Основная информация
| Дата опубликования: | 06 мая 2019г. |
| Номер документа: | RU89000201900608 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ямало-Ненецкий автономный округ |
| Принявший орган: | Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
06 мая 2019 г. № 469-П
г. Салехард
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В целях совершенствования Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту строительства и жилищной политики Ямало-Ненецкого автономного округа, Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту строительства и жилищной политики Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденное постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 февраля 2016 года № 133-П.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа Д.А. Артюхов
1
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 06 мая 2019 года № 469-П
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту строительства и жилищной политики Ямало-Ненецкого автономного округа
Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
«3.1. Выплаты компенсационного характера работникам учреждений устанавливаются в зависимости от условий их труда коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».
Пункт 5.5 изложить в следующей редакции:
«5.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы директора, его заместителей, главного бухгалтера учреждения) определяется учредителем казенному учреждению в кратности до 4,0, автономному учреждению – в кратности до 3,0.».
Подпункт 6.3.2 пункта 6.3 дополнить абзацем следующего содержания:
«Учреждение вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами стимулирующего характера, предусмотренными данным подпунктом.».
4. Приложения №№ 1, 2 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту строительства и жилищной политики Ямало-Ненецкого автономного округа
(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 06 мая 2019 года № 469-П)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
должностей служащих, профессий рабочих и размеры окладов
(должностных окладов)
№ п/п
Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)
Наименование должностей служащих (профессий рабочих)
Размер оклада (должностного оклада) (рублей)*
1
2
3
4
1.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
1.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1.1.1.
1 квалификационный уровень
сторож, уборщик служебных помещений
12 480
1.1.2.
2 квалификационный уровень
слесарь-сантехник
13 520
1.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1.2.1.
1 квалификационный уровень
водитель автомобиля
15 600
2.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
2.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
2.1.1.
1 квалификационный уровень
делопроизводитель, агент по закупкам
19 760
2.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
2.2.1.
1 квалификационный уровень
секретарь руководителя
20 800
2.2.2.
2 квалификационный уровень
заведующий архивом, заведующий хозяйством
22 464
2.3.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
2.3.1.
1 квалификационный уровень
аналитик, бухгалтер, инженер, менеджер, инженер-программист (программист), специалист по кадрам, экономист, эксперт, юрисконсульт
26 000
2.3.2.
2 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня,
по которым может устанавливаться
II внутридолжностная категория
27 560
2.3.3.
3 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться
I внутридолжностная категория
30 160
2.3.4.
4 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
31 200
2.3.5.
5 квалификационный уровень
заместитель главного бухгалтера
32 760
2.4.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности четвертого уровня»
2.4.1.
1 квалификационный уровень
начальник отдела
34 320
* Размер оклада (должностного оклада) установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлением Правительства автономного округа от 13 октября 2017 года № 1073-П «Об индексации».
Приложение № 2
к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту строительства и жилищной политики Ямало-Ненецкого автономного округа
(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 06 мая 2019 года № 469-П)
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
по должностям, не включенным в профессиональные
квалификационные группы
№
п/п
Наименование должностей
Размер должностного
оклада (рублей)*
тип 1
тип 2
1
2
3
4
1
Директор учреждения
71 760
84 000
2
Первый заместитель директора учреждения
53 820
63 000
3
Заместитель директора учреждения
50 960
60 000
4
Главный бухгалтер
50 960
60 000
5
Руководитель контрактной службы
34 320
6
Заместитель начальника отдела
32 760
7
Старший специалист по закупкам
30 160
8
Специалист по закупкам
27 560
9
Специалист строительного контроля (технического надзора)
45 240
10
Специалист по обследованию зданий и сооружений
45 240
11
Начальник отдела строительного контроля (технического надзора)
50 000
12
Начальник отдела по обследованию зданий и сооружений
50 000
13
Заместитель начальника отдела строительного контроля (технического надзора)
47 502
14
Заместитель начальника отдела по обследованию зданий и сооружений
47 502
*Размер должностного оклада установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлением Правительства автономного округа от 13 октября 2017 года № 1073-П «Об индексации».
КЛАССИФИКАТОР ТИПОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, подведомственных департаменту строительства и жилищной политики
Ямало-Ненецкого автономного округа
№ п/п
Наименование типов государственных учреждений
Критерии показателей масштаба деятельности государственного учреждения для определения его типа
1
2
3
1.
Тип 1
до 100 штатных единиц
2.
Тип 2
от 101 штатной единицы
».
5. В приложении № 5 к Примерному положению:
5.1. раздел I изложить в следующей редакции:
«I. ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности «Деятельность в области инженерных
изысканий, инженерно-технического проектирования, управления
проектами строительства, выполнения строительного контроля
и авторского надзора, предоставление технических консультаций
в этих областях»
1. Начальник отдела (непосредственный руководитель должностей, отнесенных к основному персоналу).
2. Заместитель начальника отдела (непосредственный руководитель должностей, отнесенных к основному персоналу).
3. Экономист.
4. Экономист 1 категории.
5. Экономист 2 категории.
6. Ведущий экономист.
7. Руководитель контрактной службы.
8. Старший специалист по закупкам.
9. Специалист по закупкам.
10. Специалист строительного контроля (технического надзора).
11. Специалист по обследованию зданий и сооружений.»;
5.2. наименование раздела II изложить в следующей редакции:
«II. ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу
по виду экономической деятельности «Экспертиза проектной
документации и результатов инженерных изысканий».
6. В разделе II приложения № 6 к Примерному положению:
6.1. пункты 15 – 18 изложить в следующей редакции:
«15. Инженер-программист (программист).
16. Инженер-программист (программист) 1 категории.
17. Инженер-программист (программист) 2 категории.
18. Ведущий инженер-программист (программист).»;
6.2. пункт 24 признать утратившим силу;
6.3. дополнить пунктами 28 – 34 следующего содержания:
«28. Экономист.
29. Экономист 1 категории.
30. Экономист 2 категории.
31. Ведущий экономист.
32. Заведующий хозяйством.
33. Агент по закупкам.
34. Менеджер.».
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
06 мая 2019 г. № 469-П
г. Салехард
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В целях совершенствования Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту строительства и жилищной политики Ямало-Ненецкого автономного округа, Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту строительства и жилищной политики Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденное постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 февраля 2016 года № 133-П.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа Д.А. Артюхов
1
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 06 мая 2019 года № 469-П
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту строительства и жилищной политики Ямало-Ненецкого автономного округа
Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
«3.1. Выплаты компенсационного характера работникам учреждений устанавливаются в зависимости от условий их труда коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».
Пункт 5.5 изложить в следующей редакции:
«5.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы директора, его заместителей, главного бухгалтера учреждения) определяется учредителем казенному учреждению в кратности до 4,0, автономному учреждению – в кратности до 3,0.».
Подпункт 6.3.2 пункта 6.3 дополнить абзацем следующего содержания:
«Учреждение вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами стимулирующего характера, предусмотренными данным подпунктом.».
4. Приложения №№ 1, 2 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту строительства и жилищной политики Ямало-Ненецкого автономного округа
(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 06 мая 2019 года № 469-П)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
должностей служащих, профессий рабочих и размеры окладов
(должностных окладов)
№ п/п
Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)
Наименование должностей служащих (профессий рабочих)
Размер оклада (должностного оклада) (рублей)*
1
2
3
4
1.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
1.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1.1.1.
1 квалификационный уровень
сторож, уборщик служебных помещений
12 480
1.1.2.
2 квалификационный уровень
слесарь-сантехник
13 520
1.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1.2.1.
1 квалификационный уровень
водитель автомобиля
15 600
2.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
2.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
2.1.1.
1 квалификационный уровень
делопроизводитель, агент по закупкам
19 760
2.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
2.2.1.
1 квалификационный уровень
секретарь руководителя
20 800
2.2.2.
2 квалификационный уровень
заведующий архивом, заведующий хозяйством
22 464
2.3.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
2.3.1.
1 квалификационный уровень
аналитик, бухгалтер, инженер, менеджер, инженер-программист (программист), специалист по кадрам, экономист, эксперт, юрисконсульт
26 000
2.3.2.
2 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня,
по которым может устанавливаться
II внутридолжностная категория
27 560
2.3.3.
3 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться
I внутридолжностная категория
30 160
2.3.4.
4 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
31 200
2.3.5.
5 квалификационный уровень
заместитель главного бухгалтера
32 760
2.4.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности четвертого уровня»
2.4.1.
1 квалификационный уровень
начальник отдела
34 320
* Размер оклада (должностного оклада) установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлением Правительства автономного округа от 13 октября 2017 года № 1073-П «Об индексации».
Приложение № 2
к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту строительства и жилищной политики Ямало-Ненецкого автономного округа
(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 06 мая 2019 года № 469-П)
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
по должностям, не включенным в профессиональные
квалификационные группы
№
п/п
Наименование должностей
Размер должностного
оклада (рублей)*
тип 1
тип 2
1
2
3
4
1
Директор учреждения
71 760
84 000
2
Первый заместитель директора учреждения
53 820
63 000
3
Заместитель директора учреждения
50 960
60 000
4
Главный бухгалтер
50 960
60 000
5
Руководитель контрактной службы
34 320
6
Заместитель начальника отдела
32 760
7
Старший специалист по закупкам
30 160
8
Специалист по закупкам
27 560
9
Специалист строительного контроля (технического надзора)
45 240
10
Специалист по обследованию зданий и сооружений
45 240
11
Начальник отдела строительного контроля (технического надзора)
50 000
12
Начальник отдела по обследованию зданий и сооружений
50 000
13
Заместитель начальника отдела строительного контроля (технического надзора)
47 502
14
Заместитель начальника отдела по обследованию зданий и сооружений
47 502
*Размер должностного оклада установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлением Правительства автономного округа от 13 октября 2017 года № 1073-П «Об индексации».
КЛАССИФИКАТОР ТИПОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, подведомственных департаменту строительства и жилищной политики
Ямало-Ненецкого автономного округа
№ п/п
Наименование типов государственных учреждений
Критерии показателей масштаба деятельности государственного учреждения для определения его типа
1
2
3
1.
Тип 1
до 100 штатных единиц
2.
Тип 2
от 101 штатной единицы
».
5. В приложении № 5 к Примерному положению:
5.1. раздел I изложить в следующей редакции:
«I. ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности «Деятельность в области инженерных
изысканий, инженерно-технического проектирования, управления
проектами строительства, выполнения строительного контроля
и авторского надзора, предоставление технических консультаций
в этих областях»
1. Начальник отдела (непосредственный руководитель должностей, отнесенных к основному персоналу).
2. Заместитель начальника отдела (непосредственный руководитель должностей, отнесенных к основному персоналу).
3. Экономист.
4. Экономист 1 категории.
5. Экономист 2 категории.
6. Ведущий экономист.
7. Руководитель контрактной службы.
8. Старший специалист по закупкам.
9. Специалист по закупкам.
10. Специалист строительного контроля (технического надзора).
11. Специалист по обследованию зданий и сооружений.»;
5.2. наименование раздела II изложить в следующей редакции:
«II. ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу
по виду экономической деятельности «Экспертиза проектной
документации и результатов инженерных изысканий».
6. В разделе II приложения № 6 к Примерному положению:
6.1. пункты 15 – 18 изложить в следующей редакции:
«15. Инженер-программист (программист).
16. Инженер-программист (программист) 1 категории.
17. Инженер-программист (программист) 2 категории.
18. Ведущий инженер-программист (программист).»;
6.2. пункт 24 признать утратившим силу;
6.3. дополнить пунктами 28 – 34 следующего содержания:
«28. Экономист.
29. Экономист 1 категории.
30. Экономист 2 категории.
31. Ведущий экономист.
32. Заведующий хозяйством.
33. Агент по закупкам.
34. Менеджер.».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.05.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
