Об утверждении годового отчета о реализации муниципальной программы Козинского сельсовета Рыльского района Курской области «Развитие муниципальной службы в Козинском сельсовете Рыльского района Кур...



АДМИНИСТРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ

КОЗИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

РЫЛЬСКОГО РАЙОНА

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06 мая 2020 г. №66

Об утверждении годового отчета о реализации муниципальной программы Козинского сельсовета Рыльского района Курской области «Развитие муниципальной службы в Козинском сельсовете Рыльского района Курской области на 2018-2020 годы и на плановый период до 2023 года»

В соответствии с постановлением Администрации Козинского сельсовета от 24.03.2011 г. №68 «Об утверждении Порядка принятия решений о разработке долгосрочных целевых программ МО «Козинский сельсовет» Рыльского района Курской области, их формирования и реализации», постановлением Администрации Козинского сельсовета от 09.01.2018 №7 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в Козинском сельсовете Рыльского района Курской области на 2018-2020 годы и на плановый период до 2023 года» с изменениями и дополнениями, Администрация Козинского сельсовета постановляет:

1. утвердить годовой отчет о реализации муниципальной программы Козинского сельсовета «Развитие муниципальной службы в Козинском сельсовете Рыльского района Курской области на 2018-2020 годы и на плановый период до 2023 года» за 2019 год, согласно приложения.

2. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Глава

Козинского сельсовета                                                                                    Е.В. Дудкина

Утвержден

постановлением

Администрации Козинского сельсовета

Рыльского района Курской области

от 06.05.2020 г. №66

Годовой отчет о реализации муниципальной программы ««Развитие муниципальной службы в Козинском сельсовете Рыльского района Курской области на 2018-2020 годы и на период до 2023 года» за 2019 год

I. РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ, ДОСТИГНУТЫЕ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ГОД

Финансирование программных мероприятий осуществлялось за счет средств бюджета Козинского сельсовета Рыльского района Курской области в объемах, предусмотренных Программой и утвержденных Решением Собрания депутатов Козинского сельсовета Рыльского района от 17.12.2018 №174 «О бюджете Козинского сельсовета Рыльского района Курской области на 2019 год плановый период 2020 и 2021 годов» (с изменениями и дополнения в Решение от 20.12.2019 г. №219).

На реализацию мероприятий муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в Козинском сельсовете Рыльского района Курской области на 2018-2020 годы и на период до 2023 года» в 2019 году предусмотрено 34320, 00 рублей, (в т.ч. межбюджетные трансферты на осуществление части переданных полномочий от муниципального района сельским поселениям по решению вопросов местного значения- 160, 00 рублей)

Кассовые расходы составили 34320, 00 рублей, что составляет 100 процентов освоения средств.

Объем фактически произведенных расходов по источникам финансирования приведен в таблице №1.

Таблица №1

Объем фактически произведенных расходов по источникам финансирования

Источники финансирования

Уточненный план ассигнований на 2018 год (рублей)

Кассовый расход (рублей)

Процент исполнения (гр. 3 / гр. 2 х 100)

Средства областного бюджета

Средства местного бюджета

34320, 0

34320, 0

100

Всего

34320, 0

34320, 0

100

2. РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В РАЗРЕЗЕ ПОДПРОГРАММ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

Реализация муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в Козинском сельсовете Рыльского района Курской области на 2018-2020 годы и на период до 2023 года» (далее - муниципальная программа) направлена на решение вопросов организации, регламентации и планирования всех сторон деятельности муниципальной власти.

Эта программа носит прикладной характер и содержит алгоритмы решения конкретных управленческих задач. Целью муниципальной программы является совершенствование организации муниципальной службы в Козинском сельсовете Рыльского района Курской области, повышение эффективности исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.

Муниципальная программа включает в себя 1 подпрограмму:

«Реализация мероприятий, направленных на развитие муниципальной службы»

Основные мероприятия:

организация обучения муниципальных служащих на курсах повышения квалификации

совершенствование правовой основы муниципальной службы

официальная публикация нормативно-правовых актов, проектов правовых актов и иных информационных материалов

создание системы контроля деятельности муниципальных служащих, органов местного самоуправления, повышение уровня и гласности муниципальной службы

проведение мероприятий антикоррупционной направленности

Достижение цели обеспечивается за счёт решения следующих задач:

создание единой системы непрерывного обучения муниципальных служащих;

формирование эффективной системы управления муниципальной службой;

повышение ответственности муниципальных служащих за результаты своей деятельности;

обеспечение открытости и прозрачности муниципальной службы.

Для совершенствования правовой основы муниципальной службы решениями Собрания депутатов Козинского сельсовета Рыльского района от 01.02.2013 г. №168 утверждена структура Администрации Козинского сельсовета Рыльского района с соблюдением требования количественного состава должностей муниципальной службы. Также Решением Собрания депутатов Козинского сельсовета Рыльского района от 15.11.2010 г. № 25 были утверждены квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы (с изменениями и дополнениями) и постановление Администрации Козинского сельсовета Рыльского района от 28.10.2010 г. №25 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов»

В соответствии со ст. 6 Устава муниципального образования «Козинский сельсовет» Рыльского района Курской области нормативные правовые акты должны быть официально обнародованы и опубликованы. Так, за 2019 год в газете «Рыльские вести» было опубликовано 5 нормативных правовых акта, опубликовано на официальном сайте Администрации Козинского сельсовета Рыльского района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (http://kozino46.ru) и обнародовано на информационных стендах- 82 нормативных правовых актов.

Сведения о степени выполнения основных мероприятий подпрограмм муниципальной программы

Таблица №2

№ п/п

Наименование основного мероприятия, контрольного события программы

Ответственный исполнитель

Результатреализации мероприятия (краткое описание)

Плановый срок

Фактический срок

Результаты

Причины неисполне-

ния мероприятий

начала реализации

окончания реализации

начала реализации

окончания реализации

запланированные

достигнутые

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

Подпрограмма 1 «Реализация мероприятий, направленных на развитие муниципальной службы»

1.1

Основное мероприятие: организация обучения муниципальных служащих на курсах повышения квалификации

Администрация Козинского сельсовета Рыльского района

01.01.

2019

31.12.

2019

01.01.

2019

31.12.

201

20230, 0

20230, 0

1.2

совершенствование правовой основы муниципальной службы

Администрация Козинского сельсовета Рыльского района

решением Собрания депутатов 01.02.2013 №168 утверждена структура Администрации Козинского сельсовета Рыльского района с соблюдением требования количественного состава должностей муниципальной службы. Также Решением Собрания депутатов Козинского сельсовета Рыльского района от 15.11.2010 г № 25 были утверждены квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы (с изменениями и дополнениями) и постановление Администрации Козинского сельсовета Рыльского района от 28.12.2010 №25 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (с изменениями и дополнениями)»

01.01.

2019

31.12.

2019

01.01.

2019

31.12.

2019

13930, 0

13930, 0

1.3

создание системы контроля деятельности муниципальных служащих, органов местного самоуправления, повышение уровня и гласности муниципальной службы

Администрация Козинского сельсовета Рыльского района

С целью соблюдения требования гласности муниципальной службы на сайте Администрации Козинского сельсовета Рыльского района выставляются постановления и распоряжения Администрации Козинского сельсовета Рыльского района и решения Собрания депутатов Козинского сельсовета Рыльского района, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) в несовершеннолетних детей муниципальных служащих

01.01.

2019

31.12.

2019

01.01.

2019

31.12.

2019

0

0

-

1.5

проведение мероприятий антикоррупционной направленности

Администрация Козинского сельсовета Рыльского района

В соответствии с соглашением Администрации Рыльского района Курской области от 29.12.2017г №5 «О передаче органами местного самоуправления муниципального района «Рыльский район» Курской области осуществления части полномочий по решению вопросов местного значения органам местного самоуправления муниципального образования «Козинский сельсовет» Рыльского района Курской области»

01.01.

2019

31.12.

2019

01.01.

2019

31.12.

2019

160, 0

160, 0

-

3. ИНФОРМАЦИЯ О ВНЕСЕННЫХ ОТВЕТСТВЕННЫМ ИСПОЛНИТЕЛЕМ ИЗМЕНЕНИЯХ В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ

В течение финансового года в муниципальную программу внесены изменения:

Таблица №3

№ п/п

Реквизиты правовых актов об утверждении внесенных изменений

Описание причин необходимости таких изменений

1

Постановление Администрации Козинского сельсовета Рыльского района от 20.12.2019 г. №164 «О внесении изменений и дополнений в муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в Козинском сельсовете Рыльского района Курской области на 2018-2020 годы и на период до 2023 года»

Уточнение объема финансирования +32340, 0 рублей

4. РЕЗУЛЬТАТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ И ИНЫХ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

На реализацию муниципальной программы в 2018 году предусматривалось выделение средств из бюджета поселения в размере 34320, 0 руб.

Средства использовались строго по целевому назначению.

Отчет о финансировании проводимых программных мероприятий муниципальной программы в 2019 году

Таблица №4

Наименование программы //

Мероприятия, входящие в план мероприятий программы

Объем финансирования

План на 2018 год

Объем финансирования

Факт за 2018 год

Объемы

неосвоенных средств и причины их не освоения (по источни­кам финансирования

Подпрограммы

Всего

В том числе:

Всего

В том числе:

Федеральный бюджет

Областной бюджет

Местный бюджет

Федеральный бюджет

Областной бюджет

Местный бюджет

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Программа «Развитие муниципальной службы в Козинском сельсовете Рыльского района Курской области на 2018-2020 годы и на период до 2023 года»

34320, 0

34320, 0

34320, 0

34320, 0

1. Подпрограмма «Реализация мероприятий, направленных на развитие муниципальной службы»

Итог по подпрограмме 1

34320, 0

34320, 0

34320, 0

34320, 0

организация обучения муниципальных служащих на курсах повышения квалификации

20230, 0

20230, 0

20230, 0

20230, 0

совершенствование правовой основы муниципальной службы

создание системы контроля деятельности муниципальных служащих, органов местного самоуправления, повышение уровня и гласности муниципальной службы

13930, 0

13930, 0

13930, 0

13930, 0

проведение мероприятий антикоррупционной направленности

160, 0

160, 0

160, 0

160, 0

5. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ:

Для оценки эффективности реализации программы используются целевые индикаторы по направлениям, которые отражают выполнение мероприятий программы.

Оценка эффективности реализации программы производится путем сравнения фактически достигнутых показателей за соответствующий год с утвержденными на год значениями целевых индикаторов. Для проверки и подтверждения достижения цели и решения задач муниципальной программы сформированы показатели (индикаторы) (таблица №5) :

- количество муниципальных служащих, прошедших переподготовку и повышение квалификации;

-количество муниципальных служащих, имеющих высшее профессиональное образование;

-удельный вес должностей муниципальной службы, для которых утверждены должностные инструкции, соответствующие установленным требованиям;

-доля граждан, положительно оценивающих деятельность органов местного самоуправления;

-количество вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва;

-количество должностей муниципальной службы, на который формируется кадровый резерв

- текучесть кадров на муниципальной службе;

-количество мероприятий по противодействию коррупции на муниципальной службе и снижению уровня коррупционных проявлений

Целевые показатели

Таблица №5

№п/п

Наименование показателей результативности

Единица измерения

Ожидаемые значения целевых показателей, предусмотренные Программой

1 год реализации Программы

2018 г.

1 год реализации Программы

2019 г.

2 год реализации Программы

2020 г.

3 год реализации Программы

2021 г.

4 год реализации Программы

2022 г.

1

2

3

4

5

6

7

1

Количество муниципальных служащих, прошедших переподготовку и повышение квалификации

ед

3

2

Количество муниципальных служащих, имеющих высшее профессиональное образование

ед

3

3

3

3

3

3

Удельный вес должностей муниципальной службы, для которых утверждены должностные инструкции, соответствующие установленным требованиям

процент

100

100

100

100

100

4

Доля граждан, положительно оценивающих деятельность органов местного самоуправления

ед

70, 0

70, 0

72, 0

75, 0

77, 0

5

Количество вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва

ед

0

0

0

0

0

6

Количество должностей муниципальной службы, на который формируется кадровый резерв

ед

3

3

3

3

3

7

Текучесть кадров на муниципальной службе

ед

0

0

0

0

0

8

Количество мероприятий по противодействию коррупции на муниципальной службе и снижению уровня коррупционных проявлений.

ед

2

Информация об оценке эффективности реализации муниципальной программы

Таблица №6

№п/п

Показатель (индикатор) (наименование)

Ед.

измерения

Значения показателей (индикаторов) муниципальной программы, подпрограммы муниципальной программы

Отклонение от планового значения (процентов)

год, предшествующий отчетному 2018

отчетный год 2019

2018

2019

план

факт

1

2

3

4

5

6

7

Муниципальная программа «Развитие муниципальной службы в Козинском сельсовете Рыльского района Курской области на 2018-2020 годы»

Подпрограмма 1 «Реализация мероприятий, направленных на развитие муниципальной службы»

1.1

Количество муниципальных служащих, прошедших переподготовку и повышение квалификации

ед.

3

1

1

-

-

1.2

Количество муниципальных служащих, имеющих высшее профессиональное образование

ед.

3

3

3

-

-

1.3

Удельный вес должностей муниципальной службы, для которых утверждены должностные инструкции, соответствующие установленным требованиям

процент

100

100

100

-

-

1.4

Доля граждан, положительно оценивающих деятельность органов местного самоуправления

процент

75, 0

75, 0

75, 0

-

-

1.5

Количество вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва

ед

-

-

-

-

-

1.6

Количество должностей муниципальной службы, на который формируется кадровый резерв

ед

3

3

3

-

-

1.7

Текучесть кадров на муниципальной службе

ед

-

-

-

-

-

1.8

Количество мероприятий по противодействию коррупции на муниципальной службе и снижению уровня коррупционных проявлений.

ед

2

2

2

2

2

Степень фактического достижения целевых показателей эффективности Программы (П1+П2+П3) : 4=Э программы

(3/3+3/3+100/100+75/75+3/3+) / 6= (100+100+100+100+100+) /6 = процентов

Оценка эффективности Программы в соответствии с Методикой

процентов

100

Бюджетная эффективность Программы определяется как соотношение фактического использования средств, запланированных на реализацию Программы, к утвержденному плану, в том числе по источникам финансирования:

- бюджет поселения- 34320, 0 рублей. / 34320, 0 тыс. рублей х 100% =100%

Анализ реализации программы в 2018 году, проведенный в соответствии с Методикой, показал, что бюджетная эффективность реализации Программы составила 100 процентов, программные цели и ожидаемые социально-экономические результаты от реализации Программы в целом достигнуты.

В ходе проведения оценки достижения запланированных результатов за 2019 год можно сделать выводы, что фактически достигнутые значения показателей (индикаторов) соответствуют плановым, а именно:

- в течении года 3 муниципальных служащих прошли курсы повышения квалификации;

- 3 муниципальных служащих имеют высшее профессиональное образование;

- 75% граждан положительно оценивают деятельность органов местного самоуправления;

- вакантных должностей муниципальной службы в течении года не предвиделись, т.к. хорошо налажена работа кадрового резерва;

- текучесть кадров отсутствует;

- на каждого из 3 работников сформирован кадровый резерв.

6. ДАЛЬНЕЙШАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММЫ:

В 2019 году в рамках муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в Козинском сельсовете Рыльского района Курской области на 2018-2020 годы и на период до 2023 года» (далее - Программа) осуществлялась реализация программных мероприятий по направлениям отраженным в табл.№2.

Мероприятия с учетом уточненных плановых назначений выполнены на 100%.

Целями Программы является: является создание условий для эффективного развития и совершенствования муниципальной службы в Козинском сельсовете Рыльского района Курской области.

Задачами Программы являются:

-создание единой системы непрерывного обучения муниципальных служащих;

-формирование эффективной системы управления муниципальной службой;

-повышение ответственности муниципальных служащих за результаты своей деятельности;

-обеспечение открытости и прозрачности муниципальной службы.

Анализ реализации Программы в 2019 году, проведенный в соответствии с Методикой, показал, что эффективность реализации Программы составила 100 процента, программные цели и ожидаемые социально-экономические результаты от реализации Программы достигнуты полностью.