангский район»

0,5278

23.

Муниципальное образование «Качугский район»

0,6221

24.

Киренский район

0,6014

25.

Муниципальное образование Куйтунский район

0,6481

26.

Муниципальное образование Мамско-Чуйского района

0,6099

27.

Муниципальное образование «Нижнеилимский район»

0,5729

28.

Муниципальное образование «Нижнеудинский район»

0,5595

29.

Муниципальное образование «Нукутский район»

0,6109

30.

Ольхонское районное муниципальное образование

0,5435

31.

Осинский муниципальный район

0,5920

32.

Муниципальное образование «Слюдянский район»

0,5868

33.

Муниципальное образование «Тайшетский район»

0,5942

34.

Муниципальное образование «Тулунский район»

0,6394

35.

Усольское районное муниципальное образование

0,5668

36.

Муниципальное образование «Усть-Илимский район»

0,6027

37.

Усть-Кутское муниципальное образование

0,5420

38.

Районное муниципальное образование «Усть-Удинский район»

0,6979

39.

Черемховское районное муниципальное образование

0,6230

40.

Чунское районное муниципальное образование

0,6455

41.

Шелеховский район

0,4732

42.

Муниципальное образование «Эхирит-Булагатский район»

0,6054

Заместитель Председателя

Правительства Иркутской области

В.Ф. Вобликова

Приложение

к Порядку определения значений

показателей нормативов оплаты труда

педагогических работников,

административно-управленческого персонала,

вспомогательного персонала,

применяемых при расчете норматива

расходов на оплату труда работников

муниципальных дошкольных образовательных и

общеобразовательных организаций

в Иркутской области, реализующих образовательную

программу дошкольного образования

КОЭФФИЦИЕНТ, УЧИТЫВАЮЩИЙ ПРИМЕНЕНИЕ РАЙОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ И ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ЗА СТАЖ РАБОТЫ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, В ИНЫХ РАЙОНАХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Наименование муниципального образования Иркутской области

Районный коэффициент

Процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в иных районах Иркутской области

Итого значение коэффициента

Муниципальное образование «Катангский район»

1,7

0,8

2,5

Муниципальное образование Иркутской области «Казачинско-Ленский район».

Муниципальное образование города Бодайбо и района.

Муниципальное образование Киренский район.

Муниципальное образование Мамско-Чуйского района.

Усть-Кутское муниципальное образование

1,7

0,5

2,2

Муниципальное образование «Нижнеилимский район».

Муниципальное образование «Усть-Илимский район».

Муниципальное образование город Усть-Илимск

1,6

0,5

2,1

Муниципальное образование «Братский район».

Муниципальное образование города Братска

1,4

0,5

1,9

Муниципальное образование «Жигаловский район».

Муниципальное образование «Качугский район»

1,3

0,5

1,8

Иные муниципальные образования

1,3

0,3

1,6

УСТАНОВЛЕН

постановлением Правительства

Иркутской области

от 5 ноября 2019 года № 914-пп

ПОРЯДОК

ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЗНАЧЕНИЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НОРМАТИВОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА, ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ РАСЧЕТЕ НОРМАТИВА СТОИМОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ УСЛУГИ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

1. Настоящий Порядок определяет значения показателей нормативов оплаты труда педагогических работников, административно-управленческого персонала, вспомогательного персонала, применяемых при расчете норматива стоимости педагогической услуги в муниципальных общеобразовательных организациях в Иркутской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, дополнительного образования в расчете на одного обучающегося в год.

2. Значение показателя норматива оплаты труда педагогических работников по j-му виду образовательной программы i-го муниципального образования Иркутской области (далее – муниципальное образование) в расчете на одного обучающегося в год (Npedij) определяется по следующей формуле:

где:

- базовый норматив оплаты труда педагогических работников по j-му виду образовательной программы i-го муниципального образования в расчете на одного обучающегося в год;

- коэффициент, учитывающий применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в иных районах Иркутской области (прилагается);

- коэффициент корректировки на наполняемость классов-комплектов по j-му виду образовательной программы i-го муниципального образования (прилагается);

- коэффициент, учитывающий фактическую численность педагогических работников (укомплектованность педагогическими кадрами).

Значение коэффициента составляет:

в городских округах Иркутской области - 0,95, в муниципальных районах Иркутской области - 0,90.

3. Базовый норматив оплаты труда педагогических работников по j-му виду образовательной программы i-го муниципального образования в расчете на одного обучающегося в год () определяется по следующей формуле:

где:

- прогнозная среднемесячная заработная плата педагогических работников без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в иных районах Иркутской области;

- нормативное количество ставок педагогических работников на одного обучающегося для обеспечения реализации федеральных государственных образовательных стандартов при комплектовании классов по 25 человек (классов для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - по 12 человек) (прилагается). Для обучающихся по адаптированным образовательным программам на дому значение показателя равно 0,25;

- нормативное количество ставок прочих педагогических работников на одного обучающегося при создании условий для лечебно-восстановительной работы, организации образовательной деятельности по адаптированной общеобразовательной программе и коррекционных занятий с учетом особенностей обучающихся в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 августа 2013 года № 1015 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования». Значение показателя составляет 0,08;

- коэффициент удорожания стоимости образовательной услуги в связи с делением классов-комплектов на группы при проведении занятий по отдельным учебным предметам. Значение коэффициента составляет:

для начального общего образования - 1,05, основного общего образования - 1,16, среднего общего образования - 1,26;

для обучающихся по адаптированным образовательным программам на дому - 1;

для обучающихся в классах-комплектах с углубленным изучением отдельных предметов или профильным обучением: на начальное общее образование - 1,10, основное общее образование - 1,20, среднее общее образование - 1,30;

для обучающихся по адаптированным образовательным программам в классах-комплектах для детей с ограниченными возможностями здоровья: на начальное общее образование - 1,00, основное общее образование - 1,10, среднее общее образование - 1,21;

- коэффициент страховых взносов. Значение коэффициента составляет 1,302;

12 - количество месяцев в году;

T - средняя нагрузка на одного педагогического работника. Значение показателя составляет:

в городских округах Иркутской области - 1,5280, в муниципальных районах Иркутской области - 1,4125.

4. Прогнозная среднемесячная заработная плата педагогических работников без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в иных районах Иркутской области () определяется по следующей формуле:

где:

- прогнозная среднемесячная заработная плата педагогических работников общего образования по Иркутской области. Значение показателя на 2020 год принято в размере 40 407,3 рублей, на 2021 год – 43 045,3 рублей, на 2022 год – 43 045,3 рублей.

Размер прогнозной среднемесячной заработной платы по Иркутской области включает оклад (должностной оклад), компенсационные выплаты (в том числе выплату за работу в сельской местности, вознаграждение за выполнение функций классного руководителя) и стимулирующие выплаты;

- средневзвешенная величина районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в иных районах Иркутской области. Значение коэффициента составляет 1,7524.

5. Коэффициент корректировки на наполняемость классов-комплектов по j-му виду образовательной программы i-го муниципального образования () определяется по следующей формуле:

где:

R - условное количество обучающихся в одном классе-комплекте (прилагается);

- количество классов-комплектов по j-му виду образовательной программы i-го муниципального образования;

- количество обучающихся по j-му виду образовательной программы i-го муниципального образования.

В случае, если значение коэффициента корректировки на наполняемость классов-комплектов по образовательным программам в общеобразовательных организациях с углубленным изучением отдельных предметов меньше значения коэффициента корректировки на наполняемость классов-комплектов по основной образовательной программе в общеобразовательных организациях, то применяется значение, равное значению коэффициента корректировки на наполняемость классов-комплектов по основной образовательной программе в общеобразовательных организациях.

6. Значение показателя норматива оплаты труда административно-управленческого персонала i-го муниципального образования в расчете на одного обучающегося в год (Naupi) определяется по следующей формуле:

где:

Faup - расчетный фонд оплаты труда административно-управленческого персонала (без учета заработной платы и начислений на нее за преподавательскую деятельность);

- количество обучающихся i-го муниципального образования (за исключением обучающихся по адаптированным образовательным программам на дому).

7. Расчетный фонд оплаты труда административно-управленческого персонала (без учета заработной платы и начислений на нее за преподавательскую деятельность) (Faup) определяется в зависимости от количества классов-комплектов в образовательных организациях i-го муниципального образования по следующей формуле:

где:

- расчетное количество ставок директоров, которое определяется в соответствии с таблицей 1;

1,5 – расчетное соотношение средней заработной платы заведующих дошкольными образовательными организациями к среднемесячной заработной плате педагогических работников дошкольного образования;

- расчетное количество ставок заместителей директоров, которое определяется в соответствии с таблицей 1.

1,05 – расчетное соотношение средней заработной платы заведующих дошкольными образовательными организациями к среднемесячной заработной плате педагогических работников дошкольного образования;

Таблица 1

Наименование должностей

Количество ставок в образовательных организациях в зависимости от числа классов-комплектов (исходя из наполняемости: 25 обучающихся в городской местности, 14 обучающихся в сельской местности)

до 6

7 - 10

11 - 13

14 - 16

17 - 22

23 - 29

30 - 39

40 и более

Директор

1

1

1

1

1

1

1

1

Заместитель директора

0,5

1

2

2

2,5

3,0

3,5

4,0

Заместитель директора по административно-хозяйственной части

-

-

-

-

1

1

1

1

В случае фактической наполняемости классов-комплектов менее 25 обучающихся в городской местности (14 обучающихся в сельской местности) для расчета количества ставок административно-управленческого персонала используется условное количество классов-комплектов, которое определяется путем деления фактической численности обучающихся в образовательной организации на наполняемость классов-комплектов в количестве 25 обучающихся в городской местности, 14 обучающихся в сельской местности.

8. Значение показателя норматива оплаты труда вспомогательного персонала по j-му виду образовательной программы i-го муниципального образования в расчете на одного обучающегося в год () определяется по следующей формуле:

где:

- доля фонда оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала, которая определяется в соответствии с таблицей 2.

Таблица 2

№

п/п

Наименование муниципального образования Иркутской области

Доля фонда оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала

1.

Муниципальное образование «Ангарский городской округ»

0,2977

2.

Муниципальное образование города Братска

0,3461

3.

Зиминское городское муниципальное образование

0,2948

4.

город Иркутск

0,2351

5.

Муниципальное образование «город Саянск»

0,2820

6.

Муниципальное образование «город Свирск»

0,2974

7.

Муниципальное образование – «город Тулун»

0,2449

8.

Муниципальное образование «город Усолье-Сибирское»

0,2848

9.

Муниципальное образование город Усть-Илимск

0,3030

10.

Муниципальное образование «город Черемхово»

0,2580

11.

Муниципальное образование «Аларский район»

0,4010

12.

Муниципальное образование Балаганский район

0,4241

13.

Муниципальное образование «Баяндаевский район» Иркутской области

0,2804

14.

Муниципальное образование города Бодайбо и района

0,3074

15.

Муниципальное образование Боханский район

0,4075

16.

Муниципальное образование «Братский район»

0,3053

17.

Муниципальное образование «Жигаловский район»

0,3446

18.

Муниципальное образование «Заларинский район»

0,3702

19.

Зиминское районное муниципальное образование

0,3152

20.

Иркутское районное муниципальное образование Иркутской области

0,3093

21.

Муниципальное образование Иркутской области «Казачинско-Ленский район»

0,4823

22.

Муниципальное образование «Катангский район»

0,4536

23.

Муниципальное образование «Качугский район»

0,3577

24.

Киренский район

0,3357

25.

Муниципальное образование Куйтунский район

0,2905

26.

Муниципальное образование Мамско-Чуйского района

0,3869

27.

Муниципальное образование «Нижнеилимский район»

0,2879

28.

Муниципальное образование «Нижнеудинский район»

0,4561

29.

Муниципальное образование «Нукутский район»

0,3997

30.

Ольхонское районное муниципальное образование

0,3253

31.

Осинский муниципальный район

0,3784

32.

Муниципальное образование «Слюдянский район»

0,3888

33.

Муниципальное образование «Тайшетский район»

0,2762

34.

Муниципальное образование «Тулунский район»

0,3979

35.

Усольское районное муниципальное образование

0,2540

36.

Муниципальное образование «Усть-Илимский район»

0,3241

37.

Усть-Кутское муниципальное образование

0,2493

38.

Районное муниципальное образование «Усть-Удинский район»

0,4852

39.

Черемховское районное муниципальное образование

0,3049

40.

Чунское районное муниципальное образование

0,4426

41.

Шелеховский район

0,2196

42.

Муниципальное образование «Эхирит-Булагатский район»

0,2925

.

Заместитель Председателя

Правительства Иркутской области

В.Ф. Вобликова

Приложение 1

к Порядку определения значений

показателей нормативов оплаты

труда педагогических работников,

административно-управленческого персонала,

вспомогательного персонала,

применяемых при расчете норматива стоимости

педагогической услуги в муниципальных общеобразовательных

организациях в Иркутской области,

реализующих образовательные программы

начального общего, основного общего,

среднего общего образования,

дополнительного образования

КОЭФФИЦИЕНТ, УЧИТЫВАЮЩИЙ ПРИМЕНЕНИЕ РАЙОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ И ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ЗА СТАЖ РАБОТЫ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, В ИНЫХ РАЙОНАХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Наименование муниципального образования Иркутской области

Районный коэффициент

Процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в иных районах Иркутской области

Итого значение коэффициента

Муниципальное образование «Катангский район»

1,7

0,8

2,5

Муниципальное образование Иркутской области «Казачинско-Ленский район».

Муниципальное образование города Бодайбо и района.

Муниципальное образование Киренский район.

Муниципальное образование Мамско-Чуйского района.

Усть-Кутское муниципальное образование

1,7

0,5

2,2

Муниципальное образование «Нижнеилимский район».

Муниципальное образование «Усть-Илимский район».

Муниципальное образование город Усть-Илимск

1,6

0,5

2,1

Муниципальное образование «Братский район».

Муниципальное образование города Братска

1,4

0,5

1,9

Муниципальное образование «Жигаловский район».

Муниципальное образование «Качугский район»

1,3

0,5

1,8

Иные муниципальные образования

1,3

0,3

1,6

Приложение 2

к Порядку определения значений

показателей нормативов оплаты труда

педагогических работников,

административно-управленческого персонала,

вспомогательного персонала,

применяемых при расчете норматива

стоимости педагогической услуги

в муниципальных общеобразовательных организациях

в Иркутской области, реализующих образовательные

программы начального общего,

основного общего, среднего общего образования,

дополнительного образования

МАКСИМАЛЬНЫЕ ЗНАЧЕНИЯ КОЭФФИЦИЕНТА КОРРЕКТИРОВКИ НА НАПОЛНЯЕМОСТЬ КЛАССОВ-КОМПЛЕКТОВ

Показатель

начальное общее образование

основное общее образование

среднее общее образование

Максимальный коэффициент корректировки на наполняемость классов-комплектов для обучающихся по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования

2,5

3,0

3,0

Максимальный коэффициент корректировки на наполняемость классов-комплектов для детей с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся по адаптированным образовательным программам начального общего, основного общего образования

3,0

3,0

3,0

Максимальный коэффициент корректировки, применяемый для обучающихся по адаптированным образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования на дому

1,0

1,0

1,0

Приложение 3

к Порядку определения значений

показателей нормативов оплаты труда

педагогических работников,

административно-управленческого персонала,

вспомогательного персонала,

применяемых при расчете норматива стоимости

педагогической услуги в муниципальных

общеобразовательных организациях

в Иркутской области, реализующих образовательные программы

начального общего, основного общего,

среднего общего образования, дополнительного образования

НОРМАТИВНОЕ КОЛИЧЕСТВО СТАВОК ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ НА ОДНОГО ОБУЧАЮЩЕГОСЯ

Количество классов на параллели

Условное количество обучающихся

Число обучающихся

Максимальная недельная нагрузка на один класс при 6-дневной учебной неделе, часов

Количество учебных недель

Нормативное количество учебных часов на учебный год

ИТОГО при 6-дневной учебной неделе

Количество часов внеурочной деятельности в рамках ФГОС, не более

ИТОГО часов внеурочной деятельности

Недельная нагрузка по внеурочной деятельности

Количество ставок педагогических работников на параллель при 6-дневной учебной неделе с учетом внеурочной деятельности

Количество ставок педагогических работников на одного обучающегося при 6-дневной рабочей неделе

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10 = гр. 9 x гр. 2

11 = гр. 9 / гр. 6

12 = (гр. 5 + гр. 11) / 18 x гр. 2

13 = гр. 12 / гр. 4

1 класс

3

25

75

21

33

693

2079

330

990

10,00

5,17

0,069

2 класс

3

25

75

26

34

884

2652

340

1020

10,00

6,00

0,080

3 класс

3

25

75

26

34

884

2652

340

1020

10,00

6,00

0,080

4 класс

3

25

75

26

34

884

2652

340

1020

10,00

6,00

0,080

итого по 1 уровню

12

100

300

99

135

3345

10035

1350

4050

10,00

23,17

0,077

5 класс

3

25

75

32

34

1088

3264

350

1050

10,29

7,05

0,094

6 класс

3

25

75

33

34

1122

3366

350

1050

10,29

7,22

0,096

7 класс

3

25

75

35

34

1190

3570

350

1050

10,29

7,55

0,101

8 класс

3

25

75

36

34

1224

3672

350

1050

10,29

7,72

0,103

9 класс

3

25

75

36

34

1224

3672

350

1050

10,29

7,72

0,103

итого по 2 уровню

15

125

375

172

170

5848

17544

1400

5250

8,24

37,26

0,099

10 класс

2

25

50

37

34

1258

2516

0

0

0,00

4,11

0,082

11 класс

2

25

50

37

34

1258

2516

0

0

0,00

4,11

0,082

итого по 3 уровню

4

50

100

74

68

2516

5032

0

0

0,00

8,22

0,082

Итого по образовательной организации

31

275

775

345

373

11709

32611

2750

9300

7,37

68,65

0,089

НОРМАТИВНОЕ КОЛИЧЕСТВО СТАВОК ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ НА ОДНОГО ОБУЧАЮЩЕГОСЯ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ

Количество классов на параллели

Нормативное количество обучающихся

Число обучающихся

Максимальная недельная нагрузка на один класс при 5-дневной учебной неделе, часов

Количество во учебных недель

Нормативное количество учебных часов на учебный год

ИТОГО при 5-дневной учебной неделе

Количество часов внеурочной деятельности в рамках ФГОС, не более

ИТОГО часов внеурочной деятельности

Недельная нагрузка по внеурочной деятельности

Количество ставок педагогических работников на параллель при 5-дневной учебной неделе с учетом внеурочной деятельности

Количество ставок педагогических работников на одного обучающегося при 5-дневной учебной неделе

1

2

3

4

5

6

7

8

10

11

12

13

14

1 класс

2

12

24

21

33

693

1386

330

660

10,00

3,44

0,143

2 класс

1

12

12

26

34

884

884

340

340

10,00

2,00

0,167

3 класс

2

12

24

26

34

884

1768

340

680

10,00

4,00

0,167

4 класс

2

12

24

26

34

884

1768

340

680

10,00

4,00

0,167

итого по 1 уровню

7

48

84

99

135

3345

5806

1350

2360

10,00

13,44

0,160

5 класс

2

12

24

31

34

1054

2108

350

700

10,29

4,59

0,191

6 класс

2

12

24

33

34

1122

2244

350

700

10,29

4,81

0,200

7 класс

2

12

24

35

34

1190

2380

350

700

10,29

5,03

0,210

8 класс

2

12

24

36

34

1224

2448

350

700

10,29

5,14

0,214

9 класс

4

12

48

36

34

1224

4896

350

1400

10,29

10,29

0,214

итого по 2 уровню

12

60

144

171

170

5814

14076

1400

4200

8,24

29,86

0,207

Приложение 4

к Порядку определения значений показателей

нормативов оплаты труда педагогических работников,

административно-управленческого персонала,

вспомогательного персонала, применяемых при расчете

норматива стоимости педагогической услуги

в муниципальных общеобразовательных организациях

в Иркутской области, реализующих образовательные

программы начального общего,

основного общего, среднего общего образования,

дополнительного образования

УСЛОВНОЕ КОЛИЧЕСТВО ОБУЧАЮЩИХСЯ В ОДНОМ

КЛАССЕ-КОМПЛЕКТЕ

Вид образовательной программы

Условное количество обучающихся

Образовательная программа начального общего, основного общего, среднего общего образования

25

Образовательная программа начального общего, основного общего, среднего общего образования (с углубленным изучением отдельных предметов или профильным обучением)

25

Адаптированная образовательная программа начального общего, основного общего образования для детей с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся в классах-комплектах для детей с ограниченными возможностями здоровья

12

Адаптированная образовательная программа начального общего, основного общего, среднего общего образования для детей с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся в общеобразовательных классах-комплектах

25

Адаптированная образовательная программа начального общего, основного общего, среднего общего образования, для обучающихся на дому

1