Основная информация
| Дата опубликования: | 06 декабря 2013г. |
| Номер документа: | RU57000201300892 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Орловская область |
| Принявший орган: | Правительство Орловской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 декабря 2013 г. № 417
г. Орёл
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПЛАТЫ СТАЦИОНАРНОГО СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ В УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
{Утратил силу:
Постановление Правительства Орловской области от 29.12.2014 № 441; НГР: RU57000201400911}
В соответствии с пунктом 3 статьи 15 Федерального закона от 10 декабря 1995 года № 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения
в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2002 года № 244 «О плате за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов» Правительство Орловской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок оплаты стационарного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в учреждениях социального обслуживания населения.
2. Департаменту здравоохранения и социального развития Орловской области провести организационно-методическую работу по реализации настоящего постановления.
3. Признать утратившим силу постановление Коллегии администрации Орловской области от 22 июля 2005 года № 121 «О порядке оплаты стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов».
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области, руководителя блока социального развития О. Н. Ревякина.
Председатель Правительства
Орловской области
А. П. Козлов
Приложение к постановлению
Правительства Орловской области
от 6 декабря 2013 г. № 417
ПОРЯДОК
оплаты стационарного социального обслуживания
граждан пожилого возраста и инвалидов
в учреждениях социального обслуживания населения
1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру оплаты стационарного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (далее – клиенты) в учреждениях социального обслуживания населения Орловской области (далее – учреждения).
2. Размер ежемесячной платы за стационарное социальное обслуживание (далее – ежемесячная плата) равен стоимости содержания клиентов в учреждении.
Стоимость содержания клиента в учреждении рассчитывается учреждением на календарный год и утверждается приказом учреждения не позднее 25 января текущего года.
Состав расходов, включаемых в расчет стоимости содержания клиента в учреждении, определяется учредителем учреждения.
Размер ежемесячной платы не может превышать 75 процентов от величины пенсии, установленной клиенту в соответствии с действующим законодательством.
3. В случае если размер стоимости содержания клиента в учреждении превышает 75 процентов от величины установленной ему в соответствии с действующим законодательством пенсии, ежемесячная плата устанавливается клиенту в размере 75 процентов от величины данной пенсии.
4. С граждан пожилого возраста и инвалидов, получающих в соответствии с действующим законодательством одновременно две пенсии, ежемесячная плата взимается только с трудовой пенсии по старости. В случае отсутствия трудовой пенсии по старости ежемесячная плата взимается с пенсии по инвалидности либо социальной пенсии.
5. Ежемесячная плата взимается на основании договора о стационарном социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов (далее – договор), заключаемого в письменной форме между клиентами или их законными представителями и учреждениями, в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации.
В договоре указывается размер ежемесячной платы.
6. Организационную работу по заключению, изменению и расторжению договоров между клиентами или их законными представителями и учреждением осуществляет ответственный за подготовку договора работник учреждения, на которого в соответствии с его должностными обязанностями возложена такая работа.
7. Договор составляется в 2 экземплярах. Подготовленные и надлежащим образом оформленные 2 экземпляра договора в течение 3 календарных дней со дня поступления клиента в учреждение визируются ответственным за подготовку договора работником и главным бухгалтером учреждения.
8. Завизированные 2 экземпляра договора в течение 3 календарных дней со дня поступления клиента в учреждение предоставляются клиенту или его законному представителю для подписания.
9. В течение 1 календарного дня со дня подписания договора клиентом или его законным представителем договор подписывается руководителем учреждения (либо уполномоченным им лицом), заверяются печатью и регистрируются.
10. В течение 1 календарного дня со дня подписания договора руководителем учреждения (либо уполномоченным им лицом) один экземпляр договора передается ответственным за подготовку договора работником клиенту или его законному представителю, а второй экземпляр договора хранится в учреждении, у ответственного за подготовку договора работника.
11. Размер ежемесячной платы устанавливается на основании справки о размере пенсии, выдаваемой органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.
Справка о размере установленной пенсии за текущий месяц представляется клиентом или его законным представителем по собственному желанию либо запрашивается у органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, учреждением в рамках межведомственного информационного взаимодействия. В течение 2 календарных дней со дня поступления клиента в учреждение учреждение направляет соответствующий запрос в письменной форме в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.
12. Ежемесячная плата по выбору клиента на основании его письменного заявления вносится путем безналичного перечисления на счет учреждения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение клиента, в порядке и сроки, определенные соглашением, заключенным между учреждением и органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, либо путем внесения соответствующих наличных денежных средств в качестве ежемесячной платы.
Ежемесячная плата вносится клиентом не позднее 25 числа каждого месяца.
13. В случае временного выбытия клиента из учреждения производится перерасчет размера ежемесячной платы и осуществляется возврат денежных средств в сумме, равной фактической стоимости питания на одного клиента за период отсутствия.
Временным выбытием из учреждения считается нахождение клиента на стационарном лечении в медицинском учреждении, подтвержденное документально, а также нахождение в отпуске на основании личного заявления клиента, оформленное приказом учреждения.
Не считается временным выбытием самовольный уход клиента из учреждения. В таком случае перерасчет размера ежемесячной платы не производится.
14. Размер ежемесячной платы изменяется в случае:
изменения стоимости содержания клиента в учреждении;
изменения размера пенсии клиента (в случае, если размер ежемесячной платы установлен в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка).
15. При изменении размера ежемесячной платы в течение 5 календарных дней со дня наступления обстоятельств, указанных в пункте 14 настоящего Порядка, клиенту или его законному представителю направляется для подписания соответствующее дополнительное соглашение к договору.
16. Дополнительное соглашение к договору составляется в 2 экземплярах. Подготовленные и надлежащим образом оформленные 2 экземпляра дополнительного соглашения в течение 5 календарных дней со дня наступления обстоятельств, указанных в пункте 14 настоящего Порядка, визируются ответственным за подготовку дополнительного соглашения работником и главным бухгалтером учреждения.
17. После подписания клиентом или его законным представителем каждого экземпляра дополнительного соглашения они подписываются руководителем учреждения (либо уполномоченным им лицом) в течение 1 календарного дня с даты подписания дополнительного соглашения клиентом или его законным представителем, заверяются печатью и регистрируются.
18. После подписания дополнительного соглашения руководителем учреждения (либо уполномоченным им лицом) один экземпляр дополнительного соглашения в течение 1 календарного дня передается ответственным за подготовку дополнительного соглашения работником клиенту или его законному представителю, а второй экземпляр дополнительного соглашения хранится в учреждении у ответственного за подготовку дополнительного соглашения работника.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 декабря 2013 г. № 417
г. Орёл
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПЛАТЫ СТАЦИОНАРНОГО СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ В УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
{Утратил силу:
Постановление Правительства Орловской области от 29.12.2014 № 441; НГР: RU57000201400911}
В соответствии с пунктом 3 статьи 15 Федерального закона от 10 декабря 1995 года № 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения
в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2002 года № 244 «О плате за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов» Правительство Орловской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок оплаты стационарного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в учреждениях социального обслуживания населения.
2. Департаменту здравоохранения и социального развития Орловской области провести организационно-методическую работу по реализации настоящего постановления.
3. Признать утратившим силу постановление Коллегии администрации Орловской области от 22 июля 2005 года № 121 «О порядке оплаты стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов».
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области, руководителя блока социального развития О. Н. Ревякина.
Председатель Правительства
Орловской области
А. П. Козлов
Приложение к постановлению
Правительства Орловской области
от 6 декабря 2013 г. № 417
ПОРЯДОК
оплаты стационарного социального обслуживания
граждан пожилого возраста и инвалидов
в учреждениях социального обслуживания населения
1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру оплаты стационарного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (далее – клиенты) в учреждениях социального обслуживания населения Орловской области (далее – учреждения).
2. Размер ежемесячной платы за стационарное социальное обслуживание (далее – ежемесячная плата) равен стоимости содержания клиентов в учреждении.
Стоимость содержания клиента в учреждении рассчитывается учреждением на календарный год и утверждается приказом учреждения не позднее 25 января текущего года.
Состав расходов, включаемых в расчет стоимости содержания клиента в учреждении, определяется учредителем учреждения.
Размер ежемесячной платы не может превышать 75 процентов от величины пенсии, установленной клиенту в соответствии с действующим законодательством.
3. В случае если размер стоимости содержания клиента в учреждении превышает 75 процентов от величины установленной ему в соответствии с действующим законодательством пенсии, ежемесячная плата устанавливается клиенту в размере 75 процентов от величины данной пенсии.
4. С граждан пожилого возраста и инвалидов, получающих в соответствии с действующим законодательством одновременно две пенсии, ежемесячная плата взимается только с трудовой пенсии по старости. В случае отсутствия трудовой пенсии по старости ежемесячная плата взимается с пенсии по инвалидности либо социальной пенсии.
5. Ежемесячная плата взимается на основании договора о стационарном социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов (далее – договор), заключаемого в письменной форме между клиентами или их законными представителями и учреждениями, в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации.
В договоре указывается размер ежемесячной платы.
6. Организационную работу по заключению, изменению и расторжению договоров между клиентами или их законными представителями и учреждением осуществляет ответственный за подготовку договора работник учреждения, на которого в соответствии с его должностными обязанностями возложена такая работа.
7. Договор составляется в 2 экземплярах. Подготовленные и надлежащим образом оформленные 2 экземпляра договора в течение 3 календарных дней со дня поступления клиента в учреждение визируются ответственным за подготовку договора работником и главным бухгалтером учреждения.
8. Завизированные 2 экземпляра договора в течение 3 календарных дней со дня поступления клиента в учреждение предоставляются клиенту или его законному представителю для подписания.
9. В течение 1 календарного дня со дня подписания договора клиентом или его законным представителем договор подписывается руководителем учреждения (либо уполномоченным им лицом), заверяются печатью и регистрируются.
10. В течение 1 календарного дня со дня подписания договора руководителем учреждения (либо уполномоченным им лицом) один экземпляр договора передается ответственным за подготовку договора работником клиенту или его законному представителю, а второй экземпляр договора хранится в учреждении, у ответственного за подготовку договора работника.
11. Размер ежемесячной платы устанавливается на основании справки о размере пенсии, выдаваемой органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.
Справка о размере установленной пенсии за текущий месяц представляется клиентом или его законным представителем по собственному желанию либо запрашивается у органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, учреждением в рамках межведомственного информационного взаимодействия. В течение 2 календарных дней со дня поступления клиента в учреждение учреждение направляет соответствующий запрос в письменной форме в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.
12. Ежемесячная плата по выбору клиента на основании его письменного заявления вносится путем безналичного перечисления на счет учреждения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение клиента, в порядке и сроки, определенные соглашением, заключенным между учреждением и органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, либо путем внесения соответствующих наличных денежных средств в качестве ежемесячной платы.
Ежемесячная плата вносится клиентом не позднее 25 числа каждого месяца.
13. В случае временного выбытия клиента из учреждения производится перерасчет размера ежемесячной платы и осуществляется возврат денежных средств в сумме, равной фактической стоимости питания на одного клиента за период отсутствия.
Временным выбытием из учреждения считается нахождение клиента на стационарном лечении в медицинском учреждении, подтвержденное документально, а также нахождение в отпуске на основании личного заявления клиента, оформленное приказом учреждения.
Не считается временным выбытием самовольный уход клиента из учреждения. В таком случае перерасчет размера ежемесячной платы не производится.
14. Размер ежемесячной платы изменяется в случае:
изменения стоимости содержания клиента в учреждении;
изменения размера пенсии клиента (в случае, если размер ежемесячной платы установлен в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка).
15. При изменении размера ежемесячной платы в течение 5 календарных дней со дня наступления обстоятельств, указанных в пункте 14 настоящего Порядка, клиенту или его законному представителю направляется для подписания соответствующее дополнительное соглашение к договору.
16. Дополнительное соглашение к договору составляется в 2 экземплярах. Подготовленные и надлежащим образом оформленные 2 экземпляра дополнительного соглашения в течение 5 календарных дней со дня наступления обстоятельств, указанных в пункте 14 настоящего Порядка, визируются ответственным за подготовку дополнительного соглашения работником и главным бухгалтером учреждения.
17. После подписания клиентом или его законным представителем каждого экземпляра дополнительного соглашения они подписываются руководителем учреждения (либо уполномоченным им лицом) в течение 1 календарного дня с даты подписания дополнительного соглашения клиентом или его законным представителем, заверяются печатью и регистрируются.
18. После подписания дополнительного соглашения руководителем учреждения (либо уполномоченным им лицом) один экземпляр дополнительного соглашения в течение 1 календарного дня передается ответственным за подготовку дополнительного соглашения работником клиенту или его законному представителю, а второй экземпляр дополнительного соглашения хранится в учреждении у ответственного за подготовку дополнительного соглашения работника.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал Орловской области - публичный информационный центр от 13.12.2013, федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации от 19.12.2013 |
| Рубрики правового классификатора: | 070.080.020 Социальное обслуживание в государственных учреждениях |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
