Основная информация
Дата опубликования: | 06 мая 2020г. |
Номер документа: | RU73021016202000130 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация муниципального образования "Город Димитровград" |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
О купле-продаже жилой площа-ди, принадлежащей семье Мар-тыновых
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДИМИТРОВГРАДА
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
06 МАЯ 2020 ГОДА 817
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 10.07.2013 № 2161
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Ульяновской области от 15.07.2011 №320-П «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Ульяновской области», Указом Губернатора Ульяновской области от 18.12.2017 № 95 «О повышении оплаты труда работников областных государственных учреждений», частями 13, 24 Решения Городской Думы города Димитровграда Ульяновской области от 18.12.2019 № 37/267 «Об утверждении бюджета города Димитровграда Ульяновской области на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов», в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, в отношении которых Комитет по физической культуре и спорту осуществляет функции и полномочия учредителя, п о с т а н о в л я ю:
1.Внести в постановление Администрации города от 10.07.2013 № 2161 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, в отношении которых Комитет по физической культуре и спорту осуществляет функции и полномочия учредителя» (далее – постановление) следующие изменения:
1.1. Абзац четвертый пункта 1 приложения № 3 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, в отношении которых Комитет по физической культуре и спорту осуществляет функции и полномочия учредителя, являющемуся приложением к постановлению (далее – Положение), изложить в следующей редакции:
«Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал», базовый оклад – 5678 рублей.».
1.2.Абзац пятый пункта 1 приложения № 3 к Положению изложить в следующей редакции:
«
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням и повышающие коэффициенты
1
2
3 квалификационный уровень
Медицинская сестра – повышающий коэффициент К=0,18
».
1.3.Абзац шестой пункта 1 приложения № 3 к Положению изложить в следующей редакции:
«Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры», базовый оклад – 7075 рублей.».
1.4.Абзац седьмой пункта 1 приложения № 3 к Положению изложить в следующей редакции:
«
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням и повышающие коэффициенты
1
2
2 квалификационный уровень
Врач-специалист – повышающий коэффициент К=0,1
».
1.5.Приложение № 4 к Положению изложить в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Положению
РАЗМЕРЫ
базовых окладов (базовых должностных окладов) по должностям работников физической культуры и спорта муниципальных учреждений
1.Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня, базовый оклад - 4367 рублей.
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные
к квалификационным уровням,
и повышающие коэффициенты
1
2
1 квалификационный
уровень
Дежурный по спортивному залу, техник по эксплуатации и ремонту -
повышающий коэффициент К1 = 0
2 квалификационный
уровень
Спортсмен -
повышающий коэффициент К1 = 0,1
2.Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня.
Базовый оклад должностей: тренер, старший тренер – 7933 рублей;
Базовый оклад должностей: инструктор по спорту, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, старший инструктор методист физкультурно-спортивных организаций, инструктор по физической культуре, спортсмен-инструктор, хореограф – 6358 рублей.
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням и повышающие коэффициенты
1
2
1 квалификационный уровень
Инструктор по спорту, инструктор по физической культуре, спортсмен-инструктор - повышающий коэффициент К1=0
2 квалификационный уровень
Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер, хореограф - повышающий коэффициент К1 = 0,06;
для должностей, наименование которых включает слово «старший» - повышающий коэффициент К1 =0,1
3 квалификационный уровень
Должности 1 и 2 квалификационных уровней, по которым установлена II внутридолжностная категория – повышающий коэффициент К1 = 0,1; для должностей, наименование которых включает слово «старший» - повышающий коэффициент К1 = 0,15
4 квалификационный уровень
Должности 1 и 2 квалификационных уровней, по которым установлена I внутридолжностная категория – повышающий коэффициент К1 = 0,15; для должностей, наименование которых включает слово «старший» - повышающий коэффициент К1 = 0,2
5 квалификационный уровень
Должности 1 и 2 квалификационных уровней, по которым установлена «высшая» внутридолжностная категория – повышающий коэффициент К1 = 0,25; для должностей, наименование которых включает слово «старший» - повышающий коэффициент К1 = 0,3
».
1.6. Абзац первый пункта 1 приложения № 5 к Положению изложить в следующей редакции:
«1.Первая профессиональная квалификационная группа, базовый оклад – 4542 рубля.»
1.7.Абзац первый пункта 2 приложения № 5 к Положению изложить в следующей редакции:
«2.Вторая профессиональная квалификационная группа, базовый оклад – 5524 рубля.».
1.8.Раздел «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии служащих второго уровня» пункта 2 приложения № 5 к Положению изложить в следующей редакции:
«Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии служащих второго уровня»
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к
квалификационным уровням, и
повышающие коэффициенты
1
2
1 квалификационный
уровень
Администратор, секретарь руководителя,
Художник, лаборант -
повышающий коэффициент К1 = 0
2 квалификационный
уровень
Заведующий хозяйством -
повышающий коэффициент К1 = 0,05
4 квалификационный уровень
Механик - повышающий коэффициент по группе оплаты труда руководителей:
I группа К = 0,5
II группа К = 0,35
III группа К = 0,25
».
1.9.Абзац первый пункта 3 приложения № 5 к Положению изложить в следующей редакции:
«3.Третья профессиональная квалификационная группа, базовый оклад – 6359 рублей.».
1.10.Абзац первый пункта 4 приложения № 5 к Положению изложить в следующей редакции:
«4.Четвертая профессиональная квалификационная группа, базовый оклад – 7266 рублей.».
2.Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.
3.Установить, что настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава города
Б.С.Павленко
О купле-продаже жилой площа-ди, принадлежащей семье Мар-тыновых
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДИМИТРОВГРАДА
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
06 МАЯ 2020 ГОДА 817
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 10.07.2013 № 2161
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Ульяновской области от 15.07.2011 №320-П «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Ульяновской области», Указом Губернатора Ульяновской области от 18.12.2017 № 95 «О повышении оплаты труда работников областных государственных учреждений», частями 13, 24 Решения Городской Думы города Димитровграда Ульяновской области от 18.12.2019 № 37/267 «Об утверждении бюджета города Димитровграда Ульяновской области на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов», в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, в отношении которых Комитет по физической культуре и спорту осуществляет функции и полномочия учредителя, п о с т а н о в л я ю:
1.Внести в постановление Администрации города от 10.07.2013 № 2161 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, в отношении которых Комитет по физической культуре и спорту осуществляет функции и полномочия учредителя» (далее – постановление) следующие изменения:
1.1. Абзац четвертый пункта 1 приложения № 3 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, в отношении которых Комитет по физической культуре и спорту осуществляет функции и полномочия учредителя, являющемуся приложением к постановлению (далее – Положение), изложить в следующей редакции:
«Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал», базовый оклад – 5678 рублей.».
1.2.Абзац пятый пункта 1 приложения № 3 к Положению изложить в следующей редакции:
«
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням и повышающие коэффициенты
1
2
3 квалификационный уровень
Медицинская сестра – повышающий коэффициент К=0,18
».
1.3.Абзац шестой пункта 1 приложения № 3 к Положению изложить в следующей редакции:
«Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры», базовый оклад – 7075 рублей.».
1.4.Абзац седьмой пункта 1 приложения № 3 к Положению изложить в следующей редакции:
«
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням и повышающие коэффициенты
1
2
2 квалификационный уровень
Врач-специалист – повышающий коэффициент К=0,1
».
1.5.Приложение № 4 к Положению изложить в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Положению
РАЗМЕРЫ
базовых окладов (базовых должностных окладов) по должностям работников физической культуры и спорта муниципальных учреждений
1.Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня, базовый оклад - 4367 рублей.
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные
к квалификационным уровням,
и повышающие коэффициенты
1
2
1 квалификационный
уровень
Дежурный по спортивному залу, техник по эксплуатации и ремонту -
повышающий коэффициент К1 = 0
2 квалификационный
уровень
Спортсмен -
повышающий коэффициент К1 = 0,1
2.Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня.
Базовый оклад должностей: тренер, старший тренер – 7933 рублей;
Базовый оклад должностей: инструктор по спорту, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, старший инструктор методист физкультурно-спортивных организаций, инструктор по физической культуре, спортсмен-инструктор, хореограф – 6358 рублей.
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням и повышающие коэффициенты
1
2
1 квалификационный уровень
Инструктор по спорту, инструктор по физической культуре, спортсмен-инструктор - повышающий коэффициент К1=0
2 квалификационный уровень
Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер, хореограф - повышающий коэффициент К1 = 0,06;
для должностей, наименование которых включает слово «старший» - повышающий коэффициент К1 =0,1
3 квалификационный уровень
Должности 1 и 2 квалификационных уровней, по которым установлена II внутридолжностная категория – повышающий коэффициент К1 = 0,1; для должностей, наименование которых включает слово «старший» - повышающий коэффициент К1 = 0,15
4 квалификационный уровень
Должности 1 и 2 квалификационных уровней, по которым установлена I внутридолжностная категория – повышающий коэффициент К1 = 0,15; для должностей, наименование которых включает слово «старший» - повышающий коэффициент К1 = 0,2
5 квалификационный уровень
Должности 1 и 2 квалификационных уровней, по которым установлена «высшая» внутридолжностная категория – повышающий коэффициент К1 = 0,25; для должностей, наименование которых включает слово «старший» - повышающий коэффициент К1 = 0,3
».
1.6. Абзац первый пункта 1 приложения № 5 к Положению изложить в следующей редакции:
«1.Первая профессиональная квалификационная группа, базовый оклад – 4542 рубля.»
1.7.Абзац первый пункта 2 приложения № 5 к Положению изложить в следующей редакции:
«2.Вторая профессиональная квалификационная группа, базовый оклад – 5524 рубля.».
1.8.Раздел «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии служащих второго уровня» пункта 2 приложения № 5 к Положению изложить в следующей редакции:
«Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии служащих второго уровня»
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к
квалификационным уровням, и
повышающие коэффициенты
1
2
1 квалификационный
уровень
Администратор, секретарь руководителя,
Художник, лаборант -
повышающий коэффициент К1 = 0
2 квалификационный
уровень
Заведующий хозяйством -
повышающий коэффициент К1 = 0,05
4 квалификационный уровень
Механик - повышающий коэффициент по группе оплаты труда руководителей:
I группа К = 0,5
II группа К = 0,35
III группа К = 0,25
».
1.9.Абзац первый пункта 3 приложения № 5 к Положению изложить в следующей редакции:
«3.Третья профессиональная квалификационная группа, базовый оклад – 6359 рублей.».
1.10.Абзац первый пункта 4 приложения № 5 к Положению изложить в следующей редакции:
«4.Четвертая профессиональная квалификационная группа, базовый оклад – 7266 рублей.».
2.Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.
3.Установить, что настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава города
Б.С.Павленко
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | www.dimitrovgradpress.ru от 06.05.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: