О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края в сфере туризма, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 14 июля 201...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05.12.2017 № 975-п

О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края в сфере туризма, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 14 июля 2016 г. № 463-п

В соответствии с Федеральным законом от 03 июля 2016 г. № 347-ФЗ
«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края в сфере туризма, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 14 июля 2016 г. № 463-п, следующие изменения:

1.1. пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

«3.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директоров и главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений
(без учета заработной платы соответствующего директора и главного бухгалтера) определяется учредителем в размере, не превышающем размера
от 1 до 3.

Соотношение среднемесячной заработной платы директоров, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений определяется путем деления среднемесячной заработной платы директоров, главных бухгалтеров на среднемесячную заработную плату работников этих учреждений. Определение среднемесячной заработной платы  в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением                                  об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. 
№ 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».»;

1.2. пункт 4.7 изложить в следующей редакции:

«4.7. Основной персонал учреждения – работники учреждений, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждений целей деятельности.

Отнесение должностей работников к основному персоналу учреждений осуществляется в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.

К административно-управленческому персоналу учреждений относятся работники учреждений, занятые управлением (организацией) выполнения работ, оказания услуг, а также работники учреждений, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждений.

Отнесение должностей работников к административно-управленческому персоналу учреждений осуществляется в соответствии с приложением 3
к настоящему Положению.

Должности, относимые к вспомогательному персоналу учреждений,
в штате учреждений отсутствуют.

Штатное расписание учреждений утверждается директорами учреждений в пределах базовой части фонда оплаты труда учреждений и включает в себя все должности работников учреждений.»;

1.3. дополнить разделом VI следующего содержания:

«VI. Порядок размещения информации о среднемесячной
заработной плате директоров и главных бухгалтеров учреждений

6.1. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате директоров и главных бухгалтеров учреждений подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»                   на официальном сайте учредителя не позднее 15 мая года, следующего                       за отчетным.

6.2. Информация, предусмотренная пунктом 6.1 настоящего Положения, представляется лицами, указанными в пункте 6.1 настоящего Положения,
в адрес учредителя ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего
за отчетным, по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению.

6.3. В составе информации, предусмотренной пунктом 6.1 настоящего Положения, запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, в отношении которых размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информация, а также иные сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.»;

1.4. дополнить приложением 4 согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня
его официального опубликования. Пункт 1.1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.

Губернатор Пермского края                                                                                           М.Г. Решетников 

Приложение

к постановлению
Правительства Пермского края от 05.12.2017 № 975-п

«Приложение 4
к Положению о системе
оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края в сфере туризма

ФОРМА

ИНФОРМАЦИЯ

о среднемесячной заработной плате директоров и главных бухгалтеров государственных учреждений Пермского края в сфере туризма
за год

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

Должность

Среднемесячная заработная плата, рублей

1

2

3

4

1

2

»