Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги «Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений культуры и искусства города Салехарда»



Ямало-Ненецкий автономный округ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования город Салехард

Об утверждении Административного регламента

по предоставлению государственной услуги «Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений культуры и искусства города Салехарда»

(признано утратившим силу постановлением Администрации

муниципального образования город Салехард от 21.01.2021 № 63)

от 06 августа 2020 года

                                             № 2015

Руководствуясь Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 декабря 2011 года № 159-ЗАО «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа по осуществлению социальной поддержки работников муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе», Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент по предоставлению государственной услуги «Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений культуры и искусства города Салехарда».

2. Признать утратившими силу постановление Администрации города Салехарда от 05 ноября 2019 года № 2889 «Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги «Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений культуры и искусства города Салехарда».

3. Муниципальному бюджетному информационному учреждению «Редакция газеты «Полярный круг» опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете «Полярный круг».

4. Муниципальному казенному учреждению «Информационно-техническое управление» разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по социальной политике.

Глава города Салехарда                                                                                     А.Л. Титовский

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

города Салехарда от 06 августа 2020 года № 2015

Административный регламент

по предоставлению государственной услуги «Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений культуры и искусства города Салехарда»

Общие положения

Предмет регулирования

1. Административный регламент по предоставлению государственной услуги «Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений культуры и искусства города Салехарда» (далее - Административный регламент, государственная услуга) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – Федеральный закон № 210-ФЗ), в целях повышения качества предоставления государственной услуги, и устанавливает порядок и стандарт предоставления государственной услуги.

2. Предметом регулирования настоящего Административного регламента являются отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги.

Круг заявителей

3. Заявителями на предоставление государственной услуги являются работники муниципальных учреждений культуры и искусства города Салехарда: муниципального бюджетного учреждения культуры «Центр культуры и спорта «Геолог» города Салехарда, муниципального бюджетного учреждения культуры «Централизованная библиотечная система» города Салехарда либо их уполномоченные представители (далее – заявители):

3.1. молодой специалист – лицо в возрасте до тридцати лет включительно, имеющее документ об образовании и о квалификации, принятый на основное (постоянное) место работы по трудовому договору на неопределенный срок в муниципальное учреждение культуры и искусства города Салехарда на должность, связанную с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства, не имеющий стажа работы в государственных учреждениях культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – автономный округ) или муниципальных учреждениях культуры и  искусства в автономном округе по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, на данных должностях на день приема на работу;

3.2. работники муниципальных учреждений культуры и искусства при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин и при наличии стажа работы в автономном округе в государственных учреждениях культуры и искусства автономного округа и (или) муниципальных учреждениях культуры и искусства в автономном округе не менее 10 лет.

Требования к порядку информирования о предоставлении

государственной услуги

4. Получение информации заявителями по вопросам предоставления государственной услуги, сведений о ходе предоставления государственной услуги, а также справочной информации, осуществляется:

1) при личном обращении заявителя непосредственно к работникам муниципального бюджетного учреждения культуры «Центр культуры и спорта «Геолог» города Салехарда, муниципального бюджетного учреждения культуры «Централизованная библиотечная система» города Салехарда
(далее – муниципальное учреждение);

2) с использованием средств телефонной связи при обращении в муниципальное учреждение;

3) путем обращения в письменной форме почтой в адрес муниципального учреждения или по адресу электронной почты муниципального учреждения;

4) на стендах в помещении муниципального учреждения;

5) на официальном сайте муниципального образования город Салехард в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» http://www.salekhard.org (далее – официальный сайт муниципального образования), на официальных сайтах муниципального учреждения в информационно-телекоммукационной сети «Интернет» www.geolog89.ru и http://lib-shd.yanao.ru;

6) в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» www.gosuslugi.ru (далее – Единый портал) и/или государственной информационной системе «Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа» www.pgu-yamal.ru (далее – Региональный портал).

5. На официальном сайте муниципального образования, сайтах муниципального учреждения размещается следующая справочная информация: 

- адреса местонахождения и графики работы муниципального учреждения, предоставляющих государственную услугу;

- справочные телефоны работников муниципального учреждения;

- адреса электронной почты муниципального учреждения, предоставляющих государственную услугу, для обратной связи в сети «Интернет».

6. На Едином портале и Региональном портале размещается следующая информация:

1) исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, требования к оформлению указанных документов, а так же перечень документов, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе;

2) круг заявителей;

3) срок предоставления государственной услуги;

4) результаты предоставления государственной услуги, порядок представления документа, являющегося результатом предоставления государственной услуги;

5) исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги;

6) о праве заявителя на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги;

7) рекомендуемые формы заявлений (уведомлений, сообщений), используемые при предоставлении государственной услуги.

Доступ к указанной информации предоставляется бесплатно, без выполнения заявителем каких-либо требований, в том числе без использования программного обеспечения, установка которого на технические средства заявителя требует заключения лицензионного или иного соглашения с правообладателем программного обеспечения, предусматривающего взимание платы, регистрацию или авторизацию заявителя, или предоставление им персональных данных.

7. При ответах на телефонные звонки и обращения заявителей лично в приемные часы работник муниципального учреждения, осуществляющий непосредственное предоставление государственной услуги, подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании муниципального учреждения, в который поступил звонок, и фамилии работника, принявшего телефонный звонок.

При невозможности работника, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы обратившемуся лицу сообщается телефонный номер, по которому можно получить интересующую его информацию.

Устное информирование обратившегося лица осуществляется не более 15 минут.

В случае если для подготовки ответа требуется продолжительное время, работник, осуществляющий устное информирование, предлагает заявителю направить обращение о предоставлении письменной информации по вопросам предоставления государственной услуги либо назначает другое удобное для заинтересованного лица время для устного информирования.

Письменное информирование по вопросам порядка предоставления государственной услуги осуществляется при получении обращения заинтересованного лица о предоставлении письменной информации по вопросам предоставления государственной услуги.

Работник муниципального учреждения, ответственный за рассмотрение обращения, обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения, готовит письменный ответ по существу поставленных вопросов.

Рассмотрение письменных обращений осуществляется в течение 30 дней с момента их регистрации в порядке, установленном Федеральным законом
от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», путем направления ответов почтовым отправлением или в форме электронного сообщения по адресу электронной почты заявителя либо через Единый портал и/или Региональный портал, в зависимости от способа обращения заявителя.

Стандарт предоставления государственной услуги

Наименование государственной услуги

Наименование государственной услуги «Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений культуры и искусства города Салехарда».

Наименование исполнителя государственной услуги

9. Государственная услуга, за исключением случая, указанного в пункте 10 настоящего Административного регламента, предоставляется муниципальным бюджетным учреждением культуры «Центр культуры и спорта «Геолог» города Салехарда, муниципальным бюджетным учреждением культуры «Централизованная библиотечная система» города Салехарда (по тексту– муниципальное учреждение).

10. В части получения единовременного пособия молодому специалисту, ежемесячного пособия молодому специалисту, единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин руководителю муниципального учреждения, государственная услуга предоставляется Администрацией города Салехарда в лице управления культуры и молодежной политики Администрации муниципального образования город Салехард (далее – Управление культуры и молодежной политики).

11. В предоставлении государственной услуги участвует муниципальное казенное учреждение «Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики» (далее - МКУ «Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в СК и МП») в части:

1) начисления и перечисления выплат заявителю (далее – выплата заявителю):

- единовременного пособия молодым специалистам;

- ежемесячного пособия молодым специалистам;

- единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин;

2) информирования по вопросам начисления и перечисления выплат заявителю.

12. Работники муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики не вправе требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации.

Описание результата предоставления государственной услуги

13. Результатом предоставления государственной услуги являются:

1)              приказ муниципального учреждения о предоставлении                      государственной услуги (далее – приказ о предоставлении государственной услуги) или постановление Администрации города Салехарда о предоставлении государственной услуги (далее – постановление о предоставлении                  государственной услуги) и осуществление выплаты заявителю:

-              единовременного пособия молодым специалистам;

-              ежемесячного пособия молодым специалистам;

-              единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин;

2)              уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги.

Срок предоставления государственной услуги

14. Срок рассмотрения заявления о предоставлении государственной услуги (далее – заявление) составляет 5 рабочих дней с момента регистрации             заявления в муниципальном учреждении, управлении культуры и молодежной политики.

В случае направления заявителем заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, посредством почтового отправления либо посредством электронной почты, срок рассмотрения заявления исчисляется со дня регистрации заявления в муниципальном учреждении, управлении культуры и молодежной политики.

15. Срок издания приказа о предоставлении государственной услуги или постановления о предоставлении государственной услуги составляет 5 рабочих дней с момента регистрации заявления в Муниципальном учреждении,      управлении культуры и молодежной политики.

В случае, предусмотренном пунктом 22 настоящего Административного регламента, срок издания приказа о предоставлении государственной услуги или постановления о предоставлении государственной услуги составляет 5 рабочих дней со дня получения документов (сведений), истребованных в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

16. Срок предоставления мер социальной поддержки:

16.1. в части предоставлении выплаты единовременного пособия молодым специалистам – в течение 2 месяцев с момента издания приказа о предоставлении государственной услуги или   постановления о предоставлении государственной услуги;

16.2. в части предоставлении выплаты ежемесячного пособия молодым специалистам – начиная с месяца, в котором издан приказ о предоставлении государственной услуги или постановления о предоставлении государственной услуги;

16.3. в части предоставлении выплаты единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин – в течение 2 месяцев с момента издания приказа о предоставлении государственной услуги или постановления о                предоставлении государственной услуги;

17. Уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги с указанием причин отказа направляется заявителю в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в муниципальном учреждении, управлении культуры и молодежной политики.

В случае истребования документов в рамках межведомственного информационного взаимодействия, предусмотренных пунктом 22 настоящего Административного регламента, уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги с указанием причин отказа направляется заявителю в течение 10 рабочих дней со дня получения документов (сведений), истребованных в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

18. Предоставление государственной услуги приостанавливается, в части выплаты ежемесячного пособия молодым специалистам с месяца, следующего за месяцем написания заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам, либо о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, либо об увольнении в связи с призывом на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска и воинские формирования или заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу.

Срок предоставления ежемесячного пособия молодым специалистам продлевается на период времени нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года.

Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги

19. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги (с указанием их реквизитов и источников официального опубликования), размещен на официальном сайте муниципального образования в разделе «Услуги»/подразделе «Государственные услуги, предоставленные ОМС в рамках переданных полномочий», сайтах муниципального учреждения в подразделе муниципальные услуги/раздела услуги, на Едином портале и Региональном портале.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии

с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих предоставлению заявителем, способы их получения заявителем,

порядок их предоставления

20. Рекомендуемые формы заявлений приведены в приложениях № № 1, 2 к настоящему Административному регламенту.

Форму заявления, заявитель может получить:

- лично у работника муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики;

- на информационном стенде в здании муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики;

- на Едином портале и Региональном портале, официальном сайте муниципального образования в подразделе «Административные регламенты»/ раздела «Услуги», сайтах муниципального учреждения в подразделе государственная услуга/раздела услуги.

Образец заполнения формы заявления приведен на официальном сайте муниципального образования в подразделе «Административные регламенты»/ раздела «Услуги», сайтах муниципального учреждения в подразделе государственная услуга/раздела услуги, на Едином портале и Региональном портале. 

21. Заявление может быть подано заявителем в муниципальное учреждение, управление культуры и молодежной политики одним из следующих способов:

- лично;

- с использованием средств почтовой связи;

- в электронной форме по адресу электронной почты Муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики.

22.              Для предоставления государственной услуги заявитель представляет (направляет) заявление с приложением необходимых документов.

Для получения руководителем муниципального учреждения единовременного пособия молодому специалисту, ежемесячного пособия молодому специалисту, единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин, соответствующее заявление подается на имя Главы города Салехарда в управление культуры и молодежной политики.

23. К заявлению заявитель прилагает следующие документы:

23.1. для получения выплаты единовременного пособия молодым специалистам – документы, прилагаемые к заявлению, которые заявитель должен представить самостоятельно не предусмотрены;

23.2. для получения выплаты ежемесячного пособия молодым специалистам – документы, прилагаемые к заявлению, которые заявитель должен представить самостоятельно не предусмотрены;

23.3. для получения выплаты единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин 55 лет для мужчин – документы, прилагаемые к заявлению, которые заявитель должен представить самостоятельно не предусмотрены.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, которые заявитель вправе представить, а также способы их получения заявителями, в том числе в электронной форме, порядок их представления

24.              В перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций, запрашиваемых в рамках межведомственного информационного взаимодействия и которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, входят:

24.1. для получения выплаты единовременного пособия молодым специалистам - межведомственное информационное взаимодействие не предполагается;

24.2. для получения выплаты ежемесячного пособия молодым специалистам – оригинал справки с прежнего места работы об установлении ежемесячного пособия молодым специалистам с указанием периода его выплаты в отношении молодых специалистов, указанных в абзаце четвертом части 5 статьи 18 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа
от 27 апреля 2011 года № 38-ЗАО «О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе» в 1 экземпляре.

24.3. для получения выплаты единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин:

- оригинал справки из территориального органа Пенсионного фонда     Российской Федерации, подтверждающей назначение работнику страховой пенсии по старости в 1 экземпляре (в случае непредставления заявителем с    заявлением копии пенсионного удостоверения для предоставления ему        единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости);

- оригинал справки из сектора кадров отдела кадрового обеспечения и   муниципальной службы управления делами Администрации города Салехарда (далее – сектор кадров), подтверждающей наличие стажа работы заявителя в автономном округе в государственных учреждениях культуры и искусства     автономного округа и (или) муниципальных учреждениях культуры и искусства в автономном округе в 1 экземпляре (в случае непредставления заявителем с заявлением указанной справки для предоставления ему единовременного      пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении       возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин);

24.4. Заявитель вправе представить вместе с заявлением по собственной инициативе:

- справку из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающую назначение работнику страховой пенсии по   старости, выдаваемую в рамках предоставления государственной услуги по   выдаче справок, подтверждающих назначение пенсии;

- справку из сектора кадров, подтверждающую наличие стажа работы   заявителя в автономном округе в государственных учреждениях культуры и   искусства автономного округа и (или) муниципальных учреждениях культуры и искусства в автономном округе.

Документы, указанные в настоящем подпункте, не могут быть затребованы у заявителя.

Непредставление заявителем документов, указанных в настоящем пункте, не является основанием для отказа в предоставлении государственной услуги.

25.              Работник муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики не вправе требовать от заявителя:

1)              представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено пунктом 21 настоящего Административного регламента и нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

2)              осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации,                    за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных                      в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг;

3)              представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги,                          либо в предоставлении государственной услуги, за исключением следующих случаев:

а)              изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления государственной услуги, после первоначальной подачи заявления о предоставлении государственной услуги;

б)              наличие ошибок в заявлении о предоставлении государственной услуги и документах, поданных заявителем после первоначального отказа в предоставлении государственной услуги и не включенных в представленный ранее пакет документов;

в)              истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в предоставлении государственной услуги;

г)              выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) должностного лица, работника муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики предоставляющего государственную услугу, при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, о чем в письменном виде за подписью руководителя муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики уведомляется заявитель, а также приносятся извинения за доставленные неудобства.

Исчерпывающие перечни оснований для отказа в приеме документов,

необходимых для предоставления государственной услуги, а также устанавливаемых федеральными законами, принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами автономного округа оснований для приостановления предоставления государственной услуги или отказа в предоставлении государственной услуги

26.              Основания для отказа в приеме документов, необходимых                         для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

27.              Основаниями для отказа заявителю в предоставлении государственной услуги являются:

27.1. в части выплаты единовременного и ежемесячного пособия молодым специалистам:

- несоответствие заявителя установленным абзацем первым части 1 статьи 18 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 апреля 2011 года № 38-ЗАО «О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе» требованиям, предъявляемым к молодым специалистам;

- отказ работника в подписании трудового договора, заключаемого на неопределенный срок, со следующими условиями:

- отработать в муниципальном учреждении не менее трех лет на должностях, связанных с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства;

- возвратить единовременное пособие в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьями 71, 78, 80, пунктами 5 - 8, 11 статьи 81, пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения трехлетнего периода со дня приема на работу в муниципальное учреждение культуры и искусства на должности, связанные с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства;

- несвоевременная подача заявления о предоставлении единовременного пособия;

- несвоевременная подача заявления о предоставлении ежемесячного пособия;

27.2. в части выплаты единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин является несоответствие установленным частью 6 статьи 18 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 апреля 2011 года № 38-ЗАО «О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе» требованиям, предъявляемым к работникам.

28. Основаниями для приостановления предоставления государственной услуги в форме ежемесячного пособия молодым специалистам являются:

- нахождение молодого специалиста в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- прохождение молодым специалистом военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы.

29. Молодой специалист, уволенный по основаниям, предусмотренным пунктом 3 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, из муниципального учреждения, поступление на работу в которое дало ему право на получение ежемесячного пособия, сохраняет право на получение ежемесячного пособия в случае поступления не позднее двух месяцев со дня увольнения на работу по трудовому договору на неопределенный срок в государственное учреждение культуры и искусства автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в автономном округе на должности, связанные с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства.

Перечень услуг, которые являются необходимыми

и обязательными для предоставления государственной услуги

30. Государственная услуга предоставляется без предоставления услуг, которые являются необходимыми и обязательными.

             

Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины

или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги

31.              Основания для взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги, отсутствуют.

Плата с заявителя в случае внесения изменений в выданный                                по результатам предоставления государственной услуги документ, направленных на исправление ошибок, допущенных по вине муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики или должностного лица, не взимается.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления

о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги

32.              Максимальное время ожидания в очереди при подаче заявления                    не должно превышать 15 минут,

33.              Максимальное время ожидания в очереди при получении результата предоставления государственной услуги не должно превышать 15 минут.

Срок и порядок регистрации заявления заявителя,

о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме

34. Регистрация заявления о предоставлении государственной услуги происходит в день поступления в муниципальное учреждение, управление культуры и молодежной политики, в течение 15 минут. Дата и номер              регистрации заявления сообщается заявителю лично.

35. При поступлении заявления на электронную почту либо по почте регистрация заявления производится в день поступления в муниципальное учреждение, управление культуры и молодежной политики, в течение 15       минут. В случае поступления заявления в электронной форме либо по почте в нерабочее время, выходной или праздничный день, заявление регистрируется в первый, следующий за ним рабочий день. Дата и номер регистрации заявления сообщаются заявителю любым способом, указанным в заявлении.

36. Процедура регистрации заявления о предоставлении государственной услуги осуществляется в порядке, предусмотренном пунктом 47 настоящего Административного регламента.

Требования к помещениям,

в которых предоставляется государственная услуга

37.              Требования к прилегающей территории:

1)              оборудуются места для парковки автотранспортных средств;

2)              на каждой стоянке (остановке) транспортных средств около здания Муниципального учреждения выделяется не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для бесплатной парковки транспортных средств, управляемых инвалидами I, II групп, а также инвалидами III группы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и транспортных средств, перевозящих таких инвалидов и (или) детей-инвалидов. Указанные места для парковки не должны занимать иные транспортные средства;

3)              доступ заявителей к парковочным местам является бесплатным;

4)              вход в здание муниципального учреждения оборудуется пандусом, расширенным проходом, позволяющим обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, использующих кресла-коляски;

5)              обеспечивается:

-              возможность самостоятельного передвижения по территории,                          на которой расположен объект социальной, инженерной и транспортной инфраструктур, входа в такой объект и выхода из него, посадки в транспортное средство и высадки из него, в том числе с использованием кресла-коляски и при необходимости с помощью работников муниципального учреждения;

-              оказание работниками муниципального учреждения, предоставляющими услуги населению, помощи инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами.

38.              Требования к местам приема заявителей:

1)              служебный кабинет работников муниципального учреждения, участвующих в предоставлении государственной услуги, в котором осуществляется прием заявителей, должен быть оборудован вывесками с указанием номера кабинета и фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии) и должности работника, ведущего прием, продублированной рельефно-точечным шрифтом Брайля, а также обеспечивается допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

2)              места для приема заявителей оборудуются стульями и столами, оснащаются канцелярскими принадлежностями, информационными стендами, образцами заполнения документов, бланками заявлений, для обеспечения возможности оформления документов с учетом обеспечения свободного доступа к ним инвалидов (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников);

3)              работники муниципального учреждения, ведущие прием, обеспечивают:

-              оказание помощи инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами;

-              сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения и оказания им помощи, в том числе                           в оформлении необходимых документов (заявлений);

-              допуск в служебные кабинеты собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выдаваемого                       по форме и в порядке, которые определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения, а также обеспечивается допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика.

39.              Требования к местам для ожидания:

1)              места для ожидания в очереди оборудуются стульями и (или) кресельными секциями;

2)              места для ожидания находятся в холле или ином специально приспособленном помещении муниципального учреждения, с учетом обеспечения свободного доступа к ним инвалидов (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников);

3)              в здании муниципального учреждения, где организуется прием заявителей, предусматриваются места общественного пользования (туалеты) и места для хранения верхней одежды, с учетом обеспечения свободного доступа к ним инвалидов (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников);

4)              в здании муниципального учреждения, где организуется прием заявителей, обеспечивается допуск собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выдаваемого по форме и в порядке, которые определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения.

40.              Требования к местам для информирования заявителей:

1)              надлежащее размещение носителей информации, необходимой                       для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к зданию муниципального учреждения и государственной услуге, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения государственной услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;

2)              информационные стенды, столы размещаются в местах, обеспечивающих беспрепятственный доступ к ним, с учетом обеспечения беспрепятственного доступа к ним инвалидов с учетом ограничений их жизнедеятельности (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников).

41.              В случаях, если существующее здание муниципального учреждения, невозможно до их реконструкции или капитального ремонта полностью приспособить с учетом потребностей инвалидов, руководителем муниципального учреждения принимается согласованные с одним из общественных объединений инвалидов, осуществляющих свою деятельность  на территории города Салехарда, необходимые меры для обеспечения доступа инвалидов к месту предоставления государственной услуги или, когда это возможно, обеспечивается ее предоставление по месту жительства инвалида.

Показатели доступности и качества государственной услуги

42. Показатели, характеризующие доступность государственной услуги

№ п/п

Наименование показателя доступности и качества государственной услуги

Единица измерения

Нормативное значение

1

2

3

4

1. Показатели результативности оказания государственной услуги

1.1.

Доля заявителей, получивших государственную услугу без нарушения установленного срока предоставления государственной услуги, от общей численности заявителей

%

100

2. Показатели, характеризующие информационную доступность государственной услуги

2.1.

Наличие полной и достоверной, доступной для заявителя информации о содержании государственной услуги, способах, порядке и условиях ее получения на Едином портале и/или Региональном портале

да/нет

да

3. Показатели, характеризующие качество обслуживания и безопасность

3.1.

Количество обоснованных жалоб на действия (бездействие) и решения должностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги, от общего количества поступивших жалоб

ед.

0

3.2.

Транспортная доступность к местам предоставления государственной услуги

да/нет

да

3.3.

Наличие помещения, оборудования и оснащения, отвечающих требованиям настоящего Административного регламента (места ожидания, места для заполнения заявителями документов, места общего пользования)

да/нет

да

3.4.

Возможность досудебного рассмотрения жалоб на действия (бездействие) должностных лиц в связи с рассмотрением заявления

да/нет

да

3.5.

Обеспечение беспрепятственного доступа лиц с ограниченными возможностями передвижения к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга

да/нет

да

4. Показатели, характеризующие профессиональную подготовленность специалистов, предоставляющих государственную услугу

4.1.

Укомплектованность квалифицированными кадрами в соответствии со штатным расписанием

%

не менее 95

5. Количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность

5.1.

Количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги:

- при подаче запроса о предоставлении государственной услуги;

раз/минут

1/15 мин

- при получении результата государственной услуги

раз/минут

1/15 мин

6. Возможность получения информации о ходе предоставления государственных услуг, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий

6.1.

Возможность получения полной, актуальной и достоверной информации о ходе предоставления государственной услуги

да/нет

да

7. Состав действий, которые заявитель вправе совершить в электронной форме при получении государственной услуги с использованием Единого портала и/или Регионального портала (с момента реализации технической возможности):

7.1.

Получение информации о порядке и сроках предоставления государственной услуги

да/нет

да

7.2.

Запись на прием для подачи запроса о предоставлении государственной услуги

да/нет

да

7.3.

Формирование запроса о предоставлении государственной

да/нет

нет

7.4.

Прием и регистрация заявления и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги

да/нет

нет

7.5.

Получение результата предоставления государственной услуги

да/нет

нет

7.6.

Получение сведений о ходе выполнения запроса

да/нет

да

7.7.

Осуществление оценки качества предоставления государственной услуги

да/нет

да

7.8.

Досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) органа (организации), должностного лица органа (организации) либо иных работников

да/нет

да

8. Возможность получения государственной услуги в МФЦ

8.1.

Возможность либо невозможность получения государственной услуги в МФЦ (показатель применяется с момента вступления в силу соглашения о взаимодействии между МФЦ и органом предоставляющим государственную услугу)

да/нет

нет

8.2.

Возможность либо невозможность получения государственных услуг посредством запроса о предоставлении нескольких государственных услуг и (или) муниципальных услуг в многофункциональных центрах, предусмотренного статьей 15.1 Федерального закона № 210-ФЗ

да/нет

нет

9. Иные показатели

9.1.

Полнота выполнения процедур, необходимых для предоставления государственной услуги

%

100

9.2.

Обеспечение обратной связи заявителя с исполнителем государственной услуги (фактическое наличие средств обратной связи (книга обращений, телефон, электронная почта)

да/нет

да

9.3.

Факты разрешения жалоб и конфликтов в процессе оказания государственной услуги

да/нет

да

9.4.

Возможность получения государственной услуги в любом территориальном подразделении исполнителя государственной услуги по выбору заявителя (экстерриториальный принцип)

да/нет

нет

Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги по экстерриториальному принципу и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме

43.              Государственная услуга в многофункциональном центре, а также                   в любом территориальном подразделении многофункционального центра                    по выбору заявителя (по экстерриториальному принципу) не предоставляется.

44.              Государственная услуга в электронной форме посредством единой системы идентификации и аутентификации не предоставляется.

Использование электронных подписей при обращении за получением государственной услуги не предусмотрено.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения

административных процедур, требования к порядку их выполнения

Перечень административных процедур

45.              Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

1)              прием и регистрация заявления;

2) формирование и направление запроса в рамках системы межведомственного электронного взаимодействия;

3)              рассмотрение заявления, приложенных документов и оформление результата предоставления государственной услуги;

4)              направление (выдача) результата предоставления государственной услуги;

5)              приостановление предоставления государственной услуги, в части выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту;

6)              возобновление предоставления государственной услуги, в части выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту.

Прием и регистрация заявления

46.              Основанием для начала исполнения административной процедуры является обращение заявителя в муниципальное учреждение, управление культуры и молодежной политики с заявлением и прилагаемыми к нему документами.

47.              Работник муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики, ответственный за прием документов:

47.1. при личной подаче заявителем заявления:

1)              устанавливает личность заявителя на основании паспорта гражданина Российской Федерации и иных документов, удостоверяющих личность заявителя, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

2)              регистрирует поступившее заявление в соответствии с установленными в муниципальном учреждении, управлении культуры и молодежной политики правилами делопроизводства;

3)              сообщает заявителю номер и дату регистрации заявления;

47.2. при поступлении заявления по почте, либо по адресу электронной почты, регистрирует его в соответствии с установленными правилами делопроизводства. Дата и номер регистрации заявления сообщаются заявителю любым способом, указанным в заявлении;

47.3.              передает зарегистрированное заявление с приложенными документами руководителю муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики для рассмотрения и принятия решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в предоставлении государственной услуги.

48.              Критерием принятия решения является поступление в муниципальное учреждение, управление культуры и молодежной политики заявления и приложенных к нему документов.

49.              Результатом административной процедуры является присвоение заявлению соответствующего регистрационного номера.

50.              Способом фиксации результата административной процедуры является указание даты регистрации и присвоение заявлению регистрационного номера.

51.              Продолжительность административной процедуры составляет - не более 15 минут.

Формирование и направление запроса в рамках системы

межведомственного электронного взаимодействия

52. Основанием для начала исполнения административной процедуры является непредставление заявителем по собственной инициативе документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги, в соответствии пунктом 21 настоящего Административного регламента (далее - необходимые сведения).

53.              Работник муниципального учреждения, управления культуры и      молодежной политики в рамках системы межведомственного электронного взаимодействия (далее - СМЭВ) запрашивает в территориальном органе      Пенсионного фонда Российской Федерации, секторе кадров необходимые    сведения.

54. Межведомственный запрос формируется, регистрируется и направляется в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, по каналам СМЭВ.

55. При отсутствии технической возможности формирования и направления межведомственного запроса в форме электронного документа по СМЭВ, межведомственный запрос направляется на бумажном носителе по почте либо по факсу с одновременным его направлением по почте.

56. Критерием принятия решения является поступление в                          муниципальное учреждение, управление культуры и молодежной политики  заявления, без необходимых документов, которые   запрашиваются работником муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики самостоятельно в рамках СМЭВ.

57. О направленных запросах работник муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики уведомляет заявителя в письменной форме путем направления электронного сообщения на электронный адрес, указанный в заявлении о предоставлении государственной услуги, или в устной форме при приеме заявления и документов лично от заявителя или посредством телефонной связи по номеру, указанному в заявлении о предоставлении государственной услуги.

Полученные в рамках СМЭВ необходимые сведения приобщаются к заявлению о предоставлении государственной услуги.

В случае самостоятельного представления заявителем необходимых сведений, они в рамках СМЭВ не запрашиваются.

58. Результатом административной процедуры является направление запроса в рамках СМЭВ.

59. Способом фиксации результата административной процедуры является отметка о регистрации запроса в рамках СМЭВ.

60. Продолжительность административной процедуры составляет не более 1 рабочего дня, с даты регистрации заявления.

Рассмотрение заявления, приложенных документов и оформление результата предоставления государственной услуги

61. Основанием для начала исполнения административной процедуры  является получение руководителем муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики, зарегистрированного заявления о предоставлении государственной услуги и прилагаемых к нему документов.

62. Руководитель муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики устанавливает:

1) предмет обращения заявителя;

2) принадлежность заявителя к кругу лиц, имеющих право на получение государственной услуги;

3) наличие полномочий муниципального учреждения, управления     культуры и молодежной политики по рассмотрению обращения заявителя;

4) наличие (отсутствие) оснований для отказа в предоставлении           государственной услуги, определенных в пункте 27 настоящего                       Административного регламента.

63. При наличии (отсутствии) оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренных пунктом 25 настоящего                Административного регламента, руководитель муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики принимает решение о          предоставлении государственной услуги либо об отказе в предоставлении     государственной услуги и накладывает на заявление соответствующую           резолюцию.

64. Работник муниципального учреждения на основании резолюции    руководителя муниципального учреждения готовит и передает на подпись   руководителю муниципального учреждения проект уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги, согласно приложению N 3 к       настоящему Административному регламенту, либо проект приказа о           предоставлении государственной услуги.

65. Работник управления культуры и молодежной политики на основании резолюции руководителя управления культуры и молодежной политики         готовит и направляет на согласование и подписание в Администрацию города Салехарда проект постановления о предоставлении государственной услуги, либо на подпись руководителю управления культуры и молодежной политики проект уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги.

66. Срок подготовки проекта приказа о предоставлении государственной услуги, постановления о предоставлении государственной услуги, либо         уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги, в виде      выплаты единовременного пособия молодым специалистам, ежемесячного    пособия молодым специалистам, единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин - не более 10 рабочих дней со дня регистрации заявления.

67. Критерием принятия решения при исполнении административной процедуры является наличие или отсутствие оснований для отказа в          предоставлении государственной услуги.

68. Результатом административной процедуры является приказ о      предоставлении государственной услуги, постановление о предоставлении   государственной услуги или уведомление об отказе в предоставлении           государственной услуги.

69. Способом фиксации результата административной процедуры         является дата и регистрационный номер уведомления об отказе в                предоставлении государственной услуги либо приказа о предоставлении      государственной услуги, постановления о предоставлении государственной услуги.

Направление (выдача) результата предоставления

государственной услуги

70.              Основанием для начала исполнения административной процедуры является:

70.1.              поступление работнику муниципального учреждения, ответственному за выдачу документов, подписанного руководителем муниципального учреждения и зарегистрированного приказа о предоставлении государственной услуги либо уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги;

70.2.              поступление работнику управления культуры и молодежной политики, ответственному за выдачу документов, заверенной копии постановления о предоставлении государственной услуги, либо подписанного руководителем управления культуры и молодежной политики уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги.

71.              Работник муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики, ответственный за выдачу документов:

71.1. выдает (направляет) заявителю приказ о предоставлении государственной услуги, заверенную копию постановления о предоставлении государственной услуги, либо уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги, одним из способов, указанных в заявлении:

1)              вручает лично заявителю под подпись - в течение 15 минут;

2)              направляет по почтовому адресу – в срок не более 3 рабочих дней                        с даты оформления приказа о предоставлении государственной услуги, постановления о предоставлении государственной услуги  либо уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги;

3)              в форме электронного документа, подписанного уполномоченным должностным лицом с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, направленного по адресу электронной почты, в срок,                 не превышающий одного рабочего дня с даты принятия решения;

71.2. передает в МКУ «Дирекция по финансовому сопровождению     муниципальной системы в СК и МП» заверенную копию приказа о            предоставлении государственной услуги, постановления о предоставлении   государственной услуги не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о предоставлении государственной услуги, постановления о         предоставлении государственной услуги для начисления и перечисления      выплаты заявителю.

72.              Выплаты заявителю производятся через кредитные организации.

73.              Критерием принятия решения при выполнении административной процедуры является выбранный заявителем при подаче заявления способ получения результата предоставления государственной услуги.

74.              Результатом административной процедуры является:

74.1.              направление (вручение) заявителю заверенной копии приказа о предоставлении государственной услуги, заверенной копии постановления о предоставлении государственной услуги либо уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги.

74.2.              выплата заявителю на основании приказа о предоставлении       государственной услуги, постановления о предоставлении государственной услуги.

75.              Способом фиксации результата административной процедуры является документированное подтверждение получения (направления) заявителем результата предоставления государственной услуги.

76.              Продолжительность административной процедуры - не более                            3 рабочих дней с момента оформления приказа о предоставлении государственной услуги, постановления о предоставлении государственной услуги или уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги.

77.              Выплаты заявителям осуществляются в следующие сроки:

1)              выплата единовременного пособия молодым специалистам - в течение 2 месяцев со дня подачи письменного заявления молодым специалистом;

2)              выплата ежемесячного пособия молодому специалисту - с месяца,                       в котором издан приказ об установлении ежемесячного пособия молодому специалисту в течение 3 лет со дня принятия на работу по трудовому договору на неопределенный срок в муниципальное учреждение, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года;

3)              выплата единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин - в течение 2 месяцев со дня подачи письменного заявления работником.

Приостановление выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту

78.              Основанием для начала исполнения административной процедуры является личное заявление о приостановлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту (далее - заявление о приостановлении выплаты) заявителя в муниципальное учреждение, управление культуры и молодежной политики.

79.              Работник Муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики ответственный за прием документов:

1)              регистрирует заявление о приостановлении выплаты в соответствии с установленными в муниципальном учреждении, управлении культуры и молодежной политики правилами делопроизводства;

2)              сообщает заявителю номер и дату регистрации заявления о приостановлении выплаты способом, указанным в заявлении о приостановлении выплаты;

3)              передает заявление о приостановлении выплаты специалисту для рассмотрения и принятия решения руководителю муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики.

80.              Руководитель муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики при принятии решения о приостановлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту накладывает соответствующую резолюцию на заявление о приостановлении выплаты и направляет его           работнику муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики для подготовки проекта соответствующего приказа муниципального учреждения, постановления Администрации города Салехарда о приостановлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту (далее – приказ, постановление о приостановлении выплаты).

81.              Работник муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики, в течение 3 рабочих дня с даты регистрации заявления о приостановлении выплаты, готовит и передает на подпись проект приказа, постановления о приостановлении выплаты.

82.              Приказ о приостановлении выплаты подписывается руководителем муниципального учреждения или иным уполномоченным им должностным лицом и регистрируется в соответствии с установленными правилами делопроизводства в муниципальном учреждении.

83. Постановление о приостановлении выплаты подписывается Главой города Салехарда и регистрируется в соответствии с установленными            правилами делопроизводства в Администрации города Салехарда.

84.              Приказ, постановление о приостановлении выплаты объявляется молодому специалисту под роспись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа, постановление о приостановлении выплаты.

85.              Критерием для принятия решения является наличие оснований для приостановления выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту.

86.              Результатом административной процедуры является приостановление выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту.

87.              Способом фиксации результата административной процедуры регистрация приказа, постановления о приостановлении выплаты.

88.              Продолжительность административной процедуры составляет -                     не более 6 рабочих дней.

89.              Заверенная копия приказа, постановления о приостановлении       выплаты ежемесячного не позднее рабочего дня,  следующего за днем издания приказа, постановления о приостановлении выплаты, направляется в МКУ «Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в СК и МП», для приостановления соответствующей выплаты.

90.              Приказ, постановление о приостановлении выплаты, вместе с оригиналами документов, предоставленных заявителем, остаются на хранении в муниципальном учреждении, управлении культуры и молодежной политики.

Возобновление выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту

91. Основанием для начала административной процедуры возобновления предоставления государственной услуги в форме ежемесячного пособия молодому специалисту, которому выплата ежемесячного пособия приостановлена на основании предоставления отпуска по беременности и родам, либо предоставлением отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, является поступление заявления от молодого специалиста о возобновлении выплаты ежемесячного пособия в связи с тем, что молодой специалист приступил к работе после отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

92. Основанием для начала административной процедуры возобновления предоставления государственной услуги в форме ежемесячного пособия молодому специалисту, которому выплата ежемесячного пособия приостановлена на основании увольнения в связи с призывом на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска и воинские формирования или заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу, является поступление заявления от молодого специалиста о возобновлении выплаты ежемесячного пособия в связи с тем, что молодой специалист не позднее трех месяцев после окончания военной службы по призыву в Вооруженных силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы приступил к работе по трудовому договору на неопределенный срок в муниципальном учреждение на должности, связанной с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства, в которой предоставляется аналогичная мера социальной поддержки.

93. Работник муниципального учреждения, управления культуры и     молодежной политики ответственный за прием документов:

1) регистрирует заявление о возобновлении выплаты ежемесячного       пособия молодому специалисту (далее – заявление о возобновлении выплаты) в соответствии с установленными в муниципальном учреждении, управлении культуры и молодежной политики правилами делопроизводства;

2) сообщает заявителю номер и дату регистрации заявление о               возобновлении выплаты способом, указанным в заявлении о возобновлении выплаты;

3) передает заявление о возобновлении выплаты руководителю            муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики для рассмотрения и принятия решения.

94. Руководитель муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики накладывает соответствующую резолюцию на заявление о возобновлении выплаты и передает его работнику муниципального        учреждения, управления культуры и молодежной политики для подготовки проекта приказа муниципального учреждения, постановления о возобновлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту (далее – приказ, постановление о возобновлении выплаты).

95. Работник муниципального учреждения, управления культуры и        молодежной политики, в течение 3 рабочих дней с даты регистрации заявление о возобновлении выплаты в муниципальном учреждении, управлении        культуры и молодежной политики, готовит и передает на подпись проект    приказа, постановления о возобновлении выплаты.

96. Приказ, постановление о возобновлении выплаты подписывается    руководителем муниципального учреждения, управления культуры и                молодежной политики или иным уполномоченным им должностным лицом и регистрируется в  соответствии с установленными правилами делопроизводства в муниципальном учреждении, управлении культуры и молодежной политики.

97. Приказ, постановление о возобновлении выплаты направляется заявителю в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа, постановления о возобновлении выплаты.

98. Выплата ежемесячного пособия молодому специалисту возобновляется:

1)              с месяца, следующего за месяцем, когда молодой специалист приступил к работе после отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

2)              с месяца, следующего за месяцем, когда молодой специалист                         не позднее 3 месяцев после окончания военной службы по призыву                                в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы приступил к работе по трудовому договору на неопределенный срок                 в муниципальном учреждении на должности связанные с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства, при этом срок предоставления ежемесячного пособия продлевается на период времени нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на период времени прохождения военной службы по призыву в Вооруженных силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или замещающих военную службу альтернативной гражданской службы, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года.  

99.              Критерием для принятия решения является заявление о возобновлении выплаты и наличие оснований для возобновления выплат ежемесячного пособия молодому специалисту.

100.              Результатом административной процедуры является возобновление предоставления государственной услуги в форме ежемесячного пособия молодому специалисту.

101.              Способом фиксации результата административной процедуры является дата и регистрационный номер приказа, постановления о возобновлении выплаты.

102.              Продолжительность административной процедуры составляет -                        не более 6 рабочих дня.

103. Заверенная копия приказа, постановления о возобновлении выплаты не позднее одного рабочего дня, следующего за днем издания приказа,          постановления о возобновлении выплаты, направляется в МКУ «Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в СК и МП», для       возобновления соответствующей выплаты.

104. Приказ, постановление о возобновлении выплаты вместе с оригиналами документов, предоставленных заявителем, остаются на хранении в муниципальном учреждении, управлении культуры и молодежной политики.

Порядок исправления допущенных опечаток и ошибок в документах,

выданных в результате предоставления государственной услуги

105.              Основанием для исправления опечаток и (или) ошибок                                  в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги (далее – опечатки и (или) ошибки), является предоставление (направление) заявителем соответствующего заявления в произвольной форме в адрес муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики.

106.              Заявление может быть подано заявителем в муниципальное учреждение, управление культуры и молодежной политики одним из следующих способов:

 лично;

 почтой;

 по электронной почте.

107.              Работник муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики рассматривает заявление, представленное заявителем, и проводит проверку указанных в заявлении сведений в срок, не превышающий 2 рабочих дней с даты регистрации соответствующего заявления.

108.              В случае выявления опечаток и (или) ошибок в выданных                            в результате предоставления государственной услуги документах работник муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики осуществляет исправление и замену указанных документов в срок, не превышающий 3 рабочих дней с момента регистрации соответствующего заявления.

109.              В случае отсутствия опечаток и (или) ошибок в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги, работник муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики письменно сообщает заявителю об отсутствии таких опечаток и (или) ошибок в срок, не превышающий 3 рабочих дней с момента регистрации соответствующего заявления.

IV. Формы контроля за предоставления государственной услуги

в соответствии с регламентом

Порядок осуществления текущего контроля

110.              Текущий контроль за соблюдением последовательности административных действий, определенных настоящим Административным регламентом, и принятием в ходе предоставления государственной услуги решений, осуществляется руководителем муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики в соответствии с должностной инструкцией.

Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых

проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством

предоставления государственной услуги

111.               Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение плановых и внеплановых проверок, выявление и установление нарушений прав заявителей, принятие решений об устранении соответствующих нарушений:

111.1. плановые проверки соответствия качества фактически предоставляемой государственной услуги установленным стандартам предоставления государственных услуг осуществляется департаментом культуры Ямало-Ненецкого автономного округа;

111.2. внеплановые проверки проводятся, в том числе по обращениям (жалобам) заявителей на своевременность, полноту и качество предоставления государственной услуги, на действия (бездействие) и решения, принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги работниками муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики, на основании изданного приказа департамента культуры Ямало-Ненецкого автономного округа.

112. Решение о проведении внеплановой проверки принимает департамент культуры Ямало-Ненецкого автономного округа. По окончании проверки составляется акт проверки.

Ответственность работников муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики, МКУ «Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в СК и МП» за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги

113.              Работники муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики, МКУ «Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в СК и МП» несут персональную ответственность за соблюдение сроков и последовательности совершения административных действий. Персональная ответственность лиц, указанных в настоящем пункте, закрепляется в их должностных инструкциях.

114.              Работники муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики, МКУ «Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в СК и МП», участвующие в предоставлении государственной услуги, несут персональную ответственность за неоказание помощи инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими государственной услуги наравне с другими лицами.

115. В случае выявления нарушений по результатам проведения проверок виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии                                        с законодательством Российской Федерации.

Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций

116. Контроль за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций, осуществляется посредством открытости деятельности муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики при предоставлении государственной услуги, получения полной, актуальной и достоверной информации о порядке предоставления государственной услуги и возможности рассмотрения обращений (жалоб) в процессе получения государственной услуги.

117. Для осуществления контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги граждане, их объединения и организации имеют право направлять в муниципальное учреждение, управление культуры и молодежной политики индивидуальные и коллективные обращения с предложениями, рекомендациями по совершенствованию предоставления государственной услуги, а также заявления и жалобы с сообщением о нарушении работниками муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений

и действий (бездействия) муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики, предоставляющего государственную услугу, их должностных лиц и иных работников

118. Заявитель вправе обжаловать решения и действия (бездействие) муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики и его должностных лиц и иных работников, в досудебном (внесудебном) порядке.

Жалоба заявителя на нарушение порядка предоставления государственной услуги подается в муниципальное учреждение, управление культуры и молодежной политики в письменной форме, в том числе при личном приеме заявителя, или в электронном виде.

Жалоба на решения и действия (бездействие) муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики, должностного лица либо иного работника, регистрируется в муниципальном учреждении, управлении культуры и молодежной политики.

Жалоба на решения и действия (бездействие) руководителя                 муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики подается в Администрацию города Салехарда, регистрируется не позднее    следующего рабочего дня со дня ее поступления и в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации направляется для рассмотрения Главе города                Салехарда.

Возможность подачи заявителями жалобы на решения и действия (бездействие) муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики его должностных лиц через МФЦ не предусмотрена.

119. Жалоба на решения и действия (бездействие) должностного лица либо иного работника муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики, может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта муниципального образования, сайта муниципального учреждения, Единого портала или Регионального портала, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

120. Жалоба должна содержать:

1) наименование муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики, его должностных лиц, либо иных работников, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики, его должностных лиц, либо иных работников;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики, его должностных лиц, либо иных работников. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

121. Жалоба, содержащая неточное наименование муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики, наименование должности должностного лица и (или) фамилии, имени, отчества должностного лица, решения и действия (бездействие) которых обжалуются, не препятствующее установлению органа или должностного лица, в адрес которого была направлена жалоба, подлежит обязательному рассмотрению.

В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя может быть представлена:

- оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);

- оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью (при наличии печати) заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц).

122. Прием жалоб в письменной форме осуществляется в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель подавал запрос на получение государственной услуги, нарушение порядка которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги).

Время приема жалоб совпадает со временем предоставления государственной услуги.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации. По просьбе заявителя лицо, принявшее жалобу, обязано удостоверить своей подписью на копии жалобы факт ее приема с указанием даты, занимаемой должности, фамилии и инициалов.

123. Жалоба в электронном виде может быть подана заявителем посредством:

1) официального сайта муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

2) Единого портала и/или Регионального портала, портала федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственной услуги (далее - система досудебного обжалования).

При использовании заявителем системы досудебного обжалования посредством портала обеспечивается:

1) возможность подачи заявителем в электронной форме жалобы и иных документов (при наличии), подтверждающих доводы заявителя (далее - документы);

2) доступность для заполнения и (или) копирования заявителем шаблонов жалобы в электронной форме;

3) возможность получения заявителем сведений о ходе рассмотрения жалобы, поданной любым способом;

4) возможность получения заявителем решения по жалобе, поданной любым способом;

5) возможность ознакомления с информацией об общем количестве поданных и рассмотренных жалоб.

124. Жалоба рассматривается муниципальным учреждением, управлением культуры и молодежной политики, порядок предоставления которой был нарушен вследствие решений и действий (бездействия) муниципального учреждения, его должностных лиц либо иных работников.

Запрещается направлять жалобу на рассмотрение должностному лицу, либо работнику муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики, решение или действие (бездействие) которого обжалуется.

125. В случае если принятие решения по жалобе не входит в компетенцию муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики, жалоба в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации направляется в уполномоченный на ее рассмотрение орган.

Муниципальное учреждение, управление культуры и молодежной политики, в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы. При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня ее регистрации в уполномоченном на ее рассмотрение органе.

126. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

3) требование представления заявителем документов или информации либо осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами для предоставления государственной услуги;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами;

6) требование внесения заявителем при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами;

7) отказ муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики, его должностного лица, либо иного работника в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;

8) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;

9) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами;

10) требование у заявителя при предоставлении государственной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона № 210-ФЗ.

127. В муниципальном учреждении, управлении культуры и молодежной политики, определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб лица, которые обеспечивают:

1) прием и рассмотрение жалоб в соответствии с требованиями настоящего раздела;

2) направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган в соответствии с пунктом 125 настоящего раздела.

128. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статьей 2.12 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2004 года № 81-ЗАО «Об административных правонарушениях», или признаков состава преступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры.

129. Муниципальное учреждение, управление культуры и молодежной политики, обеспечивает:

1) оснащение мест приема жалоб;

2) информирование заявителей о порядке обжалования решений и     действий (бездействия) муниципального учреждения, управления культуры и   молодежной политики, его должностных лиц либо иных работников,              посредством размещения информации на стендах в месте предоставления     государственной услуги, на официальном сайте муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», сайте муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики, на Едином портале и (или) на Региональном портале;

3) консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики, должностного лица либо иного работника, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме.

130. Жалоба, поступившая в муниципальное учреждение, управление культуры и молодежной политики, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

В случае выявления при вскрытии конверта нескольких жалоб от одного либо от разных заявителей регистрации подлежит каждая жалоба в отдельности.

После регистрации жалобы, поступившей в письменной форме или электронном виде, заявителю направляется уведомление о принятии жалобы с указанием даты ее принятия, сообщается присвоенный жалобе регистрационный номер и телефон, по которому заявитель сможет узнать информацию о рассмотрении жалобы.

131. Жалоба рассматривается в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации.

В случае обжалования отказа муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики, его должностных лиц либо иных работников, в приеме документов у заявителя, либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования заявителем нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

132. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона № 210-ФЗ уполномоченный на ее рассмотрение орган принимает решение об удовлетворении жалобы либо об отказе в ее удовлетворении. Указанное решение принимается в форме акта муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики.

При удовлетворении жалобы муниципальное учреждение, управление культуры и молодежной политики, принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

133. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме, а по желанию заявителя - в электронной форме.

В случае если жалоба была направлена посредством системы досудебного обжалования, ответ заявителю направляется посредством системы досудебного обжалования.

В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю дается информация о действиях, осуществляемых муниципальным учреждением, управлением культуры и молодежной политики, в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании государственной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения государственной услуги.

В случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению в ответе заявителю даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.

134. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

1) наименование муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) должностного лица, либо иного работника, принявшего решение по жалобе;

2) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, либо об ином работнике, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;

3) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) или наименование заявителя;

4) основания для принятия решения по жалобе;

5) принятое по жалобе решение;

6) в случае если жалоба признана обоснованной - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;

7) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

135. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом муниципального учреждения, управления культуры и молодежной политики.

136. Муниципальное учреждение, управление культуры и молодежной политики, отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

1) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

2) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

3) наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего раздела в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

137. Муниципальное учреждение, управление культуры и молодежной политики, при получении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить гражданину, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.

138. Муниципальное учреждение, управление культуры и молодежной политики, оставляет жалобу без ответа в следующих случаях:

1) в жалобе не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;

2) текст жалобы не поддается прочтению, о чем в течение 5 дней со дня регистрации жалобы сообщается гражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению;

3) текст жалобы не позволяет определить ее суть, о чем в течение 7 дней со дня регистрации жалобы сообщается гражданину, направившему жалобу.

139. Заявитель имеет право:

1) получать информацию и документы, необходимые для обоснования и рассмотрения жалобы;

2) в случае несогласия с решением, принятым по результатам рассмотрения жалобы, обжаловать его в суде в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

Приложение № 1

к Административному регламенту

по предоставлению

государственной услуги «Предоставление мер

социальной поддержки работникам муниципальных

учреждений культуры и искусства города Салехарда»

ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ

________________________________________________________

(наименование муниципального учреждения)

ЗАЯВЛЕНИЕ

    от ________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

    Должность __________________________________________________________

    Прошу предоставить мне меру социальной поддержке по выплате

____________________________________________________________________

(единовременное пособие молодым специалистам, ежемесячное пособие молодым специалистам, единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин)

Прошу   осуществлять   выплату   социальной   поддержки  через  (нужное подчеркнуть): организацию почтовой связи (указать наименование почтовой организации), кредитную организацию (наименование и банковские реквизиты кредитной организации (БИК, ИНН, КПП), номер счета в этой организации)

__________________________________________________________________

    К заявлению прилагаются следующие документы:

  Дата                                    Подпись              /Расшифровка подписи/

*В случае если заявление подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя.

Приложение № 2

к Административному регламенту по предоставлению государственной услуги «Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений культуры и искусства города Салехарда»

В Администрацию города Салехарда

от _______________________________________

     (Фамилия, имя, отчество (последнее при

________________________________________

        наличии) заявителя)

__________________________________________

    (занимаемая должность)

__________________________________________

(контактный телефон)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о предоставлении государственной услуги

Прошу предоставить мне меру социальной поддержки по выплате:

________________________________________________________________________________________________

                  (единовременного пособия молодому специалисту, ежемесячного пособия молодому специалисту, единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости, 

________________________________________________________________________________________________

                                        либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин)

Прошу осуществлять выплату социальной поддержки через (нужное   подчеркнуть): организацию почтовой связи (указать наименование почтовой организации), кредитную организацию (наименование и банковские            реквизиты кредитной организации (БИК, ИНН, КПП), номер счета в этой       организации)

________________________________________________________________         К заявлению прилагаются следующие документы:

Дату и регистрационный номер настоящего заявления прошу сообщить мне:

    лично;                 по адресу электронной почты;                        по почте

_________________________________________________________________

                                              (адрес электронной почты или почтовый адрес, иным способом)

Результат предоставления государственной услуги прошу вручить (направить) мне

    лично;                 по адресу электронной почты;                        по почте

_________________________________________________________________

                                              (адрес электронной почты или почтовый адрес, иным способом)

_____ ______________ 20___ года.                      Подпись___________________

Рег. номер заявления _________                Дата принятия заявления ___________

    --------------------------------

    <*> В случае если заявление подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя.

Приложение № 3

к Административному регламенту

по предоставлению государственной услуги «Предоставление мер социальной поддержки

работникам муниципальных учреждений культуры и искусства

города Салехарда»

_____________________________________

              (Фамилия, имя, отчество

______________________________________

               (последнее при наличии) заявителя)

______________________________________

            (адрес проживания)

Уведомление об отказе в предоставлении

государственной услуги

Уважаемый(ая) ____________________________________!

                                       (Имя, отчество (последнее при наличии) заявителя)

По результатам рассмотрения Вашего заявления от __ _________ 20___ года
№ ___ о предоставлении государственной услуги в виде предоставления меры (мер) социальной поддержки ______________________________________________________________

                                                                              (выплаты единовременного пособия молодым специалистам,

________________________________________________________________________________________________

  выплаты ежемесячного пособия молодым специалистам, выплаты единовременного пособия при назначении

________________________________________________________________________________________________

          страховой пенсии по старости, либо достижении возраста 50 лет для женщин  и 55 лет для мужчин)

________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

                               (наименование Муниципального учреждения)

принято решение об отказе в предоставлении Вам государственной услуги, в виде предоставления меры (мер) социальной поддержки __________________________ ____________________________________________________________________     по следующим основаниям _______________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________.

                                                                                                        (мотивированный отказ)

__________________________                                 _________________                                 _______________________

   (должность)                                                                    (подпись)                                                               (Ф.И.О.)

Уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги получил(а):

___ __________ 20___ г.   _____________ _____________ ___________________

                                                                              (должность)           (подпись)                               (Ф.И.О. заявителя)

*В случае если уведомление вручается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя.