Основная информация
| Дата опубликования: | 06 мая 2020г. |
| Номер документа: | RU34008118202000002 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Волгоградская область |
| Принявший орган: | Администрация Лозновского сельского поселения |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Дубовский муниципальный район
Волгоградская область
Администрация
Лозновского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06 мая 2020 г. № 38
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) НА УЧАСТИЕ ЛИЦА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫМИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 16.12.2019 № 432-ФЗ), Федеральным законом от 28.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в соответствии с Представлением Прокуратуры Дубовского района от 03.04.2020 г. № 86-55/2020 АБ № 8459, руководствуясь Уставом, администрация Лозновского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие лица, замещающего должность муниципальной службы в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе (прилагается).
2. Постановление от 25.06.2019г. № 43 «Об утверждении Порядка получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие лица, замещающего должность муниципальной службы в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе» - считать утратившим силу.
3.Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования.
Глава Лозноского
сельского поселения
С.Н. Пузанова
Утвержден
постановление администрации
Лозновского сельского поселения
от 06.05.2020г. № 38
ПОРЯДОК
получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие лица, замещающего должность муниципальной службы в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе
1. Настоящий Порядок получения муниципальными служащими в администрации Лозновского сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями (далее - Порядок) разработан в соответствии Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон), Федеральным законом от 28.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в связи с принятием Федерального закона от 16.12.2019 № 432-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции», и регламентирует процедуру получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие лица, замещающего должность муниципальной службы в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе.
2. Для целей настоящего Порядка используются понятия «конфликт интересов» и «личная заинтересованность», установленные Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
3. В соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» в связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему, замещающему должность в администрации Лозновского сельского поселения, запрещается заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией за исключением следующих случаев:
а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;
б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации;
в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований субъекта Российской Федерации, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;
г) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);
д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами.
4. Участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов.
5. Заявление о предоставлении разрешения, указанного в пункте 3 настоящего Порядка (далее - заявление), направляется муниципальным служащим в адрес представителя нанимателя (работодателя) по установленной форме (приложение № 1 к настоящему Порядку).
6. Муниципальный служащий вправе приложить к заявлению пояснения и (или) иные документы, обосновывающие его намерение участвовать в управлении некоммерческой организацией, а также подтверждающие, что его участие в управлении некоммерческой организацией не приводит или не может привести к конфликту интересов.
7. Прием и регистрация заявления осуществляются в администрации Лозновского сельского поселения.
8. Регистрацию заявлений осуществляет должностное лицо. В пределах своих полномочий должностное лицо обеспечивает персональную ответственность, конфиденциальность и сохранность полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
9. Заявление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации, который ведется по установленной форме (приложение № 2 к настоящему Порядку).
Копия зарегистрированного заявления выдается муниципальному служащему.
10. Запрещается фиксировать в журнале регистрации, ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
11. Журнал регистрации хранится в администрации Лозновского сельского поселения в месте, защищенном от несанкционированного доступа в течении трех лет с момента регистрации в нем последнего заявления. После истечения указанного срока журнал регистрации уничтожается с составлением соответствующего акта.
12. Заявление в день его поступления передается специалистом представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего администрации Лозновского сельского поселения.
13. Заявление, заключение по результатам рассмотрения указанного заявления, а также другие материалы направляются в комиссию администрации Лозновского сельского поселения по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов (далее – комиссия) в соответствии с требованиями положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов, утвержденного постановлением Главы Лозновского сельского поселения.
14. Заявление рассматривается комиссией в порядке, установленном положением о комиссии. Решение комиссии, заявление, заключение по результатам рассмотрения указанного заявления, а также другие материалы направляется представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего.
15. Представитель нанимателя (работодателя) муниципального служащего по результатам рассмотрения заявления принимает одно из следующих решений:
о предоставлении муниципальному служащему разрешения, указанного в пункте 3 настоящего Порядка;
об отказе муниципальному служащему в представлении разрешения, указанного в пункте 3 настоящего Порядка. При этом в решении должны быть указаны причины, послужившие основанием для отказа.
16. Решение, указанное в пункте 15 настоящего Порядка, принимается в течение 30 дней со дня регистрации заявления и оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего. Заверенная копия указанного акта выдается муниципальному служащему на руки под роспись в журнале регистрации либо направляется муниципальному служащему заказным почтовым отправлением в течение семи рабочих дней со дня принятия указанного решения.
17. Копия заявления и копия решения, указанного в пункте 15 настоящего Порядка, приобщаются к личному делу муниципального служащего.
18. Муниципальный служащий вправе приступить к участию в управлении некоммерческой организацией не ранее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в подпункте 1 пункта 15 настоящего Порядка.
Приложение № 1 к Порядку
получения разрешения представителя
нанимателя (работодателя) на участие лица,
замещающего должность муниципальной службы
в управлении отдельными некоммерческими
организациями на безвозмездной основе
_____________________________________________________________________________________
(наименование должности, инициалы и фамилия представителя нанимателя муниципального служащего)
от___________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество муниципального служащего, наименование замещаемой им должности)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу предоставить мне разрешение на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа организации / вхождения в состав коллегиального органа управления организацией (нужное подчеркнуть).
Полное наименование, ИНН, ОГРН, юридический адрес и фактический адрес организации: _______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Участие в управлении указанной организацией не повлечет возникновение конфликта интересов.
При участии в управлении указанной организацией обязуюсь соблюдать запреты, ограничения, требования к служебному поведению, выполнять обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», иными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Волгоградской области, муниципальными правовыми актами администрации Лозновского сельского поселения.
Присутствовать лично на заседании комиссии администрации Лозновского сельского поселения по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов при рассмотрении настоящего заявления намереваюсь (не намереваюсь) (нужное подчеркнуть).
Дата направления заявления: Личная подпись муниципального служащего:
_____________________________ _________________________
Заявление зарегистрировано в журнале регистрации «____»____________20___г., рег. № ____
_______________________________________________________________________
(подпись, фамилия и инициалы должностного лица, принявшего заявление)
Копию зарегистрированного заявления получил(а) «_____»______________20___г,
_______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество и подпись муниципального служащего)
Приложение № 2 к Порядку
получения разрешения представителя
нанимателя (работодателя) на участие лица,
замещающего должность муниципальной службы
в управлении отдельными некоммерческими
организациями на безвозмездной основе
ЖУРНАЛ
Регистрации заявлений муниципальных служащих, замещающих должности в администрации Лозновского сельского поселения, о предоставлении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией
Регистрационный номер заявления
Дата и время принятия заявления
Ф.И.О., должность муниципального служащего направившего заявление
Наименование некоммерческой организации, на участие в управлении которой требуется решение
Ф.И.О. , должность должностного лица принявшего заявление
Дата передачи заявления представителю нанимателя (работодателю)
Подпись работника администрации принявшего заявление
сведения о принятом представителем нанимателя (работодателем) решении (с указанием даты принятия решения и его номер)
Подпись муниципального служащего в получении копии решения представителя нанимателя (работодателя)/ отметка о направлении копии решения представителя нанимателя (работодателя) почтой
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Дубовский муниципальный район
Волгоградская область
Администрация
Лозновского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06 мая 2020 г. № 38
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) НА УЧАСТИЕ ЛИЦА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫМИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 16.12.2019 № 432-ФЗ), Федеральным законом от 28.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в соответствии с Представлением Прокуратуры Дубовского района от 03.04.2020 г. № 86-55/2020 АБ № 8459, руководствуясь Уставом, администрация Лозновского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие лица, замещающего должность муниципальной службы в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе (прилагается).
2. Постановление от 25.06.2019г. № 43 «Об утверждении Порядка получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие лица, замещающего должность муниципальной службы в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе» - считать утратившим силу.
3.Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования.
Глава Лозноского
сельского поселения
С.Н. Пузанова
Утвержден
постановление администрации
Лозновского сельского поселения
от 06.05.2020г. № 38
ПОРЯДОК
получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие лица, замещающего должность муниципальной службы в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе
1. Настоящий Порядок получения муниципальными служащими в администрации Лозновского сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями (далее - Порядок) разработан в соответствии Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон), Федеральным законом от 28.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в связи с принятием Федерального закона от 16.12.2019 № 432-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции», и регламентирует процедуру получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие лица, замещающего должность муниципальной службы в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе.
2. Для целей настоящего Порядка используются понятия «конфликт интересов» и «личная заинтересованность», установленные Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
3. В соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» в связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему, замещающему должность в администрации Лозновского сельского поселения, запрещается заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией за исключением следующих случаев:
а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;
б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации;
в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований субъекта Российской Федерации, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;
г) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);
д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами.
4. Участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов.
5. Заявление о предоставлении разрешения, указанного в пункте 3 настоящего Порядка (далее - заявление), направляется муниципальным служащим в адрес представителя нанимателя (работодателя) по установленной форме (приложение № 1 к настоящему Порядку).
6. Муниципальный служащий вправе приложить к заявлению пояснения и (или) иные документы, обосновывающие его намерение участвовать в управлении некоммерческой организацией, а также подтверждающие, что его участие в управлении некоммерческой организацией не приводит или не может привести к конфликту интересов.
7. Прием и регистрация заявления осуществляются в администрации Лозновского сельского поселения.
8. Регистрацию заявлений осуществляет должностное лицо. В пределах своих полномочий должностное лицо обеспечивает персональную ответственность, конфиденциальность и сохранность полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
9. Заявление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации, который ведется по установленной форме (приложение № 2 к настоящему Порядку).
Копия зарегистрированного заявления выдается муниципальному служащему.
10. Запрещается фиксировать в журнале регистрации, ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
11. Журнал регистрации хранится в администрации Лозновского сельского поселения в месте, защищенном от несанкционированного доступа в течении трех лет с момента регистрации в нем последнего заявления. После истечения указанного срока журнал регистрации уничтожается с составлением соответствующего акта.
12. Заявление в день его поступления передается специалистом представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего администрации Лозновского сельского поселения.
13. Заявление, заключение по результатам рассмотрения указанного заявления, а также другие материалы направляются в комиссию администрации Лозновского сельского поселения по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов (далее – комиссия) в соответствии с требованиями положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов, утвержденного постановлением Главы Лозновского сельского поселения.
14. Заявление рассматривается комиссией в порядке, установленном положением о комиссии. Решение комиссии, заявление, заключение по результатам рассмотрения указанного заявления, а также другие материалы направляется представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего.
15. Представитель нанимателя (работодателя) муниципального служащего по результатам рассмотрения заявления принимает одно из следующих решений:
о предоставлении муниципальному служащему разрешения, указанного в пункте 3 настоящего Порядка;
об отказе муниципальному служащему в представлении разрешения, указанного в пункте 3 настоящего Порядка. При этом в решении должны быть указаны причины, послужившие основанием для отказа.
16. Решение, указанное в пункте 15 настоящего Порядка, принимается в течение 30 дней со дня регистрации заявления и оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего. Заверенная копия указанного акта выдается муниципальному служащему на руки под роспись в журнале регистрации либо направляется муниципальному служащему заказным почтовым отправлением в течение семи рабочих дней со дня принятия указанного решения.
17. Копия заявления и копия решения, указанного в пункте 15 настоящего Порядка, приобщаются к личному делу муниципального служащего.
18. Муниципальный служащий вправе приступить к участию в управлении некоммерческой организацией не ранее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в подпункте 1 пункта 15 настоящего Порядка.
Приложение № 1 к Порядку
получения разрешения представителя
нанимателя (работодателя) на участие лица,
замещающего должность муниципальной службы
в управлении отдельными некоммерческими
организациями на безвозмездной основе
_____________________________________________________________________________________
(наименование должности, инициалы и фамилия представителя нанимателя муниципального служащего)
от___________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество муниципального служащего, наименование замещаемой им должности)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу предоставить мне разрешение на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа организации / вхождения в состав коллегиального органа управления организацией (нужное подчеркнуть).
Полное наименование, ИНН, ОГРН, юридический адрес и фактический адрес организации: _______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Участие в управлении указанной организацией не повлечет возникновение конфликта интересов.
При участии в управлении указанной организацией обязуюсь соблюдать запреты, ограничения, требования к служебному поведению, выполнять обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», иными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Волгоградской области, муниципальными правовыми актами администрации Лозновского сельского поселения.
Присутствовать лично на заседании комиссии администрации Лозновского сельского поселения по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов при рассмотрении настоящего заявления намереваюсь (не намереваюсь) (нужное подчеркнуть).
Дата направления заявления: Личная подпись муниципального служащего:
_____________________________ _________________________
Заявление зарегистрировано в журнале регистрации «____»____________20___г., рег. № ____
_______________________________________________________________________
(подпись, фамилия и инициалы должностного лица, принявшего заявление)
Копию зарегистрированного заявления получил(а) «_____»______________20___г,
_______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество и подпись муниципального служащего)
Приложение № 2 к Порядку
получения разрешения представителя
нанимателя (работодателя) на участие лица,
замещающего должность муниципальной службы
в управлении отдельными некоммерческими
организациями на безвозмездной основе
ЖУРНАЛ
Регистрации заявлений муниципальных служащих, замещающих должности в администрации Лозновского сельского поселения, о предоставлении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией
Регистрационный номер заявления
Дата и время принятия заявления
Ф.И.О., должность муниципального служащего направившего заявление
Наименование некоммерческой организации, на участие в управлении которой требуется решение
Ф.И.О. , должность должностного лица принявшего заявление
Дата передачи заявления представителю нанимателя (работодателю)
Подпись работника администрации принявшего заявление
сведения о принятом представителем нанимателя (работодателем) решении (с указанием даты принятия решения и его номер)
Подпись муниципального служащего в получении копии решения представителя нанимателя (работодателя)/ отметка о направлении копии решения представителя нанимателя (работодателя) почтой
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | информационный стенд от 07.05.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 060.000.000 ВОПРОСЫ ГРАЖДАНСКИХ ПРАВООТНОШЕНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
