О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.04.2019 № 364 «О мерах по реализации мероприятий по опережающему профессиональному обучению и дополнительному проф...



Утратил силу ПКМ РТ от 25.11.2020 № 1061

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 06.02.2020 № 78

О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.04.2019 № 364 «О мерах по реализации мероприятий по опережающему профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предприятий в целях повышения производительности труда в рамках федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в Республике Татарстан в 2019 году»

Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.04.2019 № 364 «О мерах по реализации мероприятий по опережающему профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предприятий в целях повышения производительности труда в рамках федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в Республике Татарстан в 2019 году» следующие изменения:

в наименовании слова «в 2019 году» заменить словами «в 2020 – 2022 годах»;

в преамбуле цифры «2021» заменить цифрами «2025», слова «в 2019 году» ‒ словами «в 2020 – 2022 годах»;

в пункте 1:

абзац второй изложить в следующей редакции:

«Порядок использования средств, предоставляемых в виде субсидии из федерального бюджета бюджету Республики Татарстан в целях софинансирования расходных обязательств Республики Татарстан, возникающих при реализации мероприятий по обучению работников предприятий регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в Республике Татарстан в 2020 – 2022 годах;»;

в абзаце третьем слова «в 2019 году» заменить словами «в 2020 – 2022 годах»;

в Порядке использования средств, предоставляемых в виде иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Республики Татарстан на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в Республике Татарстан в 2019 году, утвержденном указанным постановлением:

наименование изложить в следующей редакции:

«Порядок использования средств, предоставляемых в виде субсидии из федерального бюджета бюджету Республики Татарстан в целях софинансирования расходных обязательств Республики Татарстан, возникающих при реализации мероприятий по обучению работников предприятий регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в Республике Татарстан в 2020 – 2022 годах»;

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«Настоящий Порядок определяет механизмы использования средств, предоставляемых в виде субсидий из федерального бюджета бюджету Республики Татарстан в целях софинансирования расходных обязательств Республики Татарстан, возникающих при реализации регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» по организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в 2020 –2022 годах (далее – субсидия).»;

в пункте 2 слова «иной межбюджетный трансферт» заменить словом «субсидия»;

в пункте 3 слова «иного межбюджетного трансферта» заменить словом «субсидии»;

в пункте 4 слова «иного межбюджетного трансферта» заменить словом «субсидии»;

в пункте 5 слова «иного межбюджетного трансферта» заменить словом «субсидии»;

в пункте 6 слова «в 2019 году» заменить словами «в 2020 ‒ 2022 годах»;

в пункте 7 слова «иной межбюджетный трансферт» заменить словом «субсидия» в соответствующих числах и падежах;

пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Министерство представляет в установленные сроки в Федеральную службу по труду и занятости отчеты по формам согласно приложениям к Соглашению о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Республики Татарстан (Татарстан) на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда от 13 декабря 2019 года № 150-09-2020-133, заключенному между Федеральной службой по труду и занятости и Кабинетом Министров Республики Татарстан.»;

в пункте 10 слова «Министерство финансов Республики Татарстан» исключить;

в пункте 11 слова «иного межбюджетного трансферта» заменить словом «субсидии»;

в пункте 12 слова «иного межбюджетного трансферта» заменить словом «субсидии»;

в Порядке предоставления субсидий юридическим лицам на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в Республике Татарстан в 2019 году, утвержденном указанным постановлением:

в наименовании слова «в 2019 году» заменить словами «в 2020 – 2022 годах»;

в пункте 1 слова «в 2019 году» заменить словами «в 2020 – 2022 годах», цифры «2021» ‒ цифрами «2025»;

в пункте 3 слова «иных межбюджетных трансфертов» заменить словами «субсидий», слова «в 2019 году» ‒ словами «в 2020 – 2022 годах», цифры «2021» ‒ цифрами «2025»;

абзац четвертый пункта 6 изложить в следующей редакции:

«не находятся в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;»;

в абзацах первом и третьем пункта 7 слова «образовательным», «профессиональной переподготовки и повышения квалификации» исключить;

в пункте 8 слова «в 2019 году» заменить словами «в текущем году», цифры «7.4» ‒ цифрами «7.2», слова «на 2019 год» ‒ словами «на соответствующий год»;

в пункте 9:

абзац пятнадцатый изложить в следующей редакции:

«справка, подтверждающая, что работодатель не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, подписанная руководителем работодателя, скрепленная печатью организации (при наличии печати);»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«справка, подтверждающая, что организация не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов, подписанная руководителем, скрепленная печатью организации (при наличии печати).»;

пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. В 2020 – 2022 годах размер субсидии, предоставляемой работодателю (Sобуч) в текущем году, рассчитывается по формуле:

Sобуч = Nобуч × Cобуч + Nобуч ст × (Cобуч + Cст × Pобуч) +
+ Nобуч пер × (Cобуч + Rпр + Pобуч × (Rсут + Rрн + Cст)),

где:

Nобуч – прогнозируемая численность работников, предполагаемых к обучению в регионе проживания, без выплаты стипендии, человек;

Cобуч – средняя по организации стоимость курса обучения одного человека, рублей;

Nобуч ст – прогнозируемая численность работников, предполагаемых к обуче-нию в регионе проживания, с выплатой стипендии, человек;

Cст – размер стипендии, выплачиваемой в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от
19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Стипендия выплачивается работникам, находящимся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы;

Pобуч – средний период обучения;

Nобуч пер – прогнозируемая численность работников, предполагаемых к обуче-нию в другой местности, человек;

Rпр – расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10 000 рублей);

Rсут – расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3 000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);

Rрн – расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33 000 рублей (из расчета не более
1100 рублей в сутки в течение 30 дней).

В стоимость обучения работника включается стоимость затрат на оплату услуг организаций, осуществляющих образовательную деятельность, спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (при необходимости).»;

в пункте 14 слова «а также иных операций, связанных с достижением целей предоставления средств субсидии» и слова «первого квартала» исключить, слова «показателей результативности» заменить словом «результатов», после слов «указанных в пункте 13 настоящего Порядка,» дополнить словами «сроки и формы предоставления получателем субсидии дополнительной отчетности, установленной договором,»;

пункт 16 изложить в следующей редакции:

«16. Результатами предоставления субсидии работодателю в 2020 – 2022 годах являются:

численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда работников;

доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию.

Получатель субсидии представляет в центр занятости населения:

отчет о достижении результатов предоставления субсидии ежемесячно, нарастающим итогом, до 5 числа месяца, следующего за отчетным, по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

отчет об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия, в сроки и по форме, установленные договором о предоставлении субсидии.»;

в пункте 21 слова «показателей результативности» заменить словом «результатов» в соответствующих числах и падежах;

дополнить указанный Порядок приложением (прилагается).

И.о.Премьер-министра

Республики Татарстан

Р.К.Нигматуллин

Приложение

к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в Республике Татарстан в 2020 – 2022 годах

Форма

Отчет

о достижении результатов предоставления субсидии

по состоянию на ______________ 20__ года

Наименование получателя субсидии: ______________________ .

Периодичность: ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным.

№ п/п

Наименование результата

Единица измерения по ОКЕИ

Плановое значение результата

Достигнутое значение результата по состоянию на отчетную дату

Процент выполнения плана

Причина отклонения

наименование

код

1

2

3

4

5

6

7

8

Руководитель

(уполномоченное лицо) ____________ ___________ ____________________________

(должность) (подпись) (расшифровка подписи)

Исполнитель ____________ ___________ _______________________ ______________

(должность) (подпись) (расшифровка подписи) (телефон)

«__» ________ 20__ г.

__________________