Основная информация
Дата опубликования: | 06 марта 2007г. |
Номер документа: | ru76000200700103 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ярославская область |
Принявший орган: | Администрация Ярославской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06.03.2007 № 55
г. Ярославль
Об оплате труда работников государственного учреждения Ярославской области «Государственный архив Ярославской области»
(В редакции
постановления Правительства ЯО от 03.03.2008 № 42 (ru76000200800102))
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ«Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Законом Ярославской области от 21 декабря 2004 г. № 64-з«Об оплате труда работников государственных учреждений Ярославской области», а также в целях установления системы оплаты труда работников государственного учреждения Ярославской области «Государственный архив Ярославской области»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить, что оплата труда работников государственного учреждения Ярославской области «Государственный архив Ярославской области» (далее - Государственный архив) состоит из должностного оклада, ежемесячных надбавок к должностному окладу за сложность и напряженность работы, выслугу лет, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной премии по результатам работы, а также материальной помощи и иных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, в пределах утвержденных в смете доходов и расходов учреждения ассигнований на оплату труда с начислениями.
2. Утвердить размеры должностных окладов работников Государственного архива (приложение 1) и его филиалов (приложение 2).
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность работы работникам Государственного архива выплачивается в размерах до 100 процентов должностного оклада. Конкретный размер надбавки работнику устанавливается директором учреждения в зависимости от сложности, напряженности, объема, условий, режима и иных обстоятельств работы.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет работникам Государственного архива, за исключением работников технического персонала, устанавливается в размерах:
при стаже
размер надбавки
(в процентах к должностному окладу)
от 1 года до 5 лет
10
от 5 лет до 10 лет
15
от 10 лет до 15 лет
20
свыше 15 лет
30.
Стаж и периоды работы, включаемые для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяются согласно положению, утверждаемому директором учреждения.
5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
6. Работникам Государственного архива в пределах установленного фонда оплаты труда по результатам работы выплачивается ежемесячная премия до 100 процентов должностного оклада, порядок выплаты которой утверждается директором учреждения.
7. Работникам Государственного архива в пределах утвержденного фонда оплаты труда выплачивается материальная помощь, порядок выплаты которой устанавливается директором учреждения.
8. Работникам Государственного архива в пределах утвержденных в смете доходов и расходов учреждения ассигнований на оплату труда с начислениями могут производиться иные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.
9. Остаток средств фонда оплаты труда по окончании отчетного периода (месяца, квартала, полугодия, 9 месяцев) используется учреждением на единовременное премирование сотрудников Государственного архива и оказание им материальной помощи, порядок выплаты которых устанавливается директором учреждения.
10. Директору Государственного архива оплата труда устанавливается в соответствии с трудовым договором. Выплата единовременных премий и материальной помощи производится по согласованию с управлением по делам архивов Администрации области.
11. Формирование фонда оплаты труда Государственного архива производится за счет средств, направляемых на выплату должностных окладов, а также на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы - в размере восьми с половиной должностных окладов работников Государственного архива;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов работников Государственного архива (за исключением работников технического персонала);
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере половины должностных окладов работников Государственного архива (за исключением работников технического персонала);
- ежемесячной премии по результатам работы - в размере девяти должностных окладов работников Государственного архива;
- материальной помощи - в размере двух должностных окладов работников Государственного архива.
12. Постановление вступает в силу с момента подписания.
13. Действие постановления распространить на правоотношения, возникшие с 01 января 2007 года.
Губернатор области А.И. Лисицын
Приложение 1
к постановлению
Администрации области
от 06.03.2007 № 55
Размеры должностных окладов
работников государственного учреждения Ярославской области «Государственный архив Ярославской области»
(В редакции
постановления Правительства ЯО от 03.03.2008 № 42 (ru76000200800102))
Наименование должности
Должностной оклад
(рублей в месяц)
Директор
6500
Заместитель директора, главный хранитель фондов
5500 - 5800
Заведующий отделом, лабораторией, главный бухгалтер, главный инженер
5000 - 5300
Заведующий архивохранилищем, заместитель главного бухгалтера, ведущий научный сотрудник
4500 - 4800
Ведущий методист, старший научный сотрудник, программист, юрист, инспектор по кадрам, системный администратор
4000 - 4300
Ведущий архивист, ведущий археограф, ведущий палеограф, ведущий бухгалтер
3500 - 3800
Старший хранитель фондов, архивист 1 категории, бухгалтер 1 категории, оператор, реставратор, переплетчик
3000 - 3300
Архивист 2 категории, заведующий канцелярией
2500 - 2800
Техник 1 категории
2000 - 2300
Техник 2 категории
1500 - 1800
Технический персонал
Водитель
3300 - 3600
Слесарь, рабочий
2500 - 3100
Лифтер, уборщица, дворник
1200 - 1500
Приложение 2
к постановлению
Администрации области
от 06.03.2007 № 55
Размеры должностных окладов
работников филиалов государственного учреждения Ярославской области «Государственный архив Ярославской области»
Наименование должности
Должностной оклад
(рублей в месяц)
Директор
5300 - 5600
Заместитель директора, главный хранитель фондов
5000 - 5300
Заведующий отделом, лабораторией
4500 - 4800
Заведующий архивохранилищем, ведущий научный сотрудник
4000 - 4300
Ведущий методист, инженер
3500 - 3800
Ведущий архивист, методист, программист, ведущий бухгалтер
3000 - 3300
Старший хранитель фондов, архивист 1 категории, методист 1 категории, реставратор
2500 - 2800
Архивист 2 категории
2000 - 2300
Технический персонал
Слесарь, электромонтер, рабочий
2000 - 2800
Лифтер, уборщица, дворник
1200 - 1500
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06.03.2007 № 55
г. Ярославль
Об оплате труда работников государственного учреждения Ярославской области «Государственный архив Ярославской области»
(В редакции
постановления Правительства ЯО от 03.03.2008 № 42 (ru76000200800102))
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ«Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Законом Ярославской области от 21 декабря 2004 г. № 64-з«Об оплате труда работников государственных учреждений Ярославской области», а также в целях установления системы оплаты труда работников государственного учреждения Ярославской области «Государственный архив Ярославской области»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить, что оплата труда работников государственного учреждения Ярославской области «Государственный архив Ярославской области» (далее - Государственный архив) состоит из должностного оклада, ежемесячных надбавок к должностному окладу за сложность и напряженность работы, выслугу лет, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной премии по результатам работы, а также материальной помощи и иных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, в пределах утвержденных в смете доходов и расходов учреждения ассигнований на оплату труда с начислениями.
2. Утвердить размеры должностных окладов работников Государственного архива (приложение 1) и его филиалов (приложение 2).
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность работы работникам Государственного архива выплачивается в размерах до 100 процентов должностного оклада. Конкретный размер надбавки работнику устанавливается директором учреждения в зависимости от сложности, напряженности, объема, условий, режима и иных обстоятельств работы.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет работникам Государственного архива, за исключением работников технического персонала, устанавливается в размерах:
при стаже
размер надбавки
(в процентах к должностному окладу)
от 1 года до 5 лет
10
от 5 лет до 10 лет
15
от 10 лет до 15 лет
20
свыше 15 лет
30.
Стаж и периоды работы, включаемые для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяются согласно положению, утверждаемому директором учреждения.
5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
6. Работникам Государственного архива в пределах установленного фонда оплаты труда по результатам работы выплачивается ежемесячная премия до 100 процентов должностного оклада, порядок выплаты которой утверждается директором учреждения.
7. Работникам Государственного архива в пределах утвержденного фонда оплаты труда выплачивается материальная помощь, порядок выплаты которой устанавливается директором учреждения.
8. Работникам Государственного архива в пределах утвержденных в смете доходов и расходов учреждения ассигнований на оплату труда с начислениями могут производиться иные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.
9. Остаток средств фонда оплаты труда по окончании отчетного периода (месяца, квартала, полугодия, 9 месяцев) используется учреждением на единовременное премирование сотрудников Государственного архива и оказание им материальной помощи, порядок выплаты которых устанавливается директором учреждения.
10. Директору Государственного архива оплата труда устанавливается в соответствии с трудовым договором. Выплата единовременных премий и материальной помощи производится по согласованию с управлением по делам архивов Администрации области.
11. Формирование фонда оплаты труда Государственного архива производится за счет средств, направляемых на выплату должностных окладов, а также на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы - в размере восьми с половиной должностных окладов работников Государственного архива;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов работников Государственного архива (за исключением работников технического персонала);
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере половины должностных окладов работников Государственного архива (за исключением работников технического персонала);
- ежемесячной премии по результатам работы - в размере девяти должностных окладов работников Государственного архива;
- материальной помощи - в размере двух должностных окладов работников Государственного архива.
12. Постановление вступает в силу с момента подписания.
13. Действие постановления распространить на правоотношения, возникшие с 01 января 2007 года.
Губернатор области А.И. Лисицын
Приложение 1
к постановлению
Администрации области
от 06.03.2007 № 55
Размеры должностных окладов
работников государственного учреждения Ярославской области «Государственный архив Ярославской области»
(В редакции
постановления Правительства ЯО от 03.03.2008 № 42 (ru76000200800102))
Наименование должности
Должностной оклад
(рублей в месяц)
Директор
6500
Заместитель директора, главный хранитель фондов
5500 - 5800
Заведующий отделом, лабораторией, главный бухгалтер, главный инженер
5000 - 5300
Заведующий архивохранилищем, заместитель главного бухгалтера, ведущий научный сотрудник
4500 - 4800
Ведущий методист, старший научный сотрудник, программист, юрист, инспектор по кадрам, системный администратор
4000 - 4300
Ведущий архивист, ведущий археограф, ведущий палеограф, ведущий бухгалтер
3500 - 3800
Старший хранитель фондов, архивист 1 категории, бухгалтер 1 категории, оператор, реставратор, переплетчик
3000 - 3300
Архивист 2 категории, заведующий канцелярией
2500 - 2800
Техник 1 категории
2000 - 2300
Техник 2 категории
1500 - 1800
Технический персонал
Водитель
3300 - 3600
Слесарь, рабочий
2500 - 3100
Лифтер, уборщица, дворник
1200 - 1500
Приложение 2
к постановлению
Администрации области
от 06.03.2007 № 55
Размеры должностных окладов
работников филиалов государственного учреждения Ярославской области «Государственный архив Ярославской области»
Наименование должности
Должностной оклад
(рублей в месяц)
Директор
5300 - 5600
Заместитель директора, главный хранитель фондов
5000 - 5300
Заведующий отделом, лабораторией
4500 - 4800
Заведующий архивохранилищем, ведущий научный сотрудник
4000 - 4300
Ведущий методист, инженер
3500 - 3800
Ведущий архивист, методист, программист, ведущий бухгалтер
3000 - 3300
Старший хранитель фондов, архивист 1 категории, методист 1 категории, реставратор
2500 - 2800
Архивист 2 категории
2000 - 2300
Технический персонал
Слесарь, электромонтер, рабочий
2000 - 2800
Лифтер, уборщица, дворник
1200 - 1500
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Губернские вести" № 16 от 15.03.2007 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: