Основная информация
| Дата опубликования: | 05 декабря 2007г. |
| Номер документа: | ru55000200700732 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Правительство Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 декабря 2007 года № 156-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
{УТРАТИЛ СИЛУ:
постановление Правительства Омской области от 26.02.2014 года № 37-п}.
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
постановление Правительства Омской области от 25.05.2011 года № 92-п;
постановление Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 года № 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" Правительство Омской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок организации целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием за счет средств областного бюджета (далее - Порядок).
2. Министерству финансов Омской области ежегодно при составлении проекта областного бюджета предусматривать средства на реализацию настоящего постановления в составе расходов государственных органов Омской области.
{в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Омской области, руководителя Аппарата Губернатора Омской области С.В. Михеева.
{в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
Губернатор Омской области,
Председатель Правительства
Омской области Л.К. Полежаев
Приложение
к постановлению Правительства Омской области
от 5 декабря 2007 г. № 156-п
ПОРЯДОК
организации целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием за счет средств областного бюджета
1. Общие положения
1. Основной задачей целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием за счет средств областного бюджета (далее - целевая контрактная подготовка) является удовлетворение потребностей государственных органов Омской области (далее - органы), а также подведомственных государственных унитарных предприятий Омской области и государственных учреждений Омской области (далее - подведомственные предприятия и учреждения) в высококвалифицированных специалистах с высшим и средним профессиональным образованием (далее - специалисты).
2. Порядок организации целевой контрактной подготовки включает в себя:
1) формирование и размещение областного заказа на оказание образовательных услуг с длительным производственным циклом по подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием (далее - образовательные услуги);
{в редакции постановления Правительства Омской области от 25.05.2011 года № 92-п}.
2) порядок формирования списков лиц для участия в отдельном конкурсе, проводимом образовательным учреждением высшего или среднего профессионального образования (далее - образовательное учреждение), и обучения на условиях целевой контрактной подготовки за счет средств областного бюджета, порядок заключения контракта между студентом и работодателем, заключаемого в рамках целевой контрактной подготовки (далее - контракт между студентом и работодателем);
{подпункт 2 в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
3) контроль исполнения обязанностей, установленных контрактом между студентом и работодателем.
{подпункт 3 добавлен постановлением Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
3. Учреждения высшего и среднего профессионального образования, имеющие государственную аккредитацию, на основании договоров (государственных контрактов) с органами, заключенных по результатам размещения областного заказа на оказание образовательных услуг, осуществляют отбор, зачисление и обучение абитуриентов (студентов) по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения.
{в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
2. Формирование и размещение областного заказа на оказание образовательных услуг
{Название в редакции постановления Правительства Омской области от 25.05.2011 года № 92-п}.
4. Формирование и размещение областного заказа на оказание образовательных услуг включает в себя ежегодное определение потребностей органов, подведомственных предприятий и учреждений в специалистах, а также ежегодное принятие решения о заключении долгосрочных государственных контрактов и размещение областного заказа на оказание образовательных услуг в рамках средств, предусмотренных на данные цели в областном бюджете.
{в редакции постановления Правительства Омской области от 25.05.2011 года № 92-п}.
5. Органы с учетом собственных нужд в специалистах, а также потребностей подведомственных предприятий и учреждений в срок до 10 марта направляют в областную комиссию по формированию и реализации регионального заказа на целевую подготовку специалистов с высшим профессиональным и средним профессиональным образованием (далее - областная комиссия) заявки о прогнозируемых потребностях органов, подведомственных предприятий и учреждений в специалистах на момент окончания студентами образовательного учреждения (далее - заявки) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
{пункт 5 в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
6. Областная комиссия ежегодно:
1) в срок до 20 апреля на основании поступивших заявок формирует и утверждает сводную заявку по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;
{в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
2) в срок до 25 апреля направляет сводную заявку в Главное организационно-кадровое управление Омской области (далее - Главное управление) для разработки на ее основе проекта распоряжения Правительства Омской области о заключении долгосрочных государственных контрактов на оказание образовательных услуг (далее - проект распоряжения).
{в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
7. Главное управление ежегодно в срок до 10 мая разрабатывает проект распоряжения и выносит его на рассмотрение Правительства Омской области.
{пункт 7 в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
7.1. Органы являются государственными заказчиками образовательных услуг в рамках целевой контрактной подготовки.
{пункт 7.1 добавлен постановлением Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
8. Размещение областного заказа на оказание образовательных услуг осуществляется органами в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, муниципальных нужд, нужд бюджетных учреждений.
{в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
3. Порядок формирования списков лиц для участия в отдельном конкурсе, проводимом образовательным учреждением, и обучения на условиях целевой контрактной подготовки за счет средств областного бюджета, порядок заключения контракта между студентом и работодателем
{Название в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
9. Органы ежегодно в течение 5 календарных дней со дня принятия распоряжения Правительства Омской области о заключении долгосрочных государственных контрактов на оказание образовательных услуг размещают информацию о прогнозируемых потребностях в специалистах на момент окончания студентами образовательных учреждений, предполагаемом месте работы специалиста, а также возможности участия граждан в отдельном конкурсе, проводимом образовательным учреждением, и обучения на условиях целевой контрактной подготовки за счет средств областного бюджета на своих официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
{пункт 9 в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
10. Органы в срок до 20 июня формируют списки лиц из числа граждан, обратившихся в органы, желающих обучаться на условиях целевой контрактной подготовки, для участия в отдельном конкурсе, проводимом образовательным учреждением, и обучения на условиях целевой контрактной подготовки за счет средств областного бюджета по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку и направляют их оригиналы в образовательные учреждения, копии - в областную комиссию.
{пункт 10 в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
{пункт 11 исключен постановлением Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
12. На освободившееся место в рамках целевой контрактной подготовки в установленном порядке и по согласованию с органами допускается перевод лиц, обучающихся в данном образовательном учреждении по тому же направлению подготовки (специальности) на бюджетных или внебюджетных местах.
{пункт 12 в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
13. Контракт между студентом и работодателем (органом или подведомственным предприятием, учреждением) заключается по форме и в порядке, которые предусмотрены федеральным законодательством.
{пункт 13 в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
{Раздел 4 добавлен постановлением Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
4. Контроль исполнения обязанностей, установленных контрактом между студентом и работодателем
14. Контроль исполнения обязанностей, установленных контрактом между студентом и работодателем, осуществляют соответствующие органы.
15. Органы ежегодно в срок до 1 октября проводят мониторинг исполнения обязанностей, установленных контрактом между студентом и работодателем, и направляют информацию о трудоустройстве выпускников, обучавшихся в рамках целевой контрактной подготовки за счет средств областного бюджета и закончивших обучение в текущем году, в областную комиссию по форме согласно приложению № 4 к настоящему Порядку.
{Приложения № 1 - 4 добавлены постановлением Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
Приложение № 1
к Порядку организации целевой контрактной
подготовки специалистов с высшим и
средним профессиональным образованием
за счет средств областного бюджета
ЗАЯВКА
о прогнозируемой потребности государственного органа
Омской области, подведомственных предприятий
и учреждений в специалистах на момент окончания
студентами образовательного учреждения высшего
или среднего профессионального образования
----T------------T-----------------T-------------T-----------T---------------¬
| № | Код и | Прогнозируемая |Наименование | Срок | Примерная |
|п/п|наименование| потребность |организации- |подготовки | стоимость |
| |направления |государственного |работодателя,|специалиста|основной и при |
| | подготовки | органа | юридический | | необходимости |
| | (специаль- | Омской области, | адрес | |дополнительной |
| | ности), |подведомственных |организации- | |образовательной|
| | форма | предприятий и |работодателя,| | программы |
| | обучения | учреждений в | должность | | обучения |
| | | специалистах на | | | (в семестр) |
| | |момент окончания | | | |
| | | студентами | | | |
| | | образовательных | | | |
| | | учреждений | | | |
| | | высшего или | | | |
| | | среднего | | | |
| | |профессионального| | | |
| | | образования | | | |
| | | (количество | | | |
| | | специалистов) | | | |
+---+------------+-----------------+-------------+-----------+---------------+
| | | | | | |
L---+------------+-----------------+-------------+-----------+----------------
Руководитель органа подпись Ф.И.О.
М.П.
Приложение № 2
к Порядку организации целевой контрактной
подготовки специалистов с высшим и
средним профессиональным образованием
за счет средств областного бюджета
СВОДНАЯ ЗАЯВКА
о прогнозируемых потребностях государственных органов
Омской области, подведомственных предприятий и учреждений
в специалистах на момент окончания студентами
образовательного учреждения высшего или среднего
профессионального образования
----T------------T-----------------T-------------T-----------T---------------¬
| № | Код и | Прогнозируемая |Наименование | Срок | Примерная |
|п/п|наименование| потребность |организации- |подготовки | стоимость |
| |направления | государственных |работодателя,|специалиста| основной и при|
| | подготовки | органов Омской | юридический | | необходимости |
| | (специаль- | области, | адрес | | дополнительной|
| | ности), |подведомственных |организации- | |образовательной|
| | форма | предприятий и |работодателя,| | программы |
| | обучения | учреждений в | должность | | обучения |
| | | специалистах на | | | (в семестр) |
| | |момент окончания | | | |
| | | студентами | | | |
| | | образовательных | | | |
| | | учреждений | | | |
| | | высшего или | | | |
| | | среднего | | | |
| | |профессионального| | | |
| | | образования | | | |
| | | (количество | | | |
| | | специалистов) | | | |
+---+------------+-----------------+-------------+-----------+---------------+
| Наименование государственных органов Омской области |
+---T------------T-----------------T-------------T-----------T---------------+
| | | | | | |
L---+------------+-----------------+-------------+-----------+----------------
Приложение № 3
к Порядку организации целевой контрактной
подготовки специалистов с высшим и
средним профессиональным образованием
за счет средств областного бюджета
СПИСОК ЛИЦ
для участия в отдельном конкурсе,
проводимом _________________________________________,
(наименование образовательного учреждения)
и обучения на условиях целевой контрактной
подготовки за счет средств областного бюджета
-----T-----------------T-----------------T--------------T-----------------¬
| № | Код и | Ф.И.О. лица, | Паспорт | Наименование |
|п/п | наименование | направляемого | (серия, | организации- |
| | направления | для участия в | номер, дата | работодателя, |
| | подготовки | отдельном | выдачи, кем | юридический |
| |(специальности), | конкурсе, |выдан), адрес | адрес |
| | форма обучения | проводимом | постоянного | организации- |
| | | образовательным | места | работодателя, |
| | | учреждением, и | жительства | должность |
| | | обучения на | лица, номер | |
| | |условиях целевой | контактного | |
| | | контрактной | телефона <*> | |
| | | подготовки за | | |
| | | счет средств | | |
| | | областного | | |
| | | бюджета | | |
+----+-----------------+-----------------+--------------+-----------------+
| | | | | |
L----+-----------------+-----------------+--------------+------------------
Руководитель органа подпись Ф.И.О.
М.П.
--------------------------------
<*> сведения заполняются с согласия субъекта персональных данных
Приложение № 4
к Порядку организации целевой контрактной
подготовки специалистов с высшим и
средним профессиональным образованием
за счет средств областного бюджета
ИНФОРМАЦИЯ
о трудоустройстве выпускников, обучавшихся в рамках
целевой контрактной подготовки за счет средств
областного бюджета и закончивших обучение в 20__ году
-----T---------------------T----------------------T-----------------------¬
| № | Ф.И.О. выпускника, |Место трудоустройства | Причины неисполнения |
|п/п | обучавшегося в | выпускника, | обязанностей по |
| | рамках целевой |обучавшегося в рамках | контракту между |
| | контрактной | целевой контрактной | студентом и |
| | подготовки за счет | подготовки за счет | работодателем |
| | средств областного | средств областного | |
| | бюджета | бюджета | |
+----+---------------------+----------------------+-----------------------+
| | | | |
L----+---------------------+----------------------+------------------------
Руководитель органа подпись Ф.И.О.
М.П.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 декабря 2007 года № 156-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
{УТРАТИЛ СИЛУ:
постановление Правительства Омской области от 26.02.2014 года № 37-п}.
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
постановление Правительства Омской области от 25.05.2011 года № 92-п;
постановление Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 года № 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" Правительство Омской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок организации целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием за счет средств областного бюджета (далее - Порядок).
2. Министерству финансов Омской области ежегодно при составлении проекта областного бюджета предусматривать средства на реализацию настоящего постановления в составе расходов государственных органов Омской области.
{в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Омской области, руководителя Аппарата Губернатора Омской области С.В. Михеева.
{в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
Губернатор Омской области,
Председатель Правительства
Омской области Л.К. Полежаев
Приложение
к постановлению Правительства Омской области
от 5 декабря 2007 г. № 156-п
ПОРЯДОК
организации целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием за счет средств областного бюджета
1. Общие положения
1. Основной задачей целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием за счет средств областного бюджета (далее - целевая контрактная подготовка) является удовлетворение потребностей государственных органов Омской области (далее - органы), а также подведомственных государственных унитарных предприятий Омской области и государственных учреждений Омской области (далее - подведомственные предприятия и учреждения) в высококвалифицированных специалистах с высшим и средним профессиональным образованием (далее - специалисты).
2. Порядок организации целевой контрактной подготовки включает в себя:
1) формирование и размещение областного заказа на оказание образовательных услуг с длительным производственным циклом по подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием (далее - образовательные услуги);
{в редакции постановления Правительства Омской области от 25.05.2011 года № 92-п}.
2) порядок формирования списков лиц для участия в отдельном конкурсе, проводимом образовательным учреждением высшего или среднего профессионального образования (далее - образовательное учреждение), и обучения на условиях целевой контрактной подготовки за счет средств областного бюджета, порядок заключения контракта между студентом и работодателем, заключаемого в рамках целевой контрактной подготовки (далее - контракт между студентом и работодателем);
{подпункт 2 в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
3) контроль исполнения обязанностей, установленных контрактом между студентом и работодателем.
{подпункт 3 добавлен постановлением Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
3. Учреждения высшего и среднего профессионального образования, имеющие государственную аккредитацию, на основании договоров (государственных контрактов) с органами, заключенных по результатам размещения областного заказа на оказание образовательных услуг, осуществляют отбор, зачисление и обучение абитуриентов (студентов) по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения.
{в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
2. Формирование и размещение областного заказа на оказание образовательных услуг
{Название в редакции постановления Правительства Омской области от 25.05.2011 года № 92-п}.
4. Формирование и размещение областного заказа на оказание образовательных услуг включает в себя ежегодное определение потребностей органов, подведомственных предприятий и учреждений в специалистах, а также ежегодное принятие решения о заключении долгосрочных государственных контрактов и размещение областного заказа на оказание образовательных услуг в рамках средств, предусмотренных на данные цели в областном бюджете.
{в редакции постановления Правительства Омской области от 25.05.2011 года № 92-п}.
5. Органы с учетом собственных нужд в специалистах, а также потребностей подведомственных предприятий и учреждений в срок до 10 марта направляют в областную комиссию по формированию и реализации регионального заказа на целевую подготовку специалистов с высшим профессиональным и средним профессиональным образованием (далее - областная комиссия) заявки о прогнозируемых потребностях органов, подведомственных предприятий и учреждений в специалистах на момент окончания студентами образовательного учреждения (далее - заявки) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
{пункт 5 в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
6. Областная комиссия ежегодно:
1) в срок до 20 апреля на основании поступивших заявок формирует и утверждает сводную заявку по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;
{в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
2) в срок до 25 апреля направляет сводную заявку в Главное организационно-кадровое управление Омской области (далее - Главное управление) для разработки на ее основе проекта распоряжения Правительства Омской области о заключении долгосрочных государственных контрактов на оказание образовательных услуг (далее - проект распоряжения).
{в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
7. Главное управление ежегодно в срок до 10 мая разрабатывает проект распоряжения и выносит его на рассмотрение Правительства Омской области.
{пункт 7 в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
7.1. Органы являются государственными заказчиками образовательных услуг в рамках целевой контрактной подготовки.
{пункт 7.1 добавлен постановлением Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
8. Размещение областного заказа на оказание образовательных услуг осуществляется органами в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, муниципальных нужд, нужд бюджетных учреждений.
{в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
3. Порядок формирования списков лиц для участия в отдельном конкурсе, проводимом образовательным учреждением, и обучения на условиях целевой контрактной подготовки за счет средств областного бюджета, порядок заключения контракта между студентом и работодателем
{Название в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
9. Органы ежегодно в течение 5 календарных дней со дня принятия распоряжения Правительства Омской области о заключении долгосрочных государственных контрактов на оказание образовательных услуг размещают информацию о прогнозируемых потребностях в специалистах на момент окончания студентами образовательных учреждений, предполагаемом месте работы специалиста, а также возможности участия граждан в отдельном конкурсе, проводимом образовательным учреждением, и обучения на условиях целевой контрактной подготовки за счет средств областного бюджета на своих официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
{пункт 9 в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
10. Органы в срок до 20 июня формируют списки лиц из числа граждан, обратившихся в органы, желающих обучаться на условиях целевой контрактной подготовки, для участия в отдельном конкурсе, проводимом образовательным учреждением, и обучения на условиях целевой контрактной подготовки за счет средств областного бюджета по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку и направляют их оригиналы в образовательные учреждения, копии - в областную комиссию.
{пункт 10 в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
{пункт 11 исключен постановлением Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
12. На освободившееся место в рамках целевой контрактной подготовки в установленном порядке и по согласованию с органами допускается перевод лиц, обучающихся в данном образовательном учреждении по тому же направлению подготовки (специальности) на бюджетных или внебюджетных местах.
{пункт 12 в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
13. Контракт между студентом и работодателем (органом или подведомственным предприятием, учреждением) заключается по форме и в порядке, которые предусмотрены федеральным законодательством.
{пункт 13 в редакции постановления Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
{Раздел 4 добавлен постановлением Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
4. Контроль исполнения обязанностей, установленных контрактом между студентом и работодателем
14. Контроль исполнения обязанностей, установленных контрактом между студентом и работодателем, осуществляют соответствующие органы.
15. Органы ежегодно в срок до 1 октября проводят мониторинг исполнения обязанностей, установленных контрактом между студентом и работодателем, и направляют информацию о трудоустройстве выпускников, обучавшихся в рамках целевой контрактной подготовки за счет средств областного бюджета и закончивших обучение в текущем году, в областную комиссию по форме согласно приложению № 4 к настоящему Порядку.
{Приложения № 1 - 4 добавлены постановлением Правительства Омской области от 27.02.2013 года № 42-п}.
Приложение № 1
к Порядку организации целевой контрактной
подготовки специалистов с высшим и
средним профессиональным образованием
за счет средств областного бюджета
ЗАЯВКА
о прогнозируемой потребности государственного органа
Омской области, подведомственных предприятий
и учреждений в специалистах на момент окончания
студентами образовательного учреждения высшего
или среднего профессионального образования
----T------------T-----------------T-------------T-----------T---------------¬
| № | Код и | Прогнозируемая |Наименование | Срок | Примерная |
|п/п|наименование| потребность |организации- |подготовки | стоимость |
| |направления |государственного |работодателя,|специалиста|основной и при |
| | подготовки | органа | юридический | | необходимости |
| | (специаль- | Омской области, | адрес | |дополнительной |
| | ности), |подведомственных |организации- | |образовательной|
| | форма | предприятий и |работодателя,| | программы |
| | обучения | учреждений в | должность | | обучения |
| | | специалистах на | | | (в семестр) |
| | |момент окончания | | | |
| | | студентами | | | |
| | | образовательных | | | |
| | | учреждений | | | |
| | | высшего или | | | |
| | | среднего | | | |
| | |профессионального| | | |
| | | образования | | | |
| | | (количество | | | |
| | | специалистов) | | | |
+---+------------+-----------------+-------------+-----------+---------------+
| | | | | | |
L---+------------+-----------------+-------------+-----------+----------------
Руководитель органа подпись Ф.И.О.
М.П.
Приложение № 2
к Порядку организации целевой контрактной
подготовки специалистов с высшим и
средним профессиональным образованием
за счет средств областного бюджета
СВОДНАЯ ЗАЯВКА
о прогнозируемых потребностях государственных органов
Омской области, подведомственных предприятий и учреждений
в специалистах на момент окончания студентами
образовательного учреждения высшего или среднего
профессионального образования
----T------------T-----------------T-------------T-----------T---------------¬
| № | Код и | Прогнозируемая |Наименование | Срок | Примерная |
|п/п|наименование| потребность |организации- |подготовки | стоимость |
| |направления | государственных |работодателя,|специалиста| основной и при|
| | подготовки | органов Омской | юридический | | необходимости |
| | (специаль- | области, | адрес | | дополнительной|
| | ности), |подведомственных |организации- | |образовательной|
| | форма | предприятий и |работодателя,| | программы |
| | обучения | учреждений в | должность | | обучения |
| | | специалистах на | | | (в семестр) |
| | |момент окончания | | | |
| | | студентами | | | |
| | | образовательных | | | |
| | | учреждений | | | |
| | | высшего или | | | |
| | | среднего | | | |
| | |профессионального| | | |
| | | образования | | | |
| | | (количество | | | |
| | | специалистов) | | | |
+---+------------+-----------------+-------------+-----------+---------------+
| Наименование государственных органов Омской области |
+---T------------T-----------------T-------------T-----------T---------------+
| | | | | | |
L---+------------+-----------------+-------------+-----------+----------------
Приложение № 3
к Порядку организации целевой контрактной
подготовки специалистов с высшим и
средним профессиональным образованием
за счет средств областного бюджета
СПИСОК ЛИЦ
для участия в отдельном конкурсе,
проводимом _________________________________________,
(наименование образовательного учреждения)
и обучения на условиях целевой контрактной
подготовки за счет средств областного бюджета
-----T-----------------T-----------------T--------------T-----------------¬
| № | Код и | Ф.И.О. лица, | Паспорт | Наименование |
|п/п | наименование | направляемого | (серия, | организации- |
| | направления | для участия в | номер, дата | работодателя, |
| | подготовки | отдельном | выдачи, кем | юридический |
| |(специальности), | конкурсе, |выдан), адрес | адрес |
| | форма обучения | проводимом | постоянного | организации- |
| | | образовательным | места | работодателя, |
| | | учреждением, и | жительства | должность |
| | | обучения на | лица, номер | |
| | |условиях целевой | контактного | |
| | | контрактной | телефона <*> | |
| | | подготовки за | | |
| | | счет средств | | |
| | | областного | | |
| | | бюджета | | |
+----+-----------------+-----------------+--------------+-----------------+
| | | | | |
L----+-----------------+-----------------+--------------+------------------
Руководитель органа подпись Ф.И.О.
М.П.
--------------------------------
<*> сведения заполняются с согласия субъекта персональных данных
Приложение № 4
к Порядку организации целевой контрактной
подготовки специалистов с высшим и
средним профессиональным образованием
за счет средств областного бюджета
ИНФОРМАЦИЯ
о трудоустройстве выпускников, обучавшихся в рамках
целевой контрактной подготовки за счет средств
областного бюджета и закончивших обучение в 20__ году
-----T---------------------T----------------------T-----------------------¬
| № | Ф.И.О. выпускника, |Место трудоустройства | Причины неисполнения |
|п/п | обучавшегося в | выпускника, | обязанностей по |
| | рамках целевой |обучавшегося в рамках | контракту между |
| | контрактной | целевой контрактной | студентом и |
| | подготовки за счет | подготовки за счет | работодателем |
| | средств областного | средств областного | |
| | бюджета | бюджета | |
+----+---------------------+----------------------+-----------------------+
| | | | |
L----+---------------------+----------------------+------------------------
Руководитель органа подпись Ф.И.О.
М.П.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Омская правда № 125 от 13.12.2007 |
| Рубрики правового классификатора: | 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 130.010.040 Образовательные учреждения и иные образовательные организации (см. также 150.040.020, 150.040.030, 150.040.040), 060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
