Основная информация
| Дата опубликования: | 06 мая 2014г. |
| Номер документа: | RU25000201400487 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Приморский край |
| Принявший орган: | Администрация Приморского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
06.05.2014 №170-па
г. Владивосток
Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных (краевых) образовательных организаций
В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Законом Приморского края от 13 августа 2013 года №243-КЗ «Об образовании в Приморском крае» Администрация Приморского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных (краевых) образовательных организаций.
2. Департаменту информационной политики Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.
Губернатор края -
Глава Администрации Приморского края
В.В. Миклушевский
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Администрации Приморского края
от 06 мая 2014 года №170-па
ПОРЯДОК И СРОКИ
проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных (краевых) образовательных организаций
1. Настоящие Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных (краевых) образовательных организаций регламентируют процедуру проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных (краевых) образовательных организаций на соответствие требованиям квалификационной характеристики должности руководителя (далее - Порядок).
2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», подпунктом «п» пункта 1 части 1 статьи 7 Закона Приморского края от 13 августа 2013 года №243-КЗ «Об образовании в Приморском крае» и на основании приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года №761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».
3. Согласно настоящему Порядку аттестации подлежат:
кандидаты на должность руководителя образовательных организаций (далее - кандидаты);
руководители государственных (краевых) образовательных организаций (далее - руководители).
4. Аттестацию кандидатов и руководителей проводит аттестационная комиссия департамента образования и науки Приморского края по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (далее - аттестационная комиссия).
5. Заседания аттестационной комиссии проводятся по мере необходимости.
6. Основанием для проведения аттестации является заявление кандидатов и руководителей.
К заявлению прилагаются следующие документы:
копии дипломов о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» или о высшем профессиональном образовании и дополнительном профессиональном образовании в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики;
копия трудовой книжки;
резюме.
Одновременно с заявлением кандидаты и руководители вправе представить копии документов о наградах, наличии ученого звания и степени, повышении квалификации.
7. Основанием для проведения аттестации руководителей, не представивших в аттестационную комиссию документы, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, является истечение срока действия ранее проведенной аттестации.
Аттестация руководителей проводится один раз в пять лет.
8. Аттестация кандидатов и руководителей проводится в течение одного месяца с даты поступления в аттестационную комиссию документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка.
9. Аттестации не подлежат беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; женщины и мужчины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Их аттестация возможна не ранее чем через год после выхода из указанных отпусков.
10. Кандидаты и руководители вправе лично присутствовать на заседании аттестационной комиссии. О месте, дате и времени проведения аттестации кандидаты и руководители уведомляются не позднее семи календарных дней до даты проведения аттестации.
При неявке кандидата или руководителя на заседание аттестационной комиссии последняя вправе провести аттестацию в его отсутствие.
11. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
12. Аттестационная комиссия принимает решение открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов кандидаты и руководители признаются прошедшими аттестацию.
Кандидаты и руководители, являющиеся членами аттестационной комиссии, в голосовании по своей кандидатуре не участвуют.
13. Аттестационная комиссия в отношении кандидатов и руководителей принимает решения о соответствии или несоответствии требованиям квалификационной характеристики должности руководителя.
14. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем, членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и в течение семи рабочих дней со дня его принятия утверждается приказом департамента образования и науки Приморского края.
15. Кандидаты и руководители считаются аттестованными с даты принятия решения аттестационной комиссией.
В случае признания кандидатов и руководителей не соответствующими требованиям квалификационной характеристики должности руководителя повторная аттестация может проводиться после устранения условий, которые явились основанием для принятия соответствующего решения аттестационной комиссии.
16. В отношении кандидатов и руководителей, признанных не соответствующими требованиям квалификационной характеристики должности руководителя, секретарь аттестационной комиссии заносит в протокол рекомендации аттестационной комиссии с указанием мотивов, по которым они даются.
17. Департамент образования и науки Приморского края информирует кандидатов и руководителей о результатах аттестации в течение семи рабочих дней со дня издания приказа.
18. Департамент образования и науки Приморского края информирует департамент государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края о результатах аттестации руководителей в течение семи рабочих дней со дня издания приказа.
19. Трудовые споры, связанные с результатами аттестации, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
06.05.2014 №170-па
г. Владивосток
Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных (краевых) образовательных организаций
В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Законом Приморского края от 13 августа 2013 года №243-КЗ «Об образовании в Приморском крае» Администрация Приморского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных (краевых) образовательных организаций.
2. Департаменту информационной политики Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.
Губернатор края -
Глава Администрации Приморского края
В.В. Миклушевский
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Администрации Приморского края
от 06 мая 2014 года №170-па
ПОРЯДОК И СРОКИ
проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных (краевых) образовательных организаций
1. Настоящие Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных (краевых) образовательных организаций регламентируют процедуру проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных (краевых) образовательных организаций на соответствие требованиям квалификационной характеристики должности руководителя (далее - Порядок).
2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», подпунктом «п» пункта 1 части 1 статьи 7 Закона Приморского края от 13 августа 2013 года №243-КЗ «Об образовании в Приморском крае» и на основании приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года №761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».
3. Согласно настоящему Порядку аттестации подлежат:
кандидаты на должность руководителя образовательных организаций (далее - кандидаты);
руководители государственных (краевых) образовательных организаций (далее - руководители).
4. Аттестацию кандидатов и руководителей проводит аттестационная комиссия департамента образования и науки Приморского края по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (далее - аттестационная комиссия).
5. Заседания аттестационной комиссии проводятся по мере необходимости.
6. Основанием для проведения аттестации является заявление кандидатов и руководителей.
К заявлению прилагаются следующие документы:
копии дипломов о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» или о высшем профессиональном образовании и дополнительном профессиональном образовании в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики;
копия трудовой книжки;
резюме.
Одновременно с заявлением кандидаты и руководители вправе представить копии документов о наградах, наличии ученого звания и степени, повышении квалификации.
7. Основанием для проведения аттестации руководителей, не представивших в аттестационную комиссию документы, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, является истечение срока действия ранее проведенной аттестации.
Аттестация руководителей проводится один раз в пять лет.
8. Аттестация кандидатов и руководителей проводится в течение одного месяца с даты поступления в аттестационную комиссию документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка.
9. Аттестации не подлежат беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; женщины и мужчины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Их аттестация возможна не ранее чем через год после выхода из указанных отпусков.
10. Кандидаты и руководители вправе лично присутствовать на заседании аттестационной комиссии. О месте, дате и времени проведения аттестации кандидаты и руководители уведомляются не позднее семи календарных дней до даты проведения аттестации.
При неявке кандидата или руководителя на заседание аттестационной комиссии последняя вправе провести аттестацию в его отсутствие.
11. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
12. Аттестационная комиссия принимает решение открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов кандидаты и руководители признаются прошедшими аттестацию.
Кандидаты и руководители, являющиеся членами аттестационной комиссии, в голосовании по своей кандидатуре не участвуют.
13. Аттестационная комиссия в отношении кандидатов и руководителей принимает решения о соответствии или несоответствии требованиям квалификационной характеристики должности руководителя.
14. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем, членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и в течение семи рабочих дней со дня его принятия утверждается приказом департамента образования и науки Приморского края.
15. Кандидаты и руководители считаются аттестованными с даты принятия решения аттестационной комиссией.
В случае признания кандидатов и руководителей не соответствующими требованиям квалификационной характеристики должности руководителя повторная аттестация может проводиться после устранения условий, которые явились основанием для принятия соответствующего решения аттестационной комиссии.
16. В отношении кандидатов и руководителей, признанных не соответствующими требованиям квалификационной характеристики должности руководителя, секретарь аттестационной комиссии заносит в протокол рекомендации аттестационной комиссии с указанием мотивов, по которым они даются.
17. Департамент образования и науки Приморского края информирует кандидатов и руководителей о результатах аттестации в течение семи рабочих дней со дня издания приказа.
18. Департамент образования и науки Приморского края информирует департамент государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края о результатах аттестации руководителей в течение семи рабочих дней со дня издания приказа.
19. Трудовые споры, связанные с результатами аттестации, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | ПРИМОРСКАЯ ГАЗЕТА № 50 от 12.05.2014 |
| Рубрики правового классификатора: | 130.010.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
