О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 17 ЯНВАРЯ 2011 ГОДА № 3 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕ...



Are You suprised ?

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ  РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05 декабря 2011 года № 427

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 17 ЯНВАРЯ 2011 ГОДА № 3 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НА 2011 ГОД»

Фактически утратил силу

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

Внести изменения в постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 января 2011 года № 3 «Об утверждении Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год», изложив Ведомственную целевую программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год в новой редакции согласно приложению.

Председатель Правительства Удмуртской Республики – Ю.С.Питкевич

Утверждена постановлением Правительства Удмуртской Республики от 05 декабря 2011 года № 427

ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, на 2011 год

1. Паспорт Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Наименование Программы 

          Ведомственная целевая программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год (далее - Программа).

Основание для разработки Программы

         Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

         постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации».

Заказчик Программы

       Главное управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики

Разработчик Программы

       Главное управление государственной службы занятости населения

Удмуртской Республики

Исполнители Программы

        Главное управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство лесного хозяйства Удмуртской Республики, Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство промышленности и энергетики Удмуртской Республики, Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики, Министерство строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики, Министерство торговли и бытовых услуг             Удмуртской Республики, Министерство финансов Удмуртской Республики, Министерство экономики Удмуртской Республики, Министерство труда Удмуртской Республики, иные исполнители в соответствии с законодательством.

Цели Программы

          Целью Программы является реализация мероприятий, направленных на посткризисное развитие экономики, в части повышения качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития, поддержание занятости населения монопрофильных населенных пунктов, поддержку предпринимательской инициативы безработных граждан, содействие трудоустройству инвалидов, выпускников образовательных учреждений, многодетных родителей, родителей,  воспитывающих детей-инвалидов.

Задачи Программы

          Повышение конкурентоспособности на рынке труда Удмуртской Республики работников, находящихся под угрозой увольнения;

         стимулирование сохранения и создания рабочих мест;

         разработка посткризисных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, в том числе поддержание занятости населения монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

         содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

         содействие трудоустройству выпускников образовательных учреждений;

         содействие самозанятости безработных граждан;

         развитие территориальной трудовой мобильности населения Удмуртской Республики.

Целевые индикаторы Программы

        Уровень общей безработицы не выше 8,7 процента в среднегодовом исчислении, запланированном на конец 2011 года.

        Уровень регистрируемой безработицы не выше 1,9 процента в среднегодовом исчислении, запланированном на конец 2011 года.

            Напряженность на рынке труда (число незанятых граждан на одну вакансию) не выше 1,3 единицы на конец 2011 года.

Сроки и этапы реализации Программы 

            Сроки реализации Программы - 2011 год.

1 этап: январь - март 2011 года;

2 этап: апрель - июнь 2011 года;

3 этап: июль - сентябрь 2011 года;

4 этап: октябрь - декабрь 2011 года.

Объемы и источники    финансирования Программы

         Общий объем финансирования Программы –

314684,1 тыс. рублей,

в том числе:

         субсидия из федерального бюджета –

284982,6 тыс. рублей;

          субсидия из федерального бюджета (возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году средств субсидии) –

10100,0 тыс. рублей;

         средства бюджета Удмуртской Республики –

19601,5 тыс. рублей.

         Для выполнения мероприятий, предусмотренных Программой, могут быть привлечены иные источники финансирования в соответствии с законодательством.

         Объемы финансирования Программы носят ориентировочный характер и могут корректироваться в ходе реализации Программы.

           В случае несоответствия результатов выполнения Программы целевым индикаторам и показателям эффективности бюджетные ассигнования на реализацию Программы могут быть сокращены либо реализация Программы может быть досрочно прекращена в соответствии с законодательством.

Ожидаемые  конечные  результаты реализации Программы

            Опережающее профессиональное обучение 2713 работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию Программы производства в соответствии с инвестиционными проектами, с последующей  стажировкой 73 человек;

            профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 391 женщины, находящейся в отпуске по уходу  за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

            профессиональная переподготовка 111 врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011 - 2012 годы;

            создание 7002 временных рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, в том числе системообразующих и градообразующих, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в том числе проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

             прохождение стажировки 740 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы с привлечением 321 наставника;

            содействие трудоустройству 323 гражданам из числа незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

           содействие развитию самозанятости 1988 безработных граждан;

           создание безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства 1234 безработных граждан;

           оказание адресной поддержки 28 гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

2. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа

Программа представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда Удмуртской Республики.

Программа разработана в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации 14 декабря 2009 года № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации».

Стратегической целью государственной политики в области занятости населения является повышение занятости и экономической активности населения, в том числе за счет развития малого и среднего предпринимательства, сдерживание роста безработицы, вызванного негативным влиянием мирового финансового кризиса на социально-экономическую ситуацию в Удмуртской Республике, смягчение последствий высвобождения работников, содействие продуктивной занятости молодежи.

Основным фактором, влияющим на предложение труда, спрос на труд и безработицу, является экономический, от него в первую очередь зависит спрос на рабочую силу. Наибольшее влияние на конъюнктуру рынка труда оказывает динамика общего объема производства валового внутреннего продукта, который стимулирует спрос на труд и инвестиции.

Цифры статистики свидетельствуют, что ситуация в промышленности республики остается сложной.

Основной объем валового регионального продукта Удмуртской Республики в 2009 - 2010 годах традиционно формировался в отраслях промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, транспорте и связи, торговле. На их долю приходится около 82% валового регионального продукта.

Темпы роста валового регионального продукта в 2009 году составили 95,6% к предыдущему 2008 году, индекс промышленного производства - 93,9%. Наиболее сильное снижение произошло в металлургическом производстве, машиностроении, в обработке древесины и производстве изделий из дерева, в производстве кожи, изделий из кожи и производстве обуви, в производстве резиновых и пластмассовых изделий. В меньшей степени - в текстильном и швейном производстве, в целлюлозно-бумажном производстве, в химическом производстве.

В 2010 году прослеживается тенденция восстановления промышленности. Индекс производства по видам деятельности «Добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды» в январе - октябре 2010 года составил 117,1% к январю - октябрю 2009 года (приложение 2б к Программе).

Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами по «чистым» видам деятельности: за период январь - октябрь 2010 года в сравнении с соответствующим периодом 2009 года:

- добыча полезных ископаемых - 111,5%;

- обрабатывающие производства - 112,9%;

- производство и распределение электроэнергии, газа и воды - 118,7%;

- строительство - 100,4%;

- продукция сельского хозяйства - 98,1%;

- объем услуг транспорта - 115,9%;

- оборот розничной торговли - 105,3%.

Негативное влияние мирового финансово-экономического кризиса испытывала как экономика республики, так и рынок труда.

В январе - сентябре 2010 года во всех организациях республики в среднем работало 549,9 тысячи  работников, численность работников составила 96,6% по отношению к аналогичному периоду 2009 года и сократилась на 19,9 тысячи человек. Преобладающая часть работников (более 80,0%) сосредоточена в крупных и средних организациях - 444,9 тысячи человек, численность работников этих организаций уменьшилась на 15,2 тысячи человек, или на 3,3%.

По видам экономической деятельности в январе - сентябре 2010 года по сравнению с аналогичным периодом 2009 года значительно снизилось число занятых в обрабатывающих производствах - на 9,0 тысяч человек, или на 6,7%, в строительстве - на 4,8 тысячи человек, или почти на 15,0%. Сократилась численность работников сельского хозяйства на 2,6 тысячи человек, или почти на 5,0%, уменьшилась занятость в транспорте и связи на 1,1 тысячи человек, темпы снижения занятости по этому виду экономической деятельности составляют 96,9% к 2009 году.

Несмотря на некоторое улучшение экономической ситуации, численность занятых в экономике не достигнет в 2010 году докризисных величин и составит по оценке 762,0 тысячи человек (среднегодовая). Такая ситуация объясняется существованием на рынке труда диспропорции спроса и предложения, использованием работодателями режима неполной занятости для сохранения рабочей силы, не обеспеченной объемами производства, которая в любой момент может быть вынуждена выйти на рынок труда. Уровень безработицы в 2010 году составит 9,07%, в 2011 году уровень безработицы незначительно снизится до 9,0% экономически активного населения, а численность занятых в экономике в среднегодовом исчислении составит 762,9 тысячи человек.

Таблица 1

Экономическая активность и занятость населения Удмуртской Республики

В среднем  
за август - 
октябрь 2010 г.

В среднем  
за август - 
октябрь 2009 г.

1. Численность экономически активного населения, тыс. чел.                    

847,0

852,8

2. Численность занятых в экономике, тыс. чел.                                    

770,2

773,9

3. Общая численность безработных, тыс. чел.                                    

76,8

78,8

4. Экономически неактивное население, тыс. чел.                               

344,8

339,1

5. Уровень общей безработицы, %         

9,07

9,23

6. Уровень занятости, %                 

64,6

64,9

По данным еженедельного мониторинга, проводимого Главным управлением государственной службы занятости населения Удмуртской Республики, за десять месяцев 2010 года 550 организаций проинформировали органы службы занятости об увольнении 8,3 тысячи работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников. В их числе 535 организаций в 2010 году заявили в службу занятости о предстоящем увольнении 6,6 тысячи работников. Состоявшиеся увольнения затронули такие виды экономической деятельности, как обрабатывающие производства - 16,8%, оптовая и розничная торговля - 18,9%, сельское хозяйство - 12,5%, образование - 7%, здравоохранение - 3,8%, строительство - 9,5%.

Из них наиболее крупные высвобождения произошли в следующих системообразующих предприятиях и организациях монопрофильных городов:

ДОАО «Ижевский оружейный завод» - 83 человека,

ОАО «Ижевский электромеханический завод «Купол» - 61 человек,

ОАО «Ижсталь» - 54 человека,

ОАО «Сарапульский радиозавод» - 179 человек,

ОАО «Воткинский завод» - 280 человек.

Ожидается, что в 2011 году число граждан, подлежащих сокращению, будет составлять 8,0 тысяч человек.

В целях сохранения персонала на предприятиях республики работодателями вводится режим неполного рабочего времени, работникам предоставляются административные отпуска. По состоянию на 1 декабря 2010 года:

- введен режим неполного рабочего времени для 14055 работников в 136 организациях,

- временно приостановлена работа (простой) по вине работодателей, предоставлены отпуска без сохранения заработной платы 2014 работникам в 55 организациях.

Таким образом, под угрозой увольнения находится более 16,0 тысяч человек из 171 организации республики (таблица 2).

Снижение масштабов неполной занятости с 25,0 тысяч человек (февраль 2010 года) до 16,0 тысяч человек стало возможным благодаря реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, в 2010 году.

Таблица 2

Мониторинг неполной занятости в 2010 году

По состоянию
на отчетную
дату

Всего неполная  
занятость, (чел.)

Количество
предприятий, (ед.)

Численность  
работающих неполный
рабочий день, неделю, 
(чел.)

Количество
предприятий, (ед.)

Численность работников,
находящихся в простое,
(чел.)

Количество
предприятий, (ед.)

Численность работников,   
находящихся в отпусках
без сохранения зарплаты
(чел.)

Количество
предприятий, (ед.)

1 января   

23464

184

19414

160

3584

16

466

25

1 февраля  

19599

189

16351

164

2678

18

570

25

1 марта    

24860

308

19637

254

4211

39

1012

51

1 апреля   

21854

338

18719

277

2109

27

1026

61

1 мая      

21756

352

16815

287

3672

29

1269

65

1 июня     

15803

232

12983

194

1858

21

962

48

1 июля     

19739

220

16943

179

1893

21

903

51

1 августа  

15444

185

11741

145

3090

17

613

40

1 сентября 

14008

153

10441

127

3007

11

560

32

1 октября  

11415

152

10281

133

634

10

500

25

1 ноября   

15525

179

13727

146

1194

17

604

33

1 декабря  

16049

171

14055

138

1236

16

778

39

Предполагается, что в 2011 году численность работников, находящихся под угрозой увольнения, может составить 18,0 тысяч человек.

Социально-экономическая значимость проблемы для населения Удмуртской Республики обусловлена ростом предложения рабочей силы на рынке труда при ограничении приема на работу, что снижает возможности трудоустройства молодежи, инвалидов, работников старших возрастов, работников низкой квалификации, выпускников всех видов учебных заведений, вступающих на рынок труда впервые.

В течение 2009 года совокупное предложение рабочей силы со стороны ищущих работу граждан составило почти 122,6 тысячи человек, а потребность в работниках с учетом вакансий, имеющихся в службе занятости в начале года и полученных в течение года (спрос на рабочую силу) - 73,8 тысячи рабочих мест. Таким образом, в течение года на регистрируемом рынке труда спрос на рабочую силу был ниже предложения на 40,0%, напряженность на рынке труда на конец 2009 года составляла 1,6 незанятых граждан на 1 вакансию (в течение 2008 года - спрос на рабочую силу был на уровне предложения рабочей силы - выше на 0,1%, напряженность на рынке труда на конец 2008 года составляла 0,9 ед.).

За 11 месяцев 2010 года предложение рабочей силы со стороны ищущих работу граждан составило более 103,9 тысячи человек, а потребность предприятий в работниках за 2010 год с учетом вакансий, имеющихся на начало года, составила 81,6 тысячи рабочих мест. Спрос на рабочую силу был ниже предложения на 22,0%, напряженность на рынке труда на 1 декабря 2010 года составляла 1,3 незанятых граждан на 1 вакансию.

Можно ожидать, что в 2011 году спрос на рабочую силу будет ниже предложения рабочей силы на 20%, в результате несоответствия спроса и предложения рабочей силы уровень общей безработицы может возрасти до 9,0% от численности экономически активного населения.

Ожидается, что число вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, может снизиться до 80,0 тысяч единиц (за 11 месяцев 2010 года работодателями было заявлено 81,6 тысячи вакансий - без учета вакансий по специальным программам занятости) за счет снижения вакансий по спецпрограммам в связи с увеличением отчислений в государственные внебюджетные фонды, что затруднит создание дополнительных временных рабочих мест для трудоустройства безработных и ищущих работу граждан на общественные и временные работы.

В результате в 2011 году напряженность на регистрируемом рынке труда может возрасти и составить 2,0 единицы.

Сокращение числа вакансий, заявляемых работодателями в органы службы занятости, в том числе по специальным программам, приведет к увеличению средней продолжительности периода безработицы свыше 6 месяцев и повышению численности безработных граждан более чем на 3,0 тысячи человек по отношению к концу 2010 года. В среднегодовом исчислении численность безработных граждан в 2011 году может составить 22,0 тысячи человек, а уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении - 2,62% от экономически активного населения.

Ожидается, что в 2011 обратится в органы службы занятости в целях поиска работы 94,0 тысячи граждан (за одиннадцать месяцев 2010 года обратилось 86,0 тысяч человек), в их составе более 3,0 тысяч выпускников учебных заведений, 1,8 тысячи граждан, относящихся к категории многодетных родителей, 2,5 тысячи инвалидов.

Кроме того, на рост безработицы в республике будет оказывать влияние возвращение в республику трудовых мигрантов, работающих по контракту в других субъектах Российской Федерации, так как работодатели не пролонгируют контракты с работниками в условиях финансового кризиса. В основном идет возвращение высококвалифицированных работников, которым будет трудно подыскать рабочее место на территории Удмуртской Республики.

По сравнению с 2009 годом квота на привлечение и использование иностранных работников снижена с 5676 человек до 2212 человек, при этом по дальнему зарубежью - 439 человек, по ближнему зарубежью - 1773 человека.

Восстановление положительной динамики экономического роста возможно, начиная с 2011 года, что во многом будет связано с проявлением эффекта принятых посткризисных мер.

Ситуация на регистрируемом рынке труда монопрофильных городов Удмуртской Республики

Города Удмуртской Республики (таблица 3) имеют преимущественно монопрофильную специализацию (зависимость от работы градообразующих предприятий в каждом случае разная). Основными задачами развития городов Удмуртской Республики (кроме г. Ижевска) на долгосрочную перспективу являются диверсификация экономической базы и хеджирование рисков монопрофильного состояния (Закон Удмуртской Республики от 9 октября 2009 года № 40-РЗ «О Стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики на период до 2025 года»).

Таблица 3

Город 

Специализация        

Градообразующие предприятия  

Воткинск

Машиностроение (оборонно-  
промышленный комплекс)   

ФГУП «Воткинский        
машиностроительный завод»   

Сарапул

Машиностроение       
(приборостроение      
и производство электроники 
и электрооборудования)   

ОАО «Сарапульский       
электрогенераторный завод»;  
ОАО «Сарапульский радиозавод»; 
ОАО «Элеконд»         

Глазов 

Атомная промышленность   

ОАО «Чепецкий механический завод»

Камбарка

Порт, машиностроение    

ОАО «Камбарский        
машиностроительный завод»   

Ситуация на регистрируемом рынке труда в монопрофильных городах республики в 2010 году была различной.

В течение 11 месяцев 2010 года зарегистрировано в качестве ищущих работу 71622 человека, или 74,0% к соответствующему периоду прошлого года, в их числе:

г. Сарапул - 7882 человека (86,0%);

г. Камбарка - 2155 человек (90,0%);

г. Воткинск - 5410 человек (70,0%);

г. Глазов - 4300 человек (70,0%).

За 11 месяцев 2010 года признано в установленном порядке безработными 46598 человек, или 65,0% к соответствующему периоду прошлого года, в их числе:

г. Сарапул - 5388 человек (83,0%);

г. Камбарка - 1571 человек (88,0%);

г. Воткинск - 2996 человек (77,0%);

г. Глазов - 3070 человек (79,0%).

По состоянию на 1 декабря 2010 года в целом по Удмуртской Республике на учете состояло 15730 безработных граждан, или 74,0% к уровню прошлого года, в их числе:

г. Сарапул - 1492 человека (76,0% к 2009 г.), число безработных г. Сарапула составляет 9,5% от общей численности безработных граждан,

г. Камбарка - 384 человека (83,0% к 2009 г.), 2,5% от общей численности безработных граждан,

г. Воткинск - 648 человек (71,0% к 2009 г.), 4,1% от общей численности безработных граждан,

г. Глазов - 701 человек (65,0% к 2009 г.), 4,5% от общей численности безработных граждан.

Если в целом по республике на 1 декабря 2010 года уровень регистрируемой безработицы составлял 1,66% (от трудоспособного населения в трудоспособном возрасте), то по монопрофильным городам:

г. Сарапул - 2,46%, что выше среднереспубликанского в 1,5 раза;

г. Камбарка - 5,14%, что выше среднереспубликанского в 3 раза;

г. Воткинск - 1,09%, что ниже среднереспубликанского в 0,66 раза;

г. Глазов - 1,13%, что ниже среднереспубликанского в 0,68 раза.

По состоянию на 1 декабря 2010 года на 1 вакансию приходилось 1,3 незанятых граждан, при этом в монопрофильных городах:

г. Сарапул - напряженность на рынке труда составляла 3,6 незанятых граждан на 1 вакансию;

г. Камбарка - напряженность на рынке труда составляла 8,2 незанятых граждан на 1 вакансию;

г. Воткинск - напряженность на рынке труда составляла 1,8 незанятых граждан на 1 вакансию;

г. Глазов - напряженность на рынке труда составляла 1,4 незанятых граждан на 1 вакансию.

Таким образом, ситуация на рынке труда в монопрофильных городах Сарапул и Камбарка является более напряженной, чем в целом по Удмуртской Республике (на 1 декабря 2010 года уровень безработицы по Удмуртской Республике - 1,9%, по Российской Федерации - 2,0%, по Приволжскому федеральному округу - 1,7%).

Мониторинг неполной занятости системо- и градообразующих предприятий и организаций монопрофильных городов

В Удмуртской Республике расположены предприятия, вошедшие в число системообразующих предприятий (таблица 4).

Таблица 4

Перечень предприятий Удмуртской Республики, вошедших в число системообразующих организаций

Отрасль      

Номер перечня
системообразующих      
организаций,
утвержденных
Правитель-

ственной      
комиссией   

Наименование  
системообразующей
организации   

Наименование   
предприятия   

Энергетика         

33    

ГК «Росатом»,  
в том числе ТВЭЛ,
Энергоатом   

ОАО «Чепецкий  
механический завод»

57    

ОАО «ТГК-5»   

ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2,  
г. Ижевск; ТЭЦ, 
г. Сарапул    

Нефть и газ        

69    

ОАО «НК «Роснефть»

ОАО «Удмуртнефть»

74    

ОАО «РуссНефть» 

ОАО «Белкамнефть»

Металлургическая   
и добывающая       
промышленность     

108    

ООО «УК «Мечел» 

ОАО «Ижсталь»  

Оборонно-промышленный       
комплекс           

155    

ГК «Ростехнологии»

ОАО «Ижевский  
машиностроительный
завод»,     
ФГУП «Ижевский  
механический   
завод»,     
ОАО «Сарапульский
электрогенераторный
завод»,     
ОАО НИТИ «Прогресс»

158    

ОАО «Концерн ПВО
«Алмаз-Антей»  

ОАО «Ижевский  
электромеханический
завод «Купол»  

Ракетно-космическая
промышленность     

206    

ФГУП «Воткинский
завод»     

ФГУП «Воткинский 
завод»      

В режиме неполной занятости по состоянию на 1 декабря 2010 года находились работники системо- и градообразующих предприятий и организаций монопрофильных городов:

г. Ижевск - 9397 работников предприятий города Ижевска, где сосредоточено большинство системообразующих предприятий, или 56,0% от всех работников республики, работающих в режиме неполной занятости, в их числе системообразующие предприятия: ФГУП «Ижевский механический завод» - 4300 человек, ДОАО «Ижевский инструментальный завод» - 663 человека, ДОАО «Ижевский оружейный завод» - 3267 человек;

г. Камбарка - 387 человек, в их числе ООО «ТД «Камбарский машиностроительный завод» - 167 человек (ОАО «Камбарский машзавод» реорганизовано в ООО «Торговый дом «Камбарский машиностроительный завод» (далее по тексту - ООО «ТД «Камбарский машзавод») 20 июля 2009 г.). Всего в течение 2010 года в режиме неполной занятости находились 1047 работников предприятий города Камбарки;

г. Сарапул - 1178 человек, в их числе ОАО «Сарапульский радиозавод» - 710 человек, ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод» - 81 человек. Всего в течение 2010 года в режиме неполной занятости находились 4309 работников предприятий города Сарапула.

Всего по состоянию на 1 декабря 2010 года под угрозой сокращения (режим неполной занятости) находилось 11,2 тысячи работников системо- и градообразующих предприятий и организаций, расположенных в монопрофильных населенных пунктах, или 70,0% от всех работников предприятий республики, находящихся под угрозой увольнения.

Для дальнейшей стабилизации на рынке труда в 2011 году необходимо продолжить реализацию дополнительных мероприятий по снижению негативных социально-экономических последствий экономического кризиса и сохранению на социально приемлемом уровне основных показателей рынка труда.

Поэтому в 2011 году необходима реализация дополнительных мероприятий, направленных на:

посткризисное развитие экономики в части повышения качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития,

поддержание занятости населения монопрофильных городов Сарапула и Камбарки,

поддержание занятости работников системо- и градообразующих предприятий, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами,

поддержку предпринимательской инициативы безработных граждан.

В этих целях необходимы взаимодействие и согласованность действий всех заинтересованных сторон, в том числе органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и работодателей. Инструментом налаживания взаимодействия, выработки общих подходов всех заинтересованных структур и ведомств к улучшению ситуации на рынке труда является данная Программа.

3. Цели и задачи Программы

Целью Программы является реализация мероприятий, направленных на посткризисное развитие экономики в части повышения качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития, поддержание занятости населения монопрофильных населенных пунктов, поддержку предпринимательской инициативы безработных граждан, содействие трудоустройству инвалидов, выпускников, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

Для достижения поставленной в Программе цели необходимо решение следующих задач:

проведение еженедельного мониторинга рынка труда, в том числе контроль над проведением процедуры ликвидации организаций в Удмуртской Республике, сокращения численности, штата работников;

подготовка нормативно-правовой базы по регулированию ситуации на рынке труда республики в условиях посткризисного развития экономики;

реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда;

замещение вакансий, создаваемых для привлечения иностранных работников, национальными трудовыми ресурсами, в том числе безработными гражданами, состоящими на учете в органах службы занятости;

создание условий для занятости инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

повышение конкурентоспособности выпускников образовательных заведений, впервые вступающих на рынок труда, работников, находящихся под угрозой увольнения, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности, врачей в рамках программы модернизации здравоохранения;

развитие предпринимательской инициативы среди безработных граждан.

Достижение цели и решение поставленных задач осуществляются через реализацию следующих мероприятий:

1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, в том числе с последующей стажировкой.

2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

3. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011 - 2012 годы.

4. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.

4.1. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу.

5. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы.

6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

8. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

9. Организация работы по замещению вакансий, создаваемых для привлечения иностранных граждан, безработными гражданами.

В целях эффективной реализации мероприятий Программы будет осуществляться:

мониторинг рынка труда республики по определению потребности в квалифицированных кадрах в разрезе специальностей, в том числе в монопрофильных городах республики;

информирование работодателей и высвобождаемых граждан о возможностях Программы (размещение информации в средствах массовой информации, на информационных стендах Государственных казенных учреждений Удмуртской Республики «Центр занятости населения», на предприятиях и организациях республики, консультирование по телефону «горячей линии»);

разработка и тиражирование справочно-информационных материалов, буклетов среди населения и работодателей республики;

организация профессионального обучения на базе учебных заведений Удмуртской Республики по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям с последующим трудоустройством;

обеспечение взаимодействия с организациями республики, органами местного самоуправления, исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики, другими заинтересованными структурами в целях создания временных рабочих мест для организации общественных работ для безработных и ищущих работу граждан, временного трудоустройства для работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, стажировки для выпускников образовательных учреждений;

приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места для инвалидов;

создание условий гибкой занятости, в том числе надомного труда для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

обеспечение взаимодействия с республиканскими структурами, поддерживающими средний и малый бизнес, с целью повышения эффективности организационно-консультационных услуг, а также обеспечения необходимого качества справочно-информационных материалов для безработных, желающих открыть собственное дело;

предоставление организационно-информационных материалов и консультационных услуг по организации предпринимательской деятельности и самозанятости;

содействие в подготовке бизнес-планов безработным гражданам.

Уровень достижения цели и решения задач, предусмотренных Программой, выражается посредством системы количественных показателей, отражающих конкретные результаты и эффективность от реализации Программы.

4. Целевые индикаторы Программы

Основные показатели и целевые индикаторы Программы приведены в таблице 5.

Таблица 5

Основные показатели и целевые индикаторы Программы

№ п/п

Наименование показателей

Ед. изм.

2011 год

Примечание

1.

Численность работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами,  прошедших опережающее профессиональное  обучение,

в том числе с последующей стажировкой.

чел.

чел.

2713

73

ведомственная статотчетность

Главного управления занятости Удмуртии

2.

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, прошедших про-фессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации.

чел.

391

ведомственная статотчетность

Главного управления занятости Удмуртии

3.

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы.

чел.

111

ведомственная статотчетность

Главного управления занятости Удмуртии

4.

Численность граждан, трудоустроенных на общественные и временные работы из числа работников системо- и градо-образущих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также  ищущих работу и безработных граждан, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.

чел.

5203

ведомственная статотчетность

Главного управления занятости Удмуртии

4.1.

Численность работников, находящихся под угрозой увольнения, а также  ищущих работу и безработных граждан, трудоустроенных на общественные и временные работы за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидии 2010 года

1799

ведомственная статотчетность

Главного управления занятости Удмуртии

5.

Численность выпускников образо-вательных учреждений, трудоуст-роенных на стажировку в целях приобретения ими опыта работы

с привлечением наставников.

чел.

чел.

740

321

ведомственная статотчетность

Главного управления занятости Удмуртии

6.

Численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оснащенное специальное рабочее место, численность родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, трудоустроенных на оснащенное рабочее место (в том числе надомное).

ед.

323

ведомственная статотчетность

Главного управления занятости Удмуртии

7.

Численность граждан, получивших адресную поддержку на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

чел.

28

ведомственная статотчетность

Главного управления занятости Удмуртии

8.

Численность безработных граждан, получивших субсидии на развитие самозанятости.

чел.

1988

ведомственная статотчетность

Главного управления занятости Удмуртии

9.

Количество созданных дополнительных рабочих мест гражданами, открывшими собственное дело, для трудоустройства безработных граждан.

ед.

1234

ведомственная статотчетность

Главного управления занятости Удмуртии

10.

Уровень общей безработицы (от экономически активного населения) в среднегодовом исчислении, запланированном на конец года.

%

не более

8,7

прогнозный

11.

Уровень регистрируемой безработицы (от экономически активного населения) в среднегодовом исчислении, запланированном на конец года.

%

не более

1,9

прогнозный

12.

Напряженность на рынке труда (число незанятых граждан на 1 вакансию).

ед.

1,3

ведомственная статотчетность

Главного управления занятости Удмуртии

Целевые индикаторы и основные показатели мероприятий Программы носят ориентировочный характер и могут корректироваться в ходе реализации Программы.

5. План мероприятий Программы, сроки и этапы реализации Программы

План мероприятий Программы состоит из конкретных, детально проработанных и взаимоувязанных мероприятий с указанием исполнителей, сроков исполнения, объемов финансовых ресурсов, а также источников финансирования Программы.

План мероприятий Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год приведен в приложении 1 к Программе.

Перечень организаций и численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы и направления профессионального обучения, объемы и виды общественных и временных работ, стажировки, трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей инвалидов, многодетных родителей, самозанятости безработных граждан и других мероприятий Программы могут меняться Заказчиком в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях.

В целях обеспечения гибкости при реализации дополнительных мероприятий Программы внесение изменений в перечни организаций - исполнителей дополнительных мероприятий осуществляется в соответствии с решением Координационного комитета содействия занятости населения Удмуртской Республики. Заказчик вправе перераспределять средства между центрами занятости населения, учитывая складывающуюся ситуацию на рынке труда города (района) Удмуртской Республики, и корректировать исполнителей Программы.

В целом Программой предусматривается:

1. Организовать опережающее профессиональное обучение для 2713 работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (приложения 2в, 4 к Программе). На опережающее обучение планируется направить 1464 работника, находящихся под угрозой увольнения, из них 67 работников воинской части № 86696, находящихся под угрозой увольнения, и 1249 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, из них последующую стажировку пройдут 73 человека (приложение 4а к Программе). Опережающее профессиональное обучение предполагается осуществлять на базе 39 обучающих организации Удмуртской Республики, в том числе: 1 учреждение, осуществляющее внутрифирменное обучение (учебный центр предприятий и организаций), 4 учреждения начального профессионального образования, 7 учреждений среднего профессионального образования, 3 учреждения высшего профессионального образования, 24 учреждения дополнительного профессионального образования, которые не являются участниками Приоритетного национального проекта «Образование». Инвестиционные проекты реализуются в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 22 августа 2005 года № 126 «Об утверждении Положения о конкурсе инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на прибыль организаций и налогу на имущество организаций».

2. Организовать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 391 женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующим возвращение к трудовой деятельности (приложение 4б к Программе) на базе 14 обучающих организаций, в том числе: 1 учреждение начального профессионального образования, 6 учреждения среднего профессионального образования, 3 учреждения высшего профессионального образования, 4 учреждения дополнительного профессионального образования.

3. Организовать профессиональную переподготовку 111 врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011 - 2012 годы (приложение 4в к Программе) на базе 2 учреждений высшего профессионального образования.

4. Организовать общественные и временные работы для 5203 человек (приложения 5, 5а к Программе), из них:

-  работники системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения – 4262 человек,

-  признанные в установленном порядке безработным граждане и граждане, ищущие работу, проживающие в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда -  941 человек;

4.1. За счет возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета организовать временное трудоустройство, общественные работы для 1799 работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (приложение 5а к Программе).

5. Организовать стажировку для 740 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (приложение 6 к Программе) с привлечением 321 наставника из числа наиболее опытных и профессиональных работников предприятий для прохождения выпускниками стажировки.

6. Оснастить 323 специальных рабочих места (в том числе надомных) и трудоустроить на них 323 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение 7 к Программе).

7. Оказать содействие самозанятости 1988 безработных граждан, оказать содействие в создании дополнительных рабочих мест в сфере малого и среднего бизнеса начинающим предпринимателям из числа безработных граждан, открывшим при содействии органов службы занятости собственное дело в 2009 - 2010 годах, для трудоустройства 1234 безработных граждан (приложение 8 к Программе). Предполагается организовать предоставление субсидий безработным гражданам, не получавшим ранее финансовую помощь на открытие собственного дела, независимо от источника средств, то есть гражданам, не входящим в реестр субъектов малого предпринимательства.

8. Оказать адресную поддержку 28 гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест (приложение 9 к Программе).

Этапы реализации Программы предусмотрены с учетом специфики реализации мероприятий Программы и приведены в таблице 6.

Таблица 6

Этапы реализации Программы

Мероприятия Программы

Объемы реализации мероприятий программы

(численность участников, чел.)

1 этап январь –

март

2 этап

апрель–

июнь

3 этап

июль

– сентябрь

4 этап октябрь – декабрь

1. Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами,

с последующей стажировкой.

250

0

270

37

600

13

1593

23

2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

0

23

124

244

3. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы.

0

4

107

0

4. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системо- и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу.

1400

1100

2100

603

4.1. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидии 2010 года).

0

0

0

1799

5. Организация стажировки в целях приобретения опыта работы  выпускников образовательных учреждений, с привлечением наставников.

110

42

180

92

400

150

50

37

6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

25

30

190

78

7. Содействие самозанятости безработных граждан, в том числе:

- оказание содействия безработным гражданам в открытии собственного дела;

- оказание содействия в создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных и ищущих работу граждан.

420

250

530

380

470

400

568

204

8. Оказание адресной поддержки гражданам на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

0

10

10

8

Участие монопрофильных городов в мероприятиях Программы (приложение 5б к Программе):

1) опережающее профессиональное обучение 498 человек, из них с последующей стажировкой 64 человека, в том числе:

г. Воткинск - 86 человек,

г. Глазов - 194 человека (стажировка - 64 человека),

г. Сарапул – 83 человека, из них 14 работников ОАО «Элеконд»,

г. Камбарка - 135 человек;

2) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, - 178 человек, из них:

г. Воткинск - 58 человек,

г. Глазов - 35 человек,

г. Сарапул - 81 человек, из них ОАО «Сарапульский радиозавод» - 20 человек, ОАО «Элеконд» - 20 человек, ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод» - 20 человек,

г. Камбарка – 4 человека;

3) профессиональная переподготовка врачей - 19 человек, в том числе:

г. Воткинск - 8 человек,

г. Глазов - 1 человек,

г. Сарапул - 8 человек,

г. Камбарка - 2 человека;

4) временное трудоустройство 3994 человека, в том числе:

г. Сарапул - 3400 человек, из них 130 работников ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод», 3120 работников ОАО «Сарапульский радиозавод», 150 работников ОАО «Элеконд»,

г. Камбарка - 544 человек, из них 400 работников ООО «ТД «Камбарский машзавод»;

5) общественные работы - 1013 человек, в том числе:

г. Камбарка - 223 человек;

г. Сарапул - 788 человек;

6) стажировка - 230 человека, в том числе:

г. Воткинск - 50 выпускников,

г. Глазов - 82 человека,

г. Сарапул - 84 человека, из них 20 выпускников будут проходить стажировку в ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод», 12 выпускников - в ОАО «Элеконд»,

г. Камбарка - 14 человек, из них 5 выпускников будут проходить стажировку в ООО «ТД «Камбарский машзавод»;

7) содействие самозанятости и создание дополнительных рабочих мест - 710 человека, в том числе:

г. Воткинск - 246 человек,

г. Глазов - 195 человек,

г. Сарапул - 179 человек,

г. Камбарка - 90 человек;

8) содействие трудоустройству инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, - 102 человека, в том числе:

г. Воткинск - 29 человек,

г. Глазов - 21 человек,

г. Сарапул - 42 человека,

г. Камбарка - 10 человек, из них для 4 инвалидов планируется оснастить специальные рабочие места на ООО «ТД «Камбарский машзавод»;

9) оказание адресной поддержки при переезде - 12 человек, в том числе:

г. Воткинск - 6 человек,

г. Глазов - 6 человека.

Всего в мероприятиях Программы примут участие 6604 работника системо- и градообразующих предприятий и жителей монопрофильных городов.

Финансирование мероприятий Программы по моногородам составит 96330,1 тысячи рублей или 30,60% от общей суммы средств, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы:

- средства федерального бюджета – 91971,8 тысячи рублей,

- средства бюджета Удмуртской Республики – 4358,3 тысячи рублей.

6. Обоснование ресурсного обеспечения Программы

Реализацию мероприятий Программы предполагается обеспечивать на условиях софинансирования из федерального бюджета и бюджета Удмуртской Республики (таблица 7).

На реализацию Программы планируется выделение 314684,1 тысячи рублей, в том числе:

субсидия из федерального бюджета – 284982,6 тысячи рублей,

возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета - 10100,0 тысяч рублей;

средства бюджета Удмуртской Республики - 19601,5 тысячи рублей.

Для выполнения мероприятий, предусмотренных Программой, могут быть привлечены иные источники финансирования в соответствии с законодательством.

Таблица 7

Объемы софинансирования мероприятий Программы

Источник средств                  

Сумма, 
тыс. руб.

Доля, в %

1. Субсидия из федерального бюджета                 

284982,6

2. Возвращенные остатки неиспользованных            
в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета

10100,0

Итого средства федерального бюджета                 

295082,6

93,8

3. Средства бюджета Удмуртской Республики              

19601,5

6,2

По объемам финансирования Программы к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2010 год, средства федерального бюджета с учетом возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии предусмотрены в размере 50,0%, средства бюджета Удмуртской Республики - 56,9%.

Мероприятия Программы, реализуемые за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидии 2010 года, приведены в подпункте 4.1. и приложении 5а к Программе.

Основные направления расходования средств:

1) на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, - 13771,0 тысяча рублей, в том числе:

на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами; оплата аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей), на оказание образовательных услуг в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» - 12058,4 тысячи рублей;

на выплату стипендии участникам опережающего профессионального обучения – 1712,6 тысячи рублей;

2) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, - 3873,7 тысячи рублей, в том числе:

на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами; оплата аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей), на оказание образовательных услуг в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» – 1722,2 тысячи рублей;

на выплату стипендии – 2151,5 тысячи рублей;

3) на профессиональную переподготовку врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011 - 2012 годы – 5596,9 тысяч рублей, в том числе: на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами; оплата аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей), на оказание образовательных услуг в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» - 3330,0 тысяч рублей; на авансирование или возмещение расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно – 62,1 тысячи рублей; на расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности – 2204,8 тысячи рублей;

4) на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, - 49856,6 тысячи рублей, в том числе:

на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, - 39756,6 тысячи рублей;

4.1.) на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидии 2010 года – 10100,0 тысячи рублей;

5) на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы – 19498,6 тысячи рублей, в том числе:

на частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников – 14252,9 тысячи рублей,

на частичное возмещение работодателю затрат на выплаты за наставничество – 4126,4 тысячи рублей,

на возмещение работодателю затрат на выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении выпускников – 1119,3 тысячи рублей;

6) на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей – 15998,3 тысяч рублей;

7) на оказание адресной поддержки гражданам на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест – 1197,1 тысячи рублей;

8) на развитие самозанятости безработных граждан – 204071,7 тысячи рублей, в том числе:

на оказание финансовой помощи безработным гражданам, открывшим собственное дело, - 131512,5 тысячи рублей;

на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан – 72559,2 тысячи рублей;

10) на информационное сопровождение реализации Программы - 820,2 тысячи рублей.

Объемы финансирования Программы носят ориентировочный характер и могут корректироваться в ходе реализации Программы (приложение 3 к Программе).

В случае несоответствия результатов выполнения Программы целевым индикаторам и показателям эффективности бюджетные ассигнования на реализацию Программы могут быть сокращены либо реализация Программы может быть досрочно прекращена в соответствии с законодательством.

Финансово-экономическое обоснование Программы приведено в приложении 10 к Программе.

7. Механизм реализации Программы

Порядок реализации Программы базируется на принципах взаимодействия исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, иных исполнителей в соответствии с законодательством, четкого разграничения полномочий и ответственности всех исполнителей Программы.

Заказчик Программы:

обеспечивает ее реализацию в соответствии с мероприятиями Программы;

осуществляет предоставление субсидий на условиях и в порядке, предусмотренном Положением о порядке предоставления в 2011 году субсидий из бюджета Удмуртской Республики на реализацию Программы, утверждаемым постановлением Правительства Удмуртской Республики (далее - Положение);

заключает в соответствии с указанным Положением государственные контракты, договоры и соглашения, связанные с реализацией Программы;

осуществляет координацию и контроль действий исполнителей Программы.

Положение предусматривает порядок и условия предоставления субсидий из бюджета Удмуртской Республики в 2011 году на реализацию Программы в пределах средств, определенных Законом Удмуртской Республики от 24 декабря 2010 года № 62-РЗ «О бюджете Удмуртской Республики на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов».

Положение реализуется на основании постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации», Закона Удмуртской Республики от 24 декабря 2010 года № 62-РЗ «О бюджете Удмуртской Республики на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов», постановления Правительства Удмуртской Республики от 25 января 2010 года № 11 «Об организации общественных работ в Удмуртской Республике в 2010 - 2011 годах» и настоящей Программы.

Реализация мероприятий Программы обеспечивается за счет субсидий из федерального бюджета в бюджет Удмуртской Республики и средств бюджета Удмуртской Республики. Положение предусматривает механизм реализации мероприятий Программы и доведение бюджетных средств через государственные учреждения службы занятости населения, содержит описание порядка и условия заключения соответствующих договоров на реализацию каждого вида мероприятий Программы между исполнителями Программы.

Предоставление финансовой помощи организациям, создающим дополнительные специально оборудованные рабочие места для трудоустройства инвалидов, будет осуществляться на основании представленного технико-экономического обоснования затрат на создание специально оборудованных рабочих мест.

Предоставление финансовой помощи безработным гражданам на развитие малого и среднего предпринимательства, самозанятости будет осуществляться на основании договоров между государственными казенными учреждениями Удмуртской Республики «Центр занятости населения» и гражданином при условии положительного результата экспертизы бизнес-плана. В отношении получателей субсидии, организовавших собственное дело, обеспечивается выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» в части ведения реестров получателей поддержки. Формирование данных о получателях поддержки на развитие малого и среднего предпринимательства, самозанятости безработных граждан осуществляется на основе сверки реестра малых предприятий - получателей государственной поддержки малого предпринимательства и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, позволяющей исключить двойной счет создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого и среднего бизнеса.

Положение предусматривает механизм внесения изменений в Программу в ходе ее реализации как в части изменения необходимых объемов финансирования, так и в части изменения состава основных мероприятий Программы или перечня получателей субсидии, перечня организаций, в которых будут реализовываться мероприятия Программы.

8. Организация управления Программой

Управление Программой осуществляется заказчиком Программы и включает в себя комплекс организационных мер по реализации Программы.

Заказчик Программы:

1) несет ответственность за достижение поставленных целей и решение задач Программы, обеспечение достижения значений целевых индикаторов;

2) обеспечивает реализацию Программы в соответствии с утвержденным планом мероприятий и в пределах средств, выделенных на реализацию Программы;

3) является главным распорядителем бюджетных средств, выделяемых на реализацию Программы, несет ответственность и обеспечивает контроль их целевого и эффективного использования;

4) организует заключение контрактов (договоров, соглашений) в случаях, установленных законодательством;

5) принимает от исполнителей мероприятий Программы выполненные работы (оказанные услуги);

6) осуществляет подготовку информации и отчетов о выполнении Программы;

7) подготавливает предложения по корректировке Программы в целях совершенствования механизма реализации Программы.

9. Контроль реализации Программы

Главное управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики в установленном порядке осуществляет общее руководство и контроль реализации мероприятий Программы, целевого расходования выделяемых финансовых средств и эффективности их использования.

Главное управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики ежеквартально в течение 14 дней по окончании соответствующего квартала представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах субсидий из федерального бюджета бюджету Удмуртской Республики на реализацию мер по поддержке рынка труда по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

10. Методика оценки эффективности реализации Программы

Социально-экономическая и бюджетная эффективность реализации Программы базируется на прогнозируемом положительном изменении ситуации на рынке труда Удмуртской Республики в 2011 году.

Расчет показателей социально-экономической и бюджетной эффективности от внедрения мероприятий «Организация общественных работ и временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда», «Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы», «Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей», «Стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан» и «Оказание адресной поддержки гражданам на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест» приведен в таблице 8.

Социально-экономический и бюджетный эффект от реализации мероприятия «Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, работников производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами», «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности» заключается в увеличении конкурентоспособности граждан, участвующих в данных мероприятиях, на рынке труда Удмуртской Республики, сохранении условий полной занятости и, соответственно, увеличении бюджетных поступлений.

Социально-экономический и бюджетный эффект от реализации мероприятий «Содействие самозанятости безработных граждан» заключается в увеличении субъектов малого и среднего предпринимательства и бюджетных поступлений.

Таблица 8

Социально-экономическая и бюджетная эффективность Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

№
п/
п

Показатель

Ед.
изм.

Всего 

В том числе по программам                   

Организация общественных работ, временного трудоустройства

Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников      
образовательных учреждений
(выпускники)

Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников      
образовательных учреждений
(наставники)

Содействие трудоустройству  
инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей

Стимулирование создания 
безработными гражданами,      
открывшими собственное дело,
дополнительных рабочих мест для 
трудоустройства безработных      
граждан

Оказание адресной поддержки
гражданам, включая  
организацию их переезда в другую 
местность для замещения рабочих  
мест

1

Численность участников Программы 

чел.

9657

7002

740

321

323

1243

28

2

Период участия   

мес.

2,5

3,5

3,5

12,0

12,0

12,0

3

Средняя заработная плата при трудоустройстве

тыс.
руб.

4,611

4,611

2,305

4,611

4,611

4,611

4

Социально-экономический эффект (Фонд оплаты труда) (стр. 1 x стр. 2 x стр. 3)   

тыс.
руб.

183447,0

80715,6

11942,5

2589,7

17872,2

68777,7

1549,3

5

Страховые взносы в государственные
внебюджетные фонды (34,2%)   

тыс.
руб.

62738,9

27604,7

4084,3

885,7

6112,3

23522,0

529,9

6

Налог на доходы физических лиц (12,0%)

тыс.
руб.

22013,7

9685,9

1433,1

310,8

2144,7

8253,3

185,9

7

Бюджетный эффект (стр. 5 + стр. 6)   

тыс.
руб.

84752,6

37290,6

5517,4

1196,5

8257,0

31775,3

715,8

11. Оценка социальной, экономической, бюджетной эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит существенно снизить напряженность на рынке труда Удмуртской Республики и достичь следующих результатов:

обеспечить опережающее профессиональное обучение 2713 работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, из них 73 человека пройдут последующую стажировку, что позволит не допустить высвобождения работников из организаций и повысить профессиональную компетентность работников для эффективного выполнения своих функций в условиях развивающегося производства;

обеспечить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 391 женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, что позволит повысить их конкурентоспособность и ускорит их адаптацию на рынке труда;

организовать профессиональную подготовку 111 врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011 - 2012 годы, что позволит улучшить качество медицинской помощи и обеспечить ее доступность для населения Удмуртской Республики;

оказать содействие в трудоустройстве на временные и общественные работы 7002 работникам системообразующих и градообразующих предприятий, находящимся под угрозой увольнения, а также признанным в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, что позволит сохранить рабочие места в организациях, предполагающих высвободить работников, оказать содействие в трудоустройстве безработным и ищущим работу гражданам и, тем самым, снизить напряженность на рынке труда;

смягчить негативные последствия от потери работы за счет обеспечения поддержания доходов граждан в период участия на временных и общественных работах;

оказать содействие в прохождении стажировки 740 выпускникам под руководством 321 наставника из числа наиболее опытных работников организаций, что позволит выпускникам образовательных учреждений повысить конкурентоспособность и приобрести первый трудовой опыт, создать условия временной занятости до шести месяцев и обеспечить закрепляемость на рабочем месте не менее 440 выпускников;

оказать содействие в трудоустройстве 323 гражданам из числа незанятых инвалидов на оснащенные специальные рабочие места, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оснащенные рабочие места (в том числе надомные);

оказать содействие самозанятости 1988 безработных граждан и создать не менее 1234 рабочих мест в сфере малого бизнеса для трудоустройства на них безработных граждан;

оказать адресную поддержку по переезду в другую местность для замещения рабочих мест 28 гражданам и обеспечить условия временной занятости не менее трех месяцев.

Реализация мероприятий Программы позволит:

уменьшить масштабы неполной занятости с 18,0 тысяч работников, находящихся под угрозой увольнения, в среднемесячном исчислении до 16,0 тысяч человек;

увеличить спрос на рабочую силу с 80,0 тысяч вакансий (без учета вакансий по общественным работам) до 86,5 тысячи вакансий (без учета вакансий на общественные работы);

снизить предложение рабочей силы с 90,0 тысяч человек до 86,5 тысячи человек;

снизить ожидаемую численность безработных граждан на конец 2011 года с 22,0 тысяч человек до 16,2 тысячи человек в среднегодовом исчислении;

уменьшить среднюю продолжительность безработицы с 6,0 до 4,5 месяца;

снизить напряженность на регистрируемом рынке труда по состоянию на 31 декабря 2011 года с 2,0 до 1,3 (соотношение числа незанятых граждан на 1 вакансию);

поддержать занятость более 5,0 тысяч жителей монопрофильных городов.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в Удмуртской Республике - уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении снизится с ожидаемого 2,6% до 1,9% от численности экономически активного населения.

Уровень общей безработицы не превысит 8,7% на конец 2011 года.

12. Оценка рисков реализации Программы

В ходе реализации мероприятий Программы можно предположить наличие следующих основных рисков, связанных с наличием объективных и субъективных факторов.

Внешние риски:

изменения федерального законодательства, которые ухудшат ситуацию в сфере занятости населения и рынка труда Удмуртской Республики.

Внутренние риски:

возможность недофинансирования или несвоевременного финансирования расходов на реализацию Программы.

В целях управления указанными рисками в процессе реализации Программы предусматривается:

создание эффективной системы управления на основе четкого распределения полномочий и ответственности исполнителей Программы;

проведение мониторинга выполнения Программы;

перераспределение объемов финансирования Программы в зависимости от складывающейся ситуации на рынке труда Удмуртской Республики.

Приложение 1 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА 2011 ГОД

№

п.п.

Направления расходов

Источники финансирования

Объем финансирования

(тыс. руб. в текущих ценах)

Исполнители

Ожидаемые

результаты

Этапы

реализации

Субсидии ФБ

Субсидии БУР

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Мониторинг ситуации на рынке труда и информирование о положении на рынке труда Удмуртской Республики

1.1

Проведение еженедельного мониторинга ситуации, связанной с высвобождением работников, установлением неполного рабочего времени, временной приостановкой работ, предоставлением отпусков без сохранения заработной платы, в целях:

- определения потребности опережающего обучения работников, а также определения потребностей отраслей экономики в рабочих и специалистах;

- выявления необоснованной задержки выплаты заработной платы, умышленного доведения предприятий до банкротства и необоснованного увольнения работников.

в течение года

ГУ ГСЗН УР,

МПиЭ УР,

МТиДХ УР 

МЭ УР,

МСАиЖП УР,

МСХиП УР,

МТ УР (по согласованию), Удмуртстат (по согласованию)

Оценка ситуации на рынке труда республики и принятие своевременных решений по недопущению повышения уровня безработицы, реализация п. 2 ст.15 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

1.2

Активизация работы с работодателями в части предоставления в органы службы занятости населения сведений о вакантных местах, в том числе о создаваемых рабочих местах, намечаемых высвобождениях работников, отпусках и вынужденных простоях по инициативе администраций  организаций, введения режима неполной занятости.

в течение года

ГУ ГСЗН УР,

МПиЭ УР,

МТи ДХ УР

МСАиЖП УР, МСХиП УР,

МЗ УР,

МСЗН УР,

МОиН УР,

МЛХ УР,             

ОМСУ (по согласованию)

Оперативный обмен информацией о состоянии занятости на предприятиях республики и принятия мер по смягчению ситуации в условиях высвобождения, реализация п.п. 2, 3 ст.25 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

1.3

Проведение опросов среди высвобождаемых работников с целью выявления потребности в трудоустройстве,  опережающем профессиональном обучении, переезде в другую местность для замещения рабочих мест, организации предпринимательской деятельности и самозанятости  или в получении иных государственных услуг, предоставляемых органами государственной службы занятости населения.

в течение года

ГУ ГСЗН УР,

МПиЭ УР,

МТи ДХ УР

МСАиЖП УР, МСХиП УР,

МЗ УР,

МСЗН УР,

МОиН УР,

МЛХ УР,             

ОМСУ (по согласованию)

Определение количества участников мероприятий, направленных на обеспечение занятости граждан, находящихся под угрозой увольнения.

1.4

Информирование населения и работодателей о состоянии на рынке труда; наличии вакантных  рабочих мест, в том числе в других регионах, проводимых органами службы занятости населения мероприятиях по содействию в трудоустройстве граждан, участии в реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики,

профессиях (специальностях), востребованных на рынке труда –

с использованием средств массовой информации, телефонов «горячей линии» и издания информационно-справочных материалов, консультационных пунктов на предприятиях республики, проводящих увольнения в связи с высвобождением работников, ликвидацией, вводящих неполную занятость.

СФБ

в течение года

820,2

0,0

ГУ ГСЗН УР, ГИТ в УР (по согласованию), ОМСУ (по согласованию), средства массовой информации (по согласованию)

Обеспечение предоставления оперативной информации гражданам и работодателям о состоянии рынка труда, дополнительных мерах, предпринимаемых органами службы занятости для снижения напряженности на рынке труда УР, о защите прав работников в условиях высвобождения, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях).

Итого по разделу:

820,2

0,0

2. Опережающее профессиональное обучение  и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы.

2.1

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы,  осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.

СФБ, СБУР

в течение года –

2713 чел.,

из них 73 чел. –  стажировка;

в том числе:

январь – март  –

250 чел.,

из них 0 чел. –  стажировка;

апрель – июнь –

270 чел.,

из них 37 чел. –  стажировка;

июль–сентябрь –600 чел.,

из них 13 чел. –  стажировка;

октябрь-декабрь –1593 чел.,

из них 23 чел. –  стажировка

12058,4

1110,0

1198,8

2664,0

7085,6

1712,6

157,5

170,1

378,0

1007,0

ГУ ГСЗН УР,

МОиН УР, организации (по согласованию)

Организация опережающего профессионального  обучения 2713 человек по специальностям, востребованным на рынке труда, в целях недопущения высвобождения работников из организаций и повышения профессиональной компетентности работников для эффективного выполнения своих функций в условиях развивающегося производства.

2.2.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

СФБ,

СБУР

в течение года –

391 чел.,

в том числе:

апрель – июнь –

23 чел.,

июль–сентябрь –124 чел.,

октябрь-декабрь – 244 чел.

1722,2

101,2

545,6

1075,4

2151,5

126,5

682,0

1343,0

Организация профессионального  обучения 391 женщины по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда, в целях повышения конкурентоспособности, адаптации на рынке труда.

2.3.

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы.

СФБ

в течение года –

111 чел.,

в том числе:

апрель – июнь –

4 чел.,

июль–сентябрь –107 чел.,

5596,9

201,7

5395,2

0,0

Организация профессиональной переподготовки 111 врачей с целью улучшения качества медицинской помощи и обеспечения ее доступности для населения Удмуртской Республики.

Итого по разделу:

19377,5

3864,1

3. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих, градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также  признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

3.1

Организация временного трудоустройства, общественных работ для  работников системообразующих, градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также  признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.

СФБ

в течение года – 7002 чел.,

в том числе:

январь-март –

1400 чел.,

апрель-июнь-

1100 чел.

июль-сентябрь-

2100 чел.,

октябрь-декабрь-

603 чел.

39756,6

10696,0

8404,0

16044,0

4612,6

0,0

ГУ ГСЗН УР,

ОМСУ (по согласованию), организации (по согласованию

Создание условий временной занятости для 5203 работников, находящихся под угрозой увольнения, безработных и ищущих работу граждан, жителей монопрофильных населенных пунктов с напряженной ситуацией на рынке труда.

3.1.1.

Организация временного трудоустройства, общественных работ для  работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также  признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу.

СФБ

октябрь-декабрь

1799 чел.

10100,0

0,0

Создание условий временной занятости для 1799 работников, находящихся под угрозой увольнения, безработных и ищущих работу граждан.

3.2

Формирование перечня организаций для создания временных рабочих мест в целях организации временного  трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также общественных работ для безработных граждан и граждан, ищущих работу.

в течение года

ГУ ГСЗН УР,

ОМСУ (по согласованию)

Определение видов и объемов работ для организации временного трудоустройства граждан.

3.3.

Разработка Программ по организации общественных работ в городах и районах республики.

1 квартал

ГУГСЗН УР,

ОМСУ (по согласованию)

Определение видов и объемов общественных работ.

3.4.

Организация ярмарок вакансий общественных и временных работ.

в течение года

ГУ ГСЗН УР

Расширение возможностей для трудоустройства ищущих работу и безработных граждан.

Итого по разделу:

49856,6

0,0

4. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

4.1

Организация стажировки в целях приобретения опыта работы для выпускников образовательных учреждений.

СФБ,

СБУР

в течение года – 740 чел.,

в том числе:

январь - март – 110 чел.,

апрель-июнь-

180 чел.

июль - сентябрь-

400 чел.,

октябрь-декабрь-

50 чел.

14252,9

2118,6

3466,8

7704,0

963,5

1119,3

166,1

271,8

604,0

77,4

ГУ ГСЗН УР,

ОМСУ (по согласованию), организации (по согласованию)

Создание условий временной занятости для  стажировки 740  выпускников.

4.2

Организация работы наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений.

СФБ

в течение года

321 чел.

4126,4

0,0

ГУ ГСЗН УР, организации (по согласованию)

Оказание содействия в приобретении опыта работы 740 выпуск-никам образовательных учреждений.

4.3.

Формирование перечня организаций для создания временных рабочих мест в целях организации стажировки для выпускников образовательных учреждений.

в течение года

ГУ ГСЗН УР,

ОМСУ (по согласованию).

МОиН УР (по согласованию)

Определение видов и объемов работ для организации стажировки.

4.4.

Организация ярмарок вакансий для выпускников образовательных учреждений

в течение года

ГУ ГСЗН УР

Расширение возможностей для трудоустройства выпускников

4.5.

Содействие закреплению молодых специалистов на предприятиях и в организациях Удмуртской Республики.

в течение года

МОиН УР,

Ассоциации предприятий УР,

ФП УР

Создание условий занятости выпускников и закрепление не менее 600 человек на рабочих местах.

Итого по разделу:

18379,3

1119,3

5. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

5.1.

Формирование перечня организаций, приобретающих оборудование для оснащения специализированного рабочего места для инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

в течение года

ГУ ГСЗН УР, ОМСУ,

УО ВОИ,

УО ВОВ,

УО ВОГ (по согласованию)

Создание условий занятости инвалидов,  родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

5.2.

Организация работы по  содействию  трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

СФБ

В течение года  323 чел.,

в том числе:

январь - март-

25 чел.,

апрель-июнь –

30 чел.,

июль - сентябрь-

190 чел.,

октябрь-декабрь-

78 чел.

15998,3

1238,3

1485,9

9410,7

3863,4

0,0

ГУ ГСЗН УР, организации (по согласованию)

УО ВОИ,

УО ВОВ,

УО ВОГ (по согласованию)

Расширение возможностей для трудоустройства 323 человека из числа инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Итого по разделу:

15998,3

0,0

6. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест

6.1

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

СФБ

в течение года – 28 чел.,

в том числе:

январь - июнь-

10 чел.

июль - сентябрь-

10 чел.,

октябрь-декабрь-

10 чел.

1197,1

427,5

427,5

342,1

0,0

ГУ ГСЗН УР

Оказание адресной поддержки 28 гражданам при трудоустройстве в другой местности.

6.2

Размещение в информационных залах центров занятости населения, средствах массовой информации, сети Интернет сведений о вакантных рабочих местах в Удмуртской Республике и других регионах Российской Федерации.

в течение года

ГУ ГСЗН УР

Формирование республиканского и межтерриториального  банков вакансий для граждан, желающих переехать в другую местность.

6.3

Взаимодействие с другими субъектами Российской Федерации, испытывающими потребность в работниках, заключение при необходимости соглашений (договоров) о сотрудничестве.

в течение года

ГУ ГСЗН УР

Создание условий трудовой мобильности российских граждан.

6.4

Формирование банка данных о гражданах, желающих переехать в другую местность с целью трудоустройства по направлению органов службы занятости, размещение данных сведений (резюме) в сети Интернет (по согласованию).

в течение года

ГУ ГСЗН УР

Оказание адресной поддержки  гражданам при переезде в другую местность для замещения вакантных рабочих мест.

Итого по разделу:

1197,1

0,0

7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

7.1

Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработным гражданам.

СФБ, СБУР

в течение года 1988  чел.,

в том числе:

январь - март –  420 чел.,

апрель-июнь-

530 чел.

июль - сентябрь-

470 чел.,

октябрь-декабрь-

568 чел.

116894,4

24696,0

31164,0

27636,0

33398,4

14618,1

1906,8

2406,2

2133,8

8171,3

ГУ ГСЗН УР,

МЭ УР

Оказание содействия в открытии собственного дела 1988 человек.

7.2.

Стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

СФБ

в течение года 1234 чел.,

в том числе:

январь - март –

250 чел.,

апрель-июнь-

380 чел.

июль - сентябрь-

400 чел.,

октябрь-декабрь-

204 чел.

72559,2

14700,0

22344,0

23520,0

11995,2

0,0

ГУ ГСЗН УР

Создание 1234 дополнительных рабочих места в сфере малого бизнеса для трудоустройства безработных граждан.

7.3.

Предоставление безработным гражданам организационно-консультационных услуг по вопросам организации самозанятости, оказание содействия в  разработке бизнес-планов.

в течение года

ГУ ГСЗН УР

Информирование граждан о возможности открытия собственного дела, оказание консультационных услуг.

Итого по разделу:

189453,6

14618,1

8. Замещение иностранной рабочей силы национальными трудовыми ресурсами

8.1

Предоставление работодателям базы данных российских граждан с целью их трудоустройства на рабочие места, по которым предполагается привлечение иностранных граждан.

в течение года

ГУ ГСЗН УР

Замещение вакансий, создаваемых для привлечения иностранных граждан российскими гражданами.

8.2

Определение перечня наиболее востребованных профессий, по которым предусматривается привлечение иностранных граждан

в течение года

ГУ ГСЗН УР,

МТ УР

Расширение возможностей для трудоустройства российских граждан.

8.3

Направление на обучение российских граждан по профессиям, наиболее востребованным на региональном рынке труда, по которым предполагается привлечение иностранных работников.

в течение года

ГУ ГСЗН УР

Расширение возможностей для трудоустройства российских граждан.

8.4

Организация работы по выдаче заключений о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы в целях защиты рынка труда.

в течение года

ГУ ГСЗН УР,

МТ УР

Защита республиканского рынка труда и легализация трудовой деятельности мигрантов.

8.5.

Осуществление контроля принятия мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан при привлечении и использовании иностранной рабочей силы.

в течение года

ГУ ГСЗН УР, УФМС РФ по УР

Защита республиканского рынка труда и легализация трудовой деятельности мигрантов.

Итого по разделам:

295082,6

19601,5

Всего по Программе

314684,1

Список сокращений, используемых в Плане мероприятий:

ГУ ГСЗН УР

Главное управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики

МПиЭ УР

Министерство промышленности и энергетики Удмуртской Республики

МТиДХ УР

Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики

МСАиЖП УР

Министерство строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики

МСХиП УР

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики

МЭ УР

Министерство экономики Удмуртской Республики

МЗ УР

Министерство здравоохранения Удмуртской Республики

МСЗН УР

Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики

МОиН УР

Министерство образования и науки Удмуртской Республики

МЛХ УР

МТ УР

УФМС РФ по УР

Министерство лесного хозяйства Удмуртской Республики

Министерство труда Удмуртской Республики

Управление Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Удмуртской Республики

ОМСУ

Органы местного самоуправления

УГФПМП

Удмуртский государственный фонд поддержки малого предпринимательства

ГИТ в УР

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

СФБ

Субсидии Федерального бюджета

СБУР

Субсидии Бюджета Удмуртской Республики

ФП УР

Федерация профсоюзов Удмуртской Республики

Приложение 2 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

БАЛАНС РАБОЧИХ МЕСТ ПО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

№

Вид экономической деятельности

На начало 2011 года

Прогноз на 2011 год

Оптимистический сценарий

Пессимистический сценарий

Целевой сценарий

1

Население трудоспособного возраста, тыс.чел.

948,4

Х

Х

Х

2

Экономически активное население, тыс.чел.

840,0

Х

Х

Х

3

Занятое население, тыс.чел.

764,0

764,1

762,9

763,5

4

Безработные (по методологии МОТ), %

9,0

8,3

9,0

8,7

Безработные (по методологии МОТ), чел.

76,0

68,8

75,9

72,3

5

Численность зарегистрированных безработных*, тыс.чел.

21,5

19,0

22,0

16,2

6

Уровень зарегистрированных безработных в течение года, %

2,6

2,3

2,6

1,9

Численность зарегистрированных безработных, тыс.чел.

51,1

48,2

54,0

49,0

7

Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс.чел.

17,0

15,0

18,0

16,0

8

Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.

Х

4,2

5,0

4,5

9

Высвобождение рабочих мест, тыс.ед.

Х

6,4

8,0

6,4

в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс.чел.

Х

1,8

2,4

2,0

10

Квоты на иностранную рабочую силу, тыс.ед.

Х

2,2

2,2

2,2

11

Создание рабочих мест, тыс.ед.

Х

3,7

3,4

3,7

11.1

в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов

Х

0,6

0,4

0,6

11.2

по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета

Х

3,1

3,0

3,1

12

Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс.ед.

88,0

88,0

80,0

86,5

13

Дефицит рабочих мест, тыс.ед.

Х

4,9

25,7

10,2

14

Оценка предпринимаемых мер:

14.1

Досрочный выход на пенсию, чел.

Х

700

1000

530

14.2

Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел.

Х

6130

6130

8867

в том числе:  за счет субвенций

Х

6130

6130

6154

                        по Программе

Х

2713

14.3

Организация общественных работ, временного трудоустройства, чел.

Х

10315

10315

14803

в том числе:  за счет субвенций

Х

10315

10315

9600

                        по Программе

Х

7002

14.4.

Организация стажировки, чел.

Х

266

266

815

в том числе:  за счет субвенций

Х

266

266

75

                        по Программе

Х

740

14.4

Переезд в другую местность (по Программе), чел.

Х

28

14.5

Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел.

Х

3222

в том числе: открывшие собственное дело, чел.

Х

1988

            трудоустроено на дополнительно созданные рабочие места, чел.

Х

1234

14.6.

Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (по Программе), чел.

Х

323

14.7

Всего участников, чел.

Х

17411

17711

30387

в том числе:  за счет субвенций

Х

17411

17711

16359

                        по Программе

Х

14028

* - на конец года

Приложение 2а к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

БАЛАНС ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ НА 2011 ГОД

Оптимистический прогноз

Пессимистический прогноз

Базовый сценарий

Целевой сценарий

тыс.чел.

%

тыс.чел.

%

тыс.чел.

%

тыс.чел.

%

Население

1525,1

100,0

1520,6

99,7

1525,2

100,0

1523,2

100,0

Население трудоспособного возраста

948,8

62,2

947,3

62,3

948,4

62,2

957,4

62,9

Экономически активное население

832,9

100,0

838,8

100,0

840,0

100,0

835,8

100,0

Занятые в экономике

764,1

91,7

762,9

91,0

764,0

91,0

763,5

91,3

Безработные (по методологии МОТ)

68,8

8,3

75,9

9,0

76,0

9,0

72,3

8,7

Зарегистрированные безработные

19,0

2,3

22,0

2,62

21,5

2,56

16,2

1,9

Приложение 2б к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ИНДЕКС ПРОМЫШЛЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА ПО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ В 2010 ГОДУ

Показатели

(в % к аналогичному периоду 2009 года)

Январь

Январь-февраль

Январь-март

Январь-апрель

Январь-май

Январь-июнь

Январь-июль

Январь-август

Январь-сентябрь

Январь-октябрь

Январь-ноябрь

(прогноз)

Январь-декабрь

(прогноз)

Индекс промышленного производства (*)

103,7

103,9

102,2

103,1

104,1

109,7

110,3

117,4

118,3

108,0

105,0

104,1

Добыча полезных ископаемых - С

99,7

100,0

100,2

100,6

101,0

101,2

101,4

101,6

101,7

101,2

101,0

100,6

Добыча топливно - энергетических ресурсов

99,7

100,0

100,2

100,6

101,0

101,2

101,4

101,6

101,8

101,2

101,0

100,6

Добыча полезных ископаемых, кроме топливно - энергетических

110,4

87,8

82,4

108,3

172,8

125,4

105,0

95,3

81,6

95,0

100,0

101,2

Обрабатывающие производства  - D

107,0

106,0

103,2

104,3

105,5

113,5

114,2

125,2

126,1

120,0

110,0

109,1

Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табак

112,9

115,2

120,8

121,2

118,8

118,4

116,5

115

114,4

114,0

114,5

115,0

Текстильное и швейное производство

125,4

131,2

134,7

138,7

136,9

134,7

131,4

129,7

128,1

126,0

124,0

123,0

Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви

103,9

95,0

130,0

132,7

139,4

143,2

124,6

114,6

114,5

114,0

114,4

114,0

Обработка древесины и производство изделий из дерева

113,0

100,7

126,1

136,2

125,6

129

120,9

114,2

112,6

112,0

112,6

112,0

Целлюлозно - бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность

111,6

93,4

146,7

128

125,1

108,2

111,5

108,9

111,7

112,0

111,2

110,0

Химическое производство

59,9

111,4

119,2

132,5

111,1

128,5

123,3

122,2

120,1

119,0

118,0

118,0

Производство резиновых и пластмассовых изделий

113,6

136,2

116,6

120,6

113,5

120,8

122,4

119,7

113,9

113,0

113,5

112,0

Производство прочих неметаллических минеральных продуктов

91,5

90,1

87,9

97,0

103,6

106

106,4

105,2

106,3

105,0

104,2

104,0

Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий

105,2

119,6

123,4

128,4

128,9

128,5

122,1

118,8

115,5

115,0

114,4

114,0

Производство машин и оборудования

100,8

96,9

86,2

87,5

90,1

105,9

114,3

132,3

135,5

130,0

129,0

128,0

Производство электро-оборудования, электронного и оптического оборудования

105,6

96,1

117,8

106,3

114

112,7

111,2

110,9

109,8

109,0

108,0

108,5

Производство транспортных средств и оборудования

67,9

62,1

50,0

43,2

54,2

63,3

68,5

72,6

79,0

80,0

80,0

80,0

Прочие производства

142,7

153,3

138,1

136,4

121,2

118,6

108,4

135,9

133,6

128,0

122,0

120,0

Производство и распределение электроэнергии, газа и воды  - Е

104,5

106,1

104,8

103,5

102,1

101,6

101,0

100,6

100,9

101,0

101,2

101,3

Приложение 2в к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

РАБОЧИЕ МЕСТА, СОЗДАВАЕМЫЕ (СОХРАНЯЕМЫЕ) В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ В 2011 ГОДУ

№ п/п

Наименование организации

(с указанием места реализации проекта – город / район УР)

Наименование проекта

Сохраненные рабочие

места

Созданные рабочие места

Нормативный документ

1.

ОАО «Глазовский завод «Металлист»,

г. Глазов

«Реконструкция завода с целью увеличения выпуска отопительного и вентиляционного  оборудования»

18

2

Распоряжение Правительства УР от 22.11.2010 № 1033-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей».

2.

«Организация производства дистанционной рамки для стеклопакетов на 2011-2015 годы»

2

14

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

3.

ОАО «НИИМТ»,

г. Ижевск

«Производство новых видов сталей и сплавов»

303

0

Распоряжение Правительства УР от 27.04.2009 № 306-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций»;

Распоряжение Правительства УР от 12.05.2009 № 343-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей».

4.

ООО «Увадрев»,

п. Ува

«Замена транспортеров и шнеков осмоленной стружки и внедрение системы автоматического регулирования технологическим процессом формирования ковра на линии «Бизон»

300

0

Распоряжение Правительства УР от 07.06.2010 № 467-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей».

5.

ООО «Завод НГО «Техновек»,

г. Воткинск

«Приобретение литейного оборудования для расширения производства по выпуску нефтегазового оборудования»

688

0

Распоряжение Правительства УР от 07.06.2010 № 467-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей»;

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

6.

ОАО «Элеконд»,

г. Сарапул

«Подготовка серийного производства танталовых  чип-конденсаторов  габаритов «A», «R», «S», «T», «U», «V»

9

0

Распоряжение Правительства УР от 07.06.2010 № 467-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей».

7.

ОАО «Глазовская мебельная фабрика», г. Глазов

«Увеличение производственных мощностей ОАО «Глазовская мебельная фабрика» на 2010-2014 годы»

362

0

Распоряжение Правительства УР от 07.06.2010 № 467-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей»;

Распоряжение Правительства УР от 15.11.2010 № 1023-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

8.

ОАО «Реммаш»,

г. Глазов

«Модернизация производства ОАО «Реммаш»

326

2

Распоряжение Правительства УР от 22.11.2010 № 1033-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей».

9.

ОАО «Сарапульский электрогенератор-ный завод»,

г. Сарапул

«Расширение производства электродвигателей для лифтового оборудования в ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

69

58

Распоряжение Правительства УР от 22.11.2010 № 1033-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей»;

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

10.

ООО «Ижнефтепласт»,

г. Ижевск

«Организация производства электроцентробежных насосов ЭЦН»

4

0

В ВЦП на 2011 год не участвует. В наличии паспорт инвестиционного проекта.

11.

ОАО «Редуктор»,

г. Ижевск

«Техническое перевооружение ОАО «Редуктор»

841

0

Распоряжение Правительства УР от 04.08.2008 № 741-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

12.

ОАО «Концерн «Ижмаш»,

г. Ижевск

«Создание высокоэффективного производства командных деталей стрелкового оружия»

15

0

Распоряжение Правительства УР от 04.08.2008 № 740-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

13.

ОАО «НИТИ «Прогресс»,

г. Ижевск

«Производство стальных панельных  радиаторов отопления»

197

5

Распоряжение Правительства УР от от 27.04.2009 № 306-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

14.

ОАО «Полипластинвест», ОАО «Ижевский завод пластмасс»,

г. Ижевск

«Приобретение и ввод в эксплуатацию комплектной линии для вспенивания полиэтилена низкой плотности для увеличения объемов производства и расширения номенклатуры пенополиэтилена «Изолон ®»

780

0

Распоряжение Правительства УР от 04.08.2008 № 741-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

15.

ООО «Предприятие Луч»,   с. Малая Пурга

«Техническое перевооружение ООО «Предприятие Луч на 2010 год»

111

0

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

16.

ООО «Факел»,

с. Факел,

Игринский район

«Модернизация стекольного производства и внедрение энергосберегающего оборудования»

530

0

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

17.

ЗАО «Ижевский опытно-механический завод», г. Ижевск

«Увеличение производства корпусных труб для УЭЦН (установки погружных электроцентробежных насосов) с расширением номенклатуры продукции»

34

0

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

18.

ООО «Найди»,

г. Ижевск

«Производство мебели премиум-класса «Бонарти» и тамбуратных полуфабрикатов с применением новых технологий – облегченные плиты с сотовым заполнителем (тамбурат)»

31

3

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций»

19.

ООО «Электротехничес-кий завод «Вектор», г. Воткинск

«Строительство и организация производства комплектных распределительных устройств»

149

98

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

20.

ООО «Новый дом», г. Ижевск

«Расширение производства лакокрасочной продукции на базе существующих промышленных площадей города Ижевска»

244

15

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций»

21.

ООО «НПЦ «Пружина», г. Ижевск

«Организация производства пружин с многократно повышенной долговечностью для рессорного подвешивания тележек железнодорожных вагонов и других отраслей»

86

107

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

22.

ООО «Балезинский деревообрабаты-вающий комбинат»,

пос. Балезино

«Модернизация действующих фанерного и лесопильного производств, перепрофилирование мебельного цеха, организация лесозаготовительных работ»

426

282

Приказ Минпромторг России от 11.02.2009 № 54 «О включении инвестиционного проекта в перечень приоритетных инвестиционных проектов в области освоения лесов».

23.

ЗАО «МДНП «Красная звезда»,

г. Можга

«Реконструкция и техническое перевооружение лесоперерабатывающей инфраструктуры»

1046

0

Приказ Минпромторг России от 03.04.2009 № 221 «О включении инвестиционного проекта в перечень приоритетных инвестиционных проектов в области освоения лесов».

Итого:

6571

586

Приложение 3 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ

Наименование мероприятий

Программы

Численность участников (чел.)

Сумма  

(тыс.руб.)

в  том числе

Кроме того:

за счет средств федерального бюджета

за счет средств бюджета УР

средства работодателей

другие источники

1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

2713

13771,0

12058,4

1712,6

25181,9

-

2. Профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

391

3873,7

1722,2

2151,5

3629,2

-

3. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы

111

5596,9

5596,9

0,0

2060,6

-

4. Организация общественных работ, временного        
трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также  признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

7002

49856,6

49856,6

0,0

86656,2

-

5. Организация стажировки выпускников образовательных  учреждений в целях приобретения ими опыта работы

1061

19498,6

18379,3

1119,3

19696,3

-

6. Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

323

15998,3

15998,3

0,0

11992,3

-

7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан,

3222

204071,7

189453,6

14618,1

-

44730,0

8. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест      

28

1197,1

1197,1

0,0

1039,6

-

Всего             

14851

313863,9

294262,4

19601,5

150256,1

44730,0

Информационное сопровождение Программы

-

820,2

820,0

0,0

-

-

ИТОГО

14851

314684,1

295082,6

19601,5

150256,1

44730,0

Приложение 4 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ В 2011 ГОДУ (ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ)

Муниципальное образование

Предприятие

Профессионально – квалификационный состав высвобожденных граждан

Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение (чел.)

Основные специальности, по которым  будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации)

Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение

Срок проведения

Затраты на реализацию мероприятия   

средства ФБ

(тыс. руб.)

Планируется трудоустройство

Наименование предприятия

Численность граждан (чел.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Всего

1464

2011 год

5883,0

1464

МО

«город Ижевск»

ОАО «Буммаш»

специалисты, руководители подразделений.

электрогазосварщик ручной сварки,

подготовитель сталерозли-вочных канав,

разливщик стали,

электромонтер,

шихтовщик,

разметчик, токарь, кузнец на молотах и прессах, нагревальщик металла, формовщик.

135

Всего, из них:

Март - август

323,8

ОАО «Буммаш»

135

115

ПК специалистов

АНО «Федеральный центр непрерывного образования и просвещения «Знание»

АНО «Учебный центр Дома науки и техники»

20

Стропальщик

Учебный центр ОАО «Буммаш»

ФГУП «Ижевский механический завод»

специалисты (бухгалтера, экономисты, инженерно– технические работники, руководители)

255

Всего, из них:

АНО «Региональный Центр Дополни-тельного Профессио-нального образования»,

АНО «Федеральный центр непрерывного образования и просвещения «Знание»

Июнь - ноябрь

1101,6

ФГУП «Ижевский механи-ческий завод»

255

255

ПК специалистов

ДОАО «Ижевский инструмен-тальный завод»

специалисты (бухгалтеры, экономисты)

5

Всего, из них:

НОУ ДПО «Эксперт Лайн»

Март

17,5

ДОАО «Ижевский инстру-менталь-ный

завод»

5

5

ПК специалистов

МВД по УР

инспектор ДПС

20

Всего, из них:

НОУ ДПО «Детектив– колледж «Виктория»

Апрель -май

99,99

Охранные предприя-тия

г. Ижевска

20

20

Частный охранник

ЗАО ПО «Джет»

разнорабочий, грузчик,

плотник

21

Всего, из них:

НОУ ДПО «Ижмаш»

Май - ноябрь

122,7

ЗАО ПО «Джет»

21

6

наладчик станков и манипуляторов с программным управлением

2

лектрогазо-сварщик

6

оператор станков с программным управлением

1

слесарь - сантехник

1

электромонтер по ремонту и обслуживанию электро-оборудования

4

слесарь МСР

1

фрезеровщик

ОАО «Концерн «Ижмаш»

специалисты (бухгалтеры, экономисты)

20

Всего, из них:

ПК бухгалтер

НОУ ДПО «Эксперт Лайн»

Март

69,8

ОАО «Концерн «Ижмаш»

20

ДОАО «Ижевский оружейный завод»с

специалисты (бухгалтеры, экономисты)

10

Всего, из них:

ПК бухгалтер

НОУ ДПО «Эксперт Лайн»

Март

34,9

ДОАО «Ижевский оружейный завод»

10

МО «Воткин-ский район»

Воткинсклес-филиал АУ УР «Удмуртлес»

лесник,

подсобный рабочий

13

вальщик леса

ГАУ УР РУМЦ

Февраль-март

39,31

Воткинск-лес-филиал АУ УР «Удмурт-лес»

13

МО «город Воткинск»

МУП ТОП «Поиск»

технолог, заведующий производством, повар

49

ПК: технология продукции общественного питания,

повар

Ижевский торгово-экономический техникум

Март

147,1

МУП ТОП «Поиск»

49

ОАО «Воткинская промышленная компания»

станочник дерево-обрабаты-вающих станков

16

ПК: станочник деревообрабатывающих станков

ГАУ УР РУМЦ

Март-май

39,2

ОАО «Воткин-ская промыш-ленная компания»

16

ОАО «Воткинская промышленная компания»

рабочий,

контролер

11

швея

ГАУ УР РУМЦ

Октябрь-ноябрь

44,3

ОАО «Воткин-ская промыш-ленная компания»

11

УВД г. Воткинска и Воткинского района

милиционер

10

частный охранник

Детектив-колледж «Виктория-1»

Апрель-май

55,0

УВД г. Воткин-

ска и Воткин-ского района и организа-ции  г.Воткин-ска

10

МО «город Глазов»

ООО «ГлазовЭнерго Строй»

грузчик, электрик

9

электромонтер по ремонту и обслуживанию электро-оборудования,

группа допуска по электро-безопасности

ФГОУ СПО «ГПК»

ФГОУ СПО «ГТК»

Март-август

19,4

ООО «Глазов

Энерго Строй»

9

ОАО «Чепецкий механический завод»

аппаратчик,

лаборант, печевой,

оператор котельной

22

фильтровальщик лаборант-металлограф, плавильщик, аппаратчик-гидрометаллург, сушильщик, аппаратчик перегонки, печевой йодидного рафинирования, вальцовщик холодного металла, термист, дозиметрист

отдел технического обучения ОАО ЧМЗ

Май-декабрь

136,0

ОАО «Чепецкий механи-ческий завод»

22

ООО «Глазовский комбикормовый завод»

грузчик

18

лифтер

АОУ СПО УР «ТРИТ»

Июнь

21,6

ООО «Глазовский комбикормовый завод»

18

ООО «Сирена»

охранник

8

монтаж, наладка, ремонт и техническое обслуживание систем протии-вопожарной защиты и систем пожаротушения

ГУ УР «ГПС УР»

Сентябрь-октябрь

24,4

ООО «Сирена»

8

ООО «Охранная организация «Центр-Глазов»

охранник

5

монтаж, наладка, ремонт и техническое обслуживание систем противо-пожарной защиты и систем пожаротушения

ГУ УР «ГПС УР»

Сентябрь-октябрь

15,2

ООО «Охранная организа-ция «Центр-Глазов»

5

ОАО «Удмуртавто

транс»

бухгалтер

44

пользователь программы

«1-С:

Бухгалтерия 8»

Глазовский инженерно-экономический институт (филиал) ФГБОУ ВПО «ИжГТУ»

Октябрь-ноябрь

228,0

ОАО «Удмурт-авто

транс»

44

ООО «Глазов.

Электрон»

бухгалтер

10

пользователь программы

«1-С:

Бухгалтерия 8»

ФГОУ СПО «ГТК»

Октябрь

61,8

ООО «Глазов.

Электрон»

10

МО «город Можга»

ЗАО «Уральская швейная компания» Можгинский филиал

швея

15

швея

ГОУ НПО «Профессио-

нальное

училище № 12»

Март-июль

54,0

ЗАО «Уральская

швейная  компания»

Можгин-ский филиал

15

ОАО «Можгинский

Льнозавод»

делопроизводитель

1

оператор

ЭВ и ВМ

ООО «Медиакомпания Кариока»

Март-май

3,1

ОАО «Можгинский льнозавод»

1

СПК «Луч»

животноводы

42

мастер

животноводства

ФГОУ ВПО «Ижевская государственная сельско-хозяйственная академия»

Апрель-май

130,2

СПК «Луч»

42

СПК – колхоз «Заря»

животноводы

40

мастер

животноводства

ФГОУ ВПО

«Ижевская государственная сельскохозяйственная академия»

Апрель-май

124,0

СПК-колхоз

«Заря»

40

ОАО «Удмуртавто-транс»

Можгинский

филиал

водитель категории «С»,

слесари-ремонтники,

мойщик автомобилей

4

водитель

категории «Д»

и

водитель

категории «Е»

НОУ НПО

Можгинская автомобильная школа Совета РОСТО

(ДОСААФ) УР

Сентября-

декабрь

44,0

ОАО «Удмурт-авто-транс»

Можгин-ский

филиал

4

ООО «Исток»

водители категории «В,С»

2

водитель

категории «Д»

НОУ НПО Можгинская автомобильная школа Совета РОСТО

(ДОСААФ) УР

Сентября-

декабрь

25,0

ООО «Исток»

2

ООО «Россия»

водители категории «В,С»

6

водитель

категории «Д»

НОУ НПО

Можгинская автомобильная школа Совета РОСТО (ДОСААФ) УР

Сентября-

декабрь

75,0

ООО «Россия»

6

ООО «Дагрина»

водители категории «В,С»

2

водитель

категории «Д»

НОУ НПО Можгинская автомобильная школа Совета РОСТО (ДОСААФ) УР

Сентября-

декабрь

25,0

ООО «Дагрина»

2

СПК «Луч»

водители категории «В,С»

3

водитель

категории «Д»

НОУ НПО Можгинская автомобильная школа Совета

РОСТО

(ДОСААФ) УР

Сентября-

декабрь

37,5

СПК «Луч»

3

ООО «Держава»

водители категории «В,С»

2

водитель

категории «Е»

НОУ НПО

Можгинская автомобильная школа Совета РОСТО (ДОСААФ) УР

Сентября-

декабрь

19,0

ООО «Держава»

2

СПК «Родина»

водители категории «В,С»

3

водитель

категории «Д»

и

водитель

категории «Е»

НОУ НПО Можгинская автомобильная школа Совета РОСТО (ДОСААФ) УР

Сентября-

декабрь

31,5

СПК «Родина»

3

ИП КФХ «Александров»

водители категории «В,С»

3

Водитель

категории «Е»

НОУ НПО Можгинская автомобильная школа Совета РОСТО (ДОСААФ) УР

Сентября-

декабрь

28,5

ИП КФХ «Алек-сандров»

3

ЗАО «Можгинский КПП»

формовщики, электрогазо-сварщики

20

стропальщик

АОУ СПО УР «Техникум радиоэлектроники и информационных технологий»

Сентября-

ноябрь

44,0

ЗАО «Можгин-ский КПП»

20

МО «город Сарапул»

УВД по г.Сарапулу и Сарапульскому району

милиционер

23

частный охранник

НОУ ДПО «Детектив-колледж «Виктория-1»

Апрель-май

136,5

УВД по г.Сарапулу и Сарапуль-скому району; ЧОП «Стикс»

10

13

ООО «Сарапульское предприятие «Промтехника»

инженер, бухгалтер,

техник, электромонтер

46

1С Бухгалтерия. Версия 8;

САПР «Компас – 3D V13»; Электромонтер

ФГОУ СПО «Сарапульский техникум маши-ностроения и информацион-ных технологий;

АНОУ «Центр управлен-ческого персонала «Профессио-нал»

Октябрь-декабрь

119,5

ООО «Сарапуль-ское предприя-тие «Промтех-ника»

46

ОАО «Элеконд»

инженер

14

САПР «Компас – 3D V13»;

АНОУ «Центр управлен-ческого персонала «Профес-сионал»

Ноябрь-декабрь

86,5

ОАО «Элеконд»

14

МО «Вавож-ский район»

СХПК колхоз «Луч»

оператор машинного доения

50

мастер животноводства

ФГОУ ВПО «Ижевская ГСХА»

Апрель

155,0

СХПК колхоз Луч

50

МО «Дебес-ский район»

СПК (колхоз) имени Чапаева

Тракторист категории C, E, F

3

переподготовка трактористов с кат. C на кат. D

ГОУ НПО «Профессиональное училище №50»

Март-июнь

18,5

СПК (колхоз) имени Чапаева

3

ООО «Тыловай»

Тракторист категории C, E, F

2

переподготовка трактористов с кат. C на кат. D

ГОУ НПО «Профессиональное училище №50»

Март-июнь

12,4

ООО «Тыловай»

2

ООО «Турнес»

Тракторист категории. C, E, F

1

переподготовка трактористов с кат. C на кат. D

ГОУ НПО «Профессиональное училище №50»

Март-июнь

6,2

ООО «Турнес»

1

СПК (колхоз) имени Калинина

Тракторист категории C, E, F

4

переподготовка трактористов с кат. C на кат. D

ГОУ НПО «Профессиональное училище №50»

Март-июнь

24,7

СПК (колхоз) имени Калинина

4

СПК (колхоз) «Луч»

Тракторист категории C, E, F

1

переподготовка трактористов с кат. C на кат. D

ГОУ НПО «Профессиональное училище №50»

Март-июнь

6,2

СПК (колхоз) «Луч»

1

СПК (колхоз) «Мир»

тракторист категории C, E, F

4

переподготовка трактористов с кат. C на кат. D

ГОУ НПО «Профессиональное училище №50»

Март-июнь

24,7

СПК (колхоз) «Мир»

4

МО «Завьялов-ский район»

ГУ «ОВД по Завьяловскому району» МВД по УР

иилиционеры ИВС

9

частный охранник

НПУ ДПО «Детектив-колледж «Виктория-1»

Апрель-май

45,0

Охранные агентства

9

МО «Игрин-ский район»

Игринское РайПО

повар

2

ПК: повар

ФГОУ СПО «Ижевский торгово-экономический техникум»

Апрель

6,2

Игринское РайПО

2

Игринское потребитель-ское общество №1

повар

13

ПК: повар

ФГОУ СПО «Ижевский торгово-экономический техникум»

Апрель

40,3

Игринское потреби-тельское общество №1

13

Игринское потребитель-ское общество №2

повар

5

ПК: повар

ФГОУ СПО «Ижевский торгово-экономический техникум»

Апрель

15,5

Игринское потреби-тельское общество №2

5

Игринское потребитель-ское общество №2

кондитер

15

ПК: кондитер

ФГОУ СПО «Ижевский торгово-экономический техникум»

Октябрь

52,5

Игринское потреби-тельское общество №2

15

Игринское РайПО

продавец

19

ПК: продавец

НОУ СПО «Ижевский кооперативный техникум Удмуртпотреб-союза»

Октябрь

49,4

Игринское РайПО

19

ИП Стрелкова Н.Н.

продавец

4

ПК: продавец

НОУ СПО «Ижевский кооперативный техникум Удмуртпотреб-союза»

Октябрь

10,4

ИП Стрелкова Н.Н.

4

МО «Камбар-ский район»

ОАО «Порт Камбарка»

инженеры

1

бухгалтер

АНО ФЦНОП «Знание»

Февраль

3,7

ОАО «Порт Камбарка»

1

ОАО «Порт Камбарка»

рабочий

9

электрик судовой, повар

ЧИстополь ЧОУ НПО «ПУ № 5»

Март-июнь

63,0

ОАО «Порт Камбарка

9

ОАО «Порт Камбарка»

инженеры

3

охрана труда

АОУ УР «РЦДПО «г. Ижевск

Апрель

5,3

ОАО «Порт Камбарка»

3

ОАО «Порт Камбарка»

рабочий

10

ПК: правила технической эксплуатации электроустано-вок

АНО «Учебный центр Дома науки и техники»

Апрель

16,5

ОАО «Порт Камбарка»

10

ОАО «Порт Камбарка»

инженеры, рабочий

6

ПК: право работы с опасными отходами производства и потребления (1-4кл.)

ФГК «Государственный прородоохранный центр»

Июнь

28,2

ОАО «Порт Камбарка»

6

ОАО «Порт Камбарка»

инженеры

4

правила технической эксплуатации электро-установок

АНО «Учебный центр Дома науки и техники»

Сентябрь

6,6

ОАО «Порт Камбарка»

4

ОАО «Порт Камбарка»

рабочий

8

шкипер

Чистополь ЧОУ НПО «ПУ № 5»

Октябрь-декабрь

72,0

ОАО «Порт Камбарка»

8

ОАО «Порт Камбарка»

рабочий

6

мотористы

Чистополь ЧОУ НПО «ПУ № 5

Октябрь-декабрь

54,0

ОАО «Порт Камбарка»

6

ОАО «Порт Камбарка»

рабочий

3

матрос

Чистополь ЧОУ НПО «ПУ № 5

Октябрь-декабрь

27,0

ОАО «Порт Камбарка»

3

ОАО «Порт Камбарка»

рабочий

17

спасатели

Нефтекамская автомобильная школа

Октябрь

119,0

ОАО «Порт Камбарка»

17

ОАО «Порт Камбарка»

рабочий

38

ПК: борьба с огнем и пожарная безопасность на судах речного флота

Чистополь ЧОУ НПО «ПУ № 5»

Декабрь

43,8

ОАО «Порт Камбарка»

38

ОАО «136 ЦБПР»

рабочий

9

ПК: право работы с опасными отходами производства и потребления (1-4кл)

ФГК «Государственный природоохранный центр»

Июнь

42,3

ОАО «136 ЦБПР»

9

ОАО «136 ЦБПР»

инженер, рабочий

16

охрана труда

Учебный центр «Ижмаш»

Июль

26,4

ОАО «136 ЦБПР»

16

ОАО «136 ЦБПР»

рабочий

3

оператор котельной

Учебный центр «Ижмаш»

Август-ноябрь

18,5

ОАО «136 ЦБПР»

3

ОАО «136 ЦБПР»

инженеры

2

подготовка руководителей осуществляю-щих эксплуатацию подземных сооружений

Учебный центр «Ижмаш»

Август

5,3

ОАО «136 ЦБПР»

2

МО «Караку-линский район»

ООО «Русь»

дояры

14

операторы машин доения

Иж ГСХА

Апрель

58,8

ООО «Русь»

14

МВД УР

водитель

1

оранник

ООО Виктория

Апрель-май

5,5

ОАО «Белкам-нефть»

1

ГУ ОВД Каракулинского р-на

водитель,

следователь,

участковые

6

охранник

ООО Виктория

Апрель-май

33,0

ОАО «Белкам-нефть»

6

МО «Кезский район»

СПК(колхоз)

«Искра»

работники

животноводства

10

мастер животноводства

ФГОУ ВПО Ижевская сельскохозяйственная академия

Апрель

60,0

СПК (колхоз)

«Искра»

10

МО «Кизнер-ский район»

СПК «колхоз Новый путь»

рабочий по уходу за животными

(дояр)

15

мастер животноводства

Ижевская с/х академия

Апрель

63,0

СПК «колхоз Новый путь»

15

ООО «им. Кирова»

рабочий по уходу за животными

(дояр)

20

мастер животноводства

Ижевская с/х академия

Ноябрь-декабрь

74,0

ООО «им. Кирова»

20

МО «Киясов-ский район»

ОВД по Киясовскому району

сотрудники ОВД

7

частный охранник

Детектив- колледж «Виктория-1»

Апрель-май

57,6

ОВД по Киясов-скому району

7

МО «Мало-пургин-ский район»

СПК «Аксакшур»

тракторист

4

тракторист-машинист категории «Д»

Ижевская государственная сельскохозяйственная академия

Март-апрель

18,0

СПК «Аксак-шур»

4

ООО «Молния»

тракторист

3

тракторист-машинист категории «Д»

Ижевская государствен-ная сельскохозяй-ственная академия

Март-апрель

13,5

ООО «Молния»

3

СПК «Рассвет»

тракторист

2

тракторист-машинист категории «Д»

Ижевская государствен-ная сельскохозяй-ственная академия

Март-апрель

9,0

СПК «Рассвет»

2

ООО «Уромское»

тракторист

7

тракторист-машинист категории «Д»

Ижевская государствен-ная сельскохозяй-ственная академия

Март-апрель

31,5

ООО «Уром-ское»

7

СТМК «Агро»

тракторист

2

тракторист-машинист категории «Д»

Ижевская государствен-ная сельскохозяй-ственная академия

Март-апрель

9,0

СТМК «Агро»

2

СПК «Надежда»

тракторист

3

тракторист-машинист категории «Д»

Ижевская государствен-ная сельскохозяй-ственная академия

Март-апрель

13,5

СПК «Надежда»

3

СПК «Родина»

тракторист

2

тракторист-машинист категории «Д»

Ижевская государствен-ная сельскохозяй-ственная академия

Март-апрель

9,0

СПК «Родина»

2

ООО «Норья»

тракторист

2

тракторист-машинист категории «Д»

Ижевская государствен-ная сельскохозяй-ственная академия

Март-апрель

9,0

ООО Норья

2

ГУП УР «Ордена Ленина племзавод имени 10 лет УАССР»

тракторист

6

тракторист-машинист категории «Д»

Ижевская государствен-ная сельскохозяй-ственная академия

Март-апрель

27,0

ГУП УР «Ордена Ленина племзавод имени 10 лет УАССР»

6

ООО «РОСТ»

тракторист

2

тракторист-машинист категории «Д»

Ижевская государствен-ная сельскохозяй-ственная академия

Март-апрель

9,0

ООО «РОСТ»

2

ГУ ОВД по Малопургин-скому району

инспектор ДПС

3

частный охранник

НОУ ДПО Детектив колледж Виктория

Апрель-май

16,8

охранные предприя-тия

3

ВЧ № 86696 (п. Пугачево)

кладовщик-

приемщик

40

оператор ЭВМ

ГАУ УР РУМЦ

Октябрь-ноябрь

239,9

торговые организа-ции

40

рабочий

27

стропальщик

МОУ ДПО УЦ «Ижмаш»

Октябрь-ноябрь

94,6

сторитель-ные органи-зации

27

МО «Селтин-ский район»

ООО «Батыр»

сельскохозяйст-венный работник

6

оператор зерносушиль-ного комплекса

ИжГСХА

Апрель

22,2

ООО «Батыр»

6

СПК «Звезда»

сельскохозяйст-венный работник

3

оператор зерносушиль-ного комплекса

ИжГСХА

Апрель

11,1

СПК «Звезда»

3

СПК «Мельничан-ское»

сельскохозяйст-венный работник

1

оператор зерносушиль-ного комплекса

ИжГСХА

Апрель

3,7

СПК «Мельни-чанское»

1

СПК «Гигант»

сельскохозяйст-венный работник

3

оператор зерносушиль-ного комплекса

ИжГСХА

Апрель

11,1

СПК «Гигант»

3

СПК «Свобода»

сельскохозяйст-венный работник

7

оператор зерносушиль-ного комплекса

ИжГСХА

Апрель

25,9

СПК «Свобода»

7

СПК «Нива»

сельскохозяйст-венный работник

2

оператор зерносушиль-ного комплекса

ИжГСХА

Апрель

7,4

СПК «Нива»

2

СПК «Звезда»

сельскохозяйст-венный работник

3

слесарь животновод-ческих ферм

НОУ Академия народного хозяйства УР

Октябрь

11,1

СПК «Звезда»

3

ООО «Гопгурт»

С сельскохозяйст-венный работник

1

слесарь животновод-ческих ферм

НОУ Академия народного хозяйства УР

Октябрь

3,7

ООО «Гопгурт»

1

ООО «Батыр»

сельскохозяйст-венный работник

2

слесарь животновод-ческих ферм

НОУ Академия народного хозяйства УР

Октябрь

7,4

ООО «Батыр»

2

ООО «Иргина»

сельскохозяйст-венный работник

1

слесарь животновод-ческих ферм

НОУ Академия народного хозяйства УР

Октябрь

3,7

ООО «Иргина»

1

СПК «Свобода»

сельскохозяйст-венный работник

3

слесарь животновод-ческих ферм

НОУ Академия народного хозяйства УР

Октябрь

11,1

СПК «Свобода»

3

ООО «Западный»

сельскохозяйст-венный работник

2

слесарь животновод-ческих ферм

НОУ Академия народного хозяйства УР

Октябрь

7,4

ООО «Западный»

2

СПК «Гигант»

сельскохозяйст-венный работник

3

слесарь животновод-ческих ферм

НОУ Академия народного хозяйства УР

Октябрь

11,1

СПК «Гигант»

3

ООО «Халды»

сельскохозяйст-венный работник

2

слесарь животновод-ческих ферм

НОУ Академия народного хозяйства УР

Октябрь

7,4

ООО «Халды»

2

СПК «Мельничанское»

сельскохозяйст-венный работник

1

слесарь животновод-ческих ферм

НОУ Академия народного хозяйства УР

Октябрь

3,7

СПК «Мельни-чанское»

1

СПК «Валамазское»

сельскохозяйст-венный работник

1

слесарь животновод-ческих ферм

НОУ Академия народного хозяйства УР

Октябрь

3,7

СПК «Валамаз-ское»

1

ООО «Иргина»

сельскохозяйст-венный работник

2

тракторист категории Д

ПУ №23

Ноябрь-декабрь

10,6

ООО «Иргина»

2

СПК «Гигант»

сельскохозяйст-венный работник

4

тракторист категории Д

ПУ №23

Ноябрь-декабрь

21,2

СПК «Гигант»

4

ООО «Батыр»

сельскохозяйст-венный работник

8

тракторист категории Д

ПУ №23

Ноябрь-декабрь

42,4

ООО «Батыр»

8

СПК «Нива»

сельскохозяйст-венный работник

2

тракторист категории Д

ПУ №23

Ноябрь-декабрь

10,6

СПК «Нива»

2

СПК «Свобода»

сельскохозяйст-венный работник

5

тракторист категории Д

ПУ №23

Ноябрь-декабрь

26,5

СПК «Свобода»

5

ООО «Гопгурт»

сельскохозяйст-венный работник

2

тракторист категории Д

ПУ №23

Ноябрь-декабрь

10,6

ООО «Гопгурт»

2

МО «Увин-ский район»

Увинское РайПО

продавцы

15

ПК: продавец

НОУ СПО «Ижевский кооперативный

техникум

Май

39,0

Увинское РайПО

15

СПК –колхоз им. Свердлова

животноводы

25

мастер животноводства

ФГБОУ ВПО Ижевская ГСХА

Ноябрь-декабрь

92,5

СПК –колхоз им.Сверд-лова

25

МО «Шаркан-ский район»

ГУ ОВД по Шарканскому району

прапорщик,

лейтенант милиции

2

частный охранник

НОУ ДПО «Детектив-колледж «Виктория -1»

Апрель-май

11,0

ГУ ОВД по Шаркан-скому району

2

МО «Ярский район»

ООО «Штурман»

инженер

2

ПК: актуальные вопросы в строительстве

ГОУ ВПО ИжГТУ

Февраль-март

Июнь-август

12,2

ООО «Штурман»

2

МБУЗ «Ярская центральная районная больница»

медицинские сестры,

фельдшер, электромонтер

6

ПК: охрана труда

АНО «Центр»

Октябрь

19,5

МБУЗ «Ярская централь-ная районная больница»

6

Таблица 1 к Приложению 4 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Затраты на выплату стипендии работникам, находящимся под угрозой увольнения и проходящим опережающее профессиональное обучение

Муниципальное образование

Предприятие

Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение (чел.)

Срок проведения

Затраты на выплату стипендии, средства    бюджета УР

(тыс. руб.)   

1

2

3

4

5

Всего

438

2011 год

1304,822

МО «Город Ижевск»

ФГУП «Ижевский механический завод»

255

Июнь - ноябрь

655,995

ОАО «Буммаш»

20

Апрель - июнь

77,940

МО «Город Глазов»

ООО «ГлазовЭнерго Строй»

9

09.03.-08.08.11

02.06.-03.06.11

21,65

ОАО «Чепецкий механический завод»

22

31.05.- 15.12.11

0

ООО «Глазовский комбикормовый завод»

18

06.06.-12.06.11

34,6

ООО "Сирена"

8

26.09.-14.10.11

18,44

ООО «Охранная организация «Центр-Глазов»

5

26.09.-14.10.11

11,53

ОАО «Удмуртавто

транс»

44

07.10.-30.11.11

143,71

ООО «Глазов.Электрон»

10

10.10.-27.10.11

32,02

МО «Малопургин-

ский район»

ВЧ № 86696

(п. Пугачево)

47

октябрь

308,937

Приложение 4а к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РЕСТРУКТУРИЗАЦИЮ И МОДЕРНИЗАЦИЮ ПРОИЗВОДСТВА В СООТВЕТСТВИИ С ИНВЕСТИЦИОННЫМИ ПРОГРАММАМИ, В 2011 ГОДУ

№ п/п

Название предприятия

Вид экономиической деятельности

Краткая характеристика инвестиционного проекта (плана модернизации)

Наименование профессий,

по которым будет осуществляться профессиональное обучение

Численность работников,  направленных на профессиональное обучение в рамках программы модернизации, в профессионально-квалификационном разрезе, (чел.)

Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение

Наименование предприятия, в котором будет организована стажировка

Численность работников, направленных на  стажировку обучение в рамках программы модерниза-ии

Наименование организации, в которой будет проходить стажировка

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Всего:

1249

73

1.

ОАО «Ижевский завод пластмасс»

25.24.2

Производ-ство прочих изделий из пластмасс, не включен-ных в другие группи-ровки 

Приобретение и ввод в эксплуатацию комплексной линии для вспенивания полиэтилено-низкой плотности для увеличения объемов производства и расширения номенклатуры пенополи-этилена «Изолон»

обучение по программе «Рабочий, обслуживающий газопотребляю-щие агрегаты, на допуск к работе с газом»

9

НОУ ДПО «Учебный центр ОАО «Ижмаш»

ОАО «Ижевский завод пластмасс»

9

ОАО «Ижевский завод пластмасс»

2.

ОАО «ИжАвто»

34.1

Производ-ство автомо-билей

Постановка на производство и освоение новой модели автомобилей

автомеханик  (автомобильный маляр)

29

ФГОУ СПО "ИГПК"

0

автомеханик (автомобильный электрик)

12

ФГОУ СПО "ИГПК"

0

автомеханик (диагностика двигателей с электронной системой впрыска топлива)                      

16

ФГОУ СПО "ИГПК"

0

автомеханик (рихтовщик кузова автомобиля)

29

ФГОУ СПО "ИГПК"

0

бухгалтер

2

ГАУ УР РУМЦ

0

водитель погрузчика

40

НОУ ДПО "Учебный центр "Ижмаш"

0

лаборант химического анализа

3

НОУ "Учебный комбинат "Энергетик"

0

лаборант химического анализа

5

НОУ "Учебный комбинат "Энергетик"

0

лифтер

14

НОУ ДПО "Учебный центр "Ижмаш"

0

ПК: тракторист - машинист

8

ГОУ НПО "Профессиональ-ное училище №23"

0

машинист -тракторист категории В,С, Е

7

ГОУ НПО "Профессиональ-ное училище №23"

0

менеджер по персоналу

5

ГАУ УР РУМЦ

0

оператор ЭВиВМ

8

ГАУ УР РУМЦ

0

подготовка пользователь ПК - современные офисные технологии WS Word

9

НОУ "Учебный комбинат "Энергетик"

0

секретарь-референт (компьютерная грамотность, ведение документации, психология делового общения)

2

ГАУ УР РУМЦ

0

слесарь КИПиА газового хозяйства

3

НОУ "Учебный комбинат "Энергетик"

0

слесарь по ремонту грузоподъемных машин

9

НОУ ДПО "Учебный центр "Ижмаш"

0

специалист в области налогового права

14

АНО УМЦ "ДПО"

0

специалист по ремонту компьютеров и орг.техники

1

ГАУ УР РУМЦ

0

специалист сметного дела

1

АНО "ИНИТЕХ"

0

стропальщик

44

НОУ ДПО "Учебный центр "Ижмаш"

0

ПК: "Высшая школа управления"

40

НОУ ДПО "Учебный центр "Ижмаш"

0

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

12

ФГОУ СПО "ИГПК"

0

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования грузоподъемных машин

10

НОУ ДПО "Учебный центр "Ижмаш"

0

3.

ОАО «ИЭМЗ «Купол»

Совершенст-вование АСУП

ПК: руководи-телей и специа-листов в рамках лицензии ВУЗА (Основы работы в системе Open Office)

210

ГОУ ВПО "ИжГТУ"

0

ПК: руководи-телей и специа-листов в рамках лицензии ВУЗА (программа "MSVisual Studio C++" с углубленным курсом САПР "Компас" и "Pro/Engineer")

80

ГОУ ВПО "ИжГТУ"

0

4.

ООО «ОАГ»

34.1

Производ-ство автомо-билей

Постановка на производство и освоение новой модели автомобилей

обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйствен-ных систем управления

10

АНО «УКЦ «Ижица»

0

профессиональ-ная подготовка на право работы с отходами I-IV класса безопасности

20

АНО «УКЦ «Ижица»

0

специалист по корпоративному праву

8

АНО УМЦ «ДПО»

менеджер по персоналу

1

ГАУ УР РУМЦ

0

секретарь-референт (компьютерная грамотность, ведение документации, психология делового общения)

1

ГАУ УР РУМЦ

0

иностранный язык в профессиональ-ной деятельности (английский)

55

ГОУ ВПО УдГУ

0

логистика

31

Знание

0

менеджер по персоналу

1

Знание

0

оператор заправочных станций

4

Институт проблем качества

0

электрослесарь на АЗС

5

Институт проблем качества

0

аккумуляторщик

5

НОУ Учебный комбинат «Энергетик»

0

лаборант химического анализа

5

НОУ Учебный комбинат «Энергетик»

0

рабочие, обслуживающие средства малой механизации            (мотокусторезы, мотопилы, электропилы, мотокультива-торы, снегоочистители)

12

НОУ Учебный комбинат «Энергетик»

0

слесарь КИПиА (газифицирован-ных предприятий и тепловых электростанций)

2

НОУ Учебный комбинат «Энергетик»

0

слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

1

НОУ Учебный комбинат «Энергетик»

0

теоретическое обучение и предаттестационная подготовка электротехни-ческого и электротехноло-гического персонала предприятий на -II группу по электробезо-пасности

95

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»

0

стропальщик

100

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»

0

Водитель погрузчика

30

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»

0

лифтер

10

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»

0

слесарь-инструменталь-щик

6

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»

0

наладчик холодноштам-повочного оборудования

11

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»

0

наладчик автоматических линий и агрегатных станков

3

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»

0

высшая школа управления

10

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»

0

автомеханик (рихтовщик кузова автомобиля)

22

ФГОУ СПО «ИГПК»

0

автомеханик (автомобильный электрик)

1

ФГОУ СПО «ИГПК»

0

переподготовка или получение второй профессии рабочими и специалистами со средним профессиональ-ным или высшим образованием,

у которых предыдущая профессия или специальность не родственная новой профессии, на сливщика-разливщика

3

АНО УЦ «Нефтяник»

0

5.

ОАО  "Глазов-ская мебельная фабрика"

20.51 Произ-водство прочих изделий из дерева

Увеличение производствен-ных мощностей ОАО «Глазовская мебельная фабрика» на 2010-2014 годы

лифтер,

стропальщик

9

АОУ СПО УР «ТРИТ»,

ФГОУ СПО ГТК

0

6.

ОАО "Глазов-ский завод "Метал-лист"

28.62 Произ-водство инстру-ментов

Реконструкция завода с целью увеличения выпуска отопитель-

ного и вентиля-ционного  оборудования

Организация производства дистанционной рамки для стеклопакетов на 2011-2015 годы

оператор станков с программным управлением,

водитель электротележки,

водитель автомобиля категории «Е»,

водитель автомобиля категории «С»,

водитель автомобиля категории «Д»,

наладчик автоматических линий и агрегатных станций,

стропальщик

69

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»,

НОУ Глазоская автошкола ДОСААФ России УР

ОАО "Глазовский завод "Металлист"

64

ОАО "Глазовский завод "Металлист"

7.

ЗАОр «Можгин-ское деревообрабатываю-щее народное предприя-тие «Красная звезда»»

36.14 Производ-ство прочей мебели

Реконструкция и техническое перевооруже-ние лесопере-рабатывающей инфра-структуры

станочник 3,4 разряда

60

ГОУ УР «Республикан-ский учебно-методический центр службы занятости»

0

8.

ООО «Факел»

26.13 Произ-водство полых стекляных изделий

«Модернизация стекольного производства и внедрение энергосберегающего оборудования»

ПК:исполнитель-ных руководите-лей и специали-стов, связанных с обеспечением безопасного движения на промышленном железнодорожном транспорте

2

НОУ «Учебно-консультацион-ный центр Ассоциации международных автомобильных перевозчиков, г. Нижний Новгород»

0

оператор стеклоформую-щих машин

5

ООО Учебный центр «Хрустальный»

0

стропальщик

30

АОУ СПО УР «Техникум радиоэлектроники и информацио-нных технологий»

0

Таблица 1 к Приложению 4а к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Затраты на организацию опережающего профессионального обучения работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

Предприятие

Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение

(чел.)

Срок проведения

Затраты на реализацию опережающего профессионального обучения   средства ФБ

(тыс. руб.)

Численность работников, которые будут направлены на стажировку

(чел.)

Затраты на реализацию стажировки,  средства ФБ

(тыс. руб.)

Затраты на выплату стипендии, средства    бюджета

УР

(тыс. руб.)

1

2

3

4

5

6

7

Всего

1249

2011 год

6033,5

73

141,9

407,82

ОАО «Ижевский завод пластмасс»

9

Ноябрь - декабрь

22,5

9

5,7

0

ОАО «ИжАвто»

323

Июнь - сентябрь

1911,8

0

0

0

ОАО «ИЭМЗ «Купол»

290

Октябрь-декабрь

1425,0

0

0

0

ООО «ОАГ»

452

Октябрь-декабрь

1810,7

0

0

0

ОАО  "Глазовская мебельная фабрика»

9

Март-июнь

23,4

0

0

0

ОАО "Глазовский завод "Металлист"

69

Октябрь-ноябрь

426,4

64

136,2

407,82

ЗАОр «Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие «Красная звезда»»

60

Сентябрь-декабрь

328,3

0

0

0

ООО «Факел»

2

Март-апрель

12,4

0

0

0

ООО «Факел»

5

Апрель

31,0

0

0

0

ООО «Факел»

30

Ноябрь-декабрь

42,0

0

0

0

Приложение 4б к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ, ПЛАНИРУЮЩИХ ВОЗВРАЩЕНИЕ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Муниципальное образование

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (чел.)

Наименование профессии (специальность),

по которым заняты женщины

Наименоание организации,

где заняты женщины

Профессиональное обучение

Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение

Трудоустройство

Финансирование мероприятий

профессиональная подготовка

повышение квалификации

Численность женщин, которые будут направлены на повышение квалификации, (чел.)

наименование профессии (специальность)

Численность женщин, которые будут направлены на повышение квалификации, (чел.)

наименование профессии (специальность)

Всего, чел.

Численность женщин, которые возобновят трудовую деятельность после профобучения, (чел.)

Наименование профессии

Всего                           

тыс. руб.

в том числе из

средств

ФБ,

тыс. руб.

в том числе из средств бюджета УР,

тыс. руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Всего:

391

139

252

390

390

3873,7

1722,2

2151,5

МО «Город Ижевск»

12

Контролерэконо-мист по материаль-но – техни-ческому снабже-нию

ОАО «ИжАвто»

1

бухгалтер

ГАУ УР РУМЦ,

НОУ ДПО «Учебный центр»

1

1

бухгалтер

15,3

6,1

9,2

инспектор – делопро-изводи-тель,

мастер,

инженер по ремонту, лаборант химиче-ского анализа

7

менед-жер по персона-лу

7

7

менеджер по персона-лу,

инспектор – дело-произво-дитель,

мастер,

инженер по ремонту,

106,9

42,4

64,5

маляр,

слесарь МСР

2

оператор ЭВМ

2

2

оператор ЭВМ

15,3

6,1

9,2

оператор пульта управле-ния,

кладов-щик,

прием-щик – отправи-тель

1

Высшая школа управ-ления

1

1

Высшая школа управления

14,8

12,5

2,3

оператор ЭВМ

1

Водитель погруз-чика

1

1

Водитель погрузчика

18,1

4,3

13,8

1

Няня

МДОУ № 124

1

Младший воспита-тель, помощ-ник воспита-теля ДОУ

ООО «Альтер-натива»

1

1

Младший воспита-тель, помощник воспитателя ДОУ

1,9

1,9

--

1

Няня

МДОУ № 291

1

1

1

1,9

1,9

--

1

Няня

МДОУ № 24

1

1

1

1,9

1,9

--

3

Няня

МДОУ № 99

3

3

3

5,6

5,6

--

1

Няня

МДОУ № 222

1

1

1

1,9

1,9

--

1

Повар

МДОУ № 247

1

1

1

1,9

1,9

--

2

Няня

МС(К) ОУ начальная школа -детский сад IV № 218

2

2

2

3,7

3,7

--

1

Няня

АМДОУ «Розовая пантера»

1

Младший воспитатель, помощник воспитателя ДОУ

ООО «Альтер-натива»

1

1

Младший воспита-тель, помощник воспитателя ДОУ

1,9

1,9

--

1

Бухгалтер

МДОУ «Центр развития ребенка -д/с № 235»

1

1

1

1,9

1,9

--

2

Няня

МДОУ «Центр развития ребенка №40»

2

2

2

3,7

3,7

--

1

Няня

МДОУ «Центр развития ребенка № 141»

1

1

1

1,9

1,9

--

2

Няня

МДОУ № 233

2

2

2

3,7

3,7

--

3

Няня

МДОУ № 72

3

3

3

5,6

5,6

--

2

Няня

МДОУ № 156

2

2

2

3,7

3,7

--

1

Эконо-мист

Прогимназия № 226

1

1

1

1,9

1,9

--

1

Менед-жер

МДОУ № 268

1

1

1

1,9

1,9

--

1

Парик-махер

МДОУ № 19

1

1

1

1,9

1,9

--

1

Няня

МДОУ № 55

1

1

1

1,9

1,9

--

1

Няня

МДОУ № 222

1

1

1

1,9

1,9

--

1

Няня

МДОУ № 196

1

1

1

1,9

1,9

--

1

Воспита-тель детского сада

МДОУ № 196

1

Графиче-ский редактор

ГАУ УР РУМЦ

1

1

2,5

2,5

--

1

Воспита-тель детского сада

МДОУ № 134

1

Графиче-ский редактор

1

1

Воспита-тель детского сада

2,5

2,5

--

1

Воспита-тель детского сада

МДОУ № 134

1

Кадровое делопро-изводство

ГАУ УР РУМЦ

1

1

2,0

2,0

--

1

Воспита-тель детского сада

МДОУ № 168

1

Анимационный комплекс

1

1

2,5

2,5

--

1

Воспита-тель детского сада

МДОУ № 25

1

Оператор ЭВМ

1

1

2,5

2,5

--

1

Воспита-тель детского сада

МДОУ № 2

1

ПК:  воспита-телей «Совре-менные подходы к орга-низации педагоги-ческого процесса в ДОУ»

ООО «Альтер-натива»

1

1

Воспита-тель детского сада

Младший воспита-тель, помощник воспитателя ДОУ

5,2

5,2

--

1

Воспита-тель детского сада

МДОУ № 63

1

Анима-ционный комплекс

ГАУ УР РУМЦ

1

1

2,5

2,5

--

1

Воспита-тель детского сада

МДОУ № 229

1

Информационные техноло-гии

ГАУ УР РУМЦ

1

1

3,5

3,5

--

5

Воспита-тель детского сада

МДОУ № 181

5

Анима-ционный комплекс

ГАУ УР РУМЦ

5

5

12,5

12,5

--

1

Няня

1

Основы профессиональной деятель-ности младших воспита-телей, помощ-ников воспита-телей в ДОУ

ООО «Альтер-натива»

1

1

1,9

1,9

--

1

Воспита-тель детского сада

МДОУ № 70

1

Анимационный комплекс

ГАУ УР РУМЦ

1

1

2,5

2,5

--

1

Воспита-тель детского сада

МДОУ № 54

1

Анимационный комплекс

ГАУ УР РУМЦ

1

1

2,5

2,5

--

1

Воспита-тель детского сада

МДОУ № 27

1

ПК: воспи-тателей ДОУ «Современные подходы к орга-низации педагоги-ческого процесса в ДОУ»

ООО «Альтер-натива»

1

1

Воспита-тель детского сада

5,2

5,2

--

1

Няня

1

Основы профес-сиональ-ной деятель-ности младших воспита-телей, помощ-ников воспитателей ДОУ

1

1

Младший воспита-тель, помощник воспитателя ДОУ

1,9

1,9

--

1

Воспита-тель детского сада

МДОУ № 283

1

ПК: воспита-телей ДОУ «Современные подходы к орга-низации педагоги-ческого процесса в ДОУ»

ООО «Альтер-натива»

1

1

Воспита-тель детского сада

5,2

5,2

--

2

Няня

МДОУ № 90

2

Основы профессиональной деятель-ности младших воспита-телей, помощ-ников воспи-тателей ДОУ

ООО «Альтер-натива»

2

2

Младший воспита-тель, помощник воспитателя ДОУ

3,7

3,7

--

1

Няня

МДОУ № 177

1

Основы профессиональной деятель-ности младших воспита-телей, помощ-ников воспита-телей ДОУ

ООО «Альтер-натива»

1

1

Младший воспита-тель, помощник воспитателя ДОУ

1,9

1,9

--

4

Няня

МДОУ 3 269

4

Основы профессиональной деятель-ности младших воспита-телей, помощ-ников воспита-телей ДОУ

ООО «Альтер-натива»

4

4

Младший воспита-тель, помощник воспитателя ДОУ 

7,4

7,4

--

1

Няня

МДОУ № 77

1

Основы профессиональной деятель-ности младших воспита-телей, помощ-ников воспита-телей ДОУ

ООО «Альтер-натива»

1

1

Младший воспита-тель, помощник воспитателя ДОУ 

1,9

1,9

--

1

Воспита-тель детского сада

1

ПК: воспи-тателей «Совре-менные подходы к органи-зации педаго-гического процесса в ДОУ»

ООО «Альтер-натива»

1

1

Воспита-тель детского сада

5,2

5,2

--

1

Воспита-тель детского сада

МДОУ № 147

1

ПК: воспи-тателей «Совре-менные подходы к органи-зации педаго-гического процесса в ДОУ»

ООО «Альтер-натива»

1

1

Воспита-тель детского сада

5,2

5,2

--

3

Няня

МДОУ № 285

3

Основы профессиональной деятель-ности младших воспита-телей, помощ-ников воспита-телей ДОУ

ООО «Альтер-натива»

3

3

Младший воспита-тель, помощник воспитателя ДОУ

5,6

5,6

--

1

Воспита-тель детского сада

1

ПК «Доку-мент, кореспонденция, делопроизводство»

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Воспита-тель детского сада

2,0

2,0

--

1

Воспита-тель детского сада

1

Ведение склад-ского учета на ПЭВМ

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Воспита-тель детского сада

2,5

2,5

--

1

Младший воспита-тель, помощник воспита-теля ДОУ

МДОУ № 286

1

Младший воспита-тель, помощ-ник воспита-теля ДОУ

ООО «Альтер-натива»

1

1

Младший воспита-тель, помощник воспитателя ДОУ

1,9

1,9

--

1

Воспита-тель детского сада

МДОУ 3 153

1

Ведение склад-ского учета на ПЭВМ

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Воспита-тель детского сада

2,5

2,5

--

1

Воспита-тель детского сада

МДОУ № 76

1

ПК: воспи-тателей «Современные подходы к органи-зации педаго-гического процесса в ДОУ»

ООО «Альтер-натива»

1

1

Воспита-тель детского сада

5,2

5,2

--

1

Няня

1

Основы профессиональной деятель-ности младших воспита-телей, помощ-ников воспита-телей ДОУ

ООО «Альтер-натива»

1

1

Младший воспита-тель, помощник воспитателя ДОУ

1,9

1,9

--

1

Воспита-тель детского сада

МДОУ № 21

1

ПК:  воспи-тателей «Современные подходы к органи-зации педагоги-ческого процесса в ДОУ»

ООО «Альтер-натива»

1

1

Воспита-тель детского сада

5,2

5,2

--

1

Воспитатель детского сада

МДОУ 3 100

1

ПК: воспита-телей «Современные подходы к органи-зации педагоги-ческого процесса в ДОУ»

ООО «Альтер-натива»

1

1

Воспита-тель детского сада

5,2

5,2

--

1

Няня

МДОУ № 72

1

Основы профессиональной деятель-ности младших воспита-телей, помощ-ников воспитателей в ДОУ

ООО «Альтер-натива»

1

1

Младший воспитатель, помощник воспитателя ДОУ

1,9

1,9

--

1

Няня

МДОУ № 110

1

Основы профессиональной деятель-ности младших воспита-телей, помощ-ников воспитателей в ДОУ

ООО «Альтер-натива»

1

1

Младший воспитатель, помощник воспитателя ДОУ

1,9

1,9

--

3

Няня

МДОУ № 241

3

Основы профессиональной деятель-ности младших воспита-телей, помощ-ников воспита-телей в ДОУ

ООО «Альтер-натива»

3

3

Младший воспитатель, помощник воспитателя ДОУ

5,6

5,6

--

1

Воспита-тель детского сада

МДОУ № 173

1

ПК: «Доку-мент, корреспонденция, делопроизводство»

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Воспита-тель детского сада

2,0

2,0

--

1

Воспита-тель детского сада

МДОУ № 148

1

ПК: воспи-тателей «Современные подходы к органи-зации педагоги-ческого процесса в ДОУ»

ООО «Альтер-натива»

1

1

Воспита-тель детского сада

5,2

5,2

--

3

Няня

МДОУ № 231

3

Основы профессиональной деятель-ности младших воспита-телей, помощ-ников воспита-телей в ДОУ

ООО «Альтер-натива»

3

3

Младший воспита-тель, помощник воспитателя ДОУ

7,4

7,4

--

1

Няня

МДОУ № 216

1

Основы профессиональной деятель-ности младших воспита-телей, помощ-ников воспитателей в ДОУ

ООО «Альтер-натива»

1

1

Младший воспита-тель, помощник воспитателя ДОУ

1,9

1,9

--

1

Няня

МДОУ № 253

1

Основы профессиональной деятель-ности младших воспитателей, помощ-ников воспита-телей в ДОУ

ООО «Альтер-натива»

1

1

Младший воспита-тель, помощник воспитателя ДОУ

1,9

1,9

--

1

Няня

1

Повар

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Повар

3,5

3,5

--

1

Воспита-тель детского сада

1

Ведение склад-ского учета на ПЭВМ

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Воспитатель детского сада

2,5

2,5

--

1

Воспита-тель детского сада

1

Графи-ческий редактор

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Воспитатель детского сада

2,5

2,5

--

1

Няня

МДОУ № 105

1

Основы профессиональной деятель-ности младших воспита-телей, помощников воспита-телей в ДОУ

ООО «Альтер-натива»

1

1

Младший воспита-тель, помощник воспитателя ДОУ

1,9

1,9

--

1

Воспита-тель детского сада

МДОУ № 4

1

ПК:  воспи-тателей ДОУ «Современные подходы к органи-зации педагоги-ческого процесса в ДОУ»

ООО «Альтер-натива»

1

1

Воспита-тель детского сада

5,2

5,2

--

3

Няня

МДОУ № 291

3

Основы профессиональной деятельности младших воспит-ателей, помощ-ников воспитателей в ДОУ

ООО «Альтер-натива»

3

3

Младший воспита-тель, помощник воспитателя ДОУ

5,6

5,6

--

1

Няня

МДОУ № 60

1

Основы профессиональной деятельности младших воспита-телей, помощ-ников воспи-тателей в ДОУ

ООО «Альтер-натива»

1

1

Младший воспита-тель, помощник воспитателя ДОУ

1,9

1,9

--

3

Няня

МДОУ № 239

3

Основы профессиональной деятельности младших воспита-телей, помощ-ников воспи-тателей в ДОУ

ООО «Альтер-натива»

3

3

Младший воспита-тель, помощник воспитателя ДОУ

5,6

5,6

--

1

Учитель

СОШ № 76

1

Организация образова-тельного процесса  современной началь-ной  школы

АОУ ДПО «Инсти-тут повыше-ния квалифи-кации и перепод-готовки работни-ков образова-ния УР»

1

1

Учитель

5,4

5,4

--

1

Учитель

МС(К)ОУ VII  вида  № 47

1

Современные информа-ционно-педагоги-ческие техноло-гии в ОУ

АНО ДПО «ЦЦ

ПКИТ»

1

1

Учитель

6,0

6,0

--

3

Учитель

СОШ № 97

3

Современные информа-ционно-педагоги-ческие техноло-гии в ОУ

АНО ДПО «ЦЦ

ПКИТ»

3

3

Учитель

18,0

18,0

--

1

Учитель

СОШ № 66

1

Современные информа-ционно-педагоги-ческие техноло-гии в ОУ

АНО ДПО «ЦЦ

ПКИТ»

1

1

Учитель

6,0

6,0

--

1

Учитель

Школа интернат № 13

1

Современные информационно-педагоги-ческие техноло-гии в ОУ

АНО ДПО «ЦЦ

ПКИТ»

1

1

Учитель

6,0

6,0

--

1

Учитель

СОШ № 52

1

Современные информационно-педагоги-ческие техноло-гии в ОУ

АНО ДПО «ЦЦПКИТ»

1

1

Учитель

6,0

6,0

--

2

Учитель

Гимназия № 83

2

Современные информа-ционно-педагоги-ческие техноло-гии в ОУ

АНО ДПО «ЦЦ

ПКИТ»

2

2

Учитель

12,0

12,0

--

1

Учитель

СОШ № 94

1

Современные информа-ционно-педагоги-ческие техноло-гии в ОУ в ОУ

АНО ДПО «ЦЦ

ПКИТ»

1

1

Учитель

6,0

6,0

--

1

Учитель

Центр «Грация»

1

Современные информа-ционно-педагоги-ческие техноло-гии в ОУ

АНО ДПО «ЦЦ

ПКИТ»

1

1

Учитель

6,0

6,0

--

1

Учитель

СОШ № 46

1

Современные информа-ционно-педагоги-ческие техноло-гии в ОУ

АНО ДПО «ЦЦ

ПКИТ»

1

1

Учитель

6,0

6,0

--

1

Учитель

СОШ № 7

1

Современные информа-ционно-педагоги-ческие техноло-гии в ОУ

АНО ДПО «ЦЦ

ПКИТ»

1

1

Учитель

6,0

6,0

--

1

Учитель

СОШ № 50

1

Современные информа-ционно-педагоги-ческие техноло-гии в ОУ

АНО ДПО «ЦЦ

ПКИТ»

1

1

Учитель

6,0

6,0

--

1

Учитель

СОШ № 9

1

Современные информа-ционно-педагоги-ческие техноло-гии в ОУ

АНО ДПО «ЦЦ

ПКИТ»

1

1

Учитель

6,0

6,0

--

1

Учитель

Гимназия № 56

1

Современные информа-ционно-педагоги-ческие техноло-гии в ОУ

АНО ДПО «ЦЦ

ПКИТ»

1

1

Учитель

6,0

6,0

--

2

Муници-пальный служа-щий

Управле-ние финансов

Админи-страции г. Ижевска

2

ПК:  «Административ-ная форма в РФ и УР»

ФГБОУ ВПО «Россий-ская академия народ-ного хозяйства и государ-ственной службы при Прези-денте РФ»

2

2

Муници-пальный служащий

12,3

12,3

--

4

Инженер - технолог

ОАГ  «ИжАвто»

4

Иностранный язык в профес-сиональной деятель-ности (англий-ский)

ГОУ ВПО УдГУ

4

4

Инженер -технолог

50,8

40,0

10,8

12

Инспек-тор отдела кадров

12

Менед-жер по персо-налу

12

12

Инспектор отдела кадров

306,0

168,4

137,6

1

Инженер-строитель

ООО «Джут»

1

Сметное дело

1

1

Инженер-строитель

4,0

4,0

--

МО «город

Вот-кинск»

58

Продавец продо-вольственных товаров

ООО "Продо-вольственная компания "Мария"

-

-

5

Прода-вец продо-вольственных товаров

Ижевский торгово-экономический техникум

5

5

Продавец продо-вольст-венных товаров

36,5

25,0

11,5

Продавец продо-вольственных товаров

-

-

1

Прода-вец продо-вольственных товаров

Ижевский торгово-экономический техникум

1

1

Продавец продо-вольственных товаров

7,3

5,0

2,3

Помощ-ник воспита-теля

ДОУ г.Вот-кинска

-

-

25

Помощ-ник воспита-теля

АОУ ДПО "Инсти-тут повыше-ния квалифи-кации и перепод-готовки работни-ков образо-вания"

25

25

Помощник воспитателя

133,3

75,6

57,7

Продавец, секретарь, юрист, менеджер воспита-тель, кладов-щик, учитель, зав.клу-бом, педагог

Органи-зации г.Воткин

ска

14

Оператор ЭВМ

-

-

ГАУ УР РУМЦ

14

14

Продавец, секретарь, юрист, менед-жер, воспитателькладовщик, учитель, зав.клубом, педагог

124,6

60,0

64,6

Эконо-

мисты, бухгал-

теры

Организа-

ции г.Воткин

ска

-

-

13

ПК:  специа-листов по эконо-мике и бухгалтерскому

учету

филиал УдГУ

в г. Вот-кинске

13

13

Эконо-

мисты, бухгал-

теры

164,1

74,2

89,9

МО «город Глазов»

35

Помощ

ник воспита-

теля,

убойщица птицы, контролер-кассир,

лаборант,

методист, продавец, эконо-мист-менеджер препо-

даватель,

психолог

Управле-ние дошколь

ного обра-зования,

Глазов

ская птице

фабрика,

ООО НПО Авангард,

ОАО АльфаБанк

МУК БИЦ,

ГОУ ВПО ГГПИ,

ОАО Сбербанк России

10

Поль-зователь прог-рам-мы “1-С:Бухгал-терия 8”

25

Психо-лого-педаго-гические основы работы с детьми раннего и дошколь-ного возраста

ГОУ ВПО Глазов-ский государственный педаго-гический институт им.

В.Г.

Королен-ко,

ФГОУ СПО ГТК

35

35

Младший воспитатель,

кладовщик, товаровед,

экономист,

старший продавец

320,2

124,2

196,0

МО

«город

Можга»

1

продавец

ООО «МГД»

1

Опера-тор  ЭВ и ВМ

ООО «Медиа-компания Кариока»

1

1

Продвец

13,7

4,5

9,2

9

Станоч-ник дерево-обрабаты-вающих станков

ЗАОр МДПН «Красная звезда»

9

Станоч-ник дерево-обраба-тываю-щих станков

ГАУ УР РУМЦ

9

9

Станочник дерево-обраба-тывающих станков

132,2

49,3

82,9

3

швея

ЗАО «Ураль-ская швейная компания -Можгинский филиал

3

швея

ГОУ НПО «ПУ №12»

3

3

ЗАО «Уральская швейная компания -Можгинский филиал

38,5

10,8

27,7

МО «Ны-шин-ское»

1

Кухонная рабочая

ИП Семено-вых А.В.

1

повар

ГОУ НПО «ПУ №12»

1

1

Нышинский детский сад

25,4

7,0

18,4

МО

«город Сарапул»

81

Воспита-тель,

медсестра,

продавец:

монтаж-ница;

техник;

бухгалтер;

специалист

Управ-ление образования; Управ-ление здравоохранения;

Управ-ление торговли;

ОАО «СЭГЗ»; ОАО «СРЗ»; ОАО «Элеконд»

   56

Опера-тор ЭВиВМ;

Мани-кюр-ша

   25

1С Бухгалтерия. Версия 8 Пом. Воспитателя; Сестринское дело.

ФГОУ СПО "Сара-пульский техникум машино-строения и информа-ционных техноло-гий;

ГАУ РУМЦ;

АОУ СПО «Сарапу-льское медицин-ское училище»; ГОУ СПО «Сарапу-льский педагоги-ческий колледж» 

     81

81

Воспитатель

медсестра,

продавец:

монтажница;

техник;

бухгалтер,

специалист

917,9

313,9

604,0

МО «Ал-наш-ский район»

2

Садчик

ОАО «Можгин-ское строительное объеди-нение»

2

Опе-ратор ко-тель-ной

-

-

АОУ УР «РЦДПО»

2

2

оператор котельной

50,9

23,2

27,7

МО «Балезинский район»

4

Продавец продо-вольственных товаров, обрабо-тчик техниче-ского имущее-ства и ремонт-ного фонда

Балезин-ское потреб-общество, Войсковая часть 25850

4

Про-да-вец продоволь-ственных това-ров, повар

-

-

ГОУ НПО «Профес-сиона-льное училище № 48»

4

4

Продавец продо-воль-ствен-ных товаров, повар

80,0

24,7

55,3

МО «Вавож-ский район»

2

продавец

ЗАО «МВ», ИП «Джу-маев»

2

Про-да-вец про-довольствен-ных то-

варов, бух-галтер

-

-

ГАУ УР РУМЦ

2

2

Продавец продоволь-ственных товаров, бухгалтер

36,9

9,2

27,7

МО «Граховский район»

2

Ветери-нарный врач, подсоб-ный рабочий

Граховская РайСББЖ, ПО «Хлеб»

2

Повар,

прода-вец прод. това-ров

-

-

ГАУ УР РУМЦ

2

2

Повар

Продавец

41,0

11,2

29,8

МО «Дебес-ский район»

1

Доярка

СПК (колхоз) «Мир»

1

Прода-вец продо-вольст-венных товаров

-

-

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Продавец продо-вольст-венных товаров

23,5

5,6

17,9

МО «Завь-ялов-ский район»

4

Состави-тель фарша,

санитарка,

бухгалтер

ООО «Восточ-ный»,

МУЗ «Завья-ловская ЦРБ»

4

Опера-тор ЭВ и ВМ-дело-призводительпарик-махер

0

0

ГАУ УР РУМЦ

3

3

Оператор ЭВ и ВМ-парикмахер

67,8

17,1

50,7

МО «Игринский район»

1

Старший государственный налоговый инспектор

ФНС Межрай-онная ИФНС России № 4 по УР

1

Опера-тор ЭВМ и ВМ (1С:Бухгале-рия)

-

-

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Оператор ЭВМ и ВМ

12,5

3,3

9,2

1

Пекарь

ИП Корепанова З.А.

1

Опера-тор ЭВМ и ВМ (склад-ской учет)

-

-

ГОУ НПО ПУ-36

1

1

Оператор ЭВМ и ВМ (складской учет)

154,1

61,9

92,2

5

Повар

ИПО №1

5

Опера-тор ЭВМ и ВМ (склад-ской учет)

-

-

ГОУ НПО ПУ-36

5

5

Оператор ЭВМ и ВМ (складской учет)

4

Продавец

Игринское райпо

4

Опера-тор ЭВМ и ВМ (склад-ской учет)

-

-

ГОУ НПО ПУ-36

4

4

Оператор ЭВМ и ВМ (складской учет)

МО «Камбарский район»

4

Сторож

Уборщик

Приемо-сдатчик

Штукатур-маляр

ОАО «Порт Камбар-ка»

4

Повар

ГАУ УР РУМЦ

4

4

повар

116,9

24,7

92,2

МО «Каракулинский район»

2

Воспитатель,

Педагог-организатор

МДОУ № 2 г. Ижевск,

ГОНО

2

Мани-кюрша

ОАО Удмуртбыт

2

2

Воспитательпедагог-организатор

30,8

12,4

18,4

МО «Кез-ский район»

3

Продавец,

мастер, звуко-режиссер

ИП Поздеева ООО «МосТрестКонди-тер», Кезское отделение ГТРК «Удмур-тия»

3

Опе-ратор Э и ВМ

0

0

ГАУ УР РУМЦ

3

3

Продавец,

мастер, звуко-режиссер

18,1

4,2

13,8

МО «Кизнерский район»

1

Уборщица

ООО «Лес-Инвест»

1

Про-да-вец

0

0

ЗАО «Русь»

1

1

Продавец

24,5

6,1

18,4

2

Дело-произво-дитель

МУЗ «Кизнер-ская ЦРБ», МДОУ «Детский сад № 7»

2

Опе-ра-тор ЭВ и ВМ

0

0

ГАУ УР РУМЦ

2

2

Дело-производи-тель

21,7

12,5

9,2

МО «Красногорский район»

1

Продавец

Красно-горское РАЙПО

1

Продавец продов.товаров

АОУ «Глазовский аграрно-промыш.техникум»

1

1

Продавец продоольственных

товаров

3,3

1,0

2,3

МО «Мало-пургин-ский район»

2

Продавец

Мало-пургин-ское РАЙПО

2

Продавец

ФГОУ СПО «Ижевский торгово-экономический техникум»

2

2

Продавец

40,1

12,4

27,7

1

Кладов-щик

База «Лесная»

1

Опе-ра-тор ЭВ и ВМ

-

-

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Кладо-щик

8,7

4,1

4,6

МО «Сел-тин-ский район»

5

уборщица

СПК "Гигант"

1

Прода-вец продо-воль-ствен-ных товаров

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Продавец продо-вольст-венных товаров

19,2

5,4

13,8

Продавец

Потребительское общество "Центральное"

1

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Продавец продо-вольст-венных товаров

19,2

5,4

13,8

Продавец

Увинский почтамп Управ-ления ПС УР, Филиал ФГУП "Почта России"

1

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Продавец продо-вольст-венных товаров

19,2

5,4

13,8

Официант буфетной продук-ции

ОАО Санаторий "Метал-лург"

1

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Продавец продо-вольст-венных товаров

19,2

5,4

13,8

Товаровед

ООО «Викто-рия»

1

Опера-тор ЭВМ

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Товаровед

10,8

6,2

4,6

  МО «Сюм-син-ский район»

2

Медсестра

Повар

Интернат

Детдом

2

Води-тель кате-гории В

ГОУ

НПО

«ПУ № 34»

2

2

Медсестра

Повар

40,1

27,7

12,4

МО «Увин-ский район»

3

Секретарь продавец, лаборант

ГОУ СПО «Увинс-кий профессии-ональный колледж,

ИП Касаткин С.В.,

ООО «Увадрев –Холдинг»

3

Оператор ЭВ и ВМ

-

-

ГАУ УР РУМЦ

3

3

Секретарь

35,4

7,7

27,7

МО «Шар-кан-ский район»

6

Загото-витель сырья

Шарканское райпо

6

Прода-вец продо-вольственных това-ров

-

-

ГАУ УР РУМЦ

6

6

-

119,1

36,1

83,0

МО «Як-шур-Бодь-ин-ский район»

1

Масса-жист

ЧП Такмакова

-

-

1

Хирур-гическая сестра

ГОУ ВПО «Ижев-ская медицин-ская акаде-мия»

1

1

Хирур-гическая сестра

11,0

5,4

4,6

МО «Яр-ский район»

4

Экономист

инспектор отдела кадров,

продавец

ООО «АгроЯр»,

Ярское РАЙПО,

отдел социаль-ной защиты админи-страции МО «Ярский район»

4

пользователь ЭВМ;

прода-вец;

-

0

0

ФГОУ СПО ГТК,

АОУ «Глазов-ский аграрно-промыш-ленный техни-кум»

4

4

Экономист;

Продавец;

продоволь-ственных товаров

инспектор

70,9

15,6

55,3

Приложение 4в к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА ВРАЧЕЙ В СООТВЕТСТВИИ С ПРОГРАММОЙ МОДЕРНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА 2011-2012 ГОДЫ

Муниципальное образование

Учреждение здравоохранения

Численность врачей, планируемых для прохождения профессиональной переподготовки (чел.)

Основные специальности, по которым  будет организована профессиональная переподготовка

Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться переподготовка

Срок проведения

Затраты на образовательные услуги ФБ

(тыс. руб.)

Затраты на проезд к месту учебы в другую местность и обратно ФБ

(тыс. руб.)

Затраты на проживание в период обучения  ФБ

(тыс. руб.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Всего

111

2011 год

3330,0

62,1

2204,8

МО

«Город Ижевск»

МУЗ

«Городская клиническая больница № 1»

2

Рентгенология

ГОУ ВПО "ИГМА"

Сентябрь - декабрь

90,0

0

0

1

Клиническая лабораторная диагностика

ГОУ ВПО "ИГМА"

МУЗ

Медико-санитарная часть «Ижмаш»

1

Лечебная физкультура и спортивная медицина

ГОУ ВПО "ИГМА"

Сентябрь - декабрь

90,0

1,9

29,7

2

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

МУЗ

«Медико – санитарная часть № 3»

1

Лечебная физкультура и спортивная медицина

ГОУ ВПО "ИГМА"

Сентябрь - декабрь

60,0

0

0

1

Кардиология

ГОУ ВПО "ИГМА"

МУЗ

«Детская городская больница №3 «Нейрон»

3

Лечебная физкультура и спортивная медицина

ГОУ ВПО "ИГМА"

Сентябрь - декабрь

90,0

0

0

ГУЗ

«Детская городская клиническая больница № 7»

1

Лечебная физкультура и спортивная медицина

ГОУ ВПО "ИГМА"

Сентябрь - декабрь

30,0

0

0

МУЗ

«Городская детская поликлиника

№ 8»

1

Лечебная физкультура и спортивная медицина

ГОУ ВПО "ИГМА"

Сентябрь - декабрь

30,0

0

0

МУЗ

«Медико – санитарная часть № 5»

1

Клиническая лабораторная диагностика

ГОУ ВПО "ИГМА"

Сентябрь - декабрь

30,0

0

0

МУЗ

«Медико – санитарная часть № 2»

1

Пульмонология

ГОУ ВПО "ИГМА"

Сентябрь - декабрь

30,0

0

0

ГУЗ «Республикан-ский клинико-диагностический центр» МЗ УР

1

Пульмонология

ГОУ ВПО "ИГМА"

Сентябрь - декабрь

390,0

9,0

258,0

6

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО "ПГМА"

3

Кардиология

ГОУ ВПО "ИГМА"

3

Ревматология

ГОУ ВПО

"ПГМА"

ГУЗ «Республиканская детская клиническая больница МЗ УР»

1

Неонатология

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

90,0

2,0

99,0

1

Гастроэнтерология

ГОУ ВПО

"ПГМА"

1

Пульмонология

ГОУ ВПО "ИГМА"

ГУЗ «Республиканская клиническая туберкулезная больница МЗ УР»

2

Пульмонология

ГОУ ВПО "ИГМА

Сентябрь - декабрь

90,0

1,0

50,4

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

ГУЗ «Республиканская клиническая инфекционная больница МЗ УР»

2

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

120,0

3,0

79,2

1

Аллергология и пульмонология

ГОУ ВПО

"ПГМА"

1

Рентгенология

ГОУ ВПО "ИГМА"

ГУЗ

«Первая республиканская клиническая больница МЗ УР»

1

Лечебная физкультура и спортивная медицина

ГОУ ВПО "ИГМА"

Сентябрь - декабрь

90,0

2,0

99,0

1

Гастроэнтерология

ГОУ ВПО

"ПГМА"

1

Функциональная диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

БУЗ «Перинатальный центр МЗ УР»

3

Неонатология

ГОУ ВПО "ИГМА"

Сентябрь - декабрь

90,0

0

0

ГУЗ «Республикан-

ский госпиталь для ветеранов войн»

1

Функциональная диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

90,0

2,0

53,7

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

1

Клиническая лабораторная диагностика

ГОУ ВПО "ИГМА"

БУЗ УР «Консультативно-диагностический центр МЗ УР»

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

90,0

1,0

7,7

1

Рентгенология

ГОУ ВПО "ИГМА"

1

Кардиология

ГОУ ВПО "ИГМА"

ГУЗ «Республикан-ский кожно-венерологический диспансер»

МЗ УР

1

Клиническая лабораторная диагностика

ГОУ ВПО "ИГМА"

Сентябрь - декабрь

60,0

1,0

26,7

1

Аллергология и иммунология

ГОУ ВПО

"ПГМА"

МУЗ

«Городская детская поликлиника

№ 8»

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

30,0

1,0

13,0

МУЗ

«Городская клиническая больница № 4»

3

Неонатология

ГОУ ВПО "ИГМА"

Сентябрь - декабрь

90,0

0

0

МО

«Город  Воткинск»

МУЗ

«Городская больница № 1»

1

Рентгенология  

ГОУ ВПО "ИГМА"

Сентябрь - декабрь

90,0

1,1

61,2

1

Функциональная диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

МЛПУ

«Городская больница № 2»

1

Физиотерапия       

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

90,0

2,4

89,0

1

Функциональная диагностика  

ГОУ ВПО

"ПГМА"

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО "ИГМА"

МЛПУ

«Детская городская больница»

1

Эндоскопия            

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

60,0

1,6

60,9

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

МО

«Город Глазов»

МУЗ

«Городская больница № 1»

1

Кардиология

ГОУ ВПО "ИГМА"

Сентябрь - декабрь

30,0

0,6

14,9

МО

«Город Можга»

МУЗ «Можгинская центральная районная больница»

1

Пульмонология

ГОУ ВПО "ИГМА"

Сентябрь - декабрь

90,0

2,0

56,2

1

Лечебная физкультура и спортивная медицина

ГОУ ВПО "ИГМА"

1

Функциональная диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

МО

«Город Сарапул»

МУЗ «Сарапульская центральная районная больница»

1

Рентгенология

ГОУ ВПО "ИГМА"

Сентябрь - декабрь

90,0

0

39,3

1

Кардиология

ГОУ ВПО "ИГМА"

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

МУЗ

«Родильный дом г. Сарапула»

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

30,0

0

14,3

МУЗ «Сарапульская детская городская больница»

1

Функциональная диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

90,0

0

91,1

1

Эндоскопия

ГОУ ВПО "ИГМА"

1

Неонатология

ГОУ ВПО "ИГМА"

МУЗ «Сарапульская городская больница № 2»

1

Рентгенология

ГОУ ВПО "ИГМА"

Сентябрь - декабрь

30,0

0

12,5

МО «Алнашский район»

МБУЗ

«Алнашская центральная районная больница»

1

Функциональная диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

90,0

2,7

156,2

1

Неонатология

ГОУ ВПО

"ПГМА"

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

МО «Балезинский район»

МУЗ

«Балезинская центральная районная больница»

1

Эндоскопия

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

30,0

1,0

25,0

МО «Вавожский район»

МУЗ

«Вавожская центральная районная больница»

1

Эндоскопия

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

30,0

1,4

32,1

МО «Граховский район»

МБУЗ «Граховская центральная районная больница»

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

60,0

2,6

70,0

1

Эндоскопия

ГОУ ВПО

"ПГМА"

МО «Завьялов-ский район»

МУЗ «Завьяловская районная больница»

3

Общая врачебная практика

ГОУ ВПО "ИГМА"

Июнь-декабрь

90,0

0

0

МО

«Игринский район»

МУЗ

«Игринская центральная районная больница»

1

Эндоскопия

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

60,0

1,2

40,7

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

МО «Камбарский район»

МУЗ

«Камбарская центральная районная больница»

2

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

60,0

2,0

104,1

МО «Караку-линский район»

МБУЗ «Каракулинская центральная районная больница»

1

Функциональная диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

30,0

1,0

54,0

МО «Кизнер-ский район»

МУЗ

«Кизнерская центральная районная больница»

1

Эндоскопия

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

60,0

2,0

108,0

1

Функциональная диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

МО «Киясовский район»

МУЗ

«Киясовская центральная районная больница»

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

30,0

0,3

15,0

МО «Красногор-ский район»

МУЗ «Красногорская центральная районная больница»

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

30.0

0,4.

16,5

МО

«Малопургин-ский район»

МУЗ «Малопургинская центральная районная больница»

2

Ультразвуковая

диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

120,0

0

92,0

1

Аллергология и иммунология

ГОУ ВПО

"ПГМА"

1

Клиническая лабораторная диагностика

ГОУ ВПО "ИГМА"

МО «Селтинский район»

МУЗ

«Селтинская центральная районная больница»

2

Ультразвуковая

диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

90,0

6,0

82,0

1

Функциональная диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

МО «Сюмсинский район»

МУЗ «Сюмсинская центральная районная больница»

1

Ультразвуковая

диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

30,0

2,5

15,9

МО

«Увинский район»

МУЗ

«Увинская

центральная районная больница»

2

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

90,0

3,9

75,0

1

Неонатология

ГОУ ВПО

"ПГМА"

МО

«Шарканский район»

МБУЗ «Шарканская центральная районная  больница»

1

Общая врачебная практика

ГОУ ВПО "ИГМА"

Июнь-декабрь

90,0

1,5

101,7

1

Неонатология

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

1

Эндоскопия

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

МО «Якшур-Бодьинский район»

МУЗ

«Якшур-Бодьинская центральная районная больница»

1

Аллергология и иммунология

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

30,0

1,0

41,0

МО

«Ярский район»

МУЗ

«Ярская центральная районная больница»

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

"ПГМА"

Сентябрь - декабрь

30,0

1,0

17,8

Приложение 5 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ОРГАНИЗАЦИЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА И ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ РАБОТНИКОВ СИСТЕМООБРАЗУЮЩИХ И ГРАДООБРАЗУЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПРИЗНАННЫХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ, ПРОЖИВАЮЩИХ В МОНОПРОФИЛЬНЫХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Виды временных работ

Количество рабочих мест

Продолжительность работ

(мес.)

Средства федерального бюджета, (тыс.руб)

МО «г. Ижевск»

ОАО «Ижсталь»

выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений

260

2,6

4182,0

ФГУП «Ижевский механический завод»

выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений

160

2,62

2594,0

ДОАО «Ижевский инструментальный завод»

выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений

42

2,8

727,7

Итого по МО «Город Ижевск»:

462

7503,7

МО «г. Сарапул»

ОАО «Сарапульский радиозавод»

погрузочно-разгрузочные работы, косметический ремонт зданий и сооружений, благоустройство территорий

3120

1,1

21237,1

ОАО «Сарапульский электрогенератор-ный завод»

погрузочно-разгрузочные работы, косметический ремонт зданий и сооружений, благоустройство территорий

130

1,5

1206,7

ОАО «Элеконд»

погрузочно-разгрузочные работы, косметический ремонт зданий и сооружений, благоустройство территорий

150

1,6

1485,1

Итого по  МО «город Сарапул»:

3400

23928,8

МО «г. Камбарка»

ООО «ТД «Камбарский  машзавод»

благоустройство, уборка и озеленение территории,  косметический ремонт зданий и сооружений

400

1,6

3960,3

Итого по  МО «город Камбарка»:

400

3960,3

Всего временное трудоустройство

4262

35392,8

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Виды общественных работ

Количество рабочих мест

Продолжительность работ

(мес.)

Средства федерального бюджета, (тыс.руб)

МО «г. Сарапул»

МАУ ОЦ «Сокол» МО «Город Сарапул»

подсобные работы, благоустройство территорий

75

0,6

278,5

МАУ СОК «Энергия»

подсобные работы, благоустройство территорий

56

0,7

243,7

МКП «Управление благоустройства и развития»

благоустройство территории, оформление документов

64

0,7

277,2

МУП г.Сарапула «Ремонт и обслуживание-Центр»

благоустройство территории

40

0,7

174,3

МУП г.Сарапула «Сарапульский Автодор»

вырубка кустарников у обочин дорог, уборка мусора с элементов дорог

40

0,7

173,3

ОАО «МК «Сарапул-молоко»

подсобные работы, благоустройство территорий

34

0,7

147,3

ОАО «Сарапульский хлебокомбинат»

подсобные работы, благоустройство территорий

35

0,7

151,6

ОАО «Удмуртская энергосбытовая компания»

подсобные работы, благоустройство территорий

30

0,7

129,9

ОАО «КБЭ 21 века»

подсобные работы

26

0,7

112,6

ООО «Жилремо-Дубровский»

благоустройство территории

38

0,6

141,1

ООО «Ветер перемен+»

благоустройство территорий

18

0,7

78,0

ООО «Автосервис»

благоустройство территорий

26

0,7

113,6

ООО «Зеленое хозяйство»

подсобные работы в тепличных хозяйствах

38

0,7

164,6

ООО «ГСМ-Стандарт»

благоустройство территории

22

0,7

95,3

ООО «Коммунэнерго»

подсобные работы

13

0,7

56,3

ООО «Лесное»

благоустройство территории

17

0,7

73,6

ООО «Лотос»

работа в швейных цехах

18

0,7

78,0

ООО «ПСК «Атлант»

благоустройство территории

14

0,7

60,7

ООО «Сарапульский лесозавод»

подсобные работы, уборка территорий, ремонт зданий

22

0,7

95,6

ООО «ТД «Лескоммебель»

благоустройство территории

19

0,7

82,3

ООО «ТПФ «Альянс»

благоустройство территории

15

0,7

65,0

ООО «Фаворит»

оформление документов

15

0,7

65,0

ООО «Цветы Удмуртии»

подсобные работы в тепличных хозяйствах

12

0,7

52,0

ООО «Центр +»

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

6

0,9

33,4

ООО «Швея»

работа в швейных цехах

7

0,9

39,0

ООО «ЭГЗ-ЖКО»

распространение печатных изданий, благоустройство территорий

17

0,7

73,6

ООО «Урал-информ»

благоустройство территории

11

0,8

54,5

ФГОУ СПО «Сарапульский техникум машиностроения и информационных технологий»

погрузочно-разгрузочные работы, косметический ремонт зданий и сооружений, благоустройство территорий

12

0,7

52,0

Итого по  МО «город Сарапул»:

740

3161,8

МО «г. Камбарка»

ООО Управляющая компания «Жилищно-эксплуатационное управление»

благоустройство, уборка и озеленение  территорий, уборка площадок жилых домов

61

0,9

339,7

ООО «Металлист»

благоустройство, уборка и озеленение территории

40

1,0

248,5

Управление народного образования администрации Камбарского района

благоустройство, уборка и озеленение территории детских садов и школ города

63

1,0

389,8

Потребительское общество «Оптовик»

благоустройство, уборка и озеленение территории

13

1,0

81,5

Автономное учреждение «Городской культурно-спортивный центр города Камбарка»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

14

1,0

86,6

МНУ культуры «Музей истории и культуры Камбарского района»

благоустройство, уборка и озеленение территории

10

0,9

55,7

Итого по  МО «город Камбарка»:

201

1201,9

Всего общественные работы

941

4363,7

Итого по мероприятию

5203

39756,6

Приложение 5а к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ  ДЛЯ ПРИЗНАННЫХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Виды общественных работ

Количество рабочих мест

Продолжи-тельность работ (мес.)

возвращенные остатки неиспользованных средств субсидии ФБ 2010 года (тыс.руб)

1

2

3

4

5

6

МО «г. Воткинск»

ООО «Прометей»

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

2

1,9

23,1

Итого по МО «г. Воткинск»

2

23,1

МО «Воткинский район»

Воткинское районное потребительское общество № 3

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

8

1,6

79,2

Администрация МО «Кварсинское»

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

8

1,6

79,2

Итого по МО «Воткинский район»

16

158,4

МО «г. Можга»

МУП ЖКХ

благоустройство, уборка и озеленение территории

10

0,8

49,5

Итого по МО «г. Можга»

10

49,5

МО «Можгинский район»

Администрация

МО «Александровское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

4

0,9

22,3

Администрация

МО «Большекибьинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории

4

0,9

22,3

Администрация

МО «Большепудгинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории

4

1,0

24,8

Администрация

МО «Большесибинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

4

1,0

24,8

Администрация

МО «Большеучинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории

4

1,0

24,8

Администрация

МО «Верхнеюринское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт

4

1,0

24,8

Администрация

МО «Горнякское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт,

4

1,0

24,8

Администрация

МО «Кватчинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории

5

1,0

30,9

Администрация

МО «Люгинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт

5

1,0

30,9

Администрация

МО «Мало-валожикьинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

5

1,0

30,9

Администрация

МО «Мельниковское»

благоустройство, уборка и озеленение территории

5

1,0

30,9

Администрация

МО «Можгинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории

5

1,0

30,9

Администрация

МО «Нынекское»

благоустройство, уборка и озеленение территории

5

1,0

30,9

Администрация

МО «Нышинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт

5

1,0

30,9

Администрация

МО «Пазяльское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт

5

1,0

30,9

Администрация

МО «Старокаксинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории

5

1,0

30,9

Администрация

МО «Сюгаильское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт

5

1,0

30,9

Администрация

МО «Черемушкинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, оформление документов

5

1,0

30,9

Администрация

МО «Пычасское»

благоустройство, уборка и озеленение территории

5

1,0

30,9

Итого по МО «Можгинский район»

88

539,6

МО «г. Сарапул»

ИП Перечнев Н.И.

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

10

1,5

92,8

ООО «Сарапульская швейная фабрика»

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

18

1,5

167,1

ИП Хейло С.И.

благоустройство, уборка и озеленение территории

8

1,5

30,9

ООО «ТПФ Альянс»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

4

1,0

74,3

ООО «Фаворит»

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

9

1,5

83,5

Итого по МО «г. Сарапул»

48

445,5

МО «Сарапульский район»

ИП Перевозчиков О.В.

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

2

1,5

18,6

ООО «Уральское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

3

1,5

27,8

ООО «Кигбаево Агро»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

5

1,5

46,4

ОАО «Сарапульское дорожное предприятие»

вырубка кустарников у обочин дорог, уборка мусора с элементов дорог

10

1,5

92,8

Итого по МО «Сарапульский район»

20

185,6

МО «Алнашский район»

ИП Бобров Н. К.

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

20

1,5

185,6

ТСЖ «Асаново»

благоустройство, уборка и озеленение территории

15

1,5

139,2

ООО «Автомастер»

благоустройство, уборка и озеленение территории

12

1,5

111,4

ИП Мечин Б. А.

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

3

1,5

27,8

Итого по МО «Алнашский район»

50

464,1

МО «Граховский район»

Администрация

МО «Новогорское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

10

1,5

92,8

Администрация

МО «Каменское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

6

1,5

55,7

Администрация

МО «Верхнеигринское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

4

1,5

37,1

Администрация

МО «Порымозаречное»

благоустройство, уборка и озеленение территории

10

1,5

92,8

Администрация

МО «Котловское»

благоустройство, уборка и озеленение территории

6

1,5

55,7

Администрация

МО «Староятчинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

10

1,5

92,8

Администрация

МО «Граховское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт

10

1,5

92,8

МУК РДК «Лидер»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

6

1,5

55,7

ООО «Нива»

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

8

1,5

74,3

ОАО «Агрохим-Прибой»

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

5

1,5

46,4

ООО «Меркурий»

мелкий ремонт, оформление документов

5

1,5

46,4

ООО «Вылнуд»

мелкий ремонт, оформление документов

5

1,5

46,4

Администрация

МО «Лолошур-Возжинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

8

1,5

74,3

Итого по МО «Граховский район»

93

863,2

МО «Дебесский район»

ООО «Альфа-Гарант»

благоустройство, уборка и озеленение территории, оформление документов

5

1,5

46,4

ООО «Атолл»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт,

2

1,5

18,6

Дебесское потребительское общество № 3

мелкий ремонт, погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

3

1,5

27,8

Администрация

МО «Дебесское»

благоустройство, уборка и озеленение территории

10

1,5

92,8

Итого по МО «Дебесский район»

20

185,6

МО Завьяловский район»

ООО «Регионресурсы»

благоустройство, уборка и озеленение территории

7

0,9

38,1

Итого по МО «Завьяловский район»

7

38,1

МО «Игринский район»

ГОУ НПО ПУ-36

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

9

1,0

55,7

ООО «Играмолоко»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт

4

1,0

24,8

Игринское районное потребительское общество

мелкий ремонт ,

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

10

1,0

68,1

СПК «Чутырский»

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

16

1,0

99,0

ООО «Зуринский агрокомплекс»

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

8

1,0

49,5

ООО «Рассвет»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

5

1,0

30,9

ОАО «Игринское РТП»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

8

1,0

19,5

ОАО «Комета»

благоустройство, уборка и озеленение территории

3

1,1

18,6

ООО «Продторг»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

5

1,0

31,9

ООО «Куппрод»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

6

1,0

37,3

ООО «Лабиринт»

благоустройство, уборка и озеленение территории

9

1,0

55,7

Итого по МО «Игринский район»

83

597,1

МО «Камбарский район»

Управление народного образования администрации МО «Камбарский район»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

12

1,5

111,4

Итого по МО «Камбарский район»

12

111,4

МО «Кезский район»

Администрация

МО «Кезское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

5

1,5

46,4

Итого по МО «Кезский район»

5

46,4

МО «Киясовский район»

ОАО «Киясовоагроснаб»

благоустройство, уборка и озеленение территории

12

1,5

111,4

Итого по МО «Киясовский район»

12

111,4

МО «Малопургинский район»

Администрация МО «Пугачевское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

28

1,94

335,4

Итого по МО «Малопургинский  район»

28

335,4

МО «Селтинский район»

Администрация МО «Селтинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

15

1,5

139,2

Итого по МО «Селтинский район»

15

139,2

МО «Сюмсинский район»

ИП Медведев В.Н.

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

2

1,5

18,6

Администрация МО «Сюмсинский район»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

30

0,4

74,3

Итого по МО «Сюмсинский район»

32

92,8

МО «Увинский район»

Администрация

МО «Петропавловское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

2

1,5

18,6

Администрация

МО «Ува-Туклинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

2

1,5

18,6

Администрация

МО «Булайское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

2

1,5

18,6

Администрация

МО «Нылгинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории

2

1,5

18,6

ООО «Дата»

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

2

1,5

18,6

Администрация

МО «Чеканское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

2

1,5

18,6

СПК – колхоз имени Свердлова

благоустройство, уборка и озеленение территории

3

1,5

27,8

Итого по МО «Увинский район»

15

139,2

МО «Юкаменский район»

Администрация МО «Юкаменский район»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

16

1,8

178,2

СПК «Нива»

благоустройство, уборка и озеленение территории

4

1,6

39,6

СПК «Восход»

благоустройство, уборка и озеленение территории

5

1,6

49,6

ООО «Куркан»

благоустройство, уборка и озеленение территории

8

1,6

79,6

КФХ Данилов С.Н.

благоустройство, уборка и озеленение территории

4

1,6

39,6

ООО «Родина»

благоустройство, уборка и озеленение территории

11

1,6

102,2

ООО «Маяк»

благоустройство, уборка и озеленение территории

5

1,6

49,6

ООО «Верх-Уни»

благоустройство

2

1,6

19,8

ООО «Юкаменский лен»

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

12

1,6

118,8

ООО «Луч»

благоустройство, уборка и озеленение территории

2

1,6

19,8

ООО «Урняк»

погрузочно-разгрузочные работы

2

1,8

21,9

Юкаменское районное потребительское общество

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

6

1,9

70,5

Итого по МО «Юкаменский район»

77

788,9

МО  «Ярский район»

Администрация МО «Ярский район»

благоустройство, уборка и озеленение территории

20

1,2

148,6

МУП «Жилищно-коммунальное хозяйство»

благоустройство, уборка и озеленение территории

11

1,1

74,9

Итого по МО «Ярский район»

31

223,5

Всего общественные работы

664

5538,4

Организация временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Виды временных работ

Количество рабочих мест

Продолжительность работ (мес.)

возвращенные остатки неиспользованных средств субсидии ФБ 2010 года (тыс.руб)

1

2

3

4

5

6

МО

«г.Ижевск»

ООО «Объединенная автомобильная группа»

выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений

750

0,166

770,9

Итого по МО «г.Ижевск»

750

770,4

МО

«г. Воткинск»

ООО «Форест-плюс”

выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений

20

1,0

123,8

ООО «Кровтех-кадры”

выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений

30

1,0

185,6

Итого по МО «г. Воткинск»

50

309,4

МО «Можгинский район»

ООО «Пычасский свинокомплекс»

выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений

30

1,5

276,6

Итого по МО «г. Можга»

30

276,6

МО «Сарапульский район»

ООО СХП «Мир»

выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений

132

0,3

245,0

Итого по МО «Сарапульский район»

132

245,0

МО «Дебесский район»

ООО «Дебесская машинно-мелиоративная станция

выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений

14

1,8

157,8

Итого по МО «Дебесский район»

74

157,8

МО «Камбарский район»

ОАО «136 ЦБПР»

выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений

144

3,0

2673,2

Итого по МО «Камбарский район»

144

2673,2

МО «Каракулинский район»

ООО «Арден»

выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений

15

1,4

129,9

Итого по МО «Каракулинский район»

15

129,9

Всего временное трудоустройство

1135

4561,9

ИТОГО по мероприятию:

1799

10100,0

Приложение 5б к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

РЕАЛИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА В МОНОПРОФИЛЬНЫХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ

Название моногорода

Наименование предприятия (град./неград.)

Численность безработных граждан,

зарегистрированных в органах службы занятости

на 1 декабря 2010 года, человек

Уровень регистрируемой безработицы,%

Численность работников организаций,

находящихся под риском увольнения

на 1 декабря 2010 года, человек

1

2

3

4

5

Воткинск

648

1,09

355

ОАО «Воткинский завод»

Глазов

701

1,13

248

ОАО «Чепецкий механический завод»

Сарапул

1492

2,46

1178

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

ОАО «Элеконд»

ОАО «Сарапульский радиозавод»

Камбарка

384

5,14

387

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

3225

2168

Название моно-города

Наименование предприятия (град./неград.)

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

Численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

все-го, в том числе

работников, находящихся под угрозой увольнения, человек

работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства

федеральный бюджет

общий объем средств

всего

в том числе стажи-ровка

всего

в том числе стажи-ровка

1

2

6

7

8

9

10

11

12

Воткинск

86

86

0

0

0

285,0

285,0

ОАО «Воткинский завод»

0

0

0

0

0

0

0

Глазов

194

116

0

78

64

1092,5

1762,3

ОАО «Чепецкий механический завод»

22

22

0

0

0

136,0

136,0

Сарапул

83

83

0

0

0

342,6

342,6

ОАО «Сарапульский электрогенера-торный завод»

0

0

0

0

0

0

0

ОАО «Элеконд»

14

14

0

0

0

86,5

86,5

ОАО «Сарапульский радиозавод»

0

0

0

0

0

0

0

Камбарка

135

135

0

0

0

531,6

531,6

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

0

0

0

0

0

0

0

Всего по мероприятию

498

420

0

78

64

2252,3

2922,1

Название моногорода

Наименование предприятия (град./неград.)

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

всего, в том числе

работников, находящихся под риском увольнения

безработных граждан

граждан, ищущих работу

федеральный
бюджет

общий объем
средств

1

2

13

14

15

16

17

18

Воткинск

52

50

2

0

793,5

793,5

ОАО «Воткинский завод»

0

0

0

0

0

0

Глазов

0

0

0

0

0

0

ОАО «Чепецкий механический завод»

0

0

0

0

0

0

Сарапул

4188

3400

288

500

27536,2

27536,2

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

130

130

0

0

1206,7

1206,7

ОАО «Элеконд»

150

150

0

0

1485,1

1485,1

ОАО «Сарапульский радиозавод»

3120

3120

0

0

21237,1

21237,1

Камбарка

767

544

51

172

5125,3

5125,3

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

400

400

0

0

3960,3

3960,3

Всего по мероприятию

5007

3994

341

672

33455,0

33455,0

Название моногорода

Наименование предприятия (град./неград.)

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

федеральный
бюджет

общий объем
средств

федеральный
бюджет

общий объем
средств

1

2

19

20

21

22

23

24

Воткинск

50

1414,3

1522,3

29

1450,0

1450,0

ОАО «Воткинский завод»

0

0

0

0

0

0

Глазов

82

2036,8

2178,0

21

1050,0

1050,0

ОАО «Чепецкий механический завод»

0

0

0

0

0

0

Сарапул

84

2208,9

2178,0

42

2100,0

2100,0

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

20

575,4

613,8

0

0

0

ОАО «Элеконд»

12

290,1

309,4

0

0

0

ОАО «Сарапульский радиозавод»

0

0

0

0

0

0

Камбарка

14

335,2

354,3

10

500,0

500,0

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

5

156,9

165,0

4

200,0

200,0

Всего по мероприятиям

230

5995,2

6232,6

102

5100,0

5100,0

Название моногорода

Наименование предприятия (град./неград.)

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в ОСЗ в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

Федеральный
бюджет

общий объем средств

федеральный
бюджет

общий объем
средств

1

2

25

26

27

28

29

30

Воткинск

246

14464,8

15434,4

6

245,1

245,1

ОАО «Воткинский завод»

0

0

0

0

0

0

Глазов

195

11466,0

12164,0

6

290,4

290,4

ОАО «Чепецкий механический завод»

0

0

0

0

0

0

Сарапул

179

10525,2

11297,3

0

0

0

ОАО «Сарапульский электрогенератор-ный завод»

0

0

0

0

0

0

ОАО «Элеконд»

0

0

0

0

0

0

ОАО «Сарапульский радиозавод»

0

0

0

0

0

0

Камбарка

90

5292,0

5600,8

0

0

0

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

0

0

0

0

0

0

Всего по мероприятиям

710

41748,0

44496,5

12

535,5

535,5

Название моногорода

Наименование предприятия (град./неград.)

Профессиональная подготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы

Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

Федеральный
бюджет

общий объем
средств

Все-го

в том числе стажировка

федеральный
бюджет

общий объем
средств

1

2

31

32

33

34

35

36

37

Воткинск

8

456,2

456,2

0

0

0,0

0,0

ОАО «Воткинский завод»

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

Глазов

1

45,5

45,5

0

0

0,0

0,0

ОАО «Чепецкий механический завод»

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

Сарапул

8

397,2

397,2

0

0

0,0

0,0

ОАО «Сарапульский электрогенератор-ный завод»

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

ОАО «Элеконд»

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

ОАО «Сарапульский радиозавод»

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

Камбарка

2

166,1

166,1

0

0

0,0

0,0

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

Всего по мероприятиям

19

1065,0

1065,0

0

0

0,0

Название моногорода

Наименование предприятия (град./

неград.)

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

ИТОГО по всем мероприятиям

Количество организаций, ед.

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

Численность участников всех мероприятий, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

федеральный
бюджет

общий объем
средств

федеральный
бюджет

общий объем
средств

1

2

38

39

40

41

42

43

44

Воткинск

10

58

465,8

705,6

487

19575,3

20892,7

ОАО «Воткинский завод»

0

0

0,0

0,0

0

0

0

Глазов

9

35

320,2

444,4

508

16301,4

17934,6

ОАО «Чепецкий механический завод»

0

0

0,0

0,0

22

136,0

136,0

Сарапул

6

81

917,9

1231,8

4590

44028,0

15083,1

ОАО «Сарапуль-ский электрогене-раторный завод»

1

20

220,0

290,0

151

2002,1

2110,5

ОАО «Элеконд»

1

20

220,0

290,0

177

1995,2

2084,5

ОАО «Сарапуль-ский радиозавод»

1

20

220,0

290,0

3121

21457,1

21527,1

Камбарка

1

4

116,9

141,6

1019

12067,1

12419,7

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

0

0

0,0

0,0

409

4317,2

5438,6

Всего по мероприятию

26

178

1820,8

25234

ИТОГО по ПРОГРАММЕ

6604

91971,8

96330,1

Приложение 6 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ОРГАНИЗАЦИЯ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Виды временных работ по полученной или родственной профессии

Количество рабочих мест для выпускников

Количество рабочих мест для наставников

Продолжительность работ

(мес.)

Средства федерального бюджета, (тыс.руб)

Средства бюджета УР, (тыс.руб)

1

2

3

4

5

6

7

8

МО «Город Ижевск»

ОАО «Банк  Уралсиб»

экономист, бухгалтер, специалист

20

8

4,7

485,1

20,3

ФГУП «Ижевский механический завод»

станочный рабочий

20

13

4,8

571,7

18,3

ОАО «Буммаш»

инженер-технолог

2

1

4,5

52,0

3,5

ОАО «Ижевский мотозавод «Аксион – холдинг»

инженер-технолог, инженер-конструктор, станочник широкого профиля, слесарь-регулировщик

26

12

4,5

658,8

35,9

ОАО «ИЭМЗ «Купол»

инженер-технолог, инженер-конструктор, слесарь-регулировщик, станочник широкого профиля

50

22

4,6

1327,4

50,6

ООО «Перспектива»

менеджер

3

3

4,5

103,9

4,5

МАУ «Расчетно – информационный центр»

юрисконсульт, бухгалтер

1

1

4,6

34,6

1,5

ООО «Джет»

менеджер

3

2

4,5

86,6

4,5

Строительная компания «Строймонтаж»

инженер-сметчик, архитектор

1

1

4,6

34,6

1,5

ФГУП «УССТ № 8 при Спецстрое России»

мастер отделочных работ, секретарь руководителя

2

1

4,5

52,0

3,0

АНО ФЦНОП «Знание»

менеджер

17

5

4,6

509,9

27,4

Итого по МО «Город Ижевск»

149

74

3923,7

179,0

МО «город Воткинск»

ООО «Завод РТО»

бухгалтер, экономист, маркетолог, инжненер-технолог, станочник широкого профиля, техник-программист, юрисконсульт

8

4

4,8

278,9

19,1

ОАО «Воткинская промышленная компания»

бухгалтер, экономист, техник метролог, станочник деревообрабатывающих станков

6

4

4,6

193,2

15,1

ЗАО «Промстройгаз»

бухгалтер, штукатур, плотник, каменщик, инженер-строитель

5

3

4,5

148,6

11,6

МУП ТОП «Поиск»

повар, продавец, бухгалтер, экономист, кондитер

1

1

4,5

34,6

1,5

МУП ТОП «Марс»

повар, продавец, бухгалтер, экономист, кондитер

6

4

4,6

173,2

12,3

ООО «Селана»

бухгалтер

1

0

4,5

17,3

2,5

ООО «Бухгалтер»

бухгалтер, экономист

3

1

4,3

69,3

4,5

ООО Управляющая компания «Коммунсервис»

бухгалтер, оператор персональных компьютеров

3

1

4,5

69,3

4,5

ООО ПМК «Воткинская»

инженер-строитель

1

1

4,5

34,6

1,5

Воткинский филиал ОАО «Газмаш»

инженер-технолог, экономист, менеджер

1

0

4,5

17,3

1,5

МУП «Воткинские городские электрические сети»

электромонтер

2

1

4,5

52,0

4,0

Воткинский филиал ОАО «Удмуртавтотранс»

слесарь по ремонту автомобилей

2

1

4,5

52,0

4,0

ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет» Филиал в городе Воткинске

экономист, бухгалтер, техник-программист,юрисконсульт

4

2

4,4

103,9

9,1

ООО «Грац»

оператор персональных компьютеров

1

0

4,0

17,3

1,7

ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 15»

секретарь-референт, плотник, бухгалтер

3

1

4,5

77,3

7,5

ООО «Бизнесфера»

экономист, менеджер, техник-программист

3

1

4,5

75,3

7,5

Итого по МО «город Воткинск»

50

25

1414,3

108,0

МО «Воткинский район»

Администрация МО «Воткинский район»

архивист, оператор персональных компьютеров

2

1

0,7

7,6

0,6

Воткинское районное потребительское общество

бухгалтер, экономист

2

1

0,9

10,5

0,6

Воткинсклес-филиал АУ УР «Удмуртлес»

секретарь-референт

1

0

0,8

4,3

0,4

Отдел социальной защиты населения Администрации МО «Воткинский район»

оператор персональных компьютеров

1

0

0,7

3,3

0,4

Итого по МО «Воткинский район»

6

2

0,73

25,7

2,0

МО «город Глазов»

ООО «Глазовский завод Химмаш»

менеджер, экономист, инженер, слесарь КИПиА

8

4

5,0

232,8

12,1

ОАО «Глазовский завод Металлист»

экономист, менеджер, техник, инженер,

19

8

4,8

514,7

28,4

МУП «Водоканал»

слесарь-ремонтник, слесарь КИПиА

2

0

4,1

32,3

3,2

ООО «Глазовский центр социологических исследований»

менеджер

3

1

4,3

69,5

4,8

ООО «Теплострой»

каменщик

2

0

3,5

32,3

3,2

МБУ «Глазовский бизнес-инкубатор»

юрисконсульт

1

0

4,1

17,1

1,6

ОАО «Реммаш»

экономист, инженер,

слесарь-ремонтник

5

3

4,1

124,9

7,1

ОАО Швейная фабрика «Рабочая марка»

экономист, швея

5

1

3,8

93,8

7,5

ООО «Глазовский комбикормовый завод»

ветеринарный врач, экономист, бухгалтер, инженер, менеджер

6

4

3,6

132,9

8,1

Администрация МО «Город Глазов»

документовед, экономист, бухгалтер

2

1

5,5

65,2

19,3

ОАО «Глазов-молоко»

технолог

1

0

4,5

26,1

1,6

МУК «Библиотечно-информационный центр»

делопроизводитель

1

0

4,5

26,1

1,6

ОАО «Глазовская мебельная фабрика»

экономист, менеджер

3

1

4,6

74,5

4,8

Управление культуры и молодежной политики Администрации

г. Глазова

бухгалтер

2

0

4,2

32,3

3,0

Управление дошкольного образования Администрации

г. Глазова

бухгалтер, делопроизводитель, повар

5

2

4,8

134,9

8,1

«Спортивно-культурный центр «Прогресс»

экономист, электромонтер

2

1

4,5

51,4

3,2

ООО «Автомир»

слесарь по ремонту автомобилей

3

1

4,5

69,5

4,8

МУЗ «Стоматоло-гическая поликлиника»

зубной техник, медицинская сестра

2

1

4,5

65,4

3,2

МУ Центр «Семья»

бухгалтер

1

0

4,5

16,1

1,6

ЗАО «Былина»

повар

2

2

4,1

52,3

3,2

СХПК «Пригородный»

зоотехник

1

0

4,5

16,1

1,5

ОАО «Управдом»

бухгалтер, техник-программист

2

1

5,2

60,4

3,2

МУП ЖКУ МО

слесарь-сантехник, плотник, маляр

4

2

4,2

96,2

6,1

«Мой Город»

Итого по МО «город Глазов»

82

33

2036,8

141,2

МО «Город Можга»

МУ здравоохранения «Можгинская центральная районная больница»

медицинская сестра

2

1

4,8

56,4

2,2

ЗАО «Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие» «Красная звезда»

экономист

1

1

4,5

31,4

1,5

ЗАО «Участок по ремонту и строительству жилищ»

станочник деревообрабатывающих станков

2

1

4,5

52,4

2,0

Можгинский филиал ЗАО «Уральская швейная компания»

швея

3

1

4,5

73,4

4,2

ЗАО «Можгинский комбинат промышленных предприятий»

инженер

1

1

4,5

31,4

2,2

ООО «Можгинское строительное объединение»

бухгалтер, экономист, менджер-маркетолог, электромонтажник, инженер-сметчик, мастер отделочных работ, секретарь-делопроизводитель, юрисконсульт

11

4

4,5

272,5

12,1

Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства

электромонтер, инженер

2

1

4,5

52,4

2,2

Администрация МО «Город Можга»

экономист, делопроизводитель

9

3

4,2

205,6

14,1

ООО «Продсервис»

повар, электромонтер

2

2

4,4

61,4

2,5

ООО «Хлеб»

техник-электрик, слесарь-ремонтник, кондитер, слесарь по ремонту автомобилей

4

0

4,2

78,1

5,0

ООО Торгово-производственная коммерческая фирма «Садко»

бухгалтер

2

1

5,5

65,4

4,6

ОАО «Можгинский лесокомбинат»

станочник деревообрабатывающих станков, слесарь-ремонтник, электромонтер

4

1

4,5

94,3

5,0

ИТОГО МО «город Можга»

43

17

4,5

1074,7

57,6

МО «Можгин-ский район»

ОАО «Удмуртторф» Торфопредприятие «Можгинское»

токарь

3

1

2,8

42,3

5,2

СПК «Луч»

тракторист, агроном

3

1

3,2

52,4

4,8

ООО «Можгинское»

агроном-садовод

4

2

3,1

73,7

10,4

ФБУ лечебное исправительное учреждение №2

бухгалтер, - делопроизводитель

4

1

3,4

72,7

5,1

КФХ Александров В.И.

электрогазосварщик,

2

1

3,0

33,4

3,2

слесарь-ремонтник

ОАО «Можгинский льнозавод»

тракторист, электрогазосварщик, электрик

6

2

2,5

83,0

9,7

ИТОГО МО «Можгинский район»

22

8

3

357,5

38,4

МО «город  Сарапул»

ОАО «Элеконд»

сборщик радиодеталей, техник, архивариус, экономист, бухгалтер, повар

12

5

4,3

290,1

19,3

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

делопроизводитель, техник, инженер, токарь

20

10

4,8

575,4

32,2

ООО «Сарапульский общепит»

повар

4

1

4,5

94,7

10,4

ООО ТД «Лескоммебель»

техник, юрисконсульт, бухгалтер, плотник дизайнер,  инженер-системотехник

12

4

4,5

366,1

29,3

ООО «Лесное»

повар

5

1

4,5

123,8

8,1

ОАО «Сарапульский ликеро-водочный завод»

экономист,  делопроизводитель, техник-системотехник, электромонтер по ремонту электрооборудования

5

2

4,5

125,7

11,3

ООО «СП Промтехника»

юрисконсульт, экономист, техник

5

1

4,5

115,8

9,1

ООО УК «Лидер»

юрисконсульт, бухгалтер, экономист

5

1

4,5

115,8

8,1

ООО «Информационно-маркетинговый центр»

менеджер, маркетолог

5

1

4,8

143,8

12,1

ООО «Жилремо Дубровский»

тракторист, экономист, слесарь-сантехник, электромонтер

6

2

4,8

146,9

12,1

ОАО «Конструкторское бюро электроизделий XXI века»

токарь, техник, экономист

5

1

4,3

110,8

6,1

Итого МО «город Сарапул»

84

29

2208,9

158,1

МО «Сарапульский район»

ООО ЖКХ Сигаево Плюс»

техник

1

1

3,8

26,3

1,88

Итого МО «Сарапульский район»

1

1

3,8

26,3

1,88

МО «Алнашский район»

МОУ Байтеряковская средняя общеобразовательная школа

учитель начальных классов, учитель (предметник)

4

1

4,6

96,5

4,8

Отдел культуры администрации Алнашского района

швея

2

1

4,8

56,4

2,6

МОУ Старо-Утчанская средняя общеобразовательная школа

учитель начальных классов

2

1

4,7

54,4

4,6

ФГОУ СПО «Асановский аграрно-технический техникум»

экономист, бухгалтер, механик

4

1

4,8

104,3

5,8

ГСУ СО УР «Алнашский дом-интернат для престарелых и инвалидов»

повар, медицинская сестра

4

1

4,8

100,3

3,2

ПО «Общепит»

повар, пекарь

4

0

5,1

94,7

3,2

МОУ  ДДСиДОБПР «Алнашский детский дом»

медицинская сестра, воспитатель

3

1

4,5

73,4

4,8

Итого МО «Алнашский район»

23

6

4,8

580,1

29,0

МО «Балезинский район»

Управление образования Администрации МО «Балезинского района»

учитель, бухгалтер, техник-программист, архивист

11

3

3,8

221,3

16,1

МУДОД «МСК Балезинского района»

тренер, юрисконсульт

6

3

3,8

123,8

8,1

ООО «Астра»

штукатур-маляр,  техник-технолог, товаровед, продавец широкого профиля, повар

8

1

4,1

148,2

8,1

Балезинское районное потребительское общество

бухгалтер, техник-технолог, продавец, повра

7

2

3,5

130,7

6,4

Администрация МО «Балезинское»

специалист, экономист, техник

4

2

4,5

101,5

4,8

Итого МО «Балезинский район»

36

11

3,7

725,5

54,8

МО «Вавожский район»

Отдел социальной защиты населения

бухгалтер

2

0

3,3

30,7

1,6

Вавожлес – филиал АУ УР «Удмуртлес»

секретарь, экономист

2

1

3,3

37,0

3,4

ГУ ветеринарии  УР «Вавожская районная станция по борьбе с болезнями животных»

бухгалтер

1

0

3,3

15,4

1,6

ООО «Вавожлеспром»

экономист

2

0

3,3

30,7

1,5

СХПК-колхоз «Луч»

техник-зоотехник, агроном

4

2

3,1

70,8

6,4

МОУ «Вавожская средняя общеобразовательная школа»

учитель начальных классов, учитель (предметник)

3

1

3,2

51,8

4,8

Итого МО «Вавожский район»

14

4

3,1

236,5

19,3

МО «Граховский район»

СПК «Родина»

тракторист, агроном

3

3

3,5

73,3

4,8

ООО «Нива»

тракторист

2

2

3,5

48

3,2

ООО «Меркурий»

тракторист

2

2

3,8

52,1

3,2

ОАО «Агрохим-Прибой»

бухгалтер

2

1

3,5

40,1

1,6

Итого МО «Граховский район»

9

8

213,5

10,8

МО «Дебесский район»

Дебесское районное потребительское общество

бухгалтер

1

1

5,3

36,8

1,6

ООО «Альфа -Гарант»

швея-закройщик, плотник, слесарь-ремонтник РЭА

4

3

4,9

130,7

6,53

МУ Комплексный  Центр социального обслуживания

психолог

2

1

4,5

52,4

3,2

ООО «Стройсервис»

плотник, каменщик

6

3

3,6

119,9

6,4

Итого МО «Дебесский район»

13

8

339,9

17,7

МО «Завьяловский район»

МУЗ «Завьяловская центральная районная больница»

медицинская сестра, фельдшер

6

5

4,9

194,7

9,7

ООО «Крестьянский рынок»

ветеринарный врач

2

2

4,8

67,6

6,2

Управление образования администрации «МО Завьяловский район»

учитель начальных классов, учитель (предметник)

4

3

5,3

135,7

6,4

ОАО «Путь Ильича»

тракторист, делопроизводитель

3

3

4,8

94,6

4,5

Итого МО «Завьяловский район»

15

13

492,6

26,8

ОАО «Комета»

бухгалтер, товаровед

4

0

4,8

89,6

8,2

МО «Игринский район»

СПК «Чутырский»

тракторист-машинист

2

1

4,7

54,7

1,6

ООО «Рассвет»

тракторист-машинист

2

1

4,7

54,7

3,6

СПК «Ленин сюрес»

электромонтер

1

1

4,7

32,8

1,6

ООО «Зуринский агрокомплекс»

ветеринарный фельдшер

1

0

4,7

21,9

1,6

Игра-филиал АУ УР «Удмуртлес»

инженер лесного хозяйства

2

0

4,7

43,8

1,6

ООО «Многоцелевая фирма «МЕФ»

штукатур-маляр

2

1

4,7

54,7

3,2

ООО «Сеп»

электромонтер

1

1

4,7

32,8

1,6

ООО «Игринская энерге-тическая компания»

электрогазосварщик

2

1

4,7

54,7

5,2

ООО «Игринское ремонтно-техническое предприятие»

слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования

2

1

4,7

54,7

5,2

Игринский филиал ОАО «Удмуртавтотранс»

слесарь по ремонту автомобилей

2

1

4,9

57,7

3,6

МУ культуры Игринского района «Краеведческий музей»

историк

2

0

4,8

44,0

3,6

ООО «Прогресс»

ветеринарный фельдшер

4

1

4,7

98,2

6,4

Итого МО «Игринский район»

27

9

694,5

47,0

МО «Камбарский район»

ООО «Металлист»

техник, бухгалтер, электрогазосварщик, штукатур-маляр

4

3

4,5

117,7

6,4

ООО «ТД «Камбарский машиностроительный завод»

техник, бухгалтер, сварщик, штукатур-маляр

5

4

4,5

156,9

8,1

МУ культуры «Музей истории и культуры Камбарского района»

бухгалтер

3

2

4,5

91,5

4,8

Итого МО «Камбарский район»

14

9

335,2

19,1

МО «Каракулинский район»

Администрация МО «Каракулинский район»

юрисконсульт, бухгалтер

2

0

4,5

42,3

1,3

ООО «Прикамье»

бухгалтер, слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин

2

1

4,5

54,8

3,2

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 27»

повар

1

1

4,8

33,4

3,2

Итого МО «Каракулинский район»

5

2

130,5

7,7

МО «Кезский район»

Администрация МО «Кезский район»

специалист, делопроизводитель

2

1

4,5

52,4

3,2

Администрация МО «Кезское»

бухгалтер

2

1

4,6

53,6

1,6

ООО «Труженик»

бухгалтер

2

2

4,5

62,9

1,6

СПК (колхоз) «Искра»

тракторист

2

2

4,1

50,5

1,6

СПК (колхоз) «Дружба»

техник

1

1

5,1

35,2

1,6

Итого МО «Кезский район»

9

7

254,6

12,9

МО «Кизнерский район»

Кизнерское потребительское общество «Хлебокомбинат»

бухгалтер, продавец, кассир

6

3

4,5

196,1

9,7

Администрация МО «Кизнерский район»

техник, юрисконсульт

4

0

4,5

104,6

6,4

Итого МО «Кизнерский  район»

10

3

4,5

300,7

16,1

МО «Киясовский район»

Администрация МО «Киясовский район»

делопроизводитель, юрисконсульт, бухгалтер

7

2

4,3

162,5

7,6

Итого МО «Киясовский район»

6

2

162,5

7,6

МО «Красногорский район»

Красногорское районное потребительское общество

бухгалтер, продавец

2

1

4,9

57,9

4,4

ООО «Энергия»

электрик

2

1

5,1

59,8

4,2

Администрация МО «Красногорский район»

архивариус, инженер, экономист, техник

4

1

4,8

100,8

3,4

Итого МО «Красногорский район»

8

3

218,5

12,0

МО «Малопургин-ский район»

Администрация МО «Малопургинское»

делопроизводитель, бухгалтер, экономист

6

1

4,7

143,6

9,1

Малопургинское районное потребительское общество

делопроизводитель, экономист, юрисконсульт, повар-пекарь, кондитер, оператор персональных компьютеров

7

3

4,6

180,6

12,7

Итого МО «Малопургинский район»

13

4

324,2

21,8

МО «Селтинский район»

ООО  «Селтыагропромэнерго»

мастер общестроительных работ, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, товаровед

4

1

5,8

120,6

6,8

МУЗ «Селтинская Центральная районная больница»

фельдшер

1

0

5,5

25,6

3,6

МДОУ детский сад ком-бинированного вида  №1

воспитатель (яслей-сада)

3

1

5,5

89,6

5,2

СПК «Свобода»

бухгалтер, ветеринарный фельдшер, мастер общестроительных работ

4

1

5,8

121,6

4,8

СПК «Звезда»

мастер общестроительных работ, оператор машинного доения

3

2

5,5

102,4

7,2

МОУ Колесурская средняя общеобразовательная школа

учитель начальных классов

1

1

5,5

38,4

1,6

ООО «Батыр»

оператор машинного доения, техник

2

1

5,5

65,1

4,6

МУ культуры «Селтинский дом культуры»

портной

2

0

5,5

51,2

2,9

Итого МО «Селтинский район»

20

7

614,5

36,7

МО «Сюмсинский район»

МУ здравоохранения «Сюмсинская центральная районная больница»

медицинская сестра, лаборант

4

2

3,9

90,8

6,4

Сюмсилес-филиал АУ Удмуртской республики «Удмуртлес»

мастер лесного хозяйства, электрогазосварщик

2

1

3,9

45,9

3,2

Селтинское районное потребительское общество

повар-кондитер, товаровед

3

1

3,8

61,45

3,2

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 34»

мастер строительных и отделочных работ

1

1

3,9

27,3

4,8

Управление культуры Администрации МО «Сюмсинский район»

бухгалтер

2

1

3,8

44,2

3,2

Итого МО «Сюмсинский район»

12

6

269,7

18,4

МО «Увинский район»

Увинское ПО «Увинский пищекомбинат»

бухгалтер, электрик, экономист

3

1

3,0

48,8

3,3

Увинское ПО «Центральное»

бухгалтер, повар, кондитер

4

2

3,0

69,7

4,1

ООО «Санаторий Ува»

овощевод,  воспитатель

3

1

3,0

48,9

3,2

ООО «Стройсервис»

штукатур-маляр, каменщик, электрогазосварщик

4

2

3,0

69,1

4,2

Администрация МО «Увинский район»

менеджер, специалист, делопроизводитель, бухгалтер

5

3

2,7

81,0

4,3

ГОУ СПО «Увинский профессиональный колледж»

бухгалтер, штукатур-маляр, плотник, юрисконсульт

5

2

3,0

83,2

4,5

ОАО «Увалес-филиал АУ «Удмуртлес»

техник-лесовод

2

1

2,7

33,4

1,6

Итого МО «Увинский район»

26

12

434,1

25,2

МО «Шарканский район»

Шарканское районное потребительское общество

повар

2

0

4,0

37,3

1,6

ООО «Шарканский трикотаж»

портной

1

1

4,5

31,4

1,2

ООО «Урал Агросервис»

Каменщик, электрогазосварщик

1

1

4,0

27,9

2,1

Отдел народного образо-вания Администрации МО «Шарканский район»

учитель

2

1

4,8

54,0

1,6

Итого МО «Шарканский район»

7

3

150,6

6,5

МО «Юкаменский район»

ООО «Юкаменский лен»

бухгалтер

1

1

4,5

31,2

1,6

ООО «Агропромэнерго»

техник по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей

1

1

4,3

30,0

1,6

МУЗ Юкаменская центральная районная больница

медицинская сестра

2

1

4,3

50,2

1,6

Юкаменское районное потребительское общество

продавец

1

1

4,3

30,0

1,6

Итого МО «Юкаменский район»

5

4

141,4

6,4

МО «Якшур-Бодьинский район»

Якшур-Бодьинское районное потреби-тельское общество

менеджер

1

0

5,5

25,9

2,3

ООО «Строитель-2»

штукатур, каменщик

2

1

5,6

65,6

2,5

Итого МО «Якшур-Бодьинский район»

3

1

91,5

4,8

МО «Ярский район»

ООО «Штурман»

слесарь по ремонту автомобилей, сварщик, штукатур-маляр, каменщик, столяр-плотник

7

2

4,1

152,8

8,1

ООО «Энергия»

тракторист, автослесарь

2

1

3,8

44,2

3,2

МУЗ Ярская центральная районная больница

медицинская сестра

2

1

3,8

44,2

3,2

ООО «Ярагропромэнерго»

электрик

2

1

4

46,6

3,2

МУ ОКФКиС  Администрации МО «Ярский район»

плотник

2

0

3,8

35,4

3,2

ООО «Агро Яр»

энергетик

1

1

3,8

26,5

1,6

ООО «Навикар»

сварщик

3

1

4,0

65,2

4,8

МУ «Комплексный центр социального обслужи-вания населения»

социальный работник

2

1

3,8

44,9

1,6

Отдел народного обра-зования Администрации МО «Ярский район»

учитель

6

2

3,8

123,9

9,7

СПК «Ярский»

токарь

1

0

3,8

17,7

1,6

Итого МО «Ярский район»

28

10

601,4

32,2

Всего по мероприятию

740

321

18379,3

1119,3

Приложение 6а к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ОРГАНИЗАЦИЯ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ  С ВОЗМОЖНОСТЬЮ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ТРУДОУСТРОЙСТВА

№ п/п

Наименование профессионального учреждения, выпускники которого будут участвовать в стажировке

Численность выпускников образовательных учреждений, которые будут направлены на стажировку, тыс. человек

Наименование профессий, по которым будет осуществляться стажировка

Наименование организации, в которой будет осуществляться стажировка

Возможность последующего трудоустройства

1

2

3

4

5

6

1

ФГОУ СПО «Асановский аграрно-технический техникум»

2

зоотехник

СХПК «Пригородный»,

1

Балезинское районное потребительское общество

2

техник

СПК (колхоз) «Дружба»,

1

ОАО «Увалес-филиал АУ «Удмуртлес»

2

ГОУ ВПО «Глазовский государственный педагогический институт»

1

программист

МУ культуры Игринского района «Краеведческий музей»

1

4

педагог-психолог

Управление образования Администрации г.Ижевска

2

1

психолог

МУ Комплексный  Центр социального обслуживания

1

1

техник-программист

ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет» Филиал в городе Воткинске

2

2

техник-системотехник

ОАО «Сарапульский ЛВЗ», Управление образования Администрации МО «Балезинского района»

2

2

учитель начальных классов

Управление образования Администрации г.Ижевска

1

5

учитель

МОУ Байтеряковская средняя общеобразовательная школа, МОУ Старо-Утчанская средняя общеобразовательная школа, Отдел народного образования Администрации МО «Ярский район», Отдел народного образования Администрации МО «Шарканский район»

3

3

ГОУ ВПО «Ижевская государственная сельскохозяйст-венная академия»

2

агроном

СПК «Родина», Сельскохозяйственный производственный кооператив «Луч»

1

2

бухгалтер

Управление образования Администрации МО «Балезинского района», Управление народного образования Администрации МО «Вавожский район»

1

3

ветеринарный врач

ООО «Глазовский комбикормовый завод»,

ООО «Крестьянский рынок»,

Игра-филиал АУ УР «Удмуртлес»

2

3

инженер

Игра-филиал АУ УР «Удмуртлес»,

ООО «Глазовский комбикормовый завод», Администрация МО «Красногорский район»

2

7

энергетик

ООО «Агро Яр», ОАО «Элеконд»

1

9

экономист

Администрация МО «Воткинский район»,

ООО «Глазовский комбикормовый завод»,

ОАО Швейная фабрика «Рабочая марка», Воткинское районное потребительское общество,  Воткинский филиал ОАО «Газмаш»,

ООО «Бизнесфера», ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет»

3

4

ГОУ ИЖГСХА «Колледж аграрных технологий»

1

бухгалтер

СПК «Свобода»

1

3

техник

Администрация МО «Кизнерский район»,  Администрация МО «Красногорский район»,

ООО «Гопгурт»

2

5

ГОУ ВПО «Ижевский государственный технический университет»

1

архитектор

Строительная компания «Строймонтаж»

1

15

бухгалтер

МАУ «Расчетно-информационный центр»,

ООО «Металлист», ООО «ТД «Камбарский машиностроительный завод», ООО «Завод РТО», Управление образования Администрации города Воткинска, ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет» Филиал в городе Воткинске, ЗАО «Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие «Красная звезда», ОАО «Элеконд»

7

5

бухгалтер-финансист

ЗАО «Промстройгаз», Администрация МО «Город Глазов», ОАО «Элеконд»

3

10

инженер

ООО «Глазовский завод Химмаш»,

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод», ФГУП «УССТ № 8 при Спецстрое России»,

ОАО «Глазовский завод «Металлист»,

ОАО «Реммаш», ООО ТД «Лескоммебель»

6

10

инженер-строитель

ЗАО «Промстройгаз», ООО ПМК «Воткинская», ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет» филиал в городе Воткинске

4

13

инженер-конструктор

ОАО «Буммаш», ОАО «Ижевский мотозавод «Аксион – холдинг», ОАО «ИЭМЗ «Купол»

5

15

инженер-технолог

ОАО «Буммаш», ОАО «Ижевский мотозавод «Аксион – холдинг», ООО «Завод РТО»,

ОАО «ИЭМЗ «Купол», Воткинский филиал

ОАО «Газмаш», ЗАО «Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие «Красная звезда»

6

8

менеджер

ООО «Перспектива»,  Воткинский филиал

ОАО «Газмаш», ООО «Глазовский завод Химмаш», ООО ТД «Лескоммебель», ООО «Глазовский центр социологических исследований»

3

2

маркетолог

ООО «Завод РТО», ООО «Можгинское строительное объединение»

1

3

техник

ОАО «Глазовский завод «Металлист»,

ООО «Металлист»

2

1

техник-электрик

ООО «Хлеб»

1

12

экономист

ООО «Глазовский завод Химмаш», Администрация МО «Сюмсинский район», Увинское районное потребительское общество,  Администрация МО «Малопургинский район», Администрация МО «Балезинское»,

ООО «Можгинское строительное объединение», ЗАО «Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие «Красная звезда»,

ОАО «Глазовский завод «Металлист»,

ОАО «Реммаш», «Спортивно-культурный центр «Прогресс», ОАО «Глазовская мебельная фабрика»

8

6

ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет»

4

архивист

Администрация МО «Воткинский район», Управление образования Администрации г.Ижевска, ОАО «Элеконд», Управление образования Администрации МО «Балезинского района»

2

5

архивариус

ОАО «Элеконд», Администрация МО «Красногорский район»

3

5

делопроизводитель

ООО ЖКХ «Сигаево Плюс», ОАО «Путь Ильича», ФБУ лечебное исправительное учреждение №2, МУП жилищно-коммунального хозяйства,

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

3

2

учителя-предметники

Управление образования Администрации г. Ижевска

1

8

учитель

Управление образования Администрации
г Ижевска, МО «Балезинского района», МОУ «Вавожская средняя общеобразовательная школа», МОУ Колесурская средняя общеобразовательная школа, Управление образования администрации МО «Завьяловский район»

5

6

документовед

Администрация МО «Город Глазов» г. Ижевска

3

2

педагог-психолог

Управление образования Администрации

1

1

специалист по работе с молодежью

МУ «Молодежный центр  «Спектр»

1

1

социальный работник

МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения»

1

3

тренер

МУ ДОД «МСК Балезинского района»

1

1

преподаватель физического воспитания

ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет» Филиал в городе Воткинске

0

10

экономист

ОАО «Банк  Уралсиб», ФГОУ СПО «Асановский аграрно-технический техникум»,

ООО «СП Промтехника», ОАО «Элеконд»,

МУП ТОП «Марс», ООО «Бухгалтер»,

ООО «Глазовский завод Химмаш»,

ООО «Завод РТО», ОАО «Воткинская промышленная компания», МУП ТОП «Поиск»

4

15

юрисконсульт

Районные Администрации г. Ижевска, Увинское районное потребительское общество, Администрация Каракулинского района, ГОУ СПО «Увинский профессиональный колледж»,  Малопургинское районное потребительское общество, Администрация МО «Киясовский район», Администрация МО «Кизнерский район»,  ООО ТД «Лескоммебель», МУП «Управляющая компания  ЖКХ Сарапульского района»

6

7

ФГОУ НПО «Машинострои-тельный лицей № 8»

2

станочный рабочий

ОАО «Буммаш»

2

8

ФГОУ НПО «Механический лицей № 9»

1

оператор персональных компьютеров

Управление народного образования Администрации МО «Вавожский район»

1

9

ГОУ СПО «Ижевский медицинский

колледж»

5

медицинская сестра

МУЗ Юкаменская центральная районная больница, МУЗ Ярская центральная районная больница,

МУЗ «Стоматологическая поликлиника»

3

10

ГОУ НПО

«Политехнический лицей № 17»

4

бухгалтер

Управление образования

3

Администрации города Воткинска

5

делопроизводитель, секретарь-делопроизводитель

Администрация МО «Шарканский район», Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства, Администрация

МО «Город Можга», МУК «Библиотечно-информационный центр»,

ООО ЖКХ «Сигаево Плюс»

4

3

электрогазосварщик

ОАО «Буммаш», ЗАО «Можгинский комбинат промышленных предприятий», ООО «Макс»

2

11

ГОУ НПО «Промышленно-финансовый лицей № 22»

4

делопроизводитель

Управление образования Администрации города Воткинска, МО «Малопургинское», Администрация МО «Красногорское», Администрация МО «Увинский район»

3

4

оператор персонального компьютера

Малопургинское районное потребительское общество, Селтинское районное потребительское общество, Администрация МО «Шарканский район»

3

3

электромонтер

ЗАО «Можгинский комбинат промышленных предприятий», Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства

2

5

слесарь КИПиА

ООО «Глазовский завод Химмаш»,

МУП «Водоканал»

4

12

АОУ НПО УР «Профессиональное училище

3

электрогазосварщик

ООО «Стройсервис», ООО «Урал Агросервис», ООО «Штурман»

2

13

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 11»

2

плотник

ФГУП «УССТ № 8 при Спецстрое России»,

ГОУ начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 15»

2

4

маляр

ФГУП «УССТ № 8 при Спецстрое России»,

ООО «ЖКХ Сигаево Север»

2

5

электромонтер по ремонту электрооборудования

ООО «Вудлайн», ОАО «Сарапульский ЛВЗ»,

ООО «Жилремо-Дубровский»

3

1

электрогазосварщик

ООО «Вудлайн»

1

14

ГОУ НПО «Профессиональное училище

№ 12»

2

мастер строительных и монтажных работ, мастер отделочных работ

ФГУП «УССТ № 8 при Спецстрое России»

1

1

плотник

ГОУ СПО «Увинский профессиональный колледж»

1

3

плотник-столяр

МУП ЖКУ МО «Мой Город», ООО «Штурман»

2

5

повар

ЗАО «Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие «Красная звезда»,

ООО «Продсервис», ГСУ СО УР «Алнашский дом-интернат для престарелых и инвалидов»

4

8

швея

Можгинский филиал ЗАО «Уральская швейная компания», Отдел культуры администрации Алнашского района, ООО «Шарканский трикотаж»

4

5

станочник деревообрабатывающих станков

ЗАО «Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие «Красная звезда»,

ЗАО «Участок по ремонту и строительству жилищ», ОАО «Можгинский лесокомбинат»

4

15

ГОУ НПО «Профессиональное училище

7

штукатур-маляр

ООО ПМК «Воткинская», ООО «Астра»,

ООО «Металлист», ООО «ТД «Камбарский машиностроительный завод»

4

3

повар

МУП ТОП «Поиск», МУП ТОП «Марс»

2

6

штукатур-маляр

ООО ПМК «Воткинская», ООО «Астра»,

ООО «Металлист», ООО «ТД «Камбарский машиностроительный завод»

4

16

ГОУ НПО «Профессиональное училище

№ 16»

1

швея-закройщик

ООО «Альфа -Гарант»

1

5

каменщик

ООО «Теплострой», ООО «Стройсервис»,

ООО «Штурман»

4

1

повар-кондитер

Красногорское районное потребительское общество

1

7

продавец, продавец широкого профиля

Балезинское районное потребительское общество, МУП ТОП «Поиск», МУП ТОП «Марс», Красногорское районное потребительское общество, ООО «Астра», Игринское районное потребительское общество, Юкаменское районное потребительское общество

4

4

швея

ОАО Швейная фабрика «Рабочая марка»

3

17

ГОУ НПО «Профессиональное училище

№ 23»

3

каменщик

ООО ПМК «Воткинская», ООО «Строитель-2»

2

2

плотник

ЗАО «Можгинский комбинат промышленных предприятий», ООО «Альфа-Гарант»

2

5

озеленитель, садовод

Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства, ООО «Можгинское»

4

1

сантехник

ООО «Жилремо-Дубровский»

1

1

Тракторист

ОАО «Путь Ильича»

1

18

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 25»

5

повар

ООО «Астра»,  ГОУ НПО «Профессиональное училище № 27», Шарканское районное потребительское общество

3

5

кондитер

Малопургинское районное потребительское общество, Увинское ПО «Центральное», ООО «Хлеб»

3

2

повар-кондитер

Селтинское районное потребительское общество

1

19

ГОУ НПО «Профессиональное училище

№ 26»

4

повар

Каракулинское районное потребительское общество

2

1

слесарь по ремонту автомобилей

ООО «Штурман»

1

2

тракторист

ООО «Жилремо Дубровский»

1

20

ГОУ НПО «Профессиональное училище

№ 29»

4

медицинская сестра

МУЗ «Завьяловская центральная районная больница»

2

6

повар

ОАО «Элеконд», ООО «Сарапульский общепит», ООО «Лесное»

4

4

токарь

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод», ОАО «Конструкторское бюро электроизделий XXI века»

2

3

повар-пекарь

Малопургинское районное потребительское общество

2

21

ГОУ НПО «Профессиональное училище

№ 32»

4

автослесарь

ООО «Автомир», ООО «Энергия»

2

8

станочник широкого профиля

ОАО «Ижевский мотозавод «Аксион – холдинг»

4

2

станочник деревообрабатывающих станков

ОАО «Воткинская промышленная компания»

1

6

слесарь-ремонтник

ОАО «Реммаш»

3

22

ГОУ НПО «Профессиональное училище

№ 33»

7

слесарь по ремонту автомобилей

ООО «Хлеб», ООО «Стройсервис», Игринский филиал ОАО «Удмуртавтотранс», Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства

3

4

тракторист

Сельскохозяйственный производственный кооператив «Луч», ОАО «Можгинский льнозавод»

2

1

электромонтер

ООО «Продсервис»

1

23

ГОУ НПО «Профессиональное училище

№ 34»

1

мастер лесного хозяйства

Сюмсилес-филиал АУ Удмуртской республики «Удмуртлес»

1

2

станочник деревообрабатыва-ющих станков

ОАО «Воткинская промышленная компания»

2

24

ГОУ НПО

«Профессиональное училище

№ 36»

1

пекарь

Дебесское потребительское общество № 4

1

1

слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования

ООО «Игринское ремонтно-техническое предприятие»

1

3

тракторист - машинист

СПК «Чутырский», ООО «Рассвет»

2

6

электромонтер, электрик

ООО «Энергия», ООО «Продсервис»,

СПК «Ленин сюрес», ОАО «Можгинский лесокомбинат», ОАО «Можгинский льнозавод», ООО «Ярагропром-энерго»

3

2

электрогазосварщик

ООО «Игринская энергетическая компания»

2

25

ГОУ НПО «Профессиональное училище

№ 36

5

повар

ЗАО «Былина», Управление дошкольного образования г. Глазова, Граховское районное потребительское общество, Ярское районное потребительское общество

3

26

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 41»

4

тракторист

СПК «Родина»,

ООО «Нива»,

ООО «Меркурий»

3

27

ГОУ НПО «Профессинальное училище № 42»

6

электрогазосварщик

ФГУП «УССТ № 8 при Спецстрое России», ОАО «Можгинский льнозавод», ООО «ТД «Камбарский машиностроительный завод», Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства

4

28

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 48»

2

плотник

ЗАО «Промстройгаз»

2

5

повар

Дебесское потребительское общество № 3, ООО «Лабиринт», ООО «Игринское предприятие торговли и общественного питания»

2

6

штукатур-маляр

МУП ЖКУ МО «Мой Город», ООО «Многоцелевая фирма «МЕФ»

4

29

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище

№ 49»

2

плотник

Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства

1

2

оператор машинного доения

СПК «Звезда», ООО «Батыр»

1

30

ГОУ НПО «Профессиональное училище

4

тракторист

ООО «Энергия», СПК (колхоз) «Искра»

2

№ 50»

31

ГОУ НПО «Профессиональный лицей

№ 15»

6

оператор персонального компьютера

ООО Управляющая компания «Коммунсервис», ООО «Грац», Администрация МО «Воткинский район»

3

4

секретарь-референт

Управление социальной защиты города Воткинска, Воткинсклес-филиал АУ УР «Удмуртлес»,  Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 15»

1

5

слесарь по ремонту автомобилей

Воткинский филиал ОАО «Удмуртавтотранс»

2

4

электромонтер

МУП «Воткинские городские электрические сети», «Спортивно-культурный центр «Прогресс»

3

5

электрогазосварщик

ООО ПМК «Воткинская», ООО «Навикар»

4

32

ФГОУ СПО «Воткинский машинострои-тельный техникум»

3

маркетолог

ООО «Завод РТО»,

2

ОАО «Воткинская промышленная компания»

6

техник-программист

ООО «Бизнесфера», ООО «Завод РТО», Филиал в городе Воткинске ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет», Администрация МО «Воткинский район»

4

2

техник по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей

ООО «Агропромэнерго»

2

33

ГОУ НПО «Радиотехни-ческий лицей

№ 19»

8

слесарь-регулировщик

ОАО «Ижевский мотозавод «Аксион – холдинг», ОАО «ИЭМЗ «Купол»

5

2

секретарь руководителя

ФГУП «УССТ № 8 при Спецстрое России», ОАО «Вавожлес – филиал АУ УР «Удмуртлес»

2

1

секретарь-делопроизводитель

ООО «Можгинское строительное объединение»

1

4

токарь

ОАО «ИЭМЗ «Купол», ОАО «Удмуртторф» Торфопредприятие «Можгинское»

3

3

оператор персональных компьютеров

Отдел социальной защиты населения Администрации МО «Воткинский район»

2

2

слесарь-ремонтник РЭА

ООО «Альфа-Гарант»

2

34

ФГОУ СПО «Ижевский государственный политехнический  колледж»                    

4

бухгалтер

ООО Торгово-производственная коммерческая фирма «Садко», ФБУ лечебное исправительное учреждение №2

3

35

ФГОУ СПО «Ижевский монтажный техникум»

5

бухгалтер

МУП ТОП «Поиск», ООО «Можгинское строительное объединение», ООО ТД «Лескоммебель»

4

3

техник

МУП «Управляющая компания ЖКХ Сарапульского района»

2

2

техник-строитель

Районные Администрации г. Ижевска

2

36

ГОУ СПО «Удмуртский республиканский социально-педагогический колледж»

4

воспитатель

МДОУ детский сад комбинированного вида,

ООО «Санаторий Ува»

3

37

ФГОУ СПО «Ижевский государственный политехнический  колледж»    

7

бухгалтер

МУП ТОП «Марс», Глазовский Районный Совет депутатов УР, Балезинское районное потребительское общество

3

8

менеджер

ООО «Джет», АНО ФЦНОП «Знание», ОАО «Глазовский завод Металлист»

4

38

АОУ СПО «Ижевский промышленно-экономический колледж»

7

бухгалтер

ООО «Селана», ООО Управляющая компания «Коммунсервис», Управление культуры и молодежной политики Администрации г.Глазова, МУ Центр «Семья» г. Глазова, Отдел социальной защиты населения Вавожского района, Вавожское районное потребительское общество

4

6

экономист

ОАО «Сарапульский ЛВЗ», ООО «Вавожлеспром», Администрация МО «Красногорский район»,

ОАО «Конструкторское бюро электроизделий XXI века», Управление народного образования Администрации МО «Вавожский район»

5

3

электрогазосварщик

ООО «Игринская энергетическая компания»

2

3

юрисконсульт

МУДОД «МСК Балезинского района»,

МАУ «Расчетно – информационный центр»

2

39

ГОУ СПО «Ижевский государственный торгово-финансовый колледж»

7

продавец, продавец-кассир

МУП ТОП «Поиск», МУП ТОП «Марс», Кизнерское потребительское общество «Хлебокомбинат»,

Потребительское общество «Общепит»

3

1

товаровед

Селтинское районное потребительское общество

1

3

менеджер

АНО ФЦНОП «Знание»,

2

ОАО «Глазовская мебельная фабрика»

1

менеджер торговый

Якшур-Бодьинское районное потребительское общество

1

3

товаровед

Ярское районное потребительское общество,

ОАО «Комета», ООО  «Селтыагропромэнерго»

2

40

ФГОУ СПО «Ижевский торгово-экономический  техникум»       

12

бухгалтер

Администрация МО «Воткинский район», Воткинское районное потребительское общество, ООО «Дядя Ваня», ГУ ветеринарии  УР «Вавожская районная станция по борьбе с болезнями животных»

3

10

менеджер

АНО ФЦНОП «Знание», ОАО «Глазовский завод Металлист», ОАО «Сарапульский ЛВЗ»

4

1

техник

ООО «Батыр»

1

3

товаровед

ООО «Астра», ООО «Игринское предприятие торговли и общественного питания»

2

41

ФГОУ СПО «Можгинский ветеринарный колледж»

3

ветеринарный фельдшер

СПК «Свобода», ООО «Прогресс»,

ООО «Зуринский агрокомплекс»

2

42

ГОУ СПО «Можгинское медицинское училище»

6

медицинская сестра

МУ здравоохранения «Можгинская центральная районная больница», ГСУ СО УР «Алнашский дом-интернат для престарелых и инвалидов», МОУ  «Алнашский детский дом»

5

43

НОУ СПО «Ижевский кооперативный техникум Удмуртпотреб-союза»

10

бухгалтер

ОАО «Воткинская промышленная компания», ООО «Глазовский комбикормовый завод»,

ФГОУ СПО «Асановский аграрно-технический техникум», ООО «Макс», ОАО «Комета», Дебесское потребительское общество

5

3

экономист

Увинское ПО «Увинский пищекомбинат», Вавожлес – филиал АУ УР «Удмуртлес», Малопургинское районное потребительское общество

2

7

менеджер

ФГУП «УССТ № 8 при Спецстрое России», ОАО «Глазовский завод Металлист»,  Администрация МО «Увинский район»

2

1

юрисконсульт

МБУ «Глазовский бизнес-инкубатор»

1

44

ГОУ СПО «Сарапульский колледж для инвалидов»

1

бухгалтер

МУ культуры «Музей истории и культуры Камбарского района»

1

2

техник

ООО «СП Промтехника», ОАО «Конструкторское бюро электроизделий XXI века»

2

45

ФГОУ СПО «Сарапульский техникум

пищевой промышленности»  

5

техник-технолог

Балезинское районное потребительское общество, ОАО «Глазов-молоко», ООО «Астра», ООО «ТД «Камбарский машиностроительный завод», Игринское районное потребительское общество

4

46

АОУ СПО УР «Сарапульское медицинское училище»

3

медицинская сестра, лаборант

МУЗ «Сюмсинская центральная районная больница»

2

5

фельдшер

МУЗ «Завьяловская центральная районная больница», МУЗ Селтинская Центральная районная больница

4

47

ФГОУ СПО «Сарапульский политехнический колледж»

12

бухгалтер

ООО УК «Лидер», ОАО «Агрохим-Прибой», МУ культуры «Музей истории и культуры Камбарского района», ООО «Кигбаево Агро», ООО «Коммунар», МУ МЦ «Ошмес»

3

4

ОАО «Элеконд», ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

3

48

ФГОУ СПО «Сарапульский техникум машинострое-ния и информацион-ных технологий»

3

менеджер

ООО «Информационно-маркетинговый центр»

2

2

маркетолог

ООО «Информационно-маркетинговый центр»

2

3

техник

ООО ТД «Лескоммебель»

2

1

экономист

ООО «Жилремо Дубровский»

1

1

юрисконсульт

ООО «СП Промтехника»

1

2

сборщик радиодеталей

ОАО «Элеконд»

2

49

ГОУ СПО «Увинский профессиональ-ный колледж»

2

воспитатель (яслей-сада)

МДОУ детский сад комбинированного вида  №1

2

8

воспитатель

ООО «Санаторий Ува», МУ МЦ «Ошмес», МОУ  «Алнашский детский дом», МДОУ детский сад комбинированного вида  № 5

3

1

мастер строительных и отделочных работ

ГОУ НПО «Профессиональное училище №34»

1

1

мастер отделочных работ

ООО «Можгинское строительное объединение»

1

2

мастер общестрои-тельных работ

СПК «Свобода», СПК «Звезда»

2

5

слесарь-сантехник

МУП ЖКУ МО «Мой Город»

4

7

плотник

ООО ТД «Лескоммебель», ООО «Стройсервис», Администрация МО «Ярский район»

3

3

повар-кондитер

Увинское ПО «Центральное»

2

2

портной

МУ культуры «Селтинский дом культуры», ОАО  «Шарканская трикотажная фабрика»

2

3

штукатур-маляр

ГОУ СПО «Увинский профессиональный колледж», ООО «Штурман»

2

1

сварщик

ООО «ТД «Камбарский машиностроительный завод»

1

50

АНО СПО «Финансово-юридический колледж»

15

бухгалтер- экономист

ЗАО «Промстройгаз», ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет» Филиал в городе Воткинске, Администрация МО «Киясовский район»

6

6

менеджер

АНО ФЦНОП «Знание», ООО «Бизнесфера», ООО «Глазовский комбикормовый завод»

5

10

социальный работник

Районные Администрации г. Ижевска, МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения»

7

всего:

740

440

Приложение 7 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ, РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Количество рабочих мест

Профессия (специальность)

средства федерального бюджета, тыс.рублей

всего

из них надомные рабочие места

1

2

3

4

5

6

МО «Город Ижевск»

ООО «Фабрика Ренессанс Имидж»,

ООО «Перспектива»,

ООО «Джет»,

ФГУП «Ижевский механический завод»

41

5

швея-моторист, наладчик швейного оборудования, менеджер по продажам, слесарь-сборщик, токарь-фрезеровщик, уборщик производственных помещений, сторож (вахтер)

1948,3

МО  «город Воткинск»

ЗАО «Промстройгаз»

29

3

слесарь-сборщик, токарь-фрезеровщик, уборщик производственных помещений, сторож (вахтер)

1450,0

МО «город Глазов»

ООО «Глазов.Электрон»,

ОАО Швейная фабрика «Рабочая марка»,

Глазовский технический колледж

21

2

слесарь-наладчик, комплектовщик проводов, армировщик, швея, сторож

1050,0

МО «город Можга»

ЗАО «Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие «Красная звезда»

19

2

станочник деревообрабатывающих станков, контролер деревообрабатывающего производства, уборщик производственных и служебных помещений

950,0

МО «Можгинский район»

КФХ Александров В.И.,

ОАО «Можгинский льнозавод»

17

2

агроном, тракторист оператор поточной линии по выработке волокна

850,0

МО «город Сарапул»

ООО «Сарапульское предприятие «Промтехника»

42

5

слесарь-сборщик, уборщик производственных помещений

2100,0

МО «Алнашский район»

ООО «Коммунар», Управление образования администрации Алнашского района, МУ «Центр социального обслуживания Алнашского района»

10

1

слесарь-сборщик, швея, делопроизводитель, социальный работник, уборщик производственных помещений

500,0

МО «Балезинский район»

МОУ «Балезинская средняя школа», Администрация МО «Карсовайское»

32

2

сторож (вахтер), делопроизводитель, уборщик производственных помещений

1400,0

МО «Вавожский район»

Вавожское районное потребительское общество

2

1

продавец, бухгалтер, сторож (вахтер)

100,0

МО «Граховский район»

Граховское районное потребительское общество

1

1

вязальщица трикотажных изделий

50,0

МО «Дебесский район»

ООО «Альфа - Гарант»

7

2

мастер по ремонту обуви, уборщик производственных помещений

350,0

МО «Завьяловский район»

МУЗ «Завьяловская центральная районная больница»,

МОУ «Италмасовская средняя общеобразовательная школа»,

АУ «Межпоселенческий библиотечный информационно-консультационный центр Завьяловского района»

14

2

лифтер, рабочий, уборщик производственных помещений, библиотекарь, делопроизводитель

850,0

МО «Игринский район»

СПК «Чутырский»

7

3

ветеринарный фельдшер, уборщик производственных помещений

350,0

МО «Камбарский район»

ОАО ТД «Камбарский машзавод», ООО «Нива», ОАО «Порт «Камбарка»

10

3

механик, слесарь, токарь, фрезеровщик, бухгалтер, помощник машиниста

500,0

МО «Каракулинский район»

Каракулинское районное потребительское общество

6

1

продавец, бухгалтер, сторож (вахтер)

300,0

МО «Кезский район»

ООО «Труженик», Администрация МО «Кезское»

6

2

продавец, бухгалтер, сторож (вахтер)

300,0

МО «Кизнерский район»

Администрация МО «Кизнерский район», Управление образования Администрация МО «Кизнерский район»

1

0

вахтер, мастер народных промыслов, сторож

50,0

МО «Киясовский район»

ООО «Время+»

7

1

бухгалтер, делопроизводитель

350,0

МО «Красногорский район»

ООО «Энергия»

9

1

продавец, бухгалтер, сторож (вахтер)

450,0

МО «Малопургинский район»

МУЗ «Малопургинская центральная районная больница»

5

1

лаборант, медицинская сестра, сторож (вахтер), сестра-хозяйка

250,0

МО «Селтинский район»

МУЗ «Селтинская центральная районная больница»

9

1

бухгалтер, уборщик производственных помещений

450,0

МО «Сюмсинский район»

ООО «Вологжанин и К»

6

1

упаковщик готовых изделий, уборщик производственных помещений

300,0

МО «Увинский район»

Увинское районное потребительское общество

12

4

бухгалтер, сторож (вахтер), укладчик, уборщик производственных помещений

600,0

МО «Шарканский район»

ООО «Чайка»

2

0

мастер по ремонту обуви, сторож (вахтер), уборщик производственных помещений

100,0

МО «Якшур-Бодьинский район»

ГСУ СО УР «Селычинский психоневрологический интернат»

1

0

сторож (вахтер), уборщик производственных помещений,

50,0

МО «Ярский район»

ООО «Штурман»,

ООО «Энергия», СПК «Ярский»

7

2

столяр-плотник, уборщик производственных помещений, токарь-фрезеровщик, электрогазосварщик

350,0

ИТОГО:

323

48

15998,3

Приложение 8 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

СОДЕЙСТВИЕ САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И СТИМУЛИРОВАНИЯ СОЗДАНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ОТКРЫВШИМИ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

Муниципальное образование

Численность безработных граждан, организовавших собственное дело

Вид деятельности

средства федерального бюджета, тыс. рублей

средства бюджета УР, тыс. рублей

Численность граждан из числа безработных, трудоустроенных на созданные дополнительные места в малом бизнесе

средства федерального бюджета, тыс. рублей

ИТОГО по мероприятию

1

2

3

4

5

6

7

8

МО «Город Ижевск»

435

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

25578,0

3198,6

187

10995,6

39772,2

МО «город Воткинск»

140

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

8232,0

1029,4

106

6232,8

15494,2

МО «Воткинский район»

70

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

4116,0

514,7

4

235,2

4865,9

МО «город Глазов»

95

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

5586,0

698,6

100

5880,0

12164,6

МО «Глазовский район»

25

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

1470,0

183,8

17

999,6

2653,4

МО «Город Можга»

80

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

4704,0

588,3

42

2469,6

7761,9

МО «Можгинский район»

75

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

4410,0

551,5

10

588,0

5549,5

МО «город Сарапул»

105

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

6174,0

772,1

74

4351,2

11297,3

МО «Сарапуль-ский район»

30

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

1764,0

220,6

5

294,0

2278,6

МО «Алнашский район»

70

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

4116,0

514,7

50

2940,0

7570,7

МО «Балезинский район»

39

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

2293,2

286,8

31

1822,8

4402,8

МО «Вавожский район»

52

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

3057,6

382,4

43

2528,4

5968,4

МО «Граховский район»

53

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

3116,4

389,7

51

2998,8

6504,9

МО «Дебесский район»

32

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

1881,6

235,3

30

1764,0

3880,9

МО «Завьялов-ский район»

70

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

4116,0

514,7

28

1646,4

6277,1

МО «Игринский район»

16

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

940,8

117,7

14

823,2

1881,7

МО «Камбарский район»

42

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

2469,6

308,8

48

2822,4

5600,8

МО «Каракулин-ский район»

14

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

823,2

102,9

12

705,6

1631,7

МО «Кезский район»

38

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

2234,4

279,4

22

1293,6

3807,4

МО «Кизнерский район»

35

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

2058,0

257,4

47

2763,6

5079

МО «Киясовский район»

46

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

2704,8

338,2

14

823,2

3866,2

МО «Красногор-ский район»

34

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

1999,2

250,0

25

1470,0

3719,2

МО «Малопургинский район»

67

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

3939,6

492,7

12

705,6

5137,9

МО «Селтинский район»

38

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

2234,4

279,4

17

999,6

3513,4

МО «Сюмсинский район»

37

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

2175,6

272,1

21

1234,8

3682,5

МО «Увинский район»

96

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

5644,8

705,9

103

6056,4

12407,1

МО «Шарканский район»

58

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

3410,4

426,5

40

2352,0

6188,9

МО «Юкаменский район»

24

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

1411,2

176,5

15

882,0

2469,7

МО «Якшур-Бодьинский район»

46

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

2704,8

338,2

25

1470,0

4513

МО «Ярский район»

26

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

1528,8

191,2

41

2410,8

4130,8

1988

116894,4

14618,1

1234

72559,2

204071,7

Приложение 9 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

АДРЕСНАЯ ПОДДЕРЖКА ИЩУЩИХ РАБОТУ ГРАЖДАН, ПЕРЕЕЗЖАЮЩИХ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА  НА РАБОЧИЕ МЕСТА ПОСТОЯННОГО И ВРЕМЕННОГО ХАРАКТЕРА

Муниципальное образование

Численность граждан, переезжающих для работы в другую местность

средства федерального бюджета, тыс.рублей

Территория вселения (субъект Российской Федерации)

Количество рабочих мест для трудоустройства граждан

МО «Город Ижевск»

7

283,9

Республика Татарстан, Красноярский край, Кировская область

7

МО «город Воткинск»

6

245,0

Удмуртская Республика, г.Санкт-Петербург, Краснодарский край

6

МО «город Глазов»

6

290,4

г.Москва, Хабаровский край, Удмуртская Республика

6

МО «город Можга»

3

110,2

Республика Татарстан, Удмуртская Республика

3

МО «Можгинский район»

1

55,1

Республика Татарстан, Удмуртская Республика

1

МО «Балезинский район»

1

51,9

Московская область

1

МО «Селтинский район»

1

49,5

Удмуртская Республика

1

МО «Увинский район»

3

111,1

Республика Татарстан, Самарская область, Удмуртская Республика

3

ИТОГО:

28

1197,1

28

Приложение 10 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НА 2011 ГОД

Расчет средств на реализацию Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, в 2011 году (далее - Программа) осуществлен в соответствии с Правилами предоставления в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации  от 14 декабря 2009 года  № 1011, с изменениями и дополнениями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации  от 27 декабря 2010 года № 1143. 

Субсидии из федерального бюджета и средства бюджета Удмуртской Республики  предусмотрены на реализацию следующих мероприятий:

а) опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (далее – опережающее профессиональное обучение (стажировка));

б) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

в) профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы;

г) организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (далее – организация общественных и временных работ);

д) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее – стажировка выпускников);

е) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

ж) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

з) оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ (далее - адресная поддержка при переезде в другую местность для трудоустройства).

Общая потребность в средствах представлена в таблице 1.

Таблица 1.

Потребность в средствах на реализацию Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год  (с учетом  средств возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2010 года)

Наименование мероприятий

Программы

Численность участников (чел.)

Сумма  
(тыс.руб.)

в           том числе

за счет средств федерального бюджета

за счет средств бюджета Удмуртской Республики

Опережающее профессиональное обучение (стажировка)

2713

13771,0

12058,4

1712,60

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

391

3873,7

1722,2

2151,5

Профессиональная пере-подготовка врачей в соответствии с программой  модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы

111

5596,9

5596,9

0,0

Организация общественных и временных работ

7002

49856,6

49856,6

0,0

Стажировка выпускников

1061

19498,6

18379,3

1119,3

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

323

15998,3

15998,3

0,0

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

3222

204071,7

189453,6

14618,1

9. Адресная поддержка при переезде в другую местность для трудоустройства

28

1197,1

1197,1

0,0

Всего

14851

313863,9

294262,4

19601,5

Информационное сопровождение реализации Программы

820,2

820,2

0,0

ИТОГО

14851

314684,1

295082,6

19601,5

Финансово-экономическое обоснование объемов, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы, за счет средств 2011 года

Всего в 2011 году  на реализацию мероприятий Программы предусмотрены средства в объеме  304584,1 тыс.руб., из них  средства субсидий  - 284982,6 тыс.руб., средства бюджета Удмуртской Республики – 19601,5 тыс.руб.   Информация о потребности в средствах представлена в таблице 2.

Таблица 2.

Потребность в средствах на реализацию Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Наименование мероприятий

Программы

Численность участников (чел.)

Сумма  
(тыс.руб.)

в           том числе

за счет средств федерального бюджета

за счет средств бюджета Удмуртской Республики

1. Опережающее профессио-нальное обучение (стажировка)

2713

13771,0

12058,4

1712,60

2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находя-щихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

391

3873,7

1722,2

2151,5

3. Профессиональная перепод-готовка врачей в соответствии с программой  модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы

111

5596,9

5596,9

0,0

4. Организация общественных и временных работ

5203

39756,6

39756,6

0,0

5. Стажировка выпускников

1061

19498,6

18379,3

1119,3

6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

323

15998,3

15998,3

0,0

7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

3222

204071,7

189453,6

14618,1

8. Адресная поддержка при переезде в другую местность для трудоустройства

28

1197,1

1197,1

0,0

Всего

13052

303763,9

284162,4

19601,5

Информационное сопровождение реализации Программы

820,2

820,2

0,0

ИТОГО

13052

304584,1

284982,6

19601,5

1. Общий размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики, определяется по формуле:

S = Si + S inf  = 284162,4 тыс.руб. + 820,2 тыс.руб. = 284982,6 тыс.руб.,

где:

Si – размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики;

S inf –  размер субсидии на информационное сопровождение реализации Программы.

2. Расчет общего объема субсидии бюджету Удмуртской Республики производится в соответствии с методикой, которая включает в себя расчет размера субсидии по каждому из дополнительных мероприятий, и определяется по следующей формуле:

Si = Si opob + Sipodg+ Si obvr + Si obrab + Si stvp + Si sodszg+ Si sodpred + Si adrpod;

где:

Si - общий размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики;

Si opob - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке);

Si podg - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Si obvr - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по повышению квалификации и профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы;

Si obrab - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных и временных работ;

Si stvp - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Si sodszg - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Si sodpred - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Si adrpod - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства.

2.1. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке), включает расходы на оплату стоимости указанного обучения (стажировки) и рассчитывается по следующей формуле:

Si opob = Pi opob х Ni opob + Pi st zp х   Ni st х Fi st = 4392,37 руб. х 2713 чел. +

+ 3093,98 руб. х 73 чел. х 0,62823 мес. = 12058,4 тыс.руб.

где:

Si opob - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке);

Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в Удмуртской Республике в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год.

Справочно: средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения в Удмуртской Республике в 2010 году составляет 3095,66 руб. (8841205,00 руб. (сумма затрат за 2010 год) / 2856 чел. (численность участников в 2010 году)). Средняя стоимость обучения за 1,0 месяц за 2010 год при средней продолжительности обучения 1,6 месяца составит 1934,79 руб. (3095,66 руб. / 1,6 мес.). С  учетом уровня инфляции на 2011 год (6,5%) средняя стоимость обучения за один месяц  составит 2060,55 руб. (1934,79 руб. х 1,065). Средняя стоимость обучения за курс обучения составит 4392,37 (при средней продолжительности обучения в 2011г. - 2,13 месяца);

Pi  st zp – размер возмещения расходов на оплату труда наставников (1/2 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент) за   одного стажера в месяц 3093,98 руб. (4611,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) / 2 * 1,342 (34,2% - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды); 

Ni opob - численность работников, направленных на опережающее профессиональное обучение (стажировку), в Удмуртской Республике;

Ni st - численность работников, направленных на стажировку, в Удмуртской Республике;

Fi st – средний период участия в стажировке в Удмуртской Республике.

2.2. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения и рассчитывается по следующей формуле:

Si podg = Pi opob х Ni podg = 4404,6 руб.  х 391 чел. = 1722,2 тыс.руб.,

где:

Si podg - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Pi opob - средняя стоимость курса профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности  на очередной финансовый год;

Ni podg - численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в Удмуртской Республике.

2.3. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы,  включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения,  и рассчитывается по следующей формуле:

Si obvr = Pi obvr х Ni obvr + (Pi prz + Pi proj) x Ni obvr prz = 30000,00 руб. х  111 чел. +

+ (806,99 руб.+ 28633,50 руб.) х 77 чел. =5596,9 тыс.руб. руб.,

где:

Si obvr - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по   профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011- 2012 годы;

Pi obvr - средняя стоимость курса профессиональной переподготовки врачей, составляющая  30000,00 рублей на одного человека;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на одного человека в размерах предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года № 422;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 318,15 руб. в сутки при средней продолжительности обучения 3,0 месяца - 28633,50 руб. (318,15 руб. х 30 дней х 3,0 мес.);

Ni obvr - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011- 2012 годы  в Удмуртской Республике;

Ni obvr prz - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011- 2012 годы, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания,  в Удмуртской Республике.

2.4. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных и временных работ включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитывается по следующей формуле:

Si obrab = Pi obrab1 x (Ni obrab1 x Fi obrab1) + Pi obrab2 x (Ni obrab2 x Fi obrab2)  = 

= 5810,86 руб. х (2500 чел.  х  1,3 мес. ) + 6187,96 руб. х (2703 чел. х

х 1,2478 мес.)  = 39756,6 тыс.руб.

где:

Si obrab - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных  и временных работ;

Pi obrab1 - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации общественных и временных работ, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент - 5810,86 руб. (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) * 1,342 (34,2% - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Ni obrab1, Ni obrab2 - численность участников мероприятия по организации общественных и временных работ - работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения;

Fi obrab1,  Fi obrab2- период участия в общественных и временных работах;

Pi obrab2 - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации общественных и временных работ, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент – 6187,96 руб. (4611,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента с 1 июня 2011 года на основании федерального закона от 1 июня 2011 года № 106-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 федерального закона «О минимальном размере оплаты труда») * 1,342 (34,2% - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

2.5. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp = Pi stvp1 x Ni stvp1х Fi stvp1 + Pi stvp2 x Ni stvp2 х Fi stvp2+  Pi nast1 x Ni stvp nast1 x х Fi stvp1 +Pi nast2 x Ni stvp nast2 x Fi stvp2 = (5810,86 руб. х 290 чел. х 3,4 мес.+

+ 6187,96 руб. х 450 чел. х 3,4 мес. +2905,43 руб. х 90 чел. х 3,4 мес.+

+ 3093,98 руб. х 231 чел. х 3,2 мес.= 18379,3 тыс.руб.

где:

Si stvp - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Pi stvp1 - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент - 5810,86 руб. (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) * 1,342 (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Pi stvp2 - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент – 6187,96 руб. (4611,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) * 1,342 (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Pi nast1 - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) / 2 * 1,342 (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Pi nast2 - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника (4611,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) / 2 * 1,342 (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Ni stvp1, Ni stvp2 – численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, в Удмуртской Республике;

Ni stvp nast1, Ni stvp nast2  - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в Удмуртской Республике;

Fi stvp - период участия в мероприятии по стажировке выпускников в Удмуртской Республике.

2.6. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, рассчитывается по следующей формуле:

Si sodszg = Pi sodszg x Ni sodszg = 49530,00 руб. х 323 чел.  = 15998,2 тыс.руб.,

где:

Si sodszg - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Pi sodszg  - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50000,00 рублей за одно рабочее место;

Ni sodszg – количество дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Удмуртской Республике.

2.7. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, рассчитывается по следующей формуле:

Si sodpred = Pi sodpred х Ni sodpred + Pi sodpred х Ni sodpred dop = 58800,00 руб.  х

х 1988 чел. + 58800,00 руб. х 1234 чел. = 189453,6 тыс.руб.,

где:

Si sodpred - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице –

58800,00 руб. (4900,00 руб. (максимальная величина пособия по безработице) * 12 месяцев);

Ni sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, в Удмуртской Республике;

Ni sodpred dop- количество рабочих мест, созданных открывшими собственное дело безработными гражданами в рамках региональных программ (в том числе в предыдущие годы), на которые будут трудоустроены безработные граждане, в Удмуртской Республике.

2.8. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства, рассчитывается по следующей формуле:

Si adrpod = (Pi przd+Pi syt+Pi proj) х Ni adrpod = (5400,00 руб. + 200,00 руб. +

+ 37153,57,00 руб.) х  28 чел. = 1197,1 тыс.руб.,

где:

Si adrpod - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства;

Pi prz - расходы на проезд к месту работы в другую местность и обратно на одного человека в размерах предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года № 422, в Удмуртской Республике;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту работы и обратно, из расчета 100,00 рублей в сутки;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 412,82 рублей в сутки при средней продолжительности пребывания 3,0 месяца;

Ni adrpod - численность участников мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства в Удмуртской Республике.

3. Размер субсидии на информационное сопровождение реализации региональных программ, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики, рассчитывается по следующей формуле:

             Sinf   = Si  х  K inf  =  273395,3 тыс.руб. х 0,003 = 820,2 тыс.руб.,

где:

Sinf - общий размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики, на информационное сопровождение реализации Программы;

Si -  размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики, на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики;

Kinf  - коэффициент, учитывающий расходы на информационное сопровождение реализации Программы,  -  0,003 (или 0,3% от общего размера субсидии).

4. Объем средств, предусмотренных в бюджете Удмуртской Республики, на реализацию мероприятий Программы, определяется по формуле:

Sudm = Sudm stip + Sudm stip1+ Sudm stvp + Sudm sodpred

где:

Sudm - объем средств, предусмотренных в бюджете Удмуртской Республики, на реализацию мероприятий Программы;

Sudm stip – объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой  увольнения, в части выплаты стипендии обучающимся;

Sudm stip1 – объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в части выплаты стипендии обучающимся;

S udm stvp – объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по организации стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений;

Sudm sodpred – объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан.

4.1. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, включает расходы на  выплату стипендии обучающимся гражданам, и определяется по формуле:

S udm stip =  Р stip х N opob =  4002,35 руб. х  428 чел. = 1712,6 тыс.руб.

где:

Р stip –  средний размер возмещения затрат на выплату стипендии участникам опережающего обучения за  курс обучения в размере не более установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (4611,00 руб.) при средней продолжительности курса обучения  0,8 месяца – 4002,35,00 руб.;

Nopob - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, в Удмуртской Республике, с выплатой стипендии.

4.2. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в части выплаты стипендии обучающимся, и определяется по формуле:

S udm stip1 =  Р stip1 х N opob =    7656,57 руб. х  281 чел. =  2151,5 тыс.руб.

где:

Р stip –  средний размер возмещения затрат на выплату стипендии участникам опережающего обучения за  курс обучения в размере не более установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (4611,00 руб.) при средней продолжительности курса обучения  1,6605 месяца – 7656,57 руб.;

Nopob - численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в Удмуртской Республике, с выплатой стипендии.

4.3. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по организации стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, включает возмещение работодателю затрат на выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан, принимавших участие в мероприятиях, определяется по формуле:

Sudm stvp  = Ni stvp х Fi stvp х Z stvp х S stvp х V stvp = 740 чел. х 3,283 мес. х

х 147,28 руб. х 2,33 дня х 1,342  = 1118,9 тыс.руб.

где:

Sudm stvp – общая сумма потребности в средствах на осуществление выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан;

Ni stvp - численность выпускников образовательных учреждений,  участвующих в мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, в Удмуртской Республике;

Fi stvp – средний период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы;

Z stvp – среднедневная заработная плата работников – 147,28 руб. (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) / 29,4 (среднее количество дней в месяце (пн.10 Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»);

S stvp – количество дней, подлежащих компенсации, при увольнении работников – 2,33 дня отпуска за 1 месяц ( 28 дней / 12 месяцев = 2,33 дня);

V stvp – страховые взносы в государственные внебюджетные фонды 34,2%.

4.4. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан, включает расходы на увеличение размера выплаты на развитие самозанятости безработным гражданам с учетом районного коэффициента, и рассчитывается по следующей формуле:

S udm sodpred  = Pi sodpred х Ni sodpred  =  7353,12 руб. х  1988 чел. =

= 14618,00 тыс.руб.,

где:

S udm sodpred – размер расходов на мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан;

Pi sodpred – средний размер суммы районного коэффициента в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице –7353,12 руб.

Финансово-экономическое обоснование объемов, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы, за счет средств возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий

2010 года

На реализацию мероприятий Программы в 2011 году предусмотрено использовать  10100,0 тыс.руб. возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2010 года. Информация о потребности в средствах представлена в таблице 3.

Таблица 3.

Потребность в средствах на реализацию Ведомственной

целевой программы дополнительных мероприятий, направленных

на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год  (за счет средств возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2010 года)

Наименование мероприятий

Программы

Численность участников (чел.)

Сумма  
(тыс.руб.)

Организация общественных и временных работ

1799

10100,0

5. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных и временных работ включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитывается по следующей формуле:

Si obrab = Pi obrab x (Ni obrab x Fi obrab)   =  6187,96 руб. х 1799 чел. х 0,907 мес. =

= 10100,00 тыс. руб.

где:

Si obrab - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных  и временных работ;

Pi obrab – размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации общественных и временных работ, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент – 6187,96 руб. (4611,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) * 1,342 (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Ni obrab - численность участников мероприятия по организации общественных и временных работ работников, находящихся под угрозой увольнения, а также  признанных в установленном порядке безработными граждан, и граждан, ищущих работу;

Fi obrab - период участия в общественных и временных работах.