О порядке уведомления муниципальными служащими Администрации сельского поселения «Село Заречье» представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его Возникн...



АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

«СЕЛО ЗАРЕЧЬЕ» КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 06.05.2020г. № 21

О порядке уведомления муниципальными служащими Администрации сельского поселения «Село Заречье» представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

В соответствии с Федеральными законами от 02 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года №273- ФЗ «О противодействии коррупции», на основании Устава муниципального образования сельское поселение «Село Заречье», администрация сельского поселения «Село Заречье»

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации сельского поселения «Село Заречье» представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Настоящее постановление вступает в силу с даты его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации СП «Село Заречье» В.В.Ульянов

УТВЕРЖДЁН Постановлением администрации СП «Село Заречье» от 06.05.2020г.№21

Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации
сельского поселения «Село Заречье» представителя нанимателя
(работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его

возникновения.

1. Настоящий Порядок              устанавливает процедуру              уведомления

муниципальными служащими Администрации сельского поселения «Село Заречье» представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только об этом им станет известно, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. При возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае отсутствия муниципального служащего по какой-либо причине на рабочем месте - при первой возможности представить письменное уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

4. Муниципальный служащий составляет уведомление по форме, предусмотренной приложением 1 к настоящему Порядку, и передает его специалисту по делопроизводству и кадровым вопросам администрации сельского поселения «Село Заречье».

К уведомлению прилагаются имеющиеся у муниципального служащего материалы, подтверждающие сведения, изложенные в уведомлении.

5. Специалист по делопроизводству и кадровым вопросам администрации сельского поселения «Село Заречье» регистрирует уведомление в день его поступления в журнале, составляемом по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, и передает представителю нанимателя (работодателю).

6. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается муниципальному служащему на руки под роспись в Журнале или направляется ему по почте с уведомлением о вручении.

7. Представитель нанимателя (работодатель) в день получения уведомления направляет его в комиссию Администрации сельского поселения «Село Заречье» по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

8. Комиссия рассматривает уведомление и принимает решение в порядке и сроки, установленные положением о Комиссии.

9. Представитель нанимателя (работодатель) по результатам рассмотрения Комиссией уведомления принимает одно из следующих решений:

а)              признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б)              признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в)              признать, что муниципальным служащим, представившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 9 настоящего Порядка, представитель нанимателя (работодатель) в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует муниципальному служащему, представившему уведомление, принять такие меры.

11. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «в» пункта 9 настоящего Порядка, представитель нанимателя (работодатель) рассматривает вопрос о проведении в установленном порядке проверки для решения вопроса о применении в отношении муниципального служащего, представившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Приложение 1 к Порядку уведомления муниципальными служащими Администрации сельского поселения «Село Заречье» представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Форма уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Представителю нанимателя (работодателю) от

(фамилия, имя, отчество (при наличии),
должность, контактный телефон)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной

заинтересованности:             

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может

повлиять личная заинтересованность:                                         

Предлагаемые (принятые) меры по предотвращению или урегулированию

конфликта интересов:             

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационной комиссии) при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

Приложение 2 к Порядку уведомления муниципальными служащими Администрации сельского поселения «Село Заречье» представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Журнал

регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов

Начат              20              г.

Окончен              20              г.

На листах

N

п/

п

Регист

рацио

нный

номер

уведо

млени

я

Дата,

время

регистр

ации

уведом

ления

Сведения о муниципальном служащем, представившем уведомление

Краткое

содержа

ние

уведомл

ения

Отметка о получении копии уведомлени я (копию получил, подпись) либо О направлении копии

уведомлени я по почте

Фамилия,

имя,

отчество

(при

наличии) и подпись лица, принявше го

уведомлен

ие

Сведения

о

принятом

решении

фамили я, имя, отчеств о (при наличи и)

должное

ть

1

2

3

4

5

7

8

9

10