Основная информация

Дата опубликования: 06 августа 2009г.
Номер документа: RU89000200900528
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу от 30.03.2021 № 235-П

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Документ утратил силу постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.12.2016 № 1256-П

О внесении изменений в приложения №№ 2, 5, 7 к постановлению Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 февраля 2009 года № 56-А

В целях усовершенствования системы оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения №№ 2, 5, 7 к постановлению Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 февраля 2009 года № 56-А «О системе оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений».

2. Рекомендовать главам муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе (главам местных администраций муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе) при установлении на муниципальном уровне новых систем оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений руководствоваться настоящим постановлением.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Мещерина А.Л.

Вице-губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа В.Н. Казарин

от 6 августа 2009 г. № 448-А

Утверждены

постановлением Администрации

Ямало-Ненецкого автономного округа

Изменения,

которые вносятся в приложения №№ 2, 5, 7 к постановлению Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 февраля 2009 года № 56-А

1. Приложение № 2 изложить в следующей редакции:

«Приложение № 2

Утверждён

постановлением Администрации

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 4 февраля 2009 г. № 56-А

(в редакции постановления Администрации

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 6 августа 2009 г. № 448-А)

КЛАССИФИКАТОР

типов и видов образовательных учреждений и деятельности работников

для установления коэффициента специфики работы в окружных

государственных образовательных учреждениях

(«КЛАССИФИКАТОР СПЕЦИФИКИ»)

Наименование типов образовательных учреждений

Размер повышающего коэффициента по специфике работы/группа

Наименование видов деятельности в образовательных учреждениях (далее - ОУ) различных типов, видов и категорий

тип 5

тип 4

тип 3

тип 2

тип 1

- преподавание языка ханты, селькупского, ненецкого.

3.2. техникуме, колледже базового уровня

6.1. Работа в Академии повышения квалификации, Институте повышения квалификации (институте усовершенствования) - отраслевой, межотраслевой, региональный, курсы

(школы, центры) повышения квалификации,
учебные центры службы занятости;

научно-методические центры

Примечания.

1. Коэффициент специфики работы распространяется на все категории работников. Для категории «рабочие» коэффициент специфики работы устанавливается в размере, предусмотренном приложением № 7 к настоящему постановлению для категории «служащие».

2. Категории присваиваются образовательным учреждениям по итогам аттестации.

3. В случае, если работник по своим должностным обязанностям выполняет работу, относящуюся к двум видам (категориям) образовательных учреждений, указанных в настоящем классификаторе специфики, его должностной оклад повышается по двум основаниям. Абсолютный размер каждого повышения исчисляется из произведения базового оклада на базовый коэффициент, без учёта повышения по другому основанию. Например, если учитель работает в учреждении дополнительного образования первой категории (тип 4), но с группой (классом), обучающейся по утверждённой гимназической программе (тип 3), расчёт производится по двум основаниям.

4. В случае, если работник по своим должностным обязанностям выполняет работу, относящуюся к двум видам работ, по которым производится повышение, указанное в настоящем Классификаторе специфики, его должностной оклад также повышается по двум основаниям. Абсолютный размер каждого повышения исчисляется исходя из произведения базового оклада на базовый коэффициент, без учёта повышения по другому основанию.

Например, если учитель русского языка выполняет работу классного руководителя и проверяет тетради по русскому языку, расчёт производится по двум основаниям.

5. По видам работ, указанным в пунктах 2.3, 2.5, 2.7, 2.9, 3.3, 3.7, 3.9, 6.2. 7.1, 7.3, 7.6, 7.7, 9.4 настоящего Классификатора специфики, повышающий коэффициент устанавливается на количество соответствующих часов нагрузки учителя и определяется дополнительным соглашением к трудовому договору.

6. По видам работ, указанных в пунктах 2.6, 2.8, 2.10, 3.6, 3.8, 7.2, 7.4, 9.3. настоящего Классификатора специфики, повышающий коэффициент устанавливается на базовый оклад без учёта фактического объёма нагрузки работника.».

2. В приложении № 5:

а) в пункте 5.2:

- абзац третий дополнить словами «а также стаж работы на предприятиях, в учреждениях, организациях на должностях, соответствующих профилю их деятельности в образовательном учреждении»;

- абзац четвёртый изложить в следующей редакции:

«Для работников, отнесённых к категории «специалист» группы «прочие специалисты» учитывается стаж работы по специальности, соответствующей профилю занимаемой должности. Для работников, отнесённых к категории «служащие» учитывается стаж работы по занимаемой должности.»;

б) в пункте 5.4:

- в абзаце втором слова «почётные звания СССР, РСФСР, Российской Федерации» заменить словами «знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием «Почётный» и «Отличник»;

- в абзаце четвёртом слова «почётные звания СССР, РСФСР, Российской Федерации» заменить словами «знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием «Почётный» и «Отличник»;

- в абзаце пятом слова «почётные звания (присвоенные за заслуги в области образования) СССР, РСФСР, Российской Федерации» заменить словами «знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием «Почётный» и «Отличник».

3. В приложении № 7:

пункты 1.1. и 1.3. таблицы изложить в следующей редакции:

«

1.1.

Коэффициент

стажа работы

«ведущий», «старший» специалист

знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием «Почётный» и «Отличник»

».

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать