ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ, РЕГУЛИРУЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ



Шаблон для формирования документов Эталона

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06 февраля 2012г. № 38-пп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ, РЕГУЛИРУЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ

(в редакции постановлений Правительства Белгородской области от 13.08.2012 № 336-пп, от 12.08.2013 № 330-пп, от 15.07.2014 № 244-пп, от 27.10.2014 № 390-пп, от 06.04.2015 № 131-пп, от 28.09.2015 № 350-пп, от 30.07.2018 № 280-пп, от 30.09.2019 № 402-пп, от 08.06.2020 № 248-пп, от 19.04.2021 № 137-пп)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и в целях реализации управлением по труду и занятости населения Белгородской области полномочий в области содействия занятости населения правительство области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые порядки, регулирующие отдельные виды деятельности управления по труду и занятости населения области:

- Порядок финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения Белгородской области;

- Порядок предоставления безработным гражданам единовременной финансовой помощи из средств областного бюджета на содействие самозанятости;

- Порядок направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

- Порядок предоставления субсидий работодателям на возмещение затрат, связанных с сопровождением инвалидов при трудоустройстве;

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 30.09.2019 № 402-пп)

- Порядок направления органами службы занятости населения на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям);

(абзац введен постановлением Правительства Белгородской области от 12.08.2013 № 330-пп)

- Порядок расходования денежных средств на выполнение подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Белгородской области «Содействие занятости населения Белгородской области на 2014 - 2020 годы» в части реализации мероприятий, направленных на повышение уровня занятости женщин, воспитывающих малолетних детей, детей-инвалидов, многодетных женщин;

(абзац введен постановлением Правительства Белгородской области от 15.07.2014 № 244-пп)

- Порядок возмещения затрат работодателям (организациям и предприятиям, индивидуальным предпринимателям), участвующим в реализации государственной программы Белгородской области «Содействие занятости населения Белгородской области» на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида;

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 30.09.2019 № 402-пп)

- Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения.

(абзац введен постановлением Правительства Белгородской области от 30.07.2018 № 280-пп)

2. Управлению по труду и занятости населения области (Калюжа Т.А.) обеспечить целевое использование средств, выделяемых из областного бюджета на финансирование вышеуказанных мероприятий.

(пункт в редакции постановлений Правительства Белгородской области от 30.07.2018 № 280-пп, от 19.04.2021 № 137-пп)

3. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент социальной защиты населения и труда Белгородской области (Батанова Е.П.).

(пункт в редакции постановления Правительства Белгородской области от 19.04.2021 № 137-пп)

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко

Утвержден

постановлением Правительства

Белгородской области

от 6 февраля 2012г.

№ 38-пп

(в редакции постановлений Правительства Белгородской области от 12.08.2013 № 330-пп, от 15.07.2014 № 244-пп, от 06.04.2015 № 131-пп, от 30.07.2018 № 280-пп)

Порядок

финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения Белгородской области

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения Белгородской области (далее - Порядок) определяет условия финансового обеспечения обязательств по содействию занятости населения.

1.2. В данном Порядке применяются следующие понятия и сокращения: органы службы занятости - управление по труду и занятости населения Белгородской области (далее - Управление) и областные казенные учреждения службы занятости населения Белгородской области (далее - центры занятости).

1.3. Финансовое обеспечение обязательств на реализацию мероприятий по содействию занятости населения осуществляется за счет средств бюджета Белгородской области в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке Управлению.

1.4. Управление является главным распорядителем и получателем средств областного бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение обязательств по содействию занятости населения.

Центры занятости являются получателями средств областного бюджета для финансового обеспечения указанных обязательств.

2. Порядок расходования средств областного бюджета на реализацию мероприятий по содействию занятости населения

2.1. Оплата обязательств по содействию занятости населения осуществляется в соответствии с договорами (контрактами), заключаемыми Управлением или центрами занятости с юридическими или физическими лицами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Белгородской области о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд.

2.2. В состав расходов на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время включаются затраты на:

(абзац в редакции постановления Правительства Белгородской области от 06.04.2015 № 131-пп)

а) подготовку и издание информационных материалов о планируемых мерах по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации;

б) материальную поддержку несовершеннолетних граждан на период их временного трудоустройства в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше полуторакратной минимальной величины пособия по безработице;

в) транспортные расходы по доставке несовершеннолетних граждан к месту проведения работ и обратно;

г) оплату банковских услуг за осуществление выплаты материальной поддержки в период временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

2.3. В состав расходов на организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест включаются затраты на:

а) подготовку, издание и размещение информационных материалов о деятельности Управления и центров занятости (оформление наглядной информации, изготовление или аренда рекламных щитов, оформление помещения, тиражирование рекламно-информационных и методических материалов, приобретение специальных периодических изданий по вопросам трудоустройства, размещение материалов в средствах массовой информации, оплата типографских расходов);

б) аренду помещений на время проведения мероприятий, хранение материалов;

в) транспортные расходы по доставке специалистов до места проведения мероприятий и обратно, перевозке оборудования и информационных материалов;

г) приобретение канцелярских товаров, аренду каналов связи (включая сеть «Интернет»), использование услуг почтовой связи.

2.4. В состав расходов на информирование населения и работодателей о положении на рынке труда включаются затраты на:

а) подготовку и издание справочных и информационных материалов, оформление наглядной информации, изготовление или аренду рекламных щитов, тиражирование рекламно-информационных материалов по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда, спросе на рабочую силу и ее предложении, размещение материалов в средствах массовой информации, оплату типографских расходов, услуги по сопровождению информационного сайта;

б) аренду помещений на время проведения мероприятий, оборудования, мебели, каналов связи, включая сеть Интернет, для организации специализированных консультационных пунктов, включая временные консультационные пункты для проведения консультаций увольняемых работников, транспортные расходы;

в) приобретение и доставку печатной продукции по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда, расходных материалов, перевозку информационного оборудования и информационных материалов;

г) проведение консультаций увольняемых работников;

д) проведение консультаций для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

е) услуги каналов связи, включая сеть Интернет, использование услуг почтовой связи.

ж) приобретение оборудования для подготовки и издания справочных и информационных материалов, оформление наглядной агитации (фотоаппаратов, устройств для записи и воспроизведения устной речи, аудио- и видеотехники, запоминающих устройств).

(подпункт введен постановлением Правительства Белгородской области от 30.07.2018 № 280-пп)

2.5. В состав расходов на организацию общественных работ включаются затраты на:

а) размещение материалов о планируемых мерах по организации общественных работ в средствах массовой информации, разработку и издание специальных информационных изданий, изготовление стендов;

б) материальную поддержку безработных граждан, принимающих участие в общественных работах, в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице;

в) транспортные расходы по доставке граждан к месту проведения общественных работ и обратно;

г) оплату банковских услуг за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах.

2.6. В состав расходов на организацию временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, включаются затраты на:

а) подготовку и издание информационных материалов, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации;

б) материальную поддержку безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на период их временного трудоустройства в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице;

в) транспортные расходы по доставке безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, к месту проведения работ и обратно;

г) оплату банковских услуг за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в период их временного трудоустройства.

2.7. В состав расходов на социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда включаются затраты на:

а) подготовку и издание информационных и методических материалов, изготовление наглядной информации, периодических изданий по вопросам трудоустройства;

б) приобретение оборудования в соответствии с технологиями реализации мероприятий по социальной адаптации на рынке труда (компьютеров, средств электронно-вычислительной техники, программного обеспечения, оборудования локальных и информационных сетей, включая сеть Интернет, оргтехники, аудио- и видеотехники), канцелярских товаров;

в) аренду помещений на время проведения мероприятий, мебели, информационных стендов, каналов связи, включая сеть Интернет, оборудования (компьютеров, программного обеспечения, локальных и информационных сетей, оргтехники, аудио- и видеотехники);

г) оказание услуг специалистами, привлекаемыми для реализации мероприятий по социальной адаптации безработных граждан.

2.8. В состав расходов на организацию содействия самозанятости безработных граждан включаются затраты на:

а) подготовку и издание справочно-информационных материалов для информирования о возможностях организации самозанятости безработных граждан, изготовление наглядной информации, приобретение учебных пособий;

б) оказание организационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации самозанятости безработных граждан (проведение тестирования, содействие в подготовке бизнес-планов, проведение экспертизы, предоставление возможности использования каналов связи и средств оргтехники);

в) предоставление единовременной финансовой помощи при государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению центров занятости населения в размере ста пятидесяти тысяч рублей, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

Указанные расходы могут производиться в течение тридцати дней с момента представления документов в центр занятости населения.

2.9. Предоставление финансовой помощи осуществляется в соответствии с Порядком предоставления безработным гражданам финансовой помощи из средств областного бюджета на содействие самозанятости.

2.10. В состав расходов на организацию временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые включаются затраты на:

(абзац в редакции постановления Правительства Белгородской области от 15.07.2014 № 244-пп)

а) подготовку и издание информационных материалов, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации;

б) материальную поддержку безработных граждан данной категории на период их временного трудоустройства в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице.

в) оплату банковских услуг за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 15.07.2014 № 244-пп)

2.11. В состав расходов на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, и оказание услуг по психологической поддержке безработных граждан включаются затраты на:

(в редакции постановлений Правительства Белгородской области от 12.08.2013 № 330-пп, от 15.07.2014 № 244-пп)

а) оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке;

б) оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;

в) оплату за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий;

г) оплату за получение, при необходимости, лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;

д) оплату за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

е) оплату за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей;

ж) приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;

з) оплату за медицинское освидетельствование при направлении на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования (кроме женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность);

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 15.07.2014 № 244-пп)

и) оплату, при необходимости, спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в период профессионального обучения и получения дополнительного образования по направлению центра занятости населения;

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 15.07.2014 № 244-пп)

к) оплату, при необходимости, стоимости проезда к месту обучения и обратно в размерах фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 15.07.2014 № 244-пп)

л) суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути;

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 15.07.2014 № 244-пп)

м) оплату найма жилого помещения на время обучения - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки.

В случае компенсации расходов в центр занятости представляется заявление с указанием почтового адреса получателя компенсации, реквизитов лицевого счета, открытого им в кредитном учреждении Российской Федерации для зачисления средств на выплату компенсации.

Компенсация расходов производится после представления следующих документов:

документа, подтверждающего личность заявителя;

документа, подтверждающего расходы на проживание по месту прохождения обучения с указанием сроков проживания;

(подпункт введен постановлением Правительства Белгородской области от 15.07.2014 № 244-пп)

н) оказание услуг по психологической поддержке безработных граждан привлекаемыми центрами занятости населения на договорной основе специалистами, обладающими необходимыми знаниями и опытом работы, навыками оказания психологической поддержки, владеющими методами повышения мотивации безработного к труду, активизации его позиции по поиску работы, оптимизации его психологического состояния, и (или) организациями, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги, приобретение методического и программного обеспечения для оказания услуг по психологической поддержке, специальной литературы.

(в редакции постановлений Правительства Белгородской области от 15.07.2014 № 244-пп, от 06.04.2015 № 131-пп)

о) оплата за квалификационные или сертификационные экзамены

(подпункт введен постановлением Правительства Белгородской области от 06.04.2015 № 131-пп)

2.12. В состав расходов на организацию профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования включаются затраты на:

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 06.04.2015 № 131-пп)

а) оказание услуг по профессиональной ориентации граждан привлекаемыми центрами занятости населения на договорной основе специалистами, обладающими необходимыми знаниями и опытом работы, владеющими методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан, и (или) организациями, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 06.04.2015 № 131-пп)

б) разработку, изготовление, тиражирование профинформационных материалов, разработку и приобретение методического и программного обеспечения профориентационной деятельности, специальной литературы, канцелярских товаров, проведение профориентационных, психологических, социологических обследований;

в) аренду помещения на время проведения мероприятия, мебели, информационных стендов, каналов связи, включая сеть Интернет, оборудования (компьютеров, локальных и информационных сетей, аудио- и видеотехники), использование услуг почтовой связи.

2.13. Выплата материальной поддержки безработным гражданам, участвующим в общественных работах, безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущим работу впервые, и несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период временного трудоустройства, предусмотренная подпунктом б) пункта 2.2, подпунктом б) пункта 2.5, подпунктом б) пункта 2.6, подпунктом б) пункта 2.10 настоящего Порядка, осуществляется центром занятости на лицевой счет гражданина, открытый им в кредитном учреждении Российской Федерации.

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 15.07.2014 № 244-пп)

2.14. исключен постановлением Правительства Белгородской области от 15.07.2014 № 244-пп.

3. Предоставление финансовой поддержки безработным гражданам и незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность

Исключен постановлением Правительства Белгородской области от 15.07.2014 № 244-пп.

Утвержден

постановлением Правительства

Белгородской области

от 6 февраля 2012г.

№ 38-пп

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 19.04.2021 № 137-пп)

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ФИНАНСОВОЙ ПОМОЩИ ИЗ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА СОДЕЙСТВИЕ САМОЗАНЯТОСТИ

1. Общие положения

1.1. Порядок предоставления безработным гражданам единовременной финансовой помощи из средств областного бюджета на содействие самозанятости (далее – Порядок) регулирует порядок и условия предоставления:

- единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, либо в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости (далее – граждане), а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

- грантовой поддержки на открытие собственного дела;

- ассигнований из федерального бюджета в рамках реализации дополнительных мероприятий (при наличии).

1.2. Средства предоставляются на реализацию мероприятия по организации содействия самозанятости безработных граждан в рамках государственной программы Белгородской области «Содействие занятости населения Белгородской области», утвержденной постановлением Правительства Белгородской области от 16 декабря 2013 года № 527-пп (далее – Программа).

1.3. Период, в течение которого гражданин обязуется заниматься предпринимательской деятельностью, должен составлять не менее 12 (двенадцати) календарных месяцев со дня государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, либо в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.

1.4. Повторное предоставление гражданину единовременной финансовой помощи на открытие собственного дела не допускается, если он ранее уже был участником Программы по направлению самозанятости с предоставлением финансовой помощи на открытие собственного дела.

1.5. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:

- органы службы занятости – управление по труду и занятости населения Белгородской области (далее – Управление);

- областные казенные учреждения службы занятости населения Белгородской области (далее – центры занятости населения).

2. Участники мероприятия

Участниками реализации мероприятий по организации содействия самозанятости безработных граждан могут являться безработные граждане, достигшие 18-летнего возраста, состоящие на учете в центрах занятости населения.

3. Предоставление бюджетных средств

3.1. Гражданину центром занятости населения по месту жительства на безвозмездной основе оказывается единовременная финансовая помощь при его государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства либо в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, а также единовременная финансовая помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации в размере не более, чем предусмотрено Программой на текущий финансовый год.

3.2. Гражданину в случае победы в  конкурсе по отбору граждан для предоставления единовременной финансовой помощи на содействие самозанятости (далее – Конкурс) выделяются средства в размере 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей.

3.2.1. В целях повышения конкурентоспособности при открытии своего дела победителям Конкурса из числа инвалидов дополнительно выделяются средства в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей.

3.2.2. При наличии ассигнований из федерального бюджета в рамках реализации дополнительных мероприятий, победителю могут быть выделены средства в размере, предусмотренном действующим законодательством.

3.3. Выделенные средства должны быть использованы на цели, предусмотренные бизнес-планом.

3.4. Для получения средств областного бюджета на открытие собственного дела безработный гражданин представляет в центр занятости населения по месту жительства:

3.4.1. Заявку по форме, утвержденной приказом Управления.

3.4.2. Бизнес-план, согласованный с Микрокредитной компанией Белгородский областной фонд поддержки малого и среднего предпринимательства.

3.4.3. Ходатайство главы администрации муниципального района или городского округа о выделении единовременной финансовой помощи безработному гражданину на открытие собственного дела.

3.4.4. Лист записи Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, Единого государственного реестра юридических лиц либо справку о постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (вид деятельности должен совпадать с видом деятельности, согласованным с Микрокредитной компанией Белгородский областной фонд поддержки малого и среднего предпринимательства).

3.4.5. Документ из кредитной организации, удостоверяющий открытие счета, с указанием его реквизитов.

3.4.6. Информацию, подтверждающую отсутствие  исполнительных производств.

3.5. Перечисление гражданину средств на подготовку документов, представляемых при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств, либо в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход,  оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового, технического и финансового характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов осуществляется центром занятости на основании своего приказа в течение 30 (тридцати) банковских дней со дня предоставления документов.

Расходы на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств, осуществляются за счет средств, выделенных из областного бюджета.

3.6. Перечисление финансовых средств гражданину на организацию собственного дела (создание юридического лица, регистрацию индивидуальной предпринимательской деятельности, крестьянского (фермерского) хозяйства либо в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход),  в том числе дополнительных средств инвалидам, осуществляется центром занятости в течение 30 (тридцати) банковских дней со дня представления им документов.

Расходы на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств, осуществляются за счет средств, выделенных из областного бюджета.

3.7. Перечисление гражданину средств осуществляется центром занятости на расчетный счет созданного им юридического лица либо на его лицевой счет в кредитной организации отдельным платежным поручением с указанием целевого назначения (направления) расходования бюджетных средств.

3.8. Перечисление гражданину средств не производится центром занятости в случаях:

- представления гражданином в центр занятости населения недостоверных и (или) искаженных сведений, документов;

- нарушения гражданином условий договора, заключенного с центром занятости населения;

- самовольного прекращения гражданином обучения по направлению центра занятости населения без уважительной причины или его отчисления из учебного заведения за неуспеваемость или виновные действия (при необходимости приобретения профессии (специальности) для осуществления предпринимательской деятельности);

- исключения созданного гражданином юридического лица из Единого государственного реестра юридических лиц (исключения его из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей либо снятия с учета физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход);

- его выхода из гражданства Российской Федерации в период рассмотрения документов до перечисления субсидии;

- его осуждения к наказанию в виде лишения свободы.

3.9. Гражданин для подтверждения целевого расходования выделенных ему бюджетных средств представляет в центр занятости населения заверенные копии документов, подтверждающие произведенные расходы средств, полученных согласно заключенному с ним договору, на цели, предусмотренные бизнес-планом.

Гражданин в целях подтверждения эффективного использования средств и определения наименьшей цены товара методом сопоставимых рыночных цен (анализ рынка) представляет в центр занятости населения не менее 3 (трех) предложений ценовой информации, содержащейся в общедоступных источниках (коммерческие предложения, прайс-лист, каталоги, данные государственной статистики, иные источники).

4. Рассмотрение бизнес-планов и проведение отбора участников

4.1. Отбор участников мероприятия и принятие решения о предоставлении средств гражданину осуществляется конкурсной комиссией по отбору граждан для предоставления единовременной финансовой помощи из средств на содействие самозанятости при Управлении (далее – Комиссия).

4.2. Состав Комиссии и положение о Комиссии утверждаются приказом начальника Управления.

4.3. Получатель государственной услуги приглашается на заседание Комиссии для защиты подготовленного им бизнес-плана.

4.4. Комиссия на заседании рассматривает бизнес-планы и прилагаемые к ним документы.

4.5. Комиссия оценивает участников мероприятия в соответствии с критериями, установленными в пункте 4.6 настоящего раздела.

Результаты отбора оформляются протоколом Комиссии, в котором отражаются решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении бюджетных средств, с указанием его оснований.

Выписка из протокола направляется гражданину в течение 7 (семи) рабочих дней со дня его подписания.

4.6. Критериями оценки участников Программы, которыми руководствуются члены Комиссии, являются:

4.6.1. Предпринимательская инициатива – способность предпринимателя создать и реализовать эффективную бизнес-модель, генерировать и внедрять передовые идеи, способствующие увеличению прибыли организации и уменьшению издержек.

4.6.2. Управленческие способности – способности к организации и руководству коллективной деятельностью.

4.6.3. Инновационный подход – ориентация на новаторство в разработке и внедрении новых товаров и услуг, управлении и развитии бизнеса.

4.6.4. Социальная значимость бизнеса – положительный общественный эффект, получаемый от предпринимательской деятельности участника (рост занятости населения, вовлечение в трудовую деятельность молодежи и социально незащищенных слоев населения и т.д.).

4.6.5. Финансовые показатели – позитивная динамика показателей рентабельности, роста доходов, свидетельствующая о стабильности развития бизнеса.

4.6.6. Конкурентоспособность и перспективность бизнеса – способность бизнеса конкурировать с аналогичными компаниями за счет обеспечения более высокого качества, доступных цен, создания удобства для потребителей, его потенциальная «выживаемость» в условиях рынка.

4.7. В своей работе Комиссия руководствуется следующими балльными оценками соответствия участников Программы критериям оценки:

№ п/п

Критерии

Максимальная оценка

1.

Предпринимательская инициатива

10

2.

Управленческие способности

10

3.

Инновационный подход

10

4.

Социальная значимость бизнеса

10

5.

Финансовые показатели

50

6.

Конкурентоспособность и перспективность бизнеса

10

7.

Максимальная итоговая оценка

100

4.8.В случае если участники набрали одинаковое количество баллов, то победитель определяется прямым открытым голосованием членов Комиссии.

4.9. Основаниями для отказа гражданину в предоставлении средств являются:

- несоответствие требованиям, указанным в пункте 4.6 настоящего раздела;

- получение гражданином субсидии на организацию собственного дела за счет средств федерального и областного бюджетов, если ранее он уже был участником реализации программ Белгородской области по направлению самозанятости с предоставлением субсидии, единовременной финансовой помощи;

- представление в центр занятости населения недостоверных и (или) искаженных сведений, документов, перечисленных в пункте 3.4 раздела 3 Порядка;

- подтверждение случаев, перечисленных в пункте 3.8 раздела 3 Порядка.

4.10. В течение 2 (двух) рабочих дней со дня получения протокола заседания Комиссии, в котором отражены решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении бюджетных средств, центр занятости населения заключает с заявителем договор (в случае положительного решения).

Типовая форма договора разрабатывается и утверждается приказом Управления. Центры занятости населения могут вносить в него изменения, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации.

4.11. При необходимости приобретения профессии (специальности) для осуществления предпринимательской деятельности на основании письменного заявления гражданин может быть направлен на профессиональное обучение за счет средств областного бюджета.

4.12. После прохождения обучения гражданин имеет право зарегистрироваться в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или главы крестьянского (фермерского) хозяйства, либо в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.

4.13. Решения о предоставлении средств принимаются в пределах лимитов и объемов финансирования, предусмотренных на эти цели центру занятости в текущем году.

5. Ответственность, контроль и порядок возврата бюджетных средств

5.1. Ответственность за правомерность заключения договора с гражданином и выделение ему средств возлагается на центр занятости населения.

Ответственность гражданина за нецелевое использование либо неиспользование средств, выделенных ему, определяется условиями договора.

5.2. Контроль целевого расходования средств осуществляют органы службы занятости соответствующих уровней:

- целевого расходования средств гражданином – центром занятости населения на основании отчетных документов, указанных в пункте 3.9 раздела 3 Порядка;

- целевого расходования средств, выделенных центром занятости на реализацию мероприятия – должностными лицами Управления, уполномоченными на проведение финансового контроля и финансового аудита.

5.3. В случае выявления факта нецелевого расходования денежные средства в полном объеме подлежат возврату в центр занятости населения.

5.4. Центр занятости населения в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней со дня выявления оснований для возврата средств направляет в адрес гражданина соответствующее мотивированное требование.

5.5. Возврат средств в центр занятости населения осуществляется гражданином в 10-дневный срок со дня получения требования, указанного в пункте 5.4 настоящего раздела.

5.6. В случае отказа гражданина от возврата средств в добровольном порядке взыскание осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.7. Споры и взаимные претензии гражданина и центра занятости населения решаются путем переговоров, при необходимости – с привлечением Управления, в случае недостижения согласия решаются в судебном порядке.

Утвержден

постановлением Правительства

Белгородской области

от 06 февраля 2012г.

№ 38-пп

(в редакции постановлений Правительства Белгородской области от 30.07.2018 № 280-пп, от 19.04.2021 № 137-пп)

Порядок

направления органами службы занятости населения женщин в

период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

1. Настоящий Порядок направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - Порядок) разработан в целях реализации Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и определяет последовательность действий и условия направления областными казенными учреждениями службы занятости населения Белгородской области (далее - учреждения занятости населения) женщин, проживающих на территории Белгородской области, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации (далее - профессиональное обучение) направлена на повышение конкурентоспособности женщин на рынке труда, создание условий для восстановления профессиональной квалификации, утраченной ими за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания детей, успешной профессиональной адаптации и получения новых профессиональных компетенций.

3. Право на профессиональное обучение имеют женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящие в трудовых отношениях, планирующие возвращение к трудовой деятельности после завершения обучения, обратившиеся в учреждения занятости населения по месту жительства или месту пребывания на территории Белгородской области.

(пункт в редакции постановления Правительства Белгородской области от 19.04.2021 № 137-пп)

4. В приоритетном порядке пройти профессиональное обучение по направлению учреждений занятости населения имеют право матери-одиночки; женщины, имеющие двух и более несовершеннолетних детей; женщины- инвалиды; жены, военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы; женщины, воспитывающие детей-инвалидов; женщины, планирующие приступить к трудовой деятельности в течение одного месяца после завершения обучения.

5. Достижение ребенком возраста трех лет и (или) прерывание отпуска по уходу за ребенком в период профессионального обучения женщины не является основанием для прекращения обучения.

6. Расходы на профессиональное обучение женщин осуществляются в соответствии с Порядком финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения Белгородской области.

7. Профессиональное обучение женщин может осуществляться на учебно-производственной базе образовательных учреждений, образовательных подразделений организаций (далее - образовательные учреждения) независимо от организационно-правовой формы, имеющих лицензии на право осуществления соответствующей образовательной деятельности, выдаваемые в установленном действующим законодательством порядке.

Отбор образовательных учреждений для профессионального обучения женщин осуществляется на конкурсной основе путем размещения заказов на оказание образовательных услуг для государственных нужд Белгородской области, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и законодательством Белгородской области.

8. Направление женщин на профессиональное обучение в образовательное учреждение, расположенное в другой местности, осуществляется только с согласия женщины.

При необходимости, учреждения занятости населения могут предоставлять женщинам финансовую поддержку в виде компенсации расходов, понесенных в связи с направлением их на обучение в другую местность, в соответствии с Порядком финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения Белгородской области.

9. Профессиональное обучение женщин должно носить интенсивный и краткосрочный характер. Его продолжительность устанавливается профессиональными образовательными программами и не должна превышать 6 месяцев.

Образовательные учреждения, на базе которых осуществляется профессиональное обучение женщин, по согласованию с учреждениями занятости населения и работодателями, могут изменять продолжительность профессионального обучения (в пределах 6 месяцев), определяемую профессиональными образовательными программами, с учетом уровня образования и профессиональной квалификации обучаемых женщин, их практического опыта, сложности осваиваемых профессий, специальностей и других факторов.

10. Профессиональное обучение женщин осуществляется по очной, очно-заочной (вечерней) и дистанционной формам обучения, оно может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.

(пункт в редакции постановления Правительства Белгородской области от 30.07.2018 № 280-пп)

11. Получение женщинами второго высшего или среднего профессионального образования по направлению учреждений занятости населения не допускается.

12. Для направления на профессиональное обучение женщина обращается в учреждение занятости населения по месту жительства или по месту пребывания и предъявляет следующие документы:

- паспорт или документ, его заменяющий;

- копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- свидетельство о рождении ребенка.

(пункт в редакции постановления Правительства Белгородской области от 19.04.2021 № 137-пп)

13. Основаниями для отказа в направлении женщины на профессиональное обучение являются:

отсутствие документов, указанных в пункте 12 настоящего Порядка; наличие у женщины профессии, специальности, пользующейся устойчивым спросом на рынке труда (исключение составляет обучение в виде повышения квалификации);

наличие медицинских противопоказаний к выполнению работы по конкретной профессии;

отсутствие гарантированного рабочего места по профессии, специальности, не пользующейся устойчивым спросом на рынке труда (исключение составляет обучение в целях последующей организации предпринимательской деятельности).

14. Условия прохождения женщинами профессионального обучения по направлению учреждений занятости населения определяются трехсторонним договором между женщиной, образовательным учреждением и учреждением занятости населения.

Формы договора и других документов по организации профессионального обучения женщин устанавливаются Управлением.

15. Перед направлением на профессиональное обучение женщина имеет право получить в учреждении занятости населения государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.

16. Профессиональное обучение женщин преимущественно осуществляется в виде повышения квалификации по имеющейся у женщины профессии, специальности в соответствии с занимаемым рабочим местом или переподготовки по профессии, специальности для замещения существующих свободных рабочих мест и вакантных должностей у работодателя, с которым женщина состоит в трудовых отношениях.

Профессиональное обучение женщин также осуществляется по профессиям, специальностям, пользующимся спросом на рынке труда, заявленным в учреждения занятости населения, а также под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями в соответствии с заключаемыми договорами (в случае организации обучения по профессиям, специальностям, не пользующимся спросом на рынке труда).

Допускается профессиональное обучение женщин в целях дальнейшей организации ими предпринимательской деятельности.

17. Профессиональное обучение одной и той же женщины может быть организовано только один раз и не более чем по одной образовательной программе.

18. В случае прекращения женщиной без уважительной причины профессионального обучения или отчисления из образовательного учреждения за виновные действия, женщина возмещает учреждению занятости населения расходы за фактически оказанные ей образовательные услуги в соответствии с заключенным договором на обучение.

19. Возврат средств осуществляется в следующем порядке:

учреждения занятости населения области в 10-дневный срок после издания образовательным учреждением приказа об отчислении женщины по указанным в пункте 14 настоящего Порядка основаниям, направляет женщине требование о возврате финансовых средств за фактически оказанные ей образовательные услуги в соответствии с заключенным договором на обучение;

женщина производит возврат финансовых средств в полном объеме в течение 30 календарных дней со дня получения от учреждения занятости населения области требования о возврате финансовых средств;

при нарушении женщиной срока возврата финансовых средств учреждение занятости населения принимает меры по взысканию указанных средств в доход бюджета Белгородской области в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Белгородской области.

Утвержден

постановлением Правительства

Белгородской области

от 06 февраля 2012г.

№ 38-пп

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 30.09.2019 № 402-пп)

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ,

СВЯЗАННЫХ С СОПРОВОЖДЕНИЕМ ИНВАЛИДОВ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ

1. Общие положения

1.1. Порядок предоставления субсидий работодателям на возмещение затрат, связанных с сопровождением инвалидов при трудоустройстве (далее - Порядок), регулирует процедуру возмещения затрат работодателям на сопровождение инвалидов при трудоустройстве (далее - денежные средства) в рамках государственной программы Белгородской области «Содействие занятости населения Белгородской области», утвержденной постановлением Правительства Белгородской области от 16 декабря 2013 года № 527-пп.

1.2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:

наставничество - форма обеспечения профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей инвалидов;

работодатель - коммерческая или некоммерческая организация, индивидуальный предприниматель, вступившие в трудовые отношения с инвалидами в течение года, в котором предоставляются денежные средства;

наставник - гражданин, состоящий в трудовых отношениях с работодателем, на которого с его согласия работодателем возложена обязанность по наставничеству над инвалидом на рабочем месте (за одним инвалидом может быть закреплено не более одного наставника).

1.3. Денежные средства предоставляются работодателям за счет средств областного бюджета в целях возмещения фактических затрат (части затрат) на оплату труда наставников, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Работодателю возмещаются затраты (часть затрат), связанные с оплатой фактически отработанного наставником времени и времени, когда за ним в соответствии с законодательством сохраняется средний заработок.

Возмещению не подлежат затраты (часть затрат), связанные с оплатой периодов временной нетрудоспособности, отпуска в связи с обучением (вечерним и заочным) в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, а также времени отсутствия на работе по неуважительным причинам.

1.4. Предоставление денежных средств осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных управлению по труду и занятости населения Белгородской области (далее - Управление) на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего раздела, на текущий финансовый год.

2. Условия и порядок предоставления денежных средств

2.1. Условия предоставления денежных средств:

2.1.1. Отсутствие в отношении работодателя процедуры реорганизации, ликвидации, банкротства, а в отношении работодателя - индивидуального предпринимателя - прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.

2.1.2. Согласие работодателя на осуществление проверок соблюдения работодателями условий, целей и порядка предоставления денежных средств областными казенными учреждениями службы занятости населения Белгородской области (далее - центры занятости).

2.1.3. Наличие у работодателя расчетного счета, открытого в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях (далее - расчетный счет).

2.1.4. Наличие на дату подачи заявки о получении денежных средств (далее - заявка) трудовых отношений с инвалидом, затраты на оплату труда наставника которого планируются к возмещению.

2.1.5. Инвалид должен быть трудоустроен работодателем по направлению центра занятости на постоянное или временное рабочее место, в том числе созданное (выделенное) работодателем в счет установленной квоты, специально оборудованное с возмещением затрат работодателю.

2.2. Размер денежных средств определяется в расчете за 1 месяц понесенных затрат на 1 наставника - не менее 50 процентов минимального размера оплаты труда, установленного в Белгородской области на текущую дату, пропорционально увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

2.3. Денежные средства предоставляется работодателю единовременно за весь отработанный наставником период, но не более чем за 2 месяца.

2.4. Работодатель для получения денежных средств представляет в центр занятости следующие документы:

1) заявку по форме, утвержденной приказом Управления, в двух экземплярах;

2) справку-расчет размера субсидии по форме, утвержденной приказом Управления;

3) подписанное работодателем Соглашение, утвержденное приказом Управления, в двух экземплярах;

4) реквизиты расчетного счета;

5) документы в отношении каждого инвалида и его наставника:

копию трудового договора, заключенного с инвалидом;

копию трудового договора, заключенного с наставником;

копию приказа (распоряжения) работодателя о закреплении наставника с указанием периода наставничества;

копию табеля учета рабочего времени инвалида и его наставника;

копии платежных поручений о перечислении денежных средств на выплату заработной платы в кредитную организацию либо копии расходных ордеров и платежных ведомостей о выплаченной заработной плате инвалиду и его наставнику;

согласие наставника на обработку персональных данных, представляемое в случаях и по форме, которые установлены Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

2.5. Документы на получение денежных средств, указанные в пункте 2.4 настоящего раздела, представляются на бумажном носителе при непосредственном обращении в центр занятости. Копии документов должны быть удостоверены подписью руководителя.

В случае подачи документов через представителя по доверенности доверенность прилагается.

Работодатель несет ответственность за достоверность и полноту представляемых сведений и документов, являющихся основанием для предоставления денежных средств.

2.6. Заявки регистрируются в день приема и в порядке очередности их поступления в центр занятости, один экземпляр заявки с отметкой о регистрации возвращается работодателю.

2.7. Центры занятости:

в течение 1 (одного) рабочего дня со дня регистрации заявки осуществляет проверку документов на получение денежных средств на предмет регистрации инвалида в центре занятости в целях поиска подходящей работы и его трудоустройства работодателем по направлению центра занятости;

не позднее 5 (пяти) рабочих дней со дня приема заявок и документов на получение денежных средств в порядке очередности их представления принимает решение о предоставлении денежных средств или об отказе в их предоставлении.

2.8. Основания для отказа в предоставлении субсидии:

отсутствие либо недостаточность лимитов бюджетных обязательств, доведенных на эти цели Управлению в текущем финансовом году, с учетом принятых и неисполненных обязательств на предоставление денежных средств в отчетном финансовом году и годах, предшествующих отчетному финансовому году, в соответствии со сводной бюджетной росписью;

несоответствие работодателя требованиям и условиям, установленным в пункте 2.1 настоящего раздела;

представление работодателем документов на получение денежных средств не в полном объеме;

представление документов на получение денежных средств, оформленных не по утвержденным формам;

представление документов на получение денежных средств неуполномоченным лицом;

наличие недостоверных сведений в представленных документах на получение денежных средств.

2.9. Работодатели, которым отказано в предоставлении денежных средств по основанию, указанному во втором абзаце пункта 2.9 настоящего раздела, в случае выделения Управлению дополнительных лимитов бюджетных обязательств в течение 2 (двух) рабочих дней со дня получения уведомления о бюджетных ассигнованиях в письменном виде уведомляются о возможности получения денежных средств в соответствии с условиями, установленными настоящим Порядком.

В течение 15 (пятнадцати) календарных дней со дня подписания Соглашения центры занятости вручают его лично под подпись работодателю либо представителю по доверенности или направляют заказным письмом с уведомлением о вручении.

2.10. Перечисление денежных средств на расчетный счет работодателя осуществляется не позднее 10 (десяти) рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении денежных средств.

3. Требования об осуществлении контроля за соблюдением

условий, целей и порядка предоставления денежных

средств и ответственности за их нарушение

3.1. Обязательную проверку соблюдения работодателями условий, целей и порядка предоставления денежных средств осуществляют центры занятости.

3.2. Контроль за выполнением условий Соглашений осуществляется центром занятости в соответствии с действующим законодательством.

3.3. В случаях нарушения работодателем условий, установленных настоящим Порядком, представления недостоверных сведений, повлекших необоснованное получение денежных средств, а также выявления нарушений условий выполнения Соглашения, центры занятости в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня выявления нарушений направляют работодателю требование о возврате предоставленных денежных средств.

Работодатель обязан произвести возврат денежных средств в областной бюджет в месячный срок со дня получения требования о возврате денежных средств.

Требование о возврате денежных средств вручается лично получателю денежных средств либо его представителю по доверенности или направляется заказным почтовым отправлением.

3.4. В случае невозврата денежных средств в добровольном порядке взыскание производится в судебном порядке. Заявление в суд должно быть подано центром занятости в течение 1 (одного) месяца со дня истечения срока, установленного для возврата денежных средств.

Утвержден

постановлением Правительства

Белгородской области

от 06 февраля 2012г.

№ 38-пп

(введен постановлением Правительства Белгородской области от 12.08.2013 № 330-пп,в редакции постановления Правительства Белгородской области от 27.10.2014 № 390-пп)

Порядок

направления органами службы занятости населения на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям)

1. Порядок направления органами службы занятости населения на профессиональное обучение и получение профессионального дополнительного образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность по востребованным на рынке труда профессиям (далее - Порядок), разработан в целях реализации Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и определяет последовательность действий и условия направления областными казенными учреждениями службы занятости населения Белгородской области незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (далее - пенсионеры) и которые стремятся возобновить трудовую деятельность по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям), при условии обращения граждан указанной категории в органы службы занятости по месту жительства.

2. Профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования направлено на повышение конкурентоспособности пенсионеров на рынке труда, создание условий для восстановления профессиональной квалификации, получения новых профессиональных компетенций.

3. При направлении на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования пенсионеру следует представить лично в органы службы занятости населения по месту жительства следующие документы:

- паспорт;

- трудовую книжку или документы их заменяющие;

- документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости;

абзац исключен постановлением Правительства Белгородской области от 27.10.2014 № 390-пп.

4. Расходы на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования пенсионеров осуществляются в соответствии с Порядком финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения Белгородской области.

5. Профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования пенсионеров может осуществляться на учебно-производственной базе образовательных учреждений независимо от организационно-правовой формы, имеющих лицензии на право осуществления соответствующей образовательной деятельности, выдаваемые в установленном действующим законодательством порядке.

Отбор образовательных учреждений для профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования пенсионеров осуществляется на конкурсной основе путем размещения заказов на оказание образовательных услуг для государственных нужд Белгородской области в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и законодательством Белгородской области.

6. Направление пенсионера на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в образовательное учреждение, расположенное в другой местности, осуществляется только с согласия пенсионера.

Утвержден

постановлением Правительства

Белгородской области

от 06 февраля 2012г.

№ 38-пп

(введен постановлением Правительства Белгородской области от 15.07.2014 № 244-пп)

ПОРЯДОК

РАСХОДОВАНИЯ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ НА ВЫПОЛНЕНИЕ ПОДПРОГРАММЫ

«СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА

БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН» ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2014 - 2020 ГОДЫ» В ЧАСТИ РЕАЛИЗАЦИИ

МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ

ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН, ВОСПИТЫВАЮЩИХ МАЛОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ,

ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, МНОГОДЕТНЫХ ЖЕНЩИН

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок расходования денежных средств на выполнение подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Белгородской области «Содействие занятости населения Белгородской области на 2014 - 2020 годы» (далее - Порядок) определяет условия предоставления органами службы занятости населения денежных средств из областного бюджета работодателям на оборудование постоянного рабочего места для трудоустройства женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающих, детей-инвалидов, многодетных женщин.

1.2. Предоставление денежных средств осуществляется в пределах средств, предусмотренных на реализацию государственной программы Белгородской области «Содействие занятости населения Белгородской области на 2014 - 2020 годы».

1.3. Для целей настоящего Порядка применяются следующие основные понятия и сокращения:

- управление по труду и занятости населения Белгородской области - Управление;

- областные казенные учреждения службы занятости населения Белгородской области - центры занятости.

2. Участники мероприятий

2.1. Участниками мероприятий являются организации, осуществляющие хозяйственную деятельность на территории Белгородской области, юридические лица либо физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, главы крестьянско-фермерского хозяйства (далее - работодатели).

2.2. Не могут являться участниками мероприятий работодатели:

признанные в установленном порядке банкротами или в отношении которых в установленном порядке введена процедура внешнего управления, применена санация уполномоченными на то органами;

представившие в центр занятости недостоверные и (или) искаженные сведения, документы;

находящиеся в стадии ликвидации;

принявшие решение о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя и подавшие в регистрирующий орган соответствующее заявление.

3. Предоставление денежных средств

3.1. Денежные средства предоставляются работодателю на приобретение необходимого для оборудования постоянного рабочего места информационного, технологического и вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснастки, инструмента, средств связи и сигнализации, средств охраны труда.

3.2. Финансирование мероприятий по содействию занятости женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщин осуществляется в рамках соответствующих договоров между центрами занятости и работодателями путем возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места, в том числе на дому.

Размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места составляет 50000 рублей на одно рабочее место.

3.3. Для участия в Программе работодатель представляет в центр занятости:

заявку об оборудовании рабочего места;

копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную в порядке, установленном законодательством;

документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени работодателя (в случае обращения в центр занятости представителя работодателя).

3.4. Предоставление денежных средств центрами занятости осуществляется работодателям в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования, предусмотренных Управлению по Программе.

3.5. Управление представляет в департамент финансов и бюджетной политики области предложения о финансировании вышеуказанных расходов на очередной месяц не позднее 25 числа текущего месяца для включения в график финансирования расходов за счет средств областного бюджета.

Управление представляет в департамент финансов и бюджетной политики области заявки на финансирование с приложением документов, подтверждающих затраты работодателя на оборудование (оснащение) рабочего места. После рассмотрения заявок на финансирование департамент финансов и бюджетной политики перечисляет средства на лицевой счет Управления, открытый в Управлении Федерального казначейства по Белгородской области.

3.6. Работодатель представляет в центр занятости:

заверенные копии приказов о приеме на работу граждан, трудовых договоров;

заверенные копии документов, подтверждающих осуществленные им расходы (договор, кассовый чек и товарный чек, или приходный кассовый ордер, или квитанция, или платежное поручение и счет-фактура, или товарная накладная, или акт выполненных работ (оказанных услуг) или другие документы, подтверждающие оплату соответствующего товара, работ или услуг).

3.7. Перечисление бюджетных средств не производится (прекращается) центром занятости в случаях:

невыполнения условий заключенного с центром занятости договора;

несвоевременного представления отчетных документов;

прекращения деятельности (исключения из Единого государственного реестра юридических лиц, индивидуальных предпринимателей соответственно).

4. Ответственность и контроль за расходованием денежных средств

4.1. Ответственность за правомерность заключения договора с работодателем и выделения ему денежных средств из областного бюджета возлагается на центр занятости.

4.2. Ответственность работодателя за нецелевое использование денежных средств на возмещение затрат по оборудованию рабочего места для трудоустройства женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщин осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

4.3. Контроль за расходованием работодателем выделенных денежных средств осуществляют центры занятости.

Утвержден

постановлением Правительства

Белгородской области

от 06 февраля 2012г.

№ 38-пп

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 30.09.2019 № 402-пп)

ПОРЯДОК

ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ РАБОТОДАТЕЛЯМ (ОРГАНИЗАЦИЯМ

И ПРЕДПРИЯТИЯМ, ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ),

УЧАСТВУЮЩИМ В РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ», НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ)

РАБОЧЕГО МЕСТА ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТОГО ИНВАЛИДА

1. Общие положения

1.1. Порядок возмещения затрат работодателям (организациям и предприятиям, индивидуальным предпринимателям), участвующим в реализации государственной программы Белгородской области «Содействие занятости населения Белгородской области», на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида (далее - Порядок) разработан в целях реализации мероприятий подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Белгородской области «Содействие занятости населения Белгородской области», утвержденной постановлением Правительства Белгородской области от 16 декабря 2013 года N 527-пп (далее - Программа), и определяет условия отбора организаций, предприятий, индивидуальных предпринимателей, имеющих право на получение субсидий, цели, условия и порядок предоставления субсидий, а также порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.

Источником финансирования мероприятий по организации трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в рамках государственной программы являются средства областного бюджета.

1.2. Целью предоставления денежных средств является полное или частичное возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для незанятого инвалида.

Под оборудованным (оснащенным) рабочим местом понимается:

- адаптация основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения;

- обеспечение техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов;

- приобретение, монтаж и установка оборудования, необходимого для оснащения (дооснащения) существующего свободного рабочего места или оснащения вновь созданного рабочего места, технических приспособлений, специальной мебели, а также средств для создания благоприятных микроклиматических условий работы;

- приобретение специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей, для слабослышащих инвалидов - приобретение специального оборудования, усиливающего звук, и другое вспомогательное оснащение.

1.3. Предоставление денежных средств осуществляется в пределах средств, предусмотренных на реализацию Программы.

2. Участники мероприятий

2.1. Участниками мероприятий являются организации, осуществляющие хозяйственную деятельность на территории Белгородской области: общества с ограниченной ответственностью, публичные и непубличные акционерные общества, муниципальные унитарные предприятия, бюджетные и автономные предприятия, учреждения Белгородской области, производственные кооперативы и иные юридические лица, а также физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, главы крестьянско-фермерских хозяйств (далее - работодатели).

2.2. Не могут являться участниками мероприятий работодатели:

- юридические лица или индивидуальные предприниматели, главы крестьянско-фермерских хозяйств, находящиеся в стадии ликвидации (банкротства), принявшие решение о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя и подавшие в регистрирующий орган соответствующее заявление;

- представившие в центр занятости недостоверные и (или) искаженные сведения, документы;

- имеющие просроченную задолженность по заработной плате;

- имеющие задолженность по кредитным обязательствам;

- имеющие судебные производства о взыскании.

3. Предоставление денежных средств

3.1. Денежные средства предоставляются работодателю на возмещение необходимого информационного, технологического и вспомогательного оборудования, инструмента, средств связи и сигнализации при оборудовании (оснащении) постоянного рабочего места.

3.2. Возмещение затрат работодателю осуществляется в соответствии с договором, заключенным между центром занятости и работодателем.

3.3. Для возмещения затрат работодатель представляет в центр занятости:

- копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную в порядке, установленном законодательством;

- документ, подтверждающий полномочия лица, действующего от имени работодателя (в случае обращения в центр занятости представителя работодателя);

- заверенные работодателем копии приказа о приеме на работу инвалида и трудового договора;

- договор о возмещении затрат работодателю на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства инвалида, заключенный между областным казенным учреждением - центром занятости населения и работодателем;

- документы, подтверждающие затраты на оборудованные (оснащенные) рабочие места для инвалидов (кассовый чек и товарный чек, или приходный кассовый ордер, или квитанция, или платежное поручение и счет-фактура, или товарная накладная, или акт выполненных работ (оказанных услуг), или другие документы, подтверждающие прием денежных средств за соответствующий товар, работу или услугу);

- не менее 3 коммерческих предложений на поставку товара, предлагаемых различными поставщиками, в целях подтверждения эффективного использования бюджетных средств и определения наименьшей цены товара методом сопоставимых рыночных цен (анализ рынка).

3.4. Размер возмещения работодателю затрат для оборудования (оснащения) рабочего места определяется Программой.

3.5. Перечисление средств на счет работодателя осуществляется центром занятости с указанием целевого назначения (направления) расходования денежных средств в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня предоставления работодателем полного пакета документов, перечисленных в пункте 3.3 настоящего раздела.

3.6. Перечисление бюджетных средств не производится (прекращается) центром занятости в случаях:

невыполнения условий заключенного с центром занятости договора;

прекращения деятельности (исключения из Единого государственного реестра юридических лиц, индивидуальных предпринимателей соответственно).

3.7. Центрами занятости населения осуществляется финансирование работодателей в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования, предусмотренных Программой.

4. Ответственность и контроль

за расходованием денежных средств

4.1. Ответственность за правомерность заключения договора с работодателем и выделения ему денежных средств из областного бюджета возлагается на центр занятости.

4.2. Ответственность работодателя за нецелевое использование денежных средств на возмещение затрат по оборудованию (оснащению) рабочего места для трудоустройства инвалида осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

4.3. Контроль за расходованием работодателем выделенных денежных средств осуществляют центры занятости.

4.4. При выявлении нарушения условий, установленных для возмещения затрат, а также факта нецелевого использования центр занятости направляет получателю требование о возврате денежных средств в областной бюджет.

Денежные средства подлежат возврату получателем в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня получения требования.

При невозврате денежных средств в указанный срок центр занятости принимает меры по взысканию средств, подлежащих возврату в областной бюджет, в судебном порядке.

Утвержден

постановлением Правительства

Белгородской области

от 06 февраля 2012г.

№ 38-пп

(введен постановлением Правительства Белгородской области от 30.07.2018 № 280-пп, в редакции постановлений Правительства Белгородской области от 30.09.2019 № 402-пп, от 08.06.2020 № 248-пп)

Порядок

предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения

1. Настоящий Порядок определяет последовательность действий, размеры и условия финансовой поддержки областными казенными учреждениями службы занятости населения Белгородской области (далее - Центр занятости), предоставляемой:

а) безработным гражданам при переезде в другую местность (в другой населенный пункт Белгородской области по существующему административно- территориальному делению, в другой субъект Российской Федерации) для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости населения Белгородской области и по предварительной договоренности с работодателями;

б) безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность (в другой населенный пункт Белгородской области по существующему административно-территориальному делению, в другой субъект Российской Федерации) для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению учреждений занятости населения Белгородской области и по предварительной договоренности с работодателями.

2. Финансовая поддержка предоставляется за счет средств, предусмотренных на указанные цели в бюджете Белгородской области на очередной финансовый год.

3. Финансовая поддержка производится в виде компенсации расходов, понесенных лицами, перечисленными в подпунктах «а» и «б» пункта 1 настоящего Порядка, и единовременного пособия лицам, перечисленным в подпункте «б» пункта 1 настоящего Порядка.

4. Компенсация расходов лицам, указанным в подпункте «а» пункта 1 настоящего Порядка, производится в следующих размерах:

а) оплата стоимости проезда безработного гражданина к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями, оплату расходов за горюче-смазочные материалы при использовании личного автотранспортного средства), подтвержденного проездными документами, но не выше стоимости проезда:

- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

- морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

- внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

- воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

- автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения, личным автотранспортным средством.

Подтверждение расходов на оплату горюче-смазочных материалов при использовании личного автотранспортного средства осуществляется посредством предоставления чеков об оказании услуг по заправке горюче-смазочными материалами на автозаправочных станциях.

Оплата стоимости проезда безработного гражданина к месту работы и обратно не подлежит возмещению в случаях, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя.

(подпункт в редакции постановления Правительства Белгородской области от 30.09.2019 № 402-пп)

5. Компенсация расходов лицам, перечисленным в подпункте «б» пункта 1 настоящего Порядка, производится в следующих размерах:

а) оплата стоимости проезда безработного гражданина и каждого члена его семьи к новому месту жительства (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда, предусмотренной подпунктом «а» пункта 4 настоящего Порядка, стоимости проезда железнодорожным, морским, внутренним водным, воздушным и автомобильным транспортом;

б) оплата стоимости провоза имущества весом до пяти тонн на семью безработного гражданина от прежнего до нового места жительства, к месту работы железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом;

в) суточные расходы безработного гражданина и каждого члена его семьи - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к новому месту жительства.

Выплата единовременного пособия лицам, перечисленным в подпункте «б» пункта 1 настоящего Порядка, производится в следующих размерах:

- 1000 рублей безработному гражданину, переселяющемуся на новое место жительства для трудоустройства в города и поселки городского типа;

(абзац в редакции постановления Правительства Белгородской области от 30.09.2019 № 402-пп)

- 5000 рублей безработному гражданину, переселяющемуся на новое место жительства для трудоустройства в сельские населенные пункты.

(абзац в редакции постановления Правительства Белгородской области от 30.09.2019 № 402-пп)

6. Безработные граждане, указанные в подпункте «а» пункта 1 настоящего Порядка, обязаны представить в Центр занятости по месту жительства информацию о результатах собеседования с работодателем и выданное направление на работу с отметкой работодателя не позднее даты, установленной Центром занятости для прохождения перерегистрации в качестве безработного.

7. Для получения финансовой поддержки лица, указанные в подпункте «а» пункта 1 настоящего Порядка, обращаются в Центр занятости по месту постоянного жительства и представляют:

- документ, удостоверяющий личность безработного;

- заявление об оказании финансовой поддержки по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку с указанием почтового адреса получателя, реквизитов счета, открытого им в Сберегательном банке Российской Федерации;

- копию трудового договора, заключенного гражданином с работодателем по направлению органа службы занятости на работу в другую местность, заверенную работодателем;

- документы, подтверждающие оплату стоимости проезда к месту работы и обратно;

- документы, подтверждающие оплату найма жилого помещения (квитанция об оплате за проживание в общежитии, гостинице, договор найма жилья, приходный ордер перечисления денежных средств гражданином за оплату найма жилья).

8. Для получения финансовой поддержки лица, перечисленные в подпункте «б» пункта 1 Порядка, не позднее 30 (тридцати) календарных дней после приема на работу обращаются в Центр занятости по новому месту жительства и представляют копии следующих документов:

- документ, удостоверяющий личность гражданина;

- заявление об оказании финансовой поддержки по форме согласно приложению № 2 к Порядку с указанием почтового адреса получателя, реквизитов счета, открытого им в Сберегательном банке Российской Федерации

- трудовой договор, заключенный гражданином с работодателем в соответствии с направлением органа службы занятости на работу в другую местность;

- документы, подтверждающие расходы по переселению в другую местность на новое место жительства для трудоустройства.

(пункт в редакции постановления Правительства Белгородской области от 08.06.2020 № 248-пп)

9. Решение о выплате единовременного пособия принимается. Центром занятости, выдавшим заявителю направление на работу при переселении в другую местность, в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня представления оригиналов документов, указанных в пункте 8 Порядка, и оформляется соответствующим приказом по форме согласно приложению № 3 к Порядку.

(пункт в редакции постановления Правительства Белгородской области от 08.06.2020 № 248-пп)

10. Центры занятости в соответствии с заявлениями и иными документами, предусмотренными пунктом 5 настоящего Порядка, ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, формируют и представляют в управление по труду и занятости населения Белгородской области (далее - Управление) списки получателей компенсации, подписанные руководителями Центров занятости и заверенные печатью.

11. Управление на основании сведений, поступивших из Центров занятости, составляет реестр получателей компенсации.

12. В реестре указывается общая сумма потребности в средствах в соответствующем месяце и следующие сведения о каждом получателе компенсации:

а) фамилия, имя, отчество;

б) размер компенсации;

в) почтовый адрес получателя компенсации и реквизиты банковского счета.

13. Выплата компенсации осуществляется областными казенными учреждениями - центрами занятости населения Белгородской области (далее - ОКУ ЦЗН) посредством зачисления денежных средств на лицевой счет получателя компенсации в течение 14 (четырнадцати) рабочих дней со дня получения документов, подтверждающих расходы по переселению в другую местность на новое место жительства для трудоустройства.

(пункт в редакции постановления Правительства Белгородской области от 30.09.2019 № 402-пп)

14. Должностные лица Центров занятости и Управления несут в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за представление недостоверных сведений о получателях компенсации и ее размерах.

15. Лица, перечисленные в подпунктах «а» и «б» пункта 1 настоящего Порядка, обязаны вернуть полностью средства, выплаченные им в качестве компенсации, в случае, если они:

а) без уважительной причины не явились на работу или отказались приступить к работе;

б) до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволились по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленного невозможностью продолжения работы) или были уволены за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.

Приложение № 1

к Порядку предоставления финансовой

поддержки безработным гражданам при

переезде и безработным гражданам и членам их

семей при переселении в другую местность для

трудоустройства по направлению органов

службы занятости населения

Директору ОКУ ЦЗН города (района)

_________________________________________

                                                                               (Ф.И.О.)

от гражданина (ки)

_________________________________________

                                                                               (Ф.И.О.)

проживающего (ей) по адресу: _______________

_________________________________________

Заявление.

В связи с переездом в другую местность для временного трудоустройства

____________________________________________________________________________

кем (профессия, специальность), куда (организация), наименование территории

прошу предоставить финансовую поддержку в размере:

____________     (_____________________________________________________) рублей,

  (цифрами)                                                                          (прописью)

в том числе возместить расходы:

1. Оплату стоимости проезда ________ рублей.

2. Суточные расходы за время следования к месту работы ________ рублей.

3. Оплату найма жилого помещения ________ рублей.

Денежные средства прошу перечислить на лицевой счет

№ _________________________________________________________________________

в __________________________________________________________________________

(название кредитной организации и ее реквизиты)

К заявлению прилагаю следующие документы:

1. _________________________________________________________________________

2. _________________________________________________________________________

3. _________________________________________________________________________

«___» _______ 20___г.                                                                                        ____________

                                                                                                                                                            подпись

Приложение № 2

к Порядку предоставления финансовой

поддержки безработным гражданам при

переезде и безработным гражданам и членам их

семей при переселении в другую местность для

трудоустройства по направлению органов

службы занятости населения

Директору ОКУ ЦЗН города (района)

_________________________________________

                                                                               (Ф.И.О.)

от гражданина (ки)

_________________________________________

                                                                               (Ф.И.О.)

проживающего (ей) по адресу: _______________

_________________________________________

Заявление.

В связи с переселением в другую местность на новое место жительства для трудоустройства

____________________________________________________________________________

кем (профессия, специальность), куда (организация), наименование территории

прошу предоставить финансовую поддержку мне и членам моей семьи в размере:

____________________________________________________________________________

(Ф.И.О. членов семьи)

____________     (_____________________________________________________) рублей,

   (цифрами)                                                                                (прописью)

в том числе возместить расходы:

1. Оплату стоимости проезда ________ рублей.

2. Суточные расходы за время следования к новому месту жительства ________ рублей.

3. Оплату стоимости провоза имущества ________ рублей.

4. Единовременное пособие ________ рублей.

Денежные средства прошу перечислить на лицевой счет

№ ___________________ в _____________________________________________________

                                              (название кредитной организации и ее реквизиты)

К заявлению прилагаю следующие документы:

1. _________________________________________________________________________

2. _________________________________________________________________________

3. _________________________________________________________________________

«___» _______ 20___г.                                                                      ____________

                                                                                                  подпись

Приложение № 3

к Порядку предоставления финансовой

поддержки безработным гражданам при

переезде и безработным гражданам и членам

их семей при переселении в другую местность

для трудоустройства по направлению

органов службы занятости населения

На бланке Центра занятости населения

ПРИКАЗ

О предоставлении безработному                                                            «__» ______ 20 __ г.

гражданину единовременного пособия                                                          № ________

В целях оказания содействия при переселении (переезде) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости гражданину, признанному в установленном порядке безработным,

___________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество безработного гражданина)

личное дело получателя государственных услуг от «__» _________ 20___ г. № ____

произвести выплату единовременного пособия в размере _______________

(____________________________________________________________________) рублей.

(сумма прописью)

Директор _______________________   ___________________________________________

                                            (подпись)                                                         (инициалы, фамилия)

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги

____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество работника)

«___» _________________ 20_____г. ____________________________________________

                                                                         (подпись работника)

С приказом ознакомлен:

Согласен / не согласен (нужное подчеркнуть)

«___» _______ 20___г.  ___________  ____________________________________________

                                                     (подпись)                  (фамилия, имя, отчество безработного гражданина)