Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Областная детско-юношеская спортивная школа «Кристалл»



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Администрация Тамбовской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

06.08.2010

г. Тамбов

№945

Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Областная детско-юношеская спортивная школа «Кристалл»

Утратило силу:

Постановление администрации Тамбовской области от 15.08.2011 № 1041 (ru68000201100744)

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Тамбовской области Российской Федерации, Законом Тамбовской области от 27.10.2004 № 241-3 «Об управлении государственной собственностью Тамбовской области» (в редакции от 09.11.2009), в целях приведения учредительных документов в соответствие с действующим законодательством администрация области постановляет:

1. Утвердить Устав Тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Областная детско-юношеская спортивная школа «Кристалл» согласно приложению.

2. Директору Тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Областная детско-юношеская спортивная школа «Кристалл» Л.И. Сафениной в установленном порядке обеспечить государственную регистрацию Устава, утверждённого настоящим постановлением, и представление копий регистрационных документов в управление делами администрации области.

3.              Признать утратившим силу с момента государственной регистрации Устава, утвержденного настоящим постановлением, постановление администрации области:

от 30.05.2005 № 434 «Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Областная детско-юношеская спортивная школа «Кристалл».

4.Опубликовать настоящее постановление в газете «Тамбовская жизнь».

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации области А.А.Сазонова.

Глава администрации области О.И.Бетин

СОГЛАСОВАН

приказом комитета по управлению имуществом

области от 24.06.2010 № 367

УТВЕРЖДЁН

постановлением администрации области

от 06.08.2010 № 945

Устав Тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Областная детско-юношеская спортивная школа «Кристалл»

1. Общие положения

1.1.              Тамбовское областное государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Областная детско- юношеская спортивная школа «Кристалл»» (далее - Школа) принято безвозмездно в государственную собственность Тамбовской области от Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов на основании постановления администрации области от 16.07.2004 № 640.

Школа является некоммерческой организацией - бюджетным учреждением.

1.2.              Деятельность Школы строится на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, гражданственности, свободного развития личности, защиты прав и интересов воспитанников, автономности и светского характера образования.

Школа осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Тамбовской области, настоящим Уставом и руководствуется приказами управления по физической культуре, спорту и туризму области.

1.3. Основным предметом деятельности Школы является реализация учебной программы детско-юношеской спортивной школы «Кристалл» по специальностям:

конькобежный спорт;

шорт - трек;

фигурное катание.

1.4.              Полное официальное название Школы: Тамбовское областное государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Областная детско-юношеская спортивная школа «Кристалл», сокращенное наименование: ТОГОУ ДОД ОДЮСШ «Кристалл».

1.5.              Место нахождения Школы:

юридический и фактический адрес: ул. К.Маркса, д. 165, офис 205, г. Тамбов, Тамбовская область, 392000.

1.6.              Собственником имущества Школы является Тамбовская область. Функции учредителя Школы выполняет администрация Тамбовской области (далее - Учредитель).

Координацию и регулирование деятельности Школы осуществляет управление по физической культуре, спорту и туризму Тамбовской области.

1.7. Школа является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства, бланки, штампы и печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием.

1.8. Права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают у Школы с момента ее государственной регистрации, а право на образовательную деятельность - с момента выдачи ей лицензии.

1.9.              Школа может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде.

1.10.              Школа отвечает по своим обязательствам находящимися в ее распоряжении денежными средствами, при их недостаточности субсидиарную ответственность по ее обязательствам несет собственник имущества.

1.11.              Школа самостоятельна в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров.

1.12.              Школа проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании».

1.13. Школа в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций и союзов.

1.14. Изменения к настоящему Уставу согласовываются с комитетом по управлению имуществом Тамбовской области и утверждаются постановлением администрации области в установленном порядке.

2. Основные цели и задачи Школы

2.1. Целями деятельности Школы является:

формирование у детей и молодежи Тамбовской области устойчивого интереса к регулярным занятиям физической культурой и спортом, реализация программ детско-юношеской спортивной школы по конькобежному спорту, шорт-треку, фигурному катанию;

гармоничное развитие личности, всесторонняя физическая подготовленность, укрепление здоровья учащихся Школы;

подготовка квалифицированных спортсменов для сборных команд области, России;

повышение тренировочных и соревновательных нагрузок в процессе многолетней подготовки по конькобежному спорту, фигурному катанию и шорт-треку.

2.2.              Школа призвана способствовать привлечению учащихся к систематическим занятиям физической культурой и спортом, формированию здорового образа жизни, профессиональному самоопределению, развитию физических, интеллектуальных и нравственных способностей, достижению уровня спортивных результатов в соответствии со способностями обучающихся.

2.3. Многолетняя спортивная подготовка учащихся осуществляется на следующих этапах: спортивно-оздоровительном, начальной подготовки, учебно-тренировочном, спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства.

2.4. При обучении на каждом этапе перед Школой ставятся следующие задачи:

повышение уровня воспитательной работы;

внедрение в учебно-тренировочный процесс новых педагогических технологий;

осуществление мер по обеспечению научно-методической поддержки учебно-тренировочного процесса;

укрепление материально-технической базы;

рациональное использование бюджетных средств и привлечение инвестиционных средств для развития Школы;

проведение культурно-просветительской, воспитательной,

физкультурно-оздоровительной работы с детьми;

организация и проведение мероприятий по повышению квалификации тренеров-преподавателей и других спортивных специалистов Школы;

на спортивно-оздоровительном этапе:

стабильное развитие общей физической подготовки обучающихся наряду с основами технических навыков в избранном виде спорта, стабильность состава занимающихся, динамика индивидуальных показателей, динамика показателей развития физических качеств занимающихся, уровень освоения основ знаний в области гигиены, самоконтроля и первой медицинской помощи;

на этапе начальной подготовки:

привлечение максимально возможного числа детей и подростков к систематическим занятиям спортом;

воспитание физических, морально-этических и волевых качеств, освоение основ техники конькобежного спорта, шорт-трека, фигурного катания;

на учебно-тренировочном этапе:

повышение уровня физической подготовленности и спортивных результатов, подготовка учащихся к выполнению объемов тренировочных и соревновательных нагрузок, необходимых для достижения высоких спортивных результатов;

на этапе спортивного совершенствования:

привлечение к специализированной спортивной подготовке оптимального числа перспективных спортсменов для достижения ими высоких спортивных результатов;

на этапе высшего спортивного мастерства:

стабильность успешных результатов выступления во всероссийских и международных соревнованиях, достижение результатов уровня сборных команд России;

организация иной деятельности, не запрещенной действующим законодательством и направленной на совершенствование процесса обучения, укрепление и развитие материальной базы Школы и другие цели, связанные с достижением поставленных задач.

2.5. Школа обеспечивает прием всех желающих заниматься физической культурой и спортом, проживающих в Тамбове и Тамбовской области и не имеющих медицинских противопоказаний для занятий программными видами спорта.

3. Имущественные и финансовые основы деятельности Школы

3.1. Имущество закрепляется за Школой на праве оперативного управления. Права Школы на закрепленное за ней имущество определяются в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» и Законом Тамбовской области «Об управлении государственной собственностью Тамбовской области».

Земельные участки закрепляются за Школой в постоянное (бессрочное) пользование.

3.2.              Школа не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ней собственником или приобретённым за счет средств, выделенных ей по бюджетной смете.

3.3.              Комитет по управлению имуществом области в порядке, установленном администрацией области, принимает решение об изъятии у Школы закрепленного за ней излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению зарегистрированного в установленном законом порядке имущества.

3.4.              При сдаче в аренду имущества, закрепленного за Школой, в качестве стороны по договорам аренды выступают комитет по управлению имуществом области и Школа как одна сторона на стороне арендодателя.

При этом все средства, полученные в виде арендной платы за сдачу в аренду закрепленного за Школой имущества, за исключением налогов и иных обязательных платежей, поступают в областной бюджет.

Деятельность Школы финансируется ее Учредителем в соответствии с действующим законодательством.

3.5.              Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Школы являются:

бюджетные средства;

имущество, закреплённое за Школой на праве оперативного управления;

добровольные пожертвования физических и юридических лиц;

другие источники, не запрещенные действующим законодательством.

Привлечение Школой дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров ее финансирования из областного бюджета.

3.6.              Школа распоряжается имеющимися финансовыми средствами в соответствии с утвержденной управлением по физической культуре, спорту и туризму области бюджетной сметой.

3.7.              Школа может осуществлять международное сотрудничество в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.8.              Материальная база Школы (служебные и подсобные помещения, спортивные сооружения, спортивно-оздоровительные лагеря, спортивная форма, оборудование, инвентарь, транспортные средства) формируется из:объектов собственности, переданных в оперативное управление Учредителем или другими юридическими и физическими лицами, объектов собственности, используемых на правах аренды.

3.9. Школа самостоятельно осуществляет мероприятия, направленные на развитие своей материально-технической базы в пределах бюджетной сметы.

4. Организация обучения и воспитания

4.1 .Школа в своей деятельности реализует образовательные программы по конькобежному спорту, шорт-треку, фигурному катанию.

4.2. Содержание образовательных программ не должно противоречить действующим федеральным государственным образовательным стандартам.

4.3. Организация образовательного процесса в Школе включает в себя следующие этапы:

спортивно-оздоровительный - весь период подготовки;

начальной подготовки - до 3 лет обучения;

учебно-тренировочный - до 5 лет обучения;

спортивного совершенствования - до 3 лет обучения;

высшего спортивного мастерства - 3 года и более.

4.4.              Основными формами образовательного (учебно-тренировочного) процесса являются:

групповые учебно-тренировочные и теоретические занятия;

работа по индивидуальным планам подготовки (обязательно на этапах спортивного совершенствования);

медико-восстановительные (реабилитационные) мероприятия,

тестирование;

участие в соревнованиях и матчевых встречах, учебно-тренировочных сборах в условиях спортивно-оздоровительного лагеря и перед вышестоящими по рангу соревнованиями, инструкторская, судейская практика.

Продолжительность одного учебно-тренировочного занятия не может превышать на спортивно-оздоровительном этапе и начальной подготовки -2 академических часов, учебно-тренировочном - 3 академических часов, спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства -4 академических часов.

4.5. Образовательный (учебно-тренировочный) процесс проводится по группам, а также в индивидуальной форме.

4.6. На каждом возрастном этапе обучения реализация образовательных программ регламентируется учебным планом (разбивка содержания образовательной программы по годам обучения), годовым календарным учебным графиком и расписанием занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми Школой самостоятельно.

4.7. Образовательные программы, осваиваемые в Школе на каждом возрастном этапе (спортивно-оздоровительном, начальной подготовки, учебно-тренировочном, спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства), обеспечивают постоянный рост сложности учебного материала.

4.8.              Критерием освоения образовательных программ являются результаты контрольных нормативов для каждого возрастного этапа.

4.9. Для перевода из одного возрастного этапа в другой, на новый учебный год Школа руководствуется нормативными требованиями (по техническим и нормативным характеристикам), разработанными и утвержденными тренерско-преподавательским советом Школы на основе государственных образовательных программ.

4.10. Обучение и воспитание в Школе осуществляется на русском языке.

4.11.              Прием в Школу на спортивно-оздоровительный этап и этап начальной подготовки производится по письменному заявлению родителей (законных представителей) и медицинской справке на ребенка о допуске к занятиям в спортивной школе.

4.12.              Минимальный возраст зачисления детей в Школу составляет: фигурное катание - 6 лет;

конькобежный спорт - 9 лет;

шорт-трек - 9 лет.

Максимальный возраст обучающихся - 18 лет, для учащейся молодёжи -21 год. На этапе высшего спортивного мастерства возраст обучающегося не ограничивается, если спортсмен продолжает выступать за спортивную школу и входит в основной или резервный состав сборной команды субъекта Российской Федерации.

4.13.              На учебно-тренировочный этап зачисляются одарённые и способные к спорту дети и подростки, прошедшие начальную спортивную подготовку, выполнившие приёмные нормативные требования по общей физической и специальной подготовке.

4.14.              На этап спортивного совершенствования зачисляются на конкурсной основе учащиеся, прошедшие спортивную подготовку не менее 4-х лет, на основании медицинского заключения врачебно-физкультурного диспансера, выполнившие требования кандидата в мастера спорта по данному виду спорта.

На этап высшего спортивного мастерства зачисляются учащиеся на основании медицинского заключения врачебно-физкультурного диспансера, выполнившие требования Мастера спорта.

4.15.              Перевод обучающегося по годам обучения на всех этапах многолетней подготовки осуществляется при условии положительной динамики прироста спортивных показателей и выполнения нормативных требований «Единой Всероссийской спортивной классификации».

4.16.              Обучающиеся считаются зачисленными в Школу с момента издания приказа директора Школы о зачислении.

4.17.              Отношения между Школой и родителями (законными представителями) обучающихся регламентируются договорами, приказами, распоряжениями по Школе.

4.18.              Режим функционирования Школы устанавливается семидневный, двухсменный, продолжительность ежедневных занятий регламентируется этапом подготовки и составляет от 90 до 225 минут.

4.19. Образовательный (учебно-тренировочный) процесс проводится круглогодично. Учебный год начинается с 1 сентября.

4.20. Круглогодичная работа Школы обеспечивается проведением летней спортивно-оздоровительной кампании (выезд в спортивно-оздоровительный лагерь, лагерь дневного пребывания при школе, проведение учебно-тренировочных сборов).

4.21. Дисциплина в Школе поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, тренеров-преподавателей и иных работников Школы. Применение методов физического и психологического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

4.22.              Выпускникам Школы кроме карты спортсмена выдаётся свидетельство об окончании с указанием уровня спортивной подготовленности.

4.23.              Обучающиеся могут быть отчислены из Школы при условии: невыполнения требований по спортивным показателям, спортивным

разрядам «Единой Всероссийской спортивной классификации» для данной возрастной группы (принимается решением тренерско-преподавательского совета, утверждается приказом директора);

совершения неоднократно грубых нарушений устава и (или) правил внутреннего распорядка;

наличия противопоказаний к занятиям данными видами спорта по состоянию здоровья;

перевода по желанию обучающегося в течение учебного года в другую школу;

письменного заявления родителей (законных представителей) при наличии согласия обучающегося;

письменного заявления обучающегося, достигшего возраста 18 лет.

Отчисление из Школы осуществляется на основании приказа директора школы об отчислении. Сроки рассмотрения вопроса об отчислении, порядок отчисления регламентируются правилами приема и отчисления образовательного учреждения, утверждёнными в соответствии с действующим законодательством. Обучающимся, родителям (законным представителям) обеспечивается возможность присутствовать на заседании тренерско-преподавательского совета при рассмотрении вопроса об отчислении (при невыполнении требований по спортивным показателям, а также неоднократного грубого нарушения устава и (или) правил внутреннего распорядка). Не допускается отчисление обучающихся по инициативе администрации Школы во время их болезни, каникул, отпуска по беременности и родам.

Обучающиеся, отчисленные из Школы, имеют право на восстановление в Школе. Восстановление производится на вакантные места приказом директора Школы на основе предварительного обсуждения кандидатуры на заседании тренерско-преподавательского совета.

4.24.              Родителям (законным представителям) несовершеннолетних обучающихся обеспечивается возможность ознакомиться с ходом и содержанием учебно-тренировочных занятий.

4.25.              Школа несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за:

реализацию в полном объеме учебно-тренировочных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих обучающихся и выпускников;

жизнь и здоровье обучающихся и работников Школы во время учебно-тренировочного процесса;

нарушение прав и свобод обучающихся и работников;

иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

4.26. Привлечение обучающихся Школы без их согласия и согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

4.27. Школа обязана:

обеспечивать исполнение целей, задач и предмета деятельности, установленных настоящим Уставом;

эффективно и рационально использовать имеющиеся ресурсы;

осуществлять бюджетный учет, своевременно представлять необходимую информацию и отчетность в установленном порядке в соответствующие организации, государственные органы;

соблюдать правила техники безопасности, санитарно-гигиенические нормы и противоэпидемические правила;

обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;

составлять бюджетную смету и представлять ее на утверждение в управление по физической культуре, спорту и туризму области - главному распорядителю бюджетных средств;

возмещать вред, причиненный Школой при осуществлении ее деятельности;

осуществлять оплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации;

самостоятельно выступать в суде в качестве ответчика по обязательствам Учреждения;

обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу и иных документов, касающихся деятельности школы, а также своевременную передачу их на государственное хранение.

5. Участники учебно-воспитательного процесса, работники Школы, их права и обязанности

5.1.              Участниками учебно-тренировочного процесса в Школе являются обучающиеся, родители (законные представители) и работники Школы. К работникам Школы относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал.

5.2. Лица, указанные в п. 5.1 настоящего Устава, должны быть ознакомлены с настоящим Уставом и другими документами, регламентирующими деятельность Школы.

5.3. Права и обязанности обучающихся определяются настоящим Уставом и иными предусмотренными Уставом локальными актами.

5.4.              Обучающиеся Школы имеют право на: обучение по индивидуальным планам;

получение дополнительных платных образовательных услуг;

перевод по их желанию в течение учебного года в другую школу, реализующую образовательные программы соответствующего уровня;

уважение их человеческого достоинства;

свободу совести и информации;

свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

бесплатное пользование спортивным инвентарем, спортивным оборудованием и спортивной экипировкой;

участие в управлении Школой;

условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом.

5.5.              Обучающиеся Школы обязаны выполнять Устав, правила внутреннего распорядка, бережно относиться к имуществу, уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Школы.

5.6.              Обучающимся Школы запрещается:

приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные и наркотические вещества, антиобщественную литературу;

использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;

применять физическую силу для выяснения личных отношений, применять методы запугивания и вымогательства;

производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

За невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом Школы и правилами внутреннего распорядка, к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, отчисление из Школы).

5.7.              Порядок комплектования штата Школы регламентируется Законом Российской Федерации «Об образовании», Трудовым кодексом Российской Федерации, настоящим Уставом и штатным расписанием. Для работников Школы работодателем является Школа в лице ее директора.

К педагогической деятельности в Школе допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное              образование, отвечающие

требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

Срок действия трудового договора определяется работником и работодателем при его заключении.

5.8. Трудовые отношения между работниками и работодателем Школы регулируются трудовым договором в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, правилами внутреннего распорядка и другими нормативными документами.

5.9. Работники Школы имеют право на участие в управлении школой в порядке, определенном настоящим Уставом, а также на защиту своей профессиональной чести и достоинства.

5.10.              Педагогические работники Школы имеют право на: свободный выбор и использование методики обучения и воспитания; повышение квалификации (с этой целью администрация создает

условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях повышения квалификации);

получение пенсии за выслугу лет;

ежегодный оплачиваемый отпуск;

социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, Тамбовской области;

установление учебной нагрузки на новый учебный год до ухода в очередной отпуск;

аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

5.11.              Работники обязаны соблюдать: устав Школы;

правила внутреннего трудового распорядка;

условия трудового договора;

должностные инструкции;

правила по технике безопасности и пожарной безопасности;

локальные правовые акты.

5.12.              Родители (законные представители) обучающихся имеют право на: защиту законных прав и интересов обучающихся;

знакомство с ходом и содержанием образовательного процесса и спортивными результатами обучающихся; принятие участия в управлении Школой.

5.13.              Родители (законные представители) обучающихся обязаны: выполнять Устав Школы;

посещать родительские собрания;

нести ответственность в установленном законодательством порядке за порчу их несовершеннолетними детьми зданий, учебного оборудования, инвентаря и другого имущества Школы.

6. Управление Школой

6.1.              Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

6.2.              К компетенции Учредителя относится:

создание, реорганизация и ликвидация Школы, изменение её типа; утверждение Устава и изменений к нему.

6.3.              К компетенции управления по физической культуре, спорту и туризму Тамбовской области относится:

назначение на должность и освобождение от должности директора Школы;

заключение, изменение и расторжение срочного трудового договора с директором Школы в соответствии с федеральным законодательством;

установление директору размера оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области;

применение к директору мер поощрения и дисциплинарного взыскания в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

согласование на должность заместителя директора и главного бухгалтера;

утверждение бюджетной сметы и доведение лимитов бюджетных обязательств;

контроль за исполнением Школой бюджетной и финансовой дисциплины;

представление и защита интересов Школы в органах государственной власти области;

иные полномочия, предусмотренные Положением об управлении по физической культуре, спорту и туризму Тамбовской области.

6.4.              Непосредственное управление Школой осуществляет директор. Директор решает все вопросы деятельности Школы, не входящие в компетенцию органов самоуправления Школы, Учредителя и управления по физической культуре, спорту и туризму Тамбовской области.

Директор Школы:

планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Школы;

несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

осуществляет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;

заключает договоры (в том числе трудовые договоры), выдает доверенности, открывает лицевые счета в органах Федерального казначейства по Тамбовской области;

издает приказы, обязательные для всех работников и обучающихся в Школе, контролирует их выполнение;

распределяет должностные обязанности работников Школы, утверждает должностные инструкции;

распределяет учебную нагрузку, устанавливает ставки и должностные оклады работников, надбавки, доплаты и премии в пределах фонда оплаты труда и в соответствии с действующим законодательством;

привлекает работников к материальной и дисциплинарной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации;

регистрирует в установленном порядке изменения к Уставу, внесенные Учредителем;

утверждает штатное расписание;

распоряжается имуществом Школы и обеспечивает рациональное использование финансовых средств в пределах компетенции в соответствии с действующим законодательством;

несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем.

6.5.              Формами самоуправления Школы являются: тренерско-преподавательский совет Школы; общее собрание трудового коллектива Школы.

6.6. Трудовой коллектив составляют все работники Школы, полномочия трудового коллектива осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Школы, общее собрание трудового коллектива Школы проводится не менее двух раз в год или по мере необходимости.

6.7. Общее собрание трудового коллектива имеет право:

обсуждать и принимать коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты;

обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива школы и принимать решение о вынесении, в случае виновности, общественного порицания.

6.8. Решения на общем собрании трудового коллектива принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.

6.9. В целях развития и совершенствования учебно-тренировочного и воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста тренеров-преподавателей в Школе действует тренерско-преподавательский совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Школы, основными функциями которого являются:

организация и совершенствование методического обеспечения учебно-тренировочного процесса;

организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

принятие решения о переводе учащихся на следующий этап подготовки;

самостоятельное осуществление учебно-тренировочного процесса в соответствии с настоящим Уставом и полученной лицензией;

осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся в соответствии с настоящим Уставом и Законом Российской Федерации «Об образовании»;

обсуждение годового и календарного учебного графиков. Тренерско-преподавательский совет Школы заседает по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Внеочередные заседания тренерско-преподавательского совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Школы. Решение тренерско-преподавательского совета Школы является правомочным, если на его заседании присутствует не менее двух третей списочного состава педагогических работников Школы и если за него проголосуют более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется тренерско-преподавательским советом Школы, решения которого реализуются приказом директора Школы.

7. Локальные акты, регламентирующие деятельность Школы

7.1.              Для обеспечения уставной деятельности Школа имеет право принимать следующие локальные акты:

правила для обучающихся;

правила внутреннего распорядка;

инструкции по правилам безопасности и охране труда;

должностные инструкции для работников Школы;

приказы по Школе;

коллективный договор;

другие локальные акты, не противоречащие Уставу Школы.

7.2.              Локальные акты не могут противоречить законодательству Российской Федерации, Тамбовской области и настоящему Уставу.

8. Контроль и отчётность

8.1. Контроль за деятельностью Школы осуществляется управлением по физической культуре, спорту и туризму Тамбовской области; за закрепленным за Школой имуществом - комитетом по управлению имуществом области, а также иными органами в случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством.

8.2.              Школа осуществляет оперативный бухгалтерский учет и отчетность согласно Федеральному закону «О бухгалтерском учете».

8.3.              Ответственность за организацию бухгалтерского учета в Школе, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет директор Школы.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору Школы и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности

8.4.              Директор и главный бухгалтер Школы в случае искажения бухгалтерской отчетности и несоблюдения сроков ее представления несут административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Реорганизация и ликвидация школы

9.1. Школа ликвидируется по: решению Учредителя;

решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей ее уставным целям.

9.2.              Реорганизация и ликвидация Школы осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.

9.3.              Школа считается реорганизованной, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).

9.4. Ликвидация считается завершенной, а Школа - прекратившей свое существование, с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

9.5. При реорганизации Школы все документы передаются организации-правопреемнику, при ликвидации Школы - в Государственный архив. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счёт средств Школы в соответствии с требованиями архивных органов.