Основная информация
Дата опубликования: | 06 мая 2019г. |
Номер документа: | RU08000201900149 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Калмыкия |
Принявший орган: | Правительство Республики Калмыкия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 мая 2019 г. № 133
г. Элиста
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2019 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ) В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ЯВЛЯЮЩИМСЯ ГРАЖДАНАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕ ИМЕЮЩИМ НЕ ИСПОЛНЕННЫХ ФИНАНСОВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ДОГОВОРУ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ С УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬЮ ШТАТА МЕНЕЕ 60 ПРОЦЕНТОВ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК
В соответствии с подпунктом «а» пункта 5 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», Правительство Республики Калмыкия постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Председатель Правительства
Республики Калмыкия
Ю. Зайцев
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 6 мая 2019 г. № 133
Порядок предоставления в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек
1. Настоящий Порядок определяет порядок и условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2019 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее – медицинские работники) и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Калмыкия.
2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:
медицинский работник – гражданин Российской Федерации в возрасте до 50 лет, прибывший (переехавший) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, замещающий должность врача или фельдшера, включенную в программный реестр должностей, и не имеющий неисполненных обязательств по договору о целевом обучении;
единовременная компенсационная выплата - единовременная выплата в размере 1000000 (один миллион) рублей для врачей, 500000 (пятьсот тысяч) рублей - для фельдшеров (далее – выплата);
программный реестр должностей - утверждаемый Министерством здравоохранения Республики Калмыкия перечень вакантных должностей медицинских работников в разрезе медицинских организаций и их структурных подразделений, при замещении которых осуществляются выплаты на очередной финансовый год;
медицинская организация – бюджетное учреждение здравоохранения, подведомственное Министерству здравоохранения Республики Калмыкия, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
трудовой договор - трудовой договор, заключенный медицинским работником с медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек, или имеющей структурные подразделения в сельских населенных пунктах, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей.
3. Медицинский работник в целях получения выплаты в соответствии с пунктом 1 Порядка после заключения трудового договора с медицинской организацией представляет в Министерство здравоохранения Республики Калмыкия (далее - Министерство) заявление о предоставлении выплаты по форме, утвержденной приказом Министерства с приложением следующих документов:
копию документа, удостоверяющего личность;
копию трудового договора (заверенную уполномоченным лицом медицинской организации);
копию трудовой книжки (заверенную уполномоченным лицом медицинской организации);
копию документа, подтверждающего наличие соответствующего высшего (среднего) медицинского образования (заверенную уполномоченным лицом медицинской организации);
копию документа, содержащего реквизиты лицевого счета, открытого в кредитной организации для перечисления выплаты.
4. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты принимается комиссией Министерства по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (далее – Комиссия) в течение 10 рабочих дней со дня представления заявления и документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, которое оформляется протоколом.
Состав и порядок работы Комиссии утверждаются приказом Министерства.
5. Основаниями для принятия Комиссией решения об отказе в предоставлении выплаты являются:
выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты;
несоответствие медицинского работника требованиям пункта 1 настоящего Порядка.
6. Министерство на основании решения Комиссии о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты в течение 3 рабочих дней со дня его принятия принимает соответствующее решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты в виде приказа Министерства.
7. В течение 3 рабочих дней с даты вынесения приказа Министерства о предоставлении выплаты Министерство заключает договор с медицинским работником и медицинской организацией о предоставлении выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
Министерство в течение 3 рабочих дней со дня вынесения приказа Министерства об отказе в предоставлении выплаты направляет медицинскому работнику уведомление о принятом решении, в котором указывается причина отказа.
8. Финансовое обеспечение выплат в 2019 году осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета, предоставляемой на основании соглашения между Министерством здравоохранения Российской Федерации и Правительством Республики Калмыкия о предоставлении субсидии бюджету Республики Калмыкия на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, и средств республиканского бюджета в пределах утвержденных Министерству лимитов бюджетных обязательств.
9. Министерство в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора, указанного в пункте 7 Порядка, предоставляет выплату медицинскому работнику путем перечисления на лицевой счет, открытый в кредитной организации.
10. Министерство представляет в Министерство финансов Республики Калмыкия отчет об использовании бюджетных средств не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом по форме, установленной финансовым органом.
11. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления выплат медицинским работникам осуществляется Министерством и Республиканской службой финансово-бюджетного контроля в соответствии с действующим законодательством.
Приложение
к Порядку предоставления в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, утвержденному
постановлением Правительства Республики Калмыкия
от 6 мая 2019 г. № 133
(Форма)
ДОГОВОР
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
"___" _________ 20__ года
Гражданин (гражданка) ________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
Дата рождения ________________, паспорт ________________________________
(серия, номер)
______________________________________________________________________,
(кем и когда выдан)
зарегистрирован (зарегистрирована) по адресу: _____________________________
______________________________________________
______________________________________________________________________,
именуемый (именуемая) в дальнейшем медицинский работник,
______________________________________________________________________
(наименование медицинской организации)
______________________________________________________________________,
именуемое в дальнейшем Медицинская организация, в лице руководителя
______________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
______________________________________________________________________,
действующего на основании Устава, и Министерство здравоохранения Республики Калмыкия, именуемое в дальнейшем Министерство, в лице Министра ______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения
Республики Калмыкия, утвержденного постановлением Правительства Республики Калмыкия от 19 ноября 2013 г. № 528, именуемые далее Стороны, заключили настоящий договор о следующем:
1. Предмет договора
Предметом настоящего договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(размер единовременной компенсационной выплаты)
медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, замещающему должность _______
____________________________________________________________________________________________________________________________________________,
(наименование должности в соответствии с программным реестром должностей и указанием наименования структурного подразделения и наименования медицинской организации)
прибывшему в 2019 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек.
2. Обязательства Сторон
2.1. Медицинский работник обязуется:
2.1.1. исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет по основному месту работы на должности, включенной в утверждаемый Министерством здравоохранения Республики Калмыкия перечень вакантных должностей медицинских работников в разрезе медицинских организаций и их структурных подразделений, при замещении которых осуществляются выплаты на очередной финансовый год (далее - программный реестр должностей), на условиях полного рабочего дня (не менее одной ставки) с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления срока договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).
2.1.2. Письменно извещать Медицинскую организацию и Министерство не менее чем за две недели до дня прекращения трудового договора о намерении до истечения пяти лет с даты заключения расторгнуть трудовой договор.
2.1.3. Письменно извещать Медицинскую организацию и Министерство в течение двух рабочих дней с даты изменения указанных в настоящем договоре фамилии, имени, отчества, реквизитов банковского счета и (или) почтового адреса о наличии указанных изменений.
2.1.4. Возвратить в бюджет Республики Калмыкия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.
2.1.5. Возвратить в бюджет Республики Калмыкия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения трудовых обязанностей (по выбору медицинского работника).
2.1.6. Возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в пунктах 2.1.4 - 2.1.5 Договора, в течение 30 рабочих дней с даты наступления указанных случаев или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
2.1.6. В случае просрочки исполнения обязанности по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной пунктами 2.1.4 - 2.1.5, медицинский работник уплачивает неустойку. Неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязанности начиная со дня, следующего после дня истечения установленного срока исполнения обязанности по настоящему договору. Размер такой неустойки устанавливается в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка РФ от подлежащей возврату части единовременной компенсационной выплаты.
2.2. Министерство обязуется:
2.2.1. Обеспечить предоставление единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику в размере
______________________________________________________________________
(размер единовременной компенсационной выплаты)
путем перечисления указанной суммы на лицевой счет Медицинского работника, открытый в кредитной организации.
2.2.2. В случае невыполнения Медицинским работником пунктов 2.1.4 - 2.1.5 Договора, взыскивать денежные средства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2.2.3. Принимать все необходимые меры по обеспечению безопасности персональных данных Медицинского работника при их обработке.
2.3. Медицинская организация обязуется:
2.3.1. Вести учет заключенных договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в том числе в части сроков их действия.
2.3.2. направить в Министерство в течение двух рабочих дней со дня расторжения трудового договора с сопроводительным письмом заверенную копию приказа о расторжении трудового договора с приложением копии учета рабочего времени медицинского работника.
2.3.3. Принимать все необходимые меры по обеспечению безопасности персональных данных Медицинского работника при их обработке.
3. Срок действия договора
Настоящий договор действует с даты подписания всеми Сторонами и действует до полного исполнения сторонами принятых на себя обязательств.
4. Прочие условия
4.1. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
4.2. В случае возникновения в связи с выполнением обязательств по настоящему договору споров они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - в судебном порядке.
5. Банковские реквизиты и адреса Сторон
5.1.Министерство здравоохранения Республики Калмыкия
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
5.2. Медицинская организация
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
5.3. Медицинский работник
______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
ИНН__________________________________________________________________
паспорт________________________________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
Место регистрации _____________________________________________________
______________________________________________________________________
фактический адрес проживания___________________________________________ ______________________________________________________________________
телефон ____________________
Банковские реквизиты ____________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
6. Подписи и печати Сторон
Медицинский Медицинская Министерство
работник организация
____________________ _______________________ _________________
(подпись) (подпись) (подпись)
___________________ _________________________ ___________________
(фамилия, инициалы) (должность, фамилия, (должность, фамилия,
инициалы) инициалы)
Место печати Место печати
Медицинский работник согласен на обработку персональных данных, указанных в настоящем договоре, в информационных системах Министерства здравоохранения Республики Калмыкия, Министерства здравоохранения Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения с использованием или без использования средств автоматизации в целях заключения, исполнения и контроля исполнения настоящего договора.
______________________________________________________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Медицинский работник подтверждает наличие/отсутствие (нужное подчеркнуть) у него неисполненных обязательств по договору о целевом обучении и согласен на проведение в
отношении его проверочных мероприятий.
______________________________________________________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Медицинский работник подтверждает, что ранее не заключал договор о
предоставлении единовременной компенсационной выплаты в соответствии с
Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном
медицинском страховании в Российской Федерации».
____________________________________________________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 мая 2019 г. № 133
г. Элиста
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2019 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ) В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ЯВЛЯЮЩИМСЯ ГРАЖДАНАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕ ИМЕЮЩИМ НЕ ИСПОЛНЕННЫХ ФИНАНСОВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ДОГОВОРУ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ С УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬЮ ШТАТА МЕНЕЕ 60 ПРОЦЕНТОВ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК
В соответствии с подпунктом «а» пункта 5 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», Правительство Республики Калмыкия постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Председатель Правительства
Республики Калмыкия
Ю. Зайцев
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 6 мая 2019 г. № 133
Порядок предоставления в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек
1. Настоящий Порядок определяет порядок и условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2019 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее – медицинские работники) и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Калмыкия.
2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:
медицинский работник – гражданин Российской Федерации в возрасте до 50 лет, прибывший (переехавший) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, замещающий должность врача или фельдшера, включенную в программный реестр должностей, и не имеющий неисполненных обязательств по договору о целевом обучении;
единовременная компенсационная выплата - единовременная выплата в размере 1000000 (один миллион) рублей для врачей, 500000 (пятьсот тысяч) рублей - для фельдшеров (далее – выплата);
программный реестр должностей - утверждаемый Министерством здравоохранения Республики Калмыкия перечень вакантных должностей медицинских работников в разрезе медицинских организаций и их структурных подразделений, при замещении которых осуществляются выплаты на очередной финансовый год;
медицинская организация – бюджетное учреждение здравоохранения, подведомственное Министерству здравоохранения Республики Калмыкия, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
трудовой договор - трудовой договор, заключенный медицинским работником с медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек, или имеющей структурные подразделения в сельских населенных пунктах, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей.
3. Медицинский работник в целях получения выплаты в соответствии с пунктом 1 Порядка после заключения трудового договора с медицинской организацией представляет в Министерство здравоохранения Республики Калмыкия (далее - Министерство) заявление о предоставлении выплаты по форме, утвержденной приказом Министерства с приложением следующих документов:
копию документа, удостоверяющего личность;
копию трудового договора (заверенную уполномоченным лицом медицинской организации);
копию трудовой книжки (заверенную уполномоченным лицом медицинской организации);
копию документа, подтверждающего наличие соответствующего высшего (среднего) медицинского образования (заверенную уполномоченным лицом медицинской организации);
копию документа, содержащего реквизиты лицевого счета, открытого в кредитной организации для перечисления выплаты.
4. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты принимается комиссией Министерства по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (далее – Комиссия) в течение 10 рабочих дней со дня представления заявления и документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, которое оформляется протоколом.
Состав и порядок работы Комиссии утверждаются приказом Министерства.
5. Основаниями для принятия Комиссией решения об отказе в предоставлении выплаты являются:
выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты;
несоответствие медицинского работника требованиям пункта 1 настоящего Порядка.
6. Министерство на основании решения Комиссии о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты в течение 3 рабочих дней со дня его принятия принимает соответствующее решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты в виде приказа Министерства.
7. В течение 3 рабочих дней с даты вынесения приказа Министерства о предоставлении выплаты Министерство заключает договор с медицинским работником и медицинской организацией о предоставлении выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
Министерство в течение 3 рабочих дней со дня вынесения приказа Министерства об отказе в предоставлении выплаты направляет медицинскому работнику уведомление о принятом решении, в котором указывается причина отказа.
8. Финансовое обеспечение выплат в 2019 году осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета, предоставляемой на основании соглашения между Министерством здравоохранения Российской Федерации и Правительством Республики Калмыкия о предоставлении субсидии бюджету Республики Калмыкия на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, и средств республиканского бюджета в пределах утвержденных Министерству лимитов бюджетных обязательств.
9. Министерство в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора, указанного в пункте 7 Порядка, предоставляет выплату медицинскому работнику путем перечисления на лицевой счет, открытый в кредитной организации.
10. Министерство представляет в Министерство финансов Республики Калмыкия отчет об использовании бюджетных средств не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом по форме, установленной финансовым органом.
11. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления выплат медицинским работникам осуществляется Министерством и Республиканской службой финансово-бюджетного контроля в соответствии с действующим законодательством.
Приложение
к Порядку предоставления в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, утвержденному
постановлением Правительства Республики Калмыкия
от 6 мая 2019 г. № 133
(Форма)
ДОГОВОР
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
"___" _________ 20__ года
Гражданин (гражданка) ________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
Дата рождения ________________, паспорт ________________________________
(серия, номер)
______________________________________________________________________,
(кем и когда выдан)
зарегистрирован (зарегистрирована) по адресу: _____________________________
______________________________________________
______________________________________________________________________,
именуемый (именуемая) в дальнейшем медицинский работник,
______________________________________________________________________
(наименование медицинской организации)
______________________________________________________________________,
именуемое в дальнейшем Медицинская организация, в лице руководителя
______________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
______________________________________________________________________,
действующего на основании Устава, и Министерство здравоохранения Республики Калмыкия, именуемое в дальнейшем Министерство, в лице Министра ______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения
Республики Калмыкия, утвержденного постановлением Правительства Республики Калмыкия от 19 ноября 2013 г. № 528, именуемые далее Стороны, заключили настоящий договор о следующем:
1. Предмет договора
Предметом настоящего договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(размер единовременной компенсационной выплаты)
медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, замещающему должность _______
____________________________________________________________________________________________________________________________________________,
(наименование должности в соответствии с программным реестром должностей и указанием наименования структурного подразделения и наименования медицинской организации)
прибывшему в 2019 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек.
2. Обязательства Сторон
2.1. Медицинский работник обязуется:
2.1.1. исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет по основному месту работы на должности, включенной в утверждаемый Министерством здравоохранения Республики Калмыкия перечень вакантных должностей медицинских работников в разрезе медицинских организаций и их структурных подразделений, при замещении которых осуществляются выплаты на очередной финансовый год (далее - программный реестр должностей), на условиях полного рабочего дня (не менее одной ставки) с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления срока договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).
2.1.2. Письменно извещать Медицинскую организацию и Министерство не менее чем за две недели до дня прекращения трудового договора о намерении до истечения пяти лет с даты заключения расторгнуть трудовой договор.
2.1.3. Письменно извещать Медицинскую организацию и Министерство в течение двух рабочих дней с даты изменения указанных в настоящем договоре фамилии, имени, отчества, реквизитов банковского счета и (или) почтового адреса о наличии указанных изменений.
2.1.4. Возвратить в бюджет Республики Калмыкия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.
2.1.5. Возвратить в бюджет Республики Калмыкия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения трудовых обязанностей (по выбору медицинского работника).
2.1.6. Возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в пунктах 2.1.4 - 2.1.5 Договора, в течение 30 рабочих дней с даты наступления указанных случаев или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
2.1.6. В случае просрочки исполнения обязанности по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной пунктами 2.1.4 - 2.1.5, медицинский работник уплачивает неустойку. Неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязанности начиная со дня, следующего после дня истечения установленного срока исполнения обязанности по настоящему договору. Размер такой неустойки устанавливается в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка РФ от подлежащей возврату части единовременной компенсационной выплаты.
2.2. Министерство обязуется:
2.2.1. Обеспечить предоставление единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику в размере
______________________________________________________________________
(размер единовременной компенсационной выплаты)
путем перечисления указанной суммы на лицевой счет Медицинского работника, открытый в кредитной организации.
2.2.2. В случае невыполнения Медицинским работником пунктов 2.1.4 - 2.1.5 Договора, взыскивать денежные средства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2.2.3. Принимать все необходимые меры по обеспечению безопасности персональных данных Медицинского работника при их обработке.
2.3. Медицинская организация обязуется:
2.3.1. Вести учет заключенных договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в том числе в части сроков их действия.
2.3.2. направить в Министерство в течение двух рабочих дней со дня расторжения трудового договора с сопроводительным письмом заверенную копию приказа о расторжении трудового договора с приложением копии учета рабочего времени медицинского работника.
2.3.3. Принимать все необходимые меры по обеспечению безопасности персональных данных Медицинского работника при их обработке.
3. Срок действия договора
Настоящий договор действует с даты подписания всеми Сторонами и действует до полного исполнения сторонами принятых на себя обязательств.
4. Прочие условия
4.1. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
4.2. В случае возникновения в связи с выполнением обязательств по настоящему договору споров они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - в судебном порядке.
5. Банковские реквизиты и адреса Сторон
5.1.Министерство здравоохранения Республики Калмыкия
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
5.2. Медицинская организация
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
5.3. Медицинский работник
______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
ИНН__________________________________________________________________
паспорт________________________________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
Место регистрации _____________________________________________________
______________________________________________________________________
фактический адрес проживания___________________________________________ ______________________________________________________________________
телефон ____________________
Банковские реквизиты ____________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
6. Подписи и печати Сторон
Медицинский Медицинская Министерство
работник организация
____________________ _______________________ _________________
(подпись) (подпись) (подпись)
___________________ _________________________ ___________________
(фамилия, инициалы) (должность, фамилия, (должность, фамилия,
инициалы) инициалы)
Место печати Место печати
Медицинский работник согласен на обработку персональных данных, указанных в настоящем договоре, в информационных системах Министерства здравоохранения Республики Калмыкия, Министерства здравоохранения Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения с использованием или без использования средств автоматизации в целях заключения, исполнения и контроля исполнения настоящего договора.
______________________________________________________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Медицинский работник подтверждает наличие/отсутствие (нужное подчеркнуть) у него неисполненных обязательств по договору о целевом обучении и согласен на проведение в
отношении его проверочных мероприятий.
______________________________________________________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Медицинский работник подтверждает, что ранее не заключал договор о
предоставлении единовременной компенсационной выплаты в соответствии с
Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном
медицинском страховании в Российской Федерации».
____________________________________________________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 29.05.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 010.060.000 Права, свободы и обязанности человека и гражданина (см. также 200.060.000), 080.060.000 Бюджеты субъектов Российской Федерации, 140.010.010 Общие положения, 140.010.020 Управление в сфере здравоохранения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: