Основная информация
Дата опубликования: | 06 июля 2007г. |
Номер документа: | ru15000200700126 |
Текущая редакция: | 7 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Северная Осетия - Алания |
Принявший орган: | Правительство Республики Северная Осетия-Алания |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июля 2007 г. № 161
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
(в редакции постановлений Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 22.07.2008 № 166, от 13.02.2009 № 40, от 29.06.2012 № 211, от 17.10.2013 № 372, от 01.02.2013 № 23, от 13.12.2013 № 477)
В целях приведения нормативных актов Республики Северная Осетия-Алания в соответствие с федеральным законодательством Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:
1. Установить что оплата труда работников республиканских государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложениям 1, 2 и 3.
(пункт 2 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 22.07.2008 № 166)
3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного
оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы (процентов)
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
от 23 лет 30;
в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными актами Республики Северная Осетия-Алания;
д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и нормативными правовыми актами Республики Северная Осетия-Алания.
5. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом «а» пункта 3 настоящего постановления, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами «в» и «ж» пункта 3 настоящего постановления, устанавливаются руководителем республиканского государственного органа или его аппарата, либо лицом, замещающим государственную должность Республики Северная Осетия-Алания, либо представителем указанного руководителя или лица, осуществляющими полномочия нанимателя от имени Республики Северная Осетия-Алания.
6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
Учитывать в фонде оплаты труда работников, указанном в пункте б настоящего постановления, также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 4 настоящего постановления.
8. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на соответствующий год на содержание соответствующих республиканских государственных органов.
9. Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
10. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26 июня 1998 года № 174 «Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности республиканских государственных органов», постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 12 мая 2004 г. № 114 «О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26 июня 1998 г. № 174 «О должностных окладах работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности республиканских государственных органов», постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 28 января 2005 г. № 28 «О повышении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности республиканских государственных органов».
(пункт 10 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 22.07.2008 № 166)
11. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
Председатель Правительства
Республики Северная Осетия-Алания
Н. Хлынцов
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к постановлению Правительства Республики Северная Осетия - Алания от 6 июля 2007 г. № 161
РАЗМЕРЫ
должностных окладов работников, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности республиканских государственных органов
Наименование профессий
Должностной оклад (рублей в месяц)
Начальник управления (службы) эксплуатации зданий
3950
Заместитель начальника управления (службы) эксплуатации зданий, главный инженер
3630
Старший референт по административно-хозяйственным вопросам
3190
Референт по административно-хозяйственным вопросам
2970
Заведующий: копировально-множительным бюро, машинописным бюро, старший инспектор
2560
Стенографистка 1 категории, инспектор
. 2240
Заведующие: экспедицией, хозяйством, складом; кассир, комендант, архивариус, стенографистка II категории, секретарь-стенографистка, машинистка 1 категории? курьер
1820
Машинистка II категории, секретарь-машинистка, экспедитор
1500 '
в приложениях 1 и 2 увеличить в 1,055 раза должностные оклады работников, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности республиканских государственных органов.
(Приложение 1 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13.12.2013 № 477)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 6 июля 2007 г. №161
РАЗМЕРЫ
должностных окладов работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания
Наименование должностей
Должностной оклад (рублей в месяц)
Начальник управления
4750
Заместитель начальника управления
4550
Начальник отдела
4400
Консультант
3550
Главный специалист
3500
Ведущий специалист
3300
Специалист
3000
Заместитель начальника отдела
3960
в приложениях 1 и 2 увеличить в 1,055 раза должностные оклады работников, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности республиканских государственных органов.
(Приложение 2 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13.12.2013 № 477)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 6 июля 2007 г. №161
(Приложение 3 утратило силу постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 29.06.2012 № 211)
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июля 2007 г. № 161
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
(в редакции постановлений Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 22.07.2008 № 166, от 13.02.2009 № 40, от 29.06.2012 № 211, от 17.10.2013 № 372, от 01.02.2013 № 23, от 13.12.2013 № 477)
В целях приведения нормативных актов Республики Северная Осетия-Алания в соответствие с федеральным законодательством Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:
1. Установить что оплата труда работников республиканских государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложениям 1, 2 и 3.
(пункт 2 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 22.07.2008 № 166)
3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного
оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы (процентов)
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
от 23 лет 30;
в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными актами Республики Северная Осетия-Алания;
д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и нормативными правовыми актами Республики Северная Осетия-Алания.
5. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом «а» пункта 3 настоящего постановления, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами «в» и «ж» пункта 3 настоящего постановления, устанавливаются руководителем республиканского государственного органа или его аппарата, либо лицом, замещающим государственную должность Республики Северная Осетия-Алания, либо представителем указанного руководителя или лица, осуществляющими полномочия нанимателя от имени Республики Северная Осетия-Алания.
6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
Учитывать в фонде оплаты труда работников, указанном в пункте б настоящего постановления, также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 4 настоящего постановления.
8. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на соответствующий год на содержание соответствующих республиканских государственных органов.
9. Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
10. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26 июня 1998 года № 174 «Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности республиканских государственных органов», постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 12 мая 2004 г. № 114 «О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26 июня 1998 г. № 174 «О должностных окладах работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности республиканских государственных органов», постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 28 января 2005 г. № 28 «О повышении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности республиканских государственных органов».
(пункт 10 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 22.07.2008 № 166)
11. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
Председатель Правительства
Республики Северная Осетия-Алания
Н. Хлынцов
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к постановлению Правительства Республики Северная Осетия - Алания от 6 июля 2007 г. № 161
РАЗМЕРЫ
должностных окладов работников, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности республиканских государственных органов
Наименование профессий
Должностной оклад (рублей в месяц)
Начальник управления (службы) эксплуатации зданий
3950
Заместитель начальника управления (службы) эксплуатации зданий, главный инженер
3630
Старший референт по административно-хозяйственным вопросам
3190
Референт по административно-хозяйственным вопросам
2970
Заведующий: копировально-множительным бюро, машинописным бюро, старший инспектор
2560
Стенографистка 1 категории, инспектор
. 2240
Заведующие: экспедицией, хозяйством, складом; кассир, комендант, архивариус, стенографистка II категории, секретарь-стенографистка, машинистка 1 категории? курьер
1820
Машинистка II категории, секретарь-машинистка, экспедитор
1500 '
в приложениях 1 и 2 увеличить в 1,055 раза должностные оклады работников, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности республиканских государственных органов.
(Приложение 1 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13.12.2013 № 477)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 6 июля 2007 г. №161
РАЗМЕРЫ
должностных окладов работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания
Наименование должностей
Должностной оклад (рублей в месяц)
Начальник управления
4750
Заместитель начальника управления
4550
Начальник отдела
4400
Консультант
3550
Главный специалист
3500
Ведущий специалист
3300
Специалист
3000
Заместитель начальника отдела
3960
в приложениях 1 и 2 увеличить в 1,055 раза должностные оклады работников, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности республиканских государственных органов.
(Приложение 2 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13.12.2013 № 477)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 6 июля 2007 г. №161
(Приложение 3 утратило силу постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 29.06.2012 № 211)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Собрание законодательства Республики Северная Осетия - Алания № 4/2 от 12.12.2007 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: