Основная информация
| Дата опубликования: | 06 апреля 2010г. |
| Номер документа: | RU24000201000289 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Красноярский край |
| Принявший орган: | Правительство Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
06.04.2010
г. Красноярск
№ 166-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 29.12.2007 № 512-П «О НОРМАТИВАХ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ИНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ»
{Изменение:
Постановление Правительства Красноярского края от 07.04.2016 № 161-п; НГРRU24000201600475}
В соответствии со статьей 8 и пунктом 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих» следующие изменения:
дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:
«5.1. Утвердить Порядок определения размера увеличения ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, и муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения менее 0,025 человека на 1 кв. км, согласно приложению № 3.»;
дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
«6.1. Утвердить Порядок осуществления контроля за соблюдением нормативов формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих согласно приложению № 4.»;
в Порядке расчета предельного размера фонда оплаты труда:
пункт 3 дополнить абзацами следующего содержания:
«Для муниципальных образований края, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, количество должностных окладов, предусматриваемых при расчете предельного размера фонда оплаты труда, увеличивается на 3,6 должностного оклада для муниципальных образований IV и IX групп; на 1,2 должностного оклада для муниципальных образований VII группы; на 2,4 должностного оклада для муниципальных образований других групп.
Для муниципальных образований края, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения меньше 0,025 чел. на 1 кв. км, количество должностных окладов, предусматриваемых при расчете предельного размера фонда оплаты труда, увеличивается на 3,5 должностного оклада для муниципальных образований IX группы; на 1,7 должностных окладов для муниципальных образований VIII группы.»;
дополнить пунктом 6 следующего содержания:
«6. В отношении муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, и муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения менее 0,025 человека на 1 кв. км, предельный размер фонда оплаты труда, определенный в соответствии с настоящим Порядком, увеличивается на объем средств, необходимых для финансового обеспечения увеличения ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих указанных муниципальных образований и увеличения единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим. Объем средств, предусматриваемый на указанные цели, выделяется в бюджете муниципальных образований отдельной целевой статьей и не может быть использован на иные цели.»;
в Предельных размерах оплаты труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности:
в пункте 2:
графу 5 строки 4 таблицы дополнить цифрой «126191)»;
графу 6 строки 4 таблицы дополнить цифрой «110041) »;
строку 4 таблицы дополнить строками следующего содержания:
«
Заместитель председателя избирательной комиссии
100901)
Секретарь избирательной комиссии
86401)
75341)
»;
таблицу дополнить сноской следующего содержания:
« 1) устанавливаются в муниципальных образованиях, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, и в муниципальных образованиях с плотностью населения менее 0,025 чел. на 1 кв. км.»;
дополнить абзацами следующего содержания:
«Предельные размеры ежемесячного денежного вознаграждения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности муниципальных образований края, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, установлены исходя из предельных размеров оплаты труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, установленных настоящим приложением, с учетом коэффициентов:
для муниципальных образований IV группы - 1,13;
для муниципальных образований VI группы - 1,43;
для муниципальных образований VII группы - 1,21;
для муниципальных образований VIII группы - 1,17;
для муниципальных образований IX группы - 1,19.
Предельные размеры ежемесячного денежного вознаграждения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности муниципальных образований края, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения менее 0,025 человека на 1 кв. км, отнесенных к VIII группе, установлены исходя из предельных размеров оплаты труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, установленных настоящим приложением, с учетом коэффициента 1,166.»;
(абзац 28-30 исключены постановлением Правительства Красноярского края от 07.04.2016 № 161-п)
дополнить приложением № 3 согласно приложению к настоящему постановлению;
дополнить приложением № 4 согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона края от 25.03.2010 № 10-4502 «О внесении изменений в отдельные Законы края в области предельных нормативов размеров оплаты труда муниципальных служащих и в области социальной поддержки граждан» и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 апреля 2010 года.
Первый заместитель
Губернатора края –
председатель
Правительства края
Э.Ш. Акбулатов
Приложение
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 06.04.2010 № 166-п
Приложение № 3
к постановлению
Совета администрации
Красноярского края
от 29.12. 2007 г. № 512-п
Порядок определения размера увеличения ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, и муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения менее 0,025 человека на 1 кв. км
1. Настоящий Порядок устанавливает механизм определения размера увеличения ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, и муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения менее 0,025 человека на 1 кв. км (далее – должностные лица).
2. Размер увеличения ежемесячного денежного поощрения должностных лиц рассчитывается по формуле:
ЕДП = ОТст х ТРД - ОТн, (1)
где:
ЕДП – размер увеличения ежемесячного денежного поощрения конкретного должностного лица;
ОТст – размер оплаты труда, установленный конкретному должностному лицу по состоянию на 1 января 2010 года на основании действовавших на тот момент муниципальных правовых актов. В случае избрания (назначения) должностных лиц на муниципальную должность с 1 января 2010 года по 31 марта 2010 года, размер оплаты труда учитывается в размере, установленном конкретному должностному лицу по состоянию на 31 марта 2010 года на основании действующих на тот момент муниципальных правовых актов.
Для муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, ОТст определяется по формуле:
ОТст= ДО+ДО*НОУ+ДО*ПН+ДО*0,93, (2)
где:
ДО – размер должностного оклада, установленный конкретному должностному лицу по состоянию на 1 января 2010 года (31 марта 2010 года) на основании действовавших на тот момент муниципальных правовых актов;
НОУ – размер ежемесячной надбавки за особые условия труда, установленный конкретному должностному лицу по состоянию на 1 января 2010 года (31 марта 2010 года) на основании действовавших на тот момент муниципальных правовых актов;
ПН – размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (в случае осуществления указанной выплаты в соответствующем месяце), установленный конкретному должностному лицу по состоянию на 1 января 2010 года (31 марта 2010 года) на основании действовавших на тот момент муниципальных правовых актов.
Для муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения меньше 0,025 чел. на 1 кв. км, ОТст определяется по формуле:
ОТст= РДП+РДВ, (3)
где:
РДП – размер ежемесячного денежного поощрения, установленный конкретному должностному лицу по состоянию на 1 января 2010 года (31 марта 2010 года) на основании действовавших на тот момент муниципальных правовых актов;
РДВ – размер ежемесячного денежного вознаграждения, установленный конкретному должностному лицу по состоянию на 1 января 2010 года (31 марта 2010 года) на основании действовавших на тот момент муниципальных правовых актов.
ОТн – размер оплаты труда конкретного должностного лица, начисленный за соответствующий месяц по соответствующей должности на основании муниципальных правовых актов, действующих с 1 апреля 2010 года (без учета увеличения предельного размера ежемесячного денежного поощрения должностных лиц, установленного в соответствии с пунктом 3 приложения № 2 к настоящему постановлению).
Для муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, ОТн применяется с учетом коэффициента 1,23.
ТРД – темп роста доходов должностных лиц, учитываемый в размере темпа роста доходов муниципальных служащих, установленный законом края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
В случае, если муниципальное образование расположено на территории муниципального района, площадь которого превышает 800 тыс. кв. км, при плотности населения данного муниципального района 0,025 человека на 1 кв. км, ОТст определяется по формуле 2 в том случае, если на территории данного муниципального образования по состоянию на 1 января 2010 года система оплаты труда выборных должностных лиц предусматривала установление должностных окладов, и по формуле 3, если на территории данного муниципального образования по состоянию на 01 января 2010 года система оплата труда выборных должностных лиц предусматривала установление денежного вознаграждения.
3. На размер увеличения ежемесячного денежного поощрения конкретного должностного лица начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.
4. В случае, когда должностным лицом отработан не полный календарный месяц, размер увеличения денежного поощрения определяется в соответствии с настоящим Порядком пропорционально отработанному времени.
5. В случае, если ОТн >= ОТст, увеличение ежемесячного денежного поощрения должностным лицам не осуществляется.
Приложение
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 06.04.2010 № 166-п
Приложение № 4
к постановлению
Совета администрации
Красноярского края
от 29.12. 2007 г. № 512-п
Порядок осуществления контроля за соблюдением нормативов формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих
1. Настоящий Порядок разработан в целях осуществления контроля за соблюдением нормативов формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих.
2. Контроль за соблюдением нормативов формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих осуществляется министерством финансов Красноярского края.
3. Финансовые органы муниципальных районов (городских округов) края ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в министерство финансов Красноярского края сведения о фактическом соблюдении муниципальными районами (городскими округами) края и поселениями, входящими в их состав, нормативов формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих (далее – сведения) по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
4. Сведения составляются по состоянию на следующие даты:
за 1 квартал – на 1 апреля текущего года;
за 1 полугодие – на 1 июля текущего года;
за 9 месяцев – на 1 октября текущего года;
за год – на 1 января года, следующего за отчетным.
5. Сведения представляются в министерство финансов Красноярского края на бумажных носителях и в электронном виде.
Приложение
к Порядку осуществления контроля за
соблюдением нормативов
формирования расходов на оплату
труда выборных должностных лиц,
лиц, замещающих иные муниципальные
должности, и муниципальных служащих
Сведения о фактическом соблюдении нормативов формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих в ____________________________________ (наименование муниципального образования края) по состоянию на 1_________20___г.
Расходы на оплату труда работников органов местного самоуправления, предусмотренные в бюджете муниципального образования края на текущий финансовый год (без учета начислений) по состоянию на отчетную дату, тыс. руб.
Численность работников органов местного самоуправления (за исключением персонала по охране и обслуживанию административных зданий и водителей) по решению вопросов местного значения, учтенная в бюджете муниципального образования края, шт.ед.
Средний размер оплаты труда, учтенный в бюджете муниципального образования края, тыс. руб. гр.5=гр.3 / гр.4
Норматив формирования расходов на оплату труда, тыс. руб.
Отклонения среднего размера оплаты труда от норматива формирования расходов на оплату труда, тыс. руб. гр.7=гр.5-гр.6
Пояснения причин отклонений среднего размера оплаты труда от норматива формирования расходов на оплату труда
всего
в том числе, расходы на оплату труда работников органов местного самоуправления (за исключением персонала по охране и обслуживанию административных зданий и водителей) по решению вопросов местного значения, тыс. руб.
1
2
3
4
5
6
7
8
муниципальный район (городской округ) края
поселения, входящие в муниципальный район края:
1.
т.д.
Руководитель финансового органа
муниципального образования края __________________________ ____________________ ________________
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
06.04.2010
г. Красноярск
№ 166-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 29.12.2007 № 512-П «О НОРМАТИВАХ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ИНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ»
{Изменение:
Постановление Правительства Красноярского края от 07.04.2016 № 161-п; НГРRU24000201600475}
В соответствии со статьей 8 и пунктом 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих» следующие изменения:
дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:
«5.1. Утвердить Порядок определения размера увеличения ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, и муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения менее 0,025 человека на 1 кв. км, согласно приложению № 3.»;
дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
«6.1. Утвердить Порядок осуществления контроля за соблюдением нормативов формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих согласно приложению № 4.»;
в Порядке расчета предельного размера фонда оплаты труда:
пункт 3 дополнить абзацами следующего содержания:
«Для муниципальных образований края, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, количество должностных окладов, предусматриваемых при расчете предельного размера фонда оплаты труда, увеличивается на 3,6 должностного оклада для муниципальных образований IV и IX групп; на 1,2 должностного оклада для муниципальных образований VII группы; на 2,4 должностного оклада для муниципальных образований других групп.
Для муниципальных образований края, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения меньше 0,025 чел. на 1 кв. км, количество должностных окладов, предусматриваемых при расчете предельного размера фонда оплаты труда, увеличивается на 3,5 должностного оклада для муниципальных образований IX группы; на 1,7 должностных окладов для муниципальных образований VIII группы.»;
дополнить пунктом 6 следующего содержания:
«6. В отношении муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, и муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения менее 0,025 человека на 1 кв. км, предельный размер фонда оплаты труда, определенный в соответствии с настоящим Порядком, увеличивается на объем средств, необходимых для финансового обеспечения увеличения ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих указанных муниципальных образований и увеличения единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим. Объем средств, предусматриваемый на указанные цели, выделяется в бюджете муниципальных образований отдельной целевой статьей и не может быть использован на иные цели.»;
в Предельных размерах оплаты труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности:
в пункте 2:
графу 5 строки 4 таблицы дополнить цифрой «126191)»;
графу 6 строки 4 таблицы дополнить цифрой «110041) »;
строку 4 таблицы дополнить строками следующего содержания:
«
Заместитель председателя избирательной комиссии
100901)
Секретарь избирательной комиссии
86401)
75341)
»;
таблицу дополнить сноской следующего содержания:
« 1) устанавливаются в муниципальных образованиях, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, и в муниципальных образованиях с плотностью населения менее 0,025 чел. на 1 кв. км.»;
дополнить абзацами следующего содержания:
«Предельные размеры ежемесячного денежного вознаграждения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности муниципальных образований края, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, установлены исходя из предельных размеров оплаты труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, установленных настоящим приложением, с учетом коэффициентов:
для муниципальных образований IV группы - 1,13;
для муниципальных образований VI группы - 1,43;
для муниципальных образований VII группы - 1,21;
для муниципальных образований VIII группы - 1,17;
для муниципальных образований IX группы - 1,19.
Предельные размеры ежемесячного денежного вознаграждения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности муниципальных образований края, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения менее 0,025 человека на 1 кв. км, отнесенных к VIII группе, установлены исходя из предельных размеров оплаты труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, установленных настоящим приложением, с учетом коэффициента 1,166.»;
(абзац 28-30 исключены постановлением Правительства Красноярского края от 07.04.2016 № 161-п)
дополнить приложением № 3 согласно приложению к настоящему постановлению;
дополнить приложением № 4 согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона края от 25.03.2010 № 10-4502 «О внесении изменений в отдельные Законы края в области предельных нормативов размеров оплаты труда муниципальных служащих и в области социальной поддержки граждан» и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 апреля 2010 года.
Первый заместитель
Губернатора края –
председатель
Правительства края
Э.Ш. Акбулатов
Приложение
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 06.04.2010 № 166-п
Приложение № 3
к постановлению
Совета администрации
Красноярского края
от 29.12. 2007 г. № 512-п
Порядок определения размера увеличения ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, и муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения менее 0,025 человека на 1 кв. км
1. Настоящий Порядок устанавливает механизм определения размера увеличения ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, и муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения менее 0,025 человека на 1 кв. км (далее – должностные лица).
2. Размер увеличения ежемесячного денежного поощрения должностных лиц рассчитывается по формуле:
ЕДП = ОТст х ТРД - ОТн, (1)
где:
ЕДП – размер увеличения ежемесячного денежного поощрения конкретного должностного лица;
ОТст – размер оплаты труда, установленный конкретному должностному лицу по состоянию на 1 января 2010 года на основании действовавших на тот момент муниципальных правовых актов. В случае избрания (назначения) должностных лиц на муниципальную должность с 1 января 2010 года по 31 марта 2010 года, размер оплаты труда учитывается в размере, установленном конкретному должностному лицу по состоянию на 31 марта 2010 года на основании действующих на тот момент муниципальных правовых актов.
Для муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, ОТст определяется по формуле:
ОТст= ДО+ДО*НОУ+ДО*ПН+ДО*0,93, (2)
где:
ДО – размер должностного оклада, установленный конкретному должностному лицу по состоянию на 1 января 2010 года (31 марта 2010 года) на основании действовавших на тот момент муниципальных правовых актов;
НОУ – размер ежемесячной надбавки за особые условия труда, установленный конкретному должностному лицу по состоянию на 1 января 2010 года (31 марта 2010 года) на основании действовавших на тот момент муниципальных правовых актов;
ПН – размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (в случае осуществления указанной выплаты в соответствующем месяце), установленный конкретному должностному лицу по состоянию на 1 января 2010 года (31 марта 2010 года) на основании действовавших на тот момент муниципальных правовых актов.
Для муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения меньше 0,025 чел. на 1 кв. км, ОТст определяется по формуле:
ОТст= РДП+РДВ, (3)
где:
РДП – размер ежемесячного денежного поощрения, установленный конкретному должностному лицу по состоянию на 1 января 2010 года (31 марта 2010 года) на основании действовавших на тот момент муниципальных правовых актов;
РДВ – размер ежемесячного денежного вознаграждения, установленный конкретному должностному лицу по состоянию на 1 января 2010 года (31 марта 2010 года) на основании действовавших на тот момент муниципальных правовых актов.
ОТн – размер оплаты труда конкретного должностного лица, начисленный за соответствующий месяц по соответствующей должности на основании муниципальных правовых актов, действующих с 1 апреля 2010 года (без учета увеличения предельного размера ежемесячного денежного поощрения должностных лиц, установленного в соответствии с пунктом 3 приложения № 2 к настоящему постановлению).
Для муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, ОТн применяется с учетом коэффициента 1,23.
ТРД – темп роста доходов должностных лиц, учитываемый в размере темпа роста доходов муниципальных служащих, установленный законом края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
В случае, если муниципальное образование расположено на территории муниципального района, площадь которого превышает 800 тыс. кв. км, при плотности населения данного муниципального района 0,025 человека на 1 кв. км, ОТст определяется по формуле 2 в том случае, если на территории данного муниципального образования по состоянию на 1 января 2010 года система оплаты труда выборных должностных лиц предусматривала установление должностных окладов, и по формуле 3, если на территории данного муниципального образования по состоянию на 01 января 2010 года система оплата труда выборных должностных лиц предусматривала установление денежного вознаграждения.
3. На размер увеличения ежемесячного денежного поощрения конкретного должностного лица начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.
4. В случае, когда должностным лицом отработан не полный календарный месяц, размер увеличения денежного поощрения определяется в соответствии с настоящим Порядком пропорционально отработанному времени.
5. В случае, если ОТн >= ОТст, увеличение ежемесячного денежного поощрения должностным лицам не осуществляется.
Приложение
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 06.04.2010 № 166-п
Приложение № 4
к постановлению
Совета администрации
Красноярского края
от 29.12. 2007 г. № 512-п
Порядок осуществления контроля за соблюдением нормативов формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих
1. Настоящий Порядок разработан в целях осуществления контроля за соблюдением нормативов формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих.
2. Контроль за соблюдением нормативов формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих осуществляется министерством финансов Красноярского края.
3. Финансовые органы муниципальных районов (городских округов) края ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в министерство финансов Красноярского края сведения о фактическом соблюдении муниципальными районами (городскими округами) края и поселениями, входящими в их состав, нормативов формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих (далее – сведения) по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
4. Сведения составляются по состоянию на следующие даты:
за 1 квартал – на 1 апреля текущего года;
за 1 полугодие – на 1 июля текущего года;
за 9 месяцев – на 1 октября текущего года;
за год – на 1 января года, следующего за отчетным.
5. Сведения представляются в министерство финансов Красноярского края на бумажных носителях и в электронном виде.
Приложение
к Порядку осуществления контроля за
соблюдением нормативов
формирования расходов на оплату
труда выборных должностных лиц,
лиц, замещающих иные муниципальные
должности, и муниципальных служащих
Сведения о фактическом соблюдении нормативов формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих в ____________________________________ (наименование муниципального образования края) по состоянию на 1_________20___г.
Расходы на оплату труда работников органов местного самоуправления, предусмотренные в бюджете муниципального образования края на текущий финансовый год (без учета начислений) по состоянию на отчетную дату, тыс. руб.
Численность работников органов местного самоуправления (за исключением персонала по охране и обслуживанию административных зданий и водителей) по решению вопросов местного значения, учтенная в бюджете муниципального образования края, шт.ед.
Средний размер оплаты труда, учтенный в бюджете муниципального образования края, тыс. руб. гр.5=гр.3 / гр.4
Норматив формирования расходов на оплату труда, тыс. руб.
Отклонения среднего размера оплаты труда от норматива формирования расходов на оплату труда, тыс. руб. гр.7=гр.5-гр.6
Пояснения причин отклонений среднего размера оплаты труда от норматива формирования расходов на оплату труда
всего
в том числе, расходы на оплату труда работников органов местного самоуправления (за исключением персонала по охране и обслуживанию административных зданий и водителей) по решению вопросов местного значения, тыс. руб.
1
2
3
4
5
6
7
8
муниципальный район (городской округ) края
поселения, входящие в муниципальный район края:
1.
т.д.
Руководитель финансового органа
муниципального образования края __________________________ ____________________ ________________
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 17 (388), стр.120 от 19.04.2010 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180), 010.160.040 Статус депутата представительного органа местного самоуправления, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
