Основная информация

Дата опубликования: 06 июня 2018г.
Номер документа: RU61000201800588
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ростовская область
Принявший орган: Правительство Ростовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06.06.2018 № 382 г. Ростов-на-Дону

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02.11.2016 № 747

В целях приведения нормативных правовых актов Ростовской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Ростовской области  постановляет:

Внести в постановление Правительства Ростовской области от 02.11.2016 № 747 «Об оплате труда работников государственных учреждений Ростовской области, подведомственных министерству транспорта Ростовской области» изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2018 г.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министра транспорта Ростовской области Иванова А.Н.

Губернатор

Ростовской области

В.Ю. Голубев

Постановление вносит

министерство транспорта

Ростовской области

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 06.06.2018 № 382

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление Правительства

Ростовской области от 02.11.2016 № 747 «Об оплате труда

работников государственных учреждений Ростовской области, подведомственных министерству транспорта Ростовской области»

1. Пункт 1.1 изложить в редакции:

«1.1. Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области «Центр развития транспортной системы», подведомственного министерству транспорта Ростовской области, по виду экономической деятельности «Деятельность транспортная вспомогательная» согласно приложению № 1.».

2. В приложении № 1:

2.1. Наименование изложить в редакции:

«Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области «Центр развития транспортной системы», подведомственного министерству транспорта Ростовской области, по виду экономической деятельности «Деятельность транспортная вспомогательная».

2.2. В разделе 1:

2.2.1. Пункт 1.1 изложить в редакции:

«1.1. Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области «Центр развития транспортной системы», подведомственного министерству транспорта Ростовской области, по виду экономической деятельности «Деятельность транспортная вспомогательная» (далее – Положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 31.12.2015 № 222 «О системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ростовской области» и включает в себя:

порядок установления должностных окладов работников государственного казенного учреждения Ростовской области «Центр развития транспортной системы» (далее – государственное учреждение);

порядок и условия установления выплат компенсационного характера;

порядок и условия установления выплат стимулирующего характера;

условия оплаты труда директора государственного учреждения и его заместителя, включая порядок определения размеров должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера;

другие вопросы оплаты труда.».

2.2.2. В пункте 1.6 слово «руководителем» заменить словом «директором».

2.3. В пункте 2.2 раздела 2:

2.3.1. В подпункте 2.2.1 таблицу № 1 изложить в редакции:

«Таблица № 1

Размеры должностных окладов работников,

занимающих общеотраслевые должности руководителей

структурных подразделений, специалистов и служащих по ПКГ

Профессиональные квалификационные группы

Наименование

должности

Размер должностного оклада (рублей)

1

2

3

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1-й квалификационный уровень

бухгалтер, аналитик

12 002

4-й квалификационный уровень

должности служащих

1-го квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

   13 624».

2.3.2. В подпункте 2.2.2 таблицу № 2 изложить в редакции:

«Таблица № 2

Размеры должностных окладов работников,

занимающих должности руководителей структурных

подразделений, специалистов и служащих, не вошедшие в ПКГ

Наименование

должности

Размер должностного оклада

(рублей)

1

2

Главный специалист

15 180».

2.4. В подпункте 3.2.1 пункта 3.2 раздела 3:

2.4.1. В абзаце первом слова «не менее» исключить.

2.4.2. В абзаце втором слова «Руководителем государственного учреждения проводятся» заменить словами «Директором государственного учреждения принимаются».

2.5. В разделе 4:

2.5.1. В абзаце втором пункта 4.4 слово «руководителя» заменить словом «директора».

2.5.2. В абзаце втором пункта 4.5 слово «руководителя» заменить словом «директора».

2.5.3. В абзацах третьем и четвертом пункта 4.7 слово «руководителя» заменить словом «директора».

2.6. Разделы 5 и 6 изложить в редакции:

«Раздел 5. Условия оплаты труда

директора государственного учреждения и его заместителя,

включая порядок определения размеров должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера

5.1. Заработная плата директора государственного учреждения и его заместителя состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

5.2. Размер должностного оклада директора государственного учреждения устанавливается согласно таблице № 3.

Таблица № 3

Размер должностного оклада

директора государственного учреждения

Наименование

должности

Размер должностного оклада

(рублей)

1

2

Директор

32 344».

5.3. Размер должностного оклада заместителя директора устанавливается на 10 – 20 процентов ниже должностного оклада директора государственного учреждения в соответствии с приказом директора государственного учреждения.

5.4. С учетом условий труда директору государственного учреждения и его заместителю устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.

5.5. Директору государственного учреждения и его заместителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.

5.6. Директору государственного учреждения и заместителю директора устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава (без учета заработной платы директора государственного учреждения и заместителя директора) государственного учреждения в кратности от 1 до 5 и является обязательным для включения в трудовой договор.

Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы директора государственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников списочного состава устанавливается министерством транспорта Ростовской области.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя директора, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава определяется путем снижения коэффициента кратности, установленного директору государственного учреждения, на 0,5.

Соотношение среднемесячной заработной платы директора и заместителя директора государственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников списочного состава государственного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего директора и заместителя директора государственного учреждения, на среднемесячную заработную плату работников списочного состава этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Ответственность за соблюдение размеров предельного соотношения несет директор государственного учреждения.

Раздел 6. Другие вопросы оплаты труда

Работникам государственного учреждения может быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи работникам государственного учреждения и ее конкретных размерах принимает директор государственного учреждения на основании письменного заявления работника. Решение об оказании материальной помощи директору государственного учреждения и ее конкретных размерах принимается министерством транспорта Ростовской области на основании письменного заявления директора государственного учреждения.».

3. В приложении № 2:

3.1. В разделе 1:

3.1.1. В абзаце пятом пункта 1.1 слово «руководителя» заменить словом «директора».

3.1.2. В пункте 1.7 слово «руководителем» заменить словом «директором».

3.2. В пункте 2.2 раздела 2:

3.2.1. В подпункте 2.2.1 таблицу № 1 изложить в редакции:

«Таблица № 1

Размеры должностных окладов работников,

занимающих общеотраслевые должности руководителей

структурных подразделений, специалистов и служащих по ПКГ

Профессиональные квалификационные группы

Наименование

должности

Размер должностного оклада (рублей)

1

2

3

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1-й квалификационный уровень

аналитик, документовед, инженер-программист (программист), специалист по кадрам, юрисконсульт

12 002».

3.2.2. В подпункте 2.2.2 таблицу № 2 изложить в редакции:

«Таблица № 2

Размеры должностных окладов работников,

занимающих должности руководителей структурных

подразделений, специалистов и служащих, не вошедшие в ПКГ

Наименование

должности

Размер должностного оклада

(рублей)

1

2

Начальник отдела

15 824».

3.3. В абзаце втором подпункта 3.2.1 пункта 3.2 раздела 3 слова «Руководителями государственных учреждений проводятся» заменить словами «Директором государственного учреждения принимаются».

3.4. В разделе 4:

3.4.1. В абзаце втором пункта 4.4 слово «руководителя» заменить словом «директора».

3.4.2. В абзаце втором пункта 4.5 слово «руководителя» заменить словом «директора».

3.4.3. В абзацах третьем и четвертом пункта 4.7 слово «руководителя» заменить словом «директора».

3.5. Раздел 5 изложить в редакции:

«Раздел 5. Условия оплаты труда

директора государственного учреждения,

его заместителя и главного бухгалтера, включая порядок

определения размеров должностных окладов, размеры и условия

осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера

5.1. Заработная плата директора государственного учреждения, его заместителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

5.2. Размер должностного оклада директора государственного учреждения устанавливается в соответствии с таблицей № 3.

Таблица № 3

Размер должностного оклада

директора государственного учреждения

Наименование

должности

Размер должностного оклада

(рублей)

1

2

Директор

32 448».

5.3. Размеры должностных окладов заместителя директора и главного бухгалтера устанавливаются на 10 – 20 процентов ниже должностного оклада директора государственного учреждения в соответствии с приказом директора государственного учреждения.

5.4. С учетом условий труда директору государственного учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.

5.5. Директору государственного учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.

5.6. Директору государственного учреждения, заместителю директора, главному бухгалтеру устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава (без учета заработной платы директора государственного учреждения, заместителя директора, главного бухгалтера) государственного учреждения в кратности от 1 до 5 и является обязательным для включения в трудовой договор.

Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы директора государственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников списочного состава устанавливается министерством транспорта Ростовской области.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя директора, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава определяется путем снижения коэффициента кратности, установленного директору государственного учреждения, на 0,5.

Соотношение среднемесячной заработной платы директора государственного учреждения, заместителя директора, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников списочного состава государственного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего директора, заместителя директора, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников списочного состава этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Ответственность за соблюдение размеров предельного соотношения несет директор государственного учреждения.».

3.6. Пункт 6.1 раздела 6 изложить в редакции:

«6.1. Работникам государственного учреждения может быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи работникам государственного учреждения и ее конкретных размерах принимает директор государственного учреждения на основании письменного заявления работника. Решение об оказании материальной помощи директору государственного учреждения и ее конкретных размерах принимается министерством транспорта Ростовской области на основании письменного заявления директора государственного учреждения.».

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовской области

Т.А. Родионченко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.06.2018
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать