Основная информация

Дата опубликования: 06 марта 2013г.
Номер документа: RU10000201300158
Текущая редакция: 10
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Карелия
Принявший орган: Правительство Республики Карелия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Российская Федерация

Республика Карелия

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 марта 2013 года № 79-П

г. Петрозаводск

О дополнительных мероприятиях в области содействия занятости населения

(Изменения: Постановление ПРК от 13.05.2014 № 143-П

Постановление ПРК от 23.03.2016 № 106-П

Постановление ПРК от 14.02.2017 № 59-П

Постановление ПРК от 19.016.2017 № 206-П

Постановление ПРК от 22.11.2017 № 414-П

Постановление ПРК от 31.03.2020 № 119-П

Постановление ПРК от 23.04.2020 № 164-П

Постановление ПРК от 20.05.2020 № 226-П

Постановление ПРК от 11.06.2020 № 289-П

В соответствии с пунктом 3 статьи 5 Закона Республики Карелия от 4 апреля 2012 года № 1585-ЗРК «О разграничении полномочий органов государственной власти Республики Карелия в области содействия занятости населения» и в целях оказания содействия трудоустройству отдельных категорий граждан Правительство Республики Карелия                       

п о с т а н о в л я е т:

1. Определить в качестве дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения (далее – дополнительные мероприятия) следующие мероприятия:

1) стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования (далее – стажировка).

Участниками стажировки являются граждане в возрасте от 20 до 27 лет, окончившие профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования, ранее не работавшие по полученной профессии (специальности) и обратившиеся в органы службы занятости населения в целях поиска подходящей работы (далее – выпускники организаций профессионального образования).

Стажировка осуществляется по полученным выпускниками организаций профессионального образования профессиям (специальностям) или по иным профессиям (специальностям), относящимся к одной с полученной профессией (специальностью) укрупненной группе специальностей и направлений подготовки, определяемой в соответствии с утвержденными в установленном порядке перечнями профессий;

2) временное трудоустройство незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов (далее – временное трудоустройство).

Участниками временного трудоустройства являются незанятые родители, воспитывающие детей-инвалидов, обратившиеся в органы службы занятости населения в целях поиска подходящей работы (за исключением одиноких и многодетных родителей, воспитывающих детей-инвалидов, для которых предусмотрены  меры активной политики занятости по организации временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы).

3) содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее – содействие трудоустройству незанятых инвалидов), в том числе в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов.

Участниками мероприятия являются незанятые инвалиды, обратившиеся в органы службы занятости населения в целях поиска подходящей работы (далее – незанятые инвалиды).

Использование средств бюджета Республики Карелия на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов осуществляется в порядке использования средств бюджета Республики Карелия на реализацию мероприятий в сфере занятости населения, установленном Правительством Республики Карелия.

Государственным учреждениям Республики Карелия и бюджетам муниципальных образований средства бюджета Республики Карелия на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов предоставляются в следующих размерах:

на частичное возмещение расходов работодателям на выплату заработной платы участникам дополнительных мероприятий, трудоустроенным по направлению органов службы занятости, – в размере, не превышающем одного установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, на одного участника мероприятий в месяц в течение периода, не превышающего трех месяцев с момента заключения трудового договора между работодателем и участником мероприятия;

на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (затрат работодателя на осуществление дополнительных мер по организации труда незанятого инвалида на постоянном рабочем месте (в том числе специальном) с учетом индивидуальных возможностей инвалида, указанных в его индивидуальной программе реабилитации или абилитации, в том числе на приобретение, монтаж и установку оборудования (программного обеспечения, технических приспособлений, мебели, средствдля создания благоприятных климатических условий работы, иного оборудования), адаптацию основного и вспомогательного оборудования, техническое и организационное оснащение рабочего места, а также затрат на обеспечение самостоятельного и безопасного доступа инвалида к рабочему месту) – в размере 100 тысяч рублей за одно оборудованное (оснащенное) рабочее место.

4) организация сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве по направлению органов службы занятости, а также при трудоустройстве после прохождения профессионального обучения (далее – организация сопровождения инвалидов молодого возраста).

Участниками мероприятия являются незанятые инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет, трудоустроенные по направлению органов службы занятости, а также трудоустроенные после прохождения профессионального обучения.

Организация сопровождения инвалидов молодого возраста осуществляется работодателем посредством предоставления трудоустроенным инвалидам молодого возраста наставников, оказывающих помощь при освоении трудовых навыков, адаптации на рабочем месте, выполнении функциональных обязанностей.

5) содействие сохранению занятости работников в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Участниками мероприятия являются:

работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, зарегистрированными и состоящими на учете в налоговых органах на территории Республики Карелия, сведения о которых в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» включены в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли, за исключением розничной торговли продовольственными товарами (и) или непродовольственными товарами первой необходимости, а также по видам экономической деятельности в рамках классов 32.99.8 «Производство изделий народных художественных промыслов» раздела С «Обрабатывающие производства», 49.3 «Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта», 49.4 «Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам», 51.1 «Деятельность пассажирского воздушного транспорта», 52.21.21 «Деятельность автовокзалов и автостанций», 52.23.1 «Деятельность вспомогательная, связанная с воздушным транспортом», 52.23.11 «Деятельность аэропортовая», 52.23.13 «Выполнение авиационных работ», 52.29 «Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками» раздела H «Транспортировка и хранение», 55 «Деятельность по предоставлению мест для временного проживания», 56 «Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков» раздела I «Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания», 59.14 «Деятельность в области демонстрации кинофильмов» раздела J «Деятельность в области информации и связи», 69.10 «Деятельность в области права» (в части представления интересов одной стороны против другой стороны в судах или других судебных органах: консультирование и представительство в гражданских делах, консультирование и представительство в уголовных делах, консультирование и представительство в связи с трудовыми спорами), 74.2 «Деятельность в области фотографии» раздела M «Деятельность профессиональная, научная и техническая», 77.2 «Прокат и аренда предметов личного пользования и хозяйственно-бытового назначения», 79 «Деятельность туристических агентств и прочих организаций, предоставляющих услуги в сфере туризма», 82.3 «Деятельность по организации конференций и выставок» раздела N «Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги», 85.11 «Образование дошкольное», 85.12 «Образование начальное общее», 85.21 «Образование профессиональное среднее», 85.23 «Подготовка кадров высшей квалификации», 85.41 «Образование дополнительное детей и взрослых», 85.42 «Образование профессиональное дополнительное» раздела Р «Образование», 86 «Деятельность в области здравоохранения», 86.90.4 «Деятельность санаторно-курортных организаций», 88 «Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания» раздела Q «Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг», 90 «Деятельность творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений», 91.01 «Деятельность библиотек и архивов», 91.02 «Деятельность музеев», 91.04.1 «Деятельность зоопарков», 93 «Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений» раздела R «Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений», 95 «Ремонт компьютеров, предметов личного потребления и хозяйственно-бытового назначения», 96.01 «Стирка и химическая чистка текстильных и меховых изделий», 96.02 «Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты», 96.04 «Деятельность физкультурно-оздоровительная» раздела S «Предоставление прочих видов услуг» Общероссийского классификатора видов экономической деятельности, и трудоустроенные у данного работодателя до начала реализации указанных мероприятий;

работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателями –некоммерческими организациями, осуществляющими деятельность по видам экономической деятельности в рамках классов 32.99.8 «Производство изделий народных художественных промыслов» раздела С «Обрабатывающие производства», 55 «Деятельность по предоставлению мест для временного проживания», 56 «Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков» раздела I «Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания», 59.14 «Деятельность в области демонстрации кинофильмов» раздела J «Деятельность в области информации и связи», 69.10 «Деятельность в области права» (в части представления интересов одной стороны против другой стороны в судах или других судебных органах: консультирование и представительство в гражданских делах, консультирование и представительство в уголовных делах, консультирование и представительство в связи с трудовыми спорами), 74.2 «Деятельность в области фотографии» раздела M «Деятельность профессиональная, научная и техническая», 77.2 «Прокат и аренда предметов личного пользования и хозяйственно-бытового назначения», 79 «Деятельность туристических агентств и прочих организаций, предоставляющих услуги в сфере туризма», 82.3 «Деятельность по организации конференций и выставок» раздела N «Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги», 85.11 «Образование дошкольное», 85.12 «Образование начальное общее», 85.21 «Образование профессиональное среднее», 85.41 «Образование дополнительное детей и взрослых», 85.42 «Образование профессиональное дополнительное» раздела P «Образование», 86 «Деятельность в области здравоохранения», 88 «Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания» раздела Q «Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг», 90 «Деятельность творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений», 91.01 «Деятельность библиотек и архивов», 91.02 «Деятельность музеев», 91.04.1 «Деятельность зоопарков», 93 «Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений» раздела R «Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений», 96.04 «Деятельность физкультурно-оздоровительная» раздела S «Предоставление прочих видов услуг» Общероссийского классификатора видов экономической деятельности, и трудоустроенные у данного работодателя до начала реализации указанных мероприятий.

Определение вида экономической деятельности осуществляется в соответствии со сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц либо в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей по состоянию на 1 мая 2020 года включительно.

Средства бюджета Республики Карелия на реализацию мероприятия по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) предоставляются на частичное возмещение работодателям расходов на выплату заработной платы работникам, в отношении которых установлены нерабочие дни с сохранением за ними заработной платы;

(в редакции постановления Правительства РК от 31.03.2020 № 119-П; от 23.04.2020 № 164-П; от 20.05.2020 № 226-П; от 11.06.2020 № 289-П)

6) сохранение занятости находящихся в режиме простоя или неполного рабочего времени работников градообразующих организаций монопрофильных муниципальных образований Российской Федерации (моногородов), осуществляющих в качестве основного вида экономической деятельности деятельность в сфере обработки древесины и производства изделий из дерева и пробки, кроме мебели.

Участниками мероприятия являются находящиеся в режиме простоя или неполного рабочего времени работники градообразующих организаций монопрофильных муниципальных образований Российской Федерации (моногородов), осуществляющих в качестве основного вида экономической деятельности деятельность в сфере обработки древесины и производства изделий из дерева и пробки, кроме мебели.

Средства бюджета Республики Карелия на реализацию мероприятия по сохранению занятости находящихся в режиме простоя или неполного рабочего времени работников градообразующих организаций монопрофильных муниципальных образований Российской Федерации (моногородов), осуществляющих в качестве основного вида экономической деятельности деятельность в сфере обработки древесины и производства изделий из дерева и пробки, кроме мебели, предоставляются на частичное возмещение работодателям расходов на выплату заработной платы участникам мероприятия.

(введен постановлением Правительства РК от 11.06.2020 № 289-П)

2. Органу исполнительной власти Республики Карелия, уполномоченному в области содействия занятости населения, в порядке, установленном Правительством Республики Карелия, обеспечивать предоставление работодателям субсидий из бюджета Республики Карелия на мероприятия по активной политике занятости населения и социальной поддержке безработных граждан.

3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

            Глава

Республики  Карелия                                                            А.П. Худилайнен

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Собрание законодательства РК № 3 от 31.03.2013, Газета "Карелия" № 23 от 28.03.2013
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать