О переименовании комитета по труду Администрации Приморского края и об утверждении Положения об управлении по труду Приморского края



АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

06 августа 2007 г. № 201-па

г. Владивосток

О переименовании комитета по труду Администрации Приморского края и об утверждении Положения об управлении по труду Приморского края

{Изменения:

постановление Администрации Приморского края от 17.11.2008 №286-па

постановление Администрации Приморского края от 19.05.2009 №134-па}

На основании Устава Приморского края, во исполнение постановления Губернатора Приморского края от 27 июня 2007 года № 120-пг "Об утверждении структуры органов исполнительной власти Приморского края " Администрация Приморского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Переименовать комитет по труду Администрации Приморского края в управление по труду Приморского края.

2. Утвердить прилагаемое Положение об управлении по труду Приморского края.

3. Признать утратившим силу постановление Администрации Приморского края от 02 ноября 2005 года № 245-па "Об утверждении Положения о комитете по труду Администрации Приморского края ".

4. Департаменту социального развития и средств массовой информации Администрации Приморского края (Мельнишин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 01 ноября 2007 года.

Губернатор края-

Глава Администрации

Приморского края

С.М. Дарькин

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением

Администрации Приморского края

от 06 августа 2007 г. № 201-па

ПОЛОЖЕНИЕ

об управлении по труду Приморского края

I. Общие положения

1. Управление по труду Приморского края (далее - управление) является органом исполнительной власти Приморского края, осуществляющим в пределах своих полномочий государственное управление в сфере социально-трудовых отношений на территории Приморского края.

2. Управление формируется Администрацией Приморского края, подчиняется и подотчетно Губернатору Приморского края - главе Администрации Приморского края и первому вице-губернатору Приморского края по вопросам финансовой и экономической политики.

3. В своей деятельности управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Уставом Приморского края, краевыми законами, правовыми актами Губернатора Приморского края и Администрации Приморского края, а также настоящим Положением.

4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, в том числе с их территориальными органами, Законодательным Собранием Приморского края и органами исполнительной власти Приморского края, иными государственными органами, органами местного самоуправления Приморского края, юридическими лицами и гражданами.

5. Управление обладает правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в органах Федерального казначейства, печать со своим наименованием и изображением герба Приморского края, другие необходимые печати, штампы и бланки установленного образца.

{пункт 5 изложен в редакции постановления Администрации Приморского края от 17.11.2008 №286-па}

6. Финансирование деятельности управления осуществляется за счет средств краевого бюджета, предусмотренных на содержание органов исполнительной власти Приморского края.

7. Место нахождения управления - ул. 1-я Морская, 2-4, г. Владивосток.

II. Полномочия

8. Управление осуществляет следующие полномочия:

8.1. Участвует в управлении процессами в трудовой сфере через систему социального партнерства;

8.2. Решает вопросы оплаты труда работников органов государственной власти и государственных учреждений Приморского края;

8.3. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров;

8.4. Участвует в мобилизационной подготовке трудовых ресурсов;

8.5. Осуществляет в пределах своих полномочий государственное управление охраной труда в Приморском крае;

8.6. Организует и осуществляет государственную экспертизу условий труда в Приморском крае;

8.7. Осуществляет контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений о регулировании социально-трудовых отношений;

8.8. Организует:

уведомительную регистрацию отраслевых тарифных соглашений, заключенных на уровне края, территориальных трехсторонних соглашений, коллективных договоров при участии органов по труду органов местного самоуправления;

разработку прогнозных данных в социально-трудовой сфере, необходимых для подготовки прогноза социально-экономического развития Приморского края;

взаимодействие с муниципальными образованиями Приморского края и организациями по созданию новых рабочих мест;

оценку уровня жизни населения Приморского края;

определение величины прожиточного минимума в Приморском крае;

разработку на основе методических рекомендаций, утвержденных Правительством Российской Федерации, совместно с органами исполнительной власти Приморского края нормативов потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения Приморского края;

мониторинги своевременной выплаты заработной платы в организациях всех форм собственности, условий труда и охраны труда;

оформление и выдачу удостоверений участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в пределах своей компетенции;

взаимодействие с органами местного самоуправления и организациями при проведении мероприятий по мобилизационной подготовке в рамках компетенции управления;

координацию и методическое руководство работой служб охраны труда организаций на территории Приморского края;

проведение в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;

{абзац 12 подпункта 8.8 пункта 8 изложен в редакции постановления Администрации Приморского края от 17.11.2008 №286-па}

разработку краевых нормативных правовых актов в области охраны труда;

разработку краевых целевых программ улучшения условий и охраны труда и обеспечивает контроль за их выполнением;

{абзац 14 подпункта 8.8 пункта 8 изложен в редакции постановления Администрации Приморского края от 17.11.2008 №286-па}

анализ состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости, принятие и реализацию на территории Приморского края мероприятий по их сокращению;

подготовку на основе анализа состояния охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости обзоров и докладов о состоянии охраны труда;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и проведение подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

{абзац 17 подпункта 8.8 пункта 8 изложен в редакции постановления Администрации Приморского края от 17.11.2008 №286-па}

проведение совещаний, семинаров, конкурсов по охране труда, выставок средств индивидуальной защиты, приборов контроля и измерений факторов производственной среды;

сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Приморского края.

{абзац 19 подпункта 8.8 пункта 8 дополнен постановлением Администрации Приморского края от 17.11.2008 №286-па}

8.9. Организует выполнение функций секретариата следующих комиссий:

по вопросам включения в стаж работы для исчисления ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет персонально отдельным государственным4

служащим государственной службы Приморского края и работникам органов исполнительной власти Приморского края времени работы в других организациях;

Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

межведомственной комиссии по охране труда в Приморском крае.

8.10. Принимает участие:

в разработке условий оплаты труда работников государственных учреждений края;

в проверке соблюдения в государственных учреждениях края установленных условий оплаты труда;

в расследовании групповых несчастных случаев, несчастных случаев с тяжелыми и смертельными исходами, происшедшими на производстве;

в проверках правильности установления надбавок и скидок к страховому тарифу по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве и профессиональных заболеваний.

8.11. Размещает государственные заказы на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, связанных с обеспечением деятельности управления, а также в целях реализации полномочий в установленной сфере деятельности в порядке, закреплённом Федеральным законом от 21 июля 2005 года №94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.

{подпункт 8.11 пункта 8 изложен в редакции постановления Администрации Приморского края от 17.11.2008 №286-па}

8.12. Обеспечивает реализацию на территории Приморского края государственной политики в области охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

8.13. Осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств краевого бюджета, предусмотренных на содержание управления и реализацию возложенных на него функций, в соответствии с ;

{подпункты 8.12, 8.13, пункта 8 дополнены постановлением Администрации Приморского края от 17.11.2008 №286-па}

8.14. Осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий;

{подпункт 8.14 изложен в редакции постановления Администрации Приморского края от 19.05.2009 № 134-па. Последующая нумерация изменена}

8.15. Осуществляет иные полномочия в установленной сфере деятельности, предусмотренные действующим законодательством.

9. Управление в целях реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право:

запрашивать у работодателей и их представителей, органов государственной власти и органов местного самоуправления необходимую информацию и материалы;

посещать организации различных форм собственности в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

{пункт 9 в редакции постановления Администрации Приморского края от 17.11.2008 №286-па}

пользоваться в установленном порядке информационными банками данных Администрации Приморского края и иных государственных органов по согласованию с ними;

использовать системы связи и коммуникаций;

обращаться в Государственную инспекцию труда в Приморском крае с требованием о привлечении к ответственности лиц, уклоняющихся от выполнения действующего законодательства о труде;

представлять в пределах своей компетенции интересы Приморского края в органах государственной власти, органах местного самоуправления, а также организациях;

заключать договоры, государственные контракты и соглашения по вопросам, относящимся к ведению управления.

{абзац восьмой пункта 9 дополнен постановлением Администрации Приморского края от 17.11.2008 №286-па}

III. Организация деятельности

10. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Приморского края.

Начальник несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и осуществление им своих полномочий и функций.

Начальник подчиняется Губернатору Приморского края и первому вице-губернатору Приморского края по вопросам финансовой и экономической политики.

Начальник имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Губернатором Приморского края по представлению начальника, согласованному с первым вице-губернатором Приморского края по вопросам финансовой и экономической политики.

11. Структура, штатная численность и Положение об управлении утверждаются Администрацией Приморского края по представлению начальника.

12. Начальник:

12.1. Осуществляет общее руководство деятельностью управления;

12.2. Распределяет обязанности между своим заместителем и сотрудниками управления;

12.3. Представляет Администрации Приморского края предложения по вопросам структуры и штатной численности управления;

12.4. В установленном порядке утверждает положения о структурных подразделениях управления и согласовывает должностной регламент сотрудников;

12.5. Без доверенности представляет управление в отношениях с иными органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями;

12.6. Участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Губернатором Приморского края, (первым) вице-губернаторами Приморского края, в заседаниях Администрации Приморского края и Законодательного Собрания Приморского края,6

в других совещаниях и заседаниях федерального и регионального уровня при обсуждении вопросов, отнесенных к компетенции управления;

12.7. Обеспечивает условия для переподготовки и повышения квалификации сотрудников управления;

12.8. В пределах своей компетенции издает приказы по вопросам внутренней организации работы управления;

12.9. Заключает государственные контракты, договоры, подписывает соглашения по вопросам, отнесённым к ведению управления, выдаёт доверенности.

{подпункт 12.9 пункта 9 дополнен постановлением Администрации Приморского края от 17.11.2008 №286-па}

13. В период временного отсутствия начальника управления заместитель начальника исполняет обязанности начальника и несет ответственность за работу управления, если иное не установлено Губернатором Приморского края.

13.1. Заместитель начальника в соответствии с распределением обязанностей обеспечивает выполнение задач, возложенных на управление настоящим Положением, руководит порученным участком работы, координирует деятельность структурных подразделений, выполняет другие функции, делегируемые начальником управления.

14. Права и обязанности сотрудников управления определяются законодательством Российской Федерации и Приморского края и должностным регламентом.

IV. Реорганизация и ликвидация управления

15. Реорганизация или ликвидация управления осуществляется на основании решения Администрации Приморского края в порядке, установленном действующим законодательством.

{пункт 15 в редакции постановления Администрации Приморского края от 17.11.2008 №286-па}