О финансовом обеспечении денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской по...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Российская Федерация

Республика Карелия

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06 апреля 2010 года № 67-П

Петрозаводск

О финансовом обеспечении денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Карелия, за исключением учреждения здравоохранения, оказывающего скорую специализированную медицинскую помощь

{Утратил силу: Постановление ПРК от 07.04.2014 № 98-П

Изменения:

Постановление ПРК от 02.03.2011 № 47-П

Постановление ПРК от 04.04.2012 № 103-П}

В соответствии с пунктом 3 Правил предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 года № 1111 «О порядке предоставления в 2010 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации», Правительство Республики Карелия постановляет:

1. Определить, что финансовое обеспечение денежных выплат стимулирующего характера медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и  медицинским сестрам (далее - медицинские работники) учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Карелия, за исключением учреждения здравоохранения, оказывающего скорую специализированную медицинскую помощь (далее – учреждения здравоохранения), в объеме, необходимом для их осуществления в размере 5000 рублей в месяц на одного врача, 3500 рублей в месяц на одного фельдшера (акушерку) и 2500 рублей в месяц на одну медицинскую сестру (в том числе медицинскую сестру патронажную), с применением к ним районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленного решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных статьями 315 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом оплаты отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - денежные выплаты), является расходным обязательством Республики Карелия.

2.  Средства бюджета Республики Карелия на финансовое обеспечение денежных выплат медицинским работникам учреждений здравоохранения направляются Министерством здравоохранения и социального развития Республики Карелия на лицевые счета учреждений здравоохранения, открытые в Управлении Федерального казначейства по Республике Карелия, в форме субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ).

2.1. Не использованный на 1 января текущего финансового года остаток средств на лицевых счетах учреждений здравоохранения, предоставленных на финансовое обеспечение денежных выплат медицинским работникам учреждений здравоохранения, подлежит возврату в бюджет Республики Карелия.

3.   Утвердить Порядок и условия осуществления денежных выплат медицинскому   персоналу   фельдшерско-акушерских   пунктов,   врачам, фельдшерам    (акушеркам)    и    медицинским    сестрам    учреждений    и подразделений   скорой   медицинской   помощи   государственных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Карелия, за исключением учреждения здравоохранения, оказывающего скорую специализированную медицинскую помощь.

4. Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия обеспечить ведение регистра медицинских работников.

5. Определить ответственными за представление:

в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации отчета об исполнении условий предоставления субсидий из федерального бюджета и о расходах бюджета Республики Карелия, источником финансового обеспечения которых являются субсидии на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия;

в Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия отчета о расходах на осуществление  денежных выплат медицинским работникам учреждений здравоохранения – учреждения здравоохранения.

6. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Карелия от 26 мая 2009 года № 115-П «О финансовом обеспечении денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения» (Собрание законодательства Республики Карелия, 2009, № 5, ст. 534).

Исполняющий обязанности  Главы Республики Карелия              Чернов

Утверждены постановлением Правительства Республики Карелия

от 6 апреля 2010 года № 67-П

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ

осуществления денежных выплат медицинскому персоналу

фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам (акушеркам) и

медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Карелия, за исключением учреждения здравоохранения, оказывающего скорую специализированную медицинскую помощь

1.              Настоящий Порядок определяет правила осуществления денежных
выплат    (далее     -     денежные     выплаты)     медицинскому     персоналу
фельдшерско-акушерских   пунктов   (заведующим   фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе    медицинским    сестрам    патронажным),    врачам,    фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Карелия, за исключением учреждения здравоохранения, оказывающего скорую специализированную медицинскую помощь (далее - медицинские работники).

2.              Денежные  выплаты   осуществляются  медицинским   работникам,
занимающим на основании трудового договора штатную должность:

врача скорой медицинской помощи, в размере 5000 рублей в месяц;

заведующего фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшера, акушерки фельдшерско-акушерского пункта, фельдшера (акушерки) скорой медицинской помощи, в размере 3500 рублей в месяц;

медицинской сестры, в том числе патронажной, фельдшерско-акушерского пункта медицинской сестры скорой медицинской помощи, в размере 2500 рублей в месяц.

Денежные выплаты медицинским работникам являются выплатами стимулирующего характера.

3.              Работникам, исполняющим обязанности временно отсутствующих
медицинских работников,  указанных  в   пункте   1,  денежные  выплаты
осуществляются   при   условии   освобождения   их   от   обязанностей   по
основной работе.

Медицинскому работнику, указанному в пункте 1, выполняющему в одном учреждении здравоохранения наряду с основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу в порядке совместительства и (или) по другой профессии (должности), денежная выплата осуществляется только по основной работе.

4.              При осуществлении  денежной  выплаты  применяется  районный
коэффициент за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, установленный решениями органов государственной власти
СССР или федеральных органов государственной власти, и процентная
надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях,   установленные   статьями   315   и   317   Трудового   кодекса
Российской Федерации.

5.              Установление   денежных   выплат   работнику   осуществляется   на
основании    приказа    руководителя    учреждения    здравоохранения    при
условии   включения   медицинского   работника   в   федеральный   регистр
медицинских      работников      и      оформляется       путем      заключения
дополнительного     соглашения     к    трудовому    договору,     в     котором
предусматривается выполнение обязанностей медицинскими работниками
по повышению качества оказываемой медицинской помощи, исходя из
показателей   и   критериев   качества   их   деятельности,   учитывающих   в
зависимости от занимаемой должности:

а)              для  медицинского  персонала  фельдшерско-акушерских  пунктов
(заведующих фельдшерско-акушерских пунктов - фельдшеров (акушерок,
медицинских сестер), фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, в том
числе медицинских сестер патронажных):

охват диспансерным наблюдением;

охват вакцинацией;

диспансерное наблюдение беременных, в том числе выделение женщин "групп риска" в целях предупреждения и раннего выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода;

проведение патронажа (динамическое наблюдение) беременных женщин и детей до года;

своевременность выполнения врачебных назначений;

соблюдение санитарно-эпидемиологического режима;

работа в Школе здоровья;

б)              для врачей, фельдшеров (акушерок) и медицинских сестер скорой
медицинской помощи:

соответствие оказанной скорой медицинской помощи утвержденным стандартам (протоколам) оказания скорой медицинской помощи заболевшим и пострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений, при катастрофах и стихийных бедствиях;

своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинской помощи после его поступления в пределах норматива времени, установленного для данной территории;

показатели догоспитальной летальности при инсультах, инфарктах, травмах, отравлениях, детей до года;

отсутствие обоснованных жалоб граждан.

6.              Для    медицинских    работников,    которым    законодательством установлена   сокращенная   продолжительность   рабочего   времени   при условии сохранения оплаты труда в полном объеме, денежные выплаты выплачиваются в полном объеме.

7.              Денежные   выплаты   медицинскому   работнику   назначаются   за фактически отработанное время. Учет фактически отработанного времени для назначения денежных выплат ведется отдельной графой в табеле учета рабочего времени работников.

8. Денежные выплаты медицинским работникам производятся одновременно с выплатой заработной платы и учитываются при исчислении средней заработной платы в целях предоставления медицинским работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183, 187 Трудового кодекса Российской Федерации.,