О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ДЗЕРЖИНСКА ОТ 24.12.2012 №5555



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06.08.2020 № 1722

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ДЗЕРЖИНСКА ОТ 24.12.2012 №5555

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, постановлением администрации города Дзержинска от 24.10.2008 № 4008 «О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений городского округа город Дзержинск» и Уставом городского округа город Дзержинск, администрация города Дзержинска

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести следующие изменения в Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Инженерно-экологическая служба города Дзержинска», утвержденное постановлением администрации г.Дзержинска от 24.12.2012 №5555:

1.1. В пункте 1.6. раздела 1 «Общие положения» слова «юрисконсульт, экономист по планированию» заменить на слова «эксперт, специалист в сфере закупок», слова «бухгалтер» и «главный бухгалтер» исключить.

1.2. В пункте 2.3. таблицу 1 изложить в следующей редакции:

Таблица 1

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к профессиональной группе

Повышающий коэффициент

Должностной оклад, руб.

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

Минимальный размер должностного оклада - 3744 руб.

4

Мастер участка

2,3

8611

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб.

1

менеджер по персоналу, аналитик, эксперт, специалист в сфере закупок, эколог (инженер по охране окружающей среды)

2,3

11118

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

Минимальный размер должностного оклада - 7664 руб.

1

Начальник лаборатории

2,2

16861

2

Главный эксперт

2,25

17244

1.3. Наименование раздела 4 изложить в следующей редакции: «Порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителя».

1.4. В пункте 4.1. слова «и главного бухгалтера» исключить.

1.5. В пунктах 4.2., 4.5., 4.6. слова «главного бухгалтера» исключить.

1.6. Пункт 4.8, подпункты 4.8.1. и 4.8.2. исключить.

1.7. Раздел 7 «Иные выплаты» изложить в новой редакции:

«7.1. При наличии экономии средств фонда оплаты труда работникам учреждения, в том числе руководителю учреждения, может быть оказана материальная помощь в следующих случаях:

- материальная помощь к отпуску – в размере 5000 рублей.

Материальная помощь к отпуску оказывается не более 1 раза в год при предоставлении работнику ежегодного отпуска.

В случае, если работник до обращения за материальной помощью проработал в учреждении неполный календарный год (в течение текущего календарного года поступил на работу в учреждение; находился в длительном (более одного месяца) отпуске без сохранения заработной платы; находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет), то материальная помощь выплачивается в размере, рассчитанном исходя из утвержденной суммы материальной помощи, пропорционально фактически отработанным в текущем календарном году календарным месяцам. При этом если в месяце фактически отработана половина или более рабочих дней, то данный месяц считается за целый, в противном случае данный месяц не считается;

- материальная помощь по смерти работника - в размере 10 000 рублей (выплачивается члену семьи работника);

- материальная помощь в случае смерти близких родственников работника (родители, дети, супруги) - в размере 5 000 рублей;

- материальная помощь по случаю рождения ребенка у работника - в размере 5 000 рублей;

- к юбилеям работника - 45 лет со дня рождения и каждые последующие пять лет - в размере 5 000 рублей;

- материальная помощь родителям первоклассников (к 1 сентября) в размере 1 000 руб.;

- материальная помощь в случае тяжелой продолжительной болезни (свыше 30 календарных дней) - в сумме произведенных расходов, но не более 5 000 рублей.

7.2. Материальная помощь выплачивается в пределах утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения по фонду оплаты труда на текущий год, а также из средств предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Материальная помощь руководителю учреждения выплачивается по личному заявлению руководителя на основании приказа начальника управления экологии и лесного хозяйства.

Материальная помощь работнику учреждения выплачивается по личному заявлению работника на основании приказа руководителя учреждения.».

Департаменту информационной политики и взаимодействия со СМИ опубликовать и разместить настоящее постановление в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте администрации города.

Постановление вступает в силу с момента опубликования.

Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа.

Глава города

И.Н.Носков