О мерах по реализации полномочий органа по управлению государственной гражданской службой Ямало-Ненецкого автономного округа в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономн...



О мерах по реализации полномочий

1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

О мерах по реализации полномочий органа по управлению государственной гражданской службой Ямало-Ненецкого автономного округа в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа

Документ утратил силу:

-постановлением Правительства автономного округа от 30.09.2011 № 686-П

С целью эффективного исполнения полномочий, отнесённых Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» к компетенции органов государственной власти субъектов Российской Федерации, руководствуясь Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа» Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т :

1. Утвердить полномочия, отнесённые к компетенции аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по управлению государственной гражданской службой Ямало-Ненецкого автономного округа в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Приказы аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам государственной гражданской службы обязательны к исполнению исполнительными органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа.

3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа обеспечить своевременное представление по запросам аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа сведений по реализации законодательства Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам государственной гражданской службы.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Соколову И.Б.

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                                                      Д.Н. Кобылкин

от 06 мая 2010 г. № 202-А

1

Утверждены

постановлением Администрации

Ямало-Ненецкого автономного округа

ПОЛНОМОЧИЯ,

отнесённые к компетенции аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по управлению государственной гражданской службой Ямало-Ненецкого автономного округа в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа

I. Полномочия в сфере проведения кадровой политики

В целях проведения эффективной кадровой политики в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – автономный округ) аппарат Губернатора автономного округа осуществляет следующие полномочия:

1.1. Вносит на рассмотрение Губернатора и Администрации автономного округа предложения:

- по внедрению современных технологий кадровой работы, обеспечивающих результативность профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих автономного округа (далее – гражданские служащие) в соответствии с целями и задачами исполнительных органов государственной власти автономного округа;

- по разработке комплекса мер по формированию современного кадрового резерва государственной гражданской службы автономного округа (далее – гражданская служба) в целях обеспечения преемственности и передачи накопленного профессионального опыта гражданских служащих молодым специалистам;

- по разработке и обеспечению применения современных методик проведения конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестации гражданских служащих, формирования кадрового резерва, решения других кадровых вопросов.

1.2. Направляет для включения в составы конкурсных, аттестационных комиссий и комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов исполнительных органов государственной власти автономного округа, специалистов аппарата Губернатора автономного округа в качестве представителя от органа по управлению государственной службой.

1.3. По запросу исполнительных органов государственной власти автономного округа обеспечивает участие независимых экспертов для работы в составе конкурсных, аттестационных комиссий, комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих.

1.4. Осуществляет иные полномочия, связанные с проведением кадровой политики в исполнительных органах государственной власти автономного округа.

II. Полномочия в сфере координации деятельности исполнительных органов государственной власти автономного округа

В целях координации деятельности исполнительных органов государственной власти автономного округа по вопросам применения законодательства о гражданской службе аппарат Губернатора автономного округа осуществляет следующие полномочия:

2.1. Утверждает:

- формы и периодичность отчётности;

- порядок проведения квалификационных экзаменов гражданскими служащими, конкурсов для замещения вакантной должности гражданской службы и формирования кадрового резерва;

- порядок организации профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих.

2.2. Разрабатывает и утверждает методические рекомендации:

- о порядке создания и организации деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых в исполнительных органах государственной власти автономного округа;

- о порядке создания и организации деятельности конкурсных комиссий, образуемых в исполнительных органах государственной власти автономного округа;

- о порядке создания и организации деятельности аттестационных комиссий, образуемых в исполнительных органах государственной власти автономного округа;

- по иным вопросам применения законодательства о гражданской службе.

2.3. Разрабатывает и утверждает примерные должностные регламенты гражданских служащих, типовое положение о структурном подразделении по вопросам гражданской службы и кадров исполнительного органа государственной власти автономного округа.

2.4. Разрабатывает примерное положение о комиссии по служебным спорам.

2.5. Участвует в предоставлении гражданскому служащему возможности замещения должности гражданской службы в другом исполнительном органе государственной власти автономного округа при наличии в нём вакантных должностей в следующих случаях, предусмотренных законодательством о гражданской службе:

- при реорганизации или ликвидации исполнительного органа государственной власти автономного округа либо сокращении должностей гражданской службы;

- если гражданский служащий по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнять должностные обязанности по замещаемой должности гражданской службы.

2.6. Разрабатывает и утверждает единый график проведения аттестации, квалификационного экзамена гражданскими служащими, конкурсов на формирование кадрового резерва.

2.7. Осуществляет иные полномочия по координации деятельности исполнительных органов государственной власти автономного округа в сфере гражданской службы.

III. Полномочия по ведению Реестра гражданских служащих автономного округа

3.1. Ведёт Реестр гражданских служащих на основе реестров гражданских служащих исполнительных органов государственной власти автономного округа.

3.2. Участвует в формировании Сводного реестра гражданских служащих Российской Федерации в порядке, установленном указом Президента Российской Федерации.

IV. Полномочия по формированию и использованию кадрового резерва автономного округа

4.1. С учётом Реестра гражданских служащих и на основе кадрового резерва исполнительных органов государственной власти автономного округа формирует для замещения должностей гражданской службы кадровый резерв автономного округа в порядке, установленном нормативным правовым актом автономного округа.

4.2. В установленном порядке участвует в формировании Сводного кадрового резерва Российской Федерации для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.

4.3. Осуществляет контроль за организацией работы с кадровым резервом исполнительных органов государственной власти автономного округа (повышение квалификации, стажировка, индивидуальные планы и т.п.).

V. Полномочия в сфере переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих автономного округа

В целях профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих аппарат Губернатора автономного округа:

5.1. Формирует и размещает государственный заказ в порядке, установленном нормативным правовым актом автономного округа.

5.2. Утверждает ежегодный план профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих исполнительных органов государственной власти автономного округа.

5.3. Издаёт приказы аппарата Губернатора автономного округа о направлении на обучение по программам дополнительного профессионального образования гражданских служащих.

5.4. Согласует программы исполнительных органов государственной власти автономного округа по профессиональному развитию гражданских служащих.

5.5. Утверждает примерную форму индивидуального плана профессионального развития гражданских служащих.

VI. Полномочия по осуществлению контроля за соблюдением в исполнительных органах государственной власти автономного округа законодательства о гражданской службе

Аппарат Губернатора автономного округа осуществляет ведомственный контроль за соблюдением законодательства о гражданской службе, в том числе контролирует:

6.1. Соблюдение в исполнительных органах государственной власти автономного округа законодательства о гражданской службе.

6.2. Соблюдение гражданскими служащими ограничений, запретов, связанных с гражданской службой и требований к служебному поведению.

6.3. Соблюдения предоставления гражданскими служащими сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

6.4. В целях осуществления контроля за соблюдением законодательства о гражданской службе аппарат Губернатора автономного округа:

6.4.1. проводит в исполнительных органах государственной власти автономного округа плановые и внеплановые проверки соблюдения законодательства о гражданской службе;

6.4.2. рассматривает обращения физических и юридических лиц о нарушениях законодательства о гражданской службе;

6.4.3. участвует в заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов;

6.4.4. вносит в исполнительные органы государственной власти автономного округа представления об устранении нарушений законодательства о гражданской службе;

6.4.5. вносит Губернатору автономного округа и руководителям исполнительных органов государственной власти автономного округа представления о привлечении в установленном законом порядке к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства о гражданской службе.