Основная информация
| Дата опубликования: | 06 декабря 2018г. |
| Номер документа: | RU86000201801177 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
| Принявший орган: | Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа-Югры |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Г У Б Е Р Н А Т О Р
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
6 декабря 2018 года
122
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ОТ 2 АВГУСТА 2010 ГОДА № 149
«ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ»
В соответствии с законами Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры от 19 ноября 2001 года № 75-оз «О Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», от 25 февраля 2003 года
№ 14-оз «О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» п о с т а н о в л я ю:
Внести в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 2 августа 2010 года № 149 «Об организации деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» следующие изменения:
1. В пункте 4 приложения 2:
1.1. Подпункт 4.15 после слова «(Службе)» дополнить словами
«, обладающий необходимыми профессиональными и личностными качествами».
1.2. Дополнить подпунктами 4.15.1, 4.15.2 следующего содержания:
«4.15.1. Проводит анализ потребности и организует привлечение кадров для замещения должностей гражданской службы в Департаменте (Службе).
4.15.2. Осуществляет подготовку предложений по формированию и совершенствованию штатной структуры Департамента (Службы) и проведению организационно-штатных мероприятий.».
1.3. Дополнить подпунктами 4.21.1 – 4.21.3 следующего содержания:
«4.21.1. Обеспечивает подготовку проектов служебного распорядка Департамента (Службы), графика отпусков гражданских служащих и других проектов правовых актов представителя нанимателя по вопросам, связанным с регулированием служебного времени и времени отдыха.
4.21.2. Осуществляет подготовку отчетов и справок по кадровой работе в Департаменте (Службе).
4.21.3. Обеспечивает подготовку предложений по материальному стимулированию и нематериальной мотивации гражданских служащих Департамента (Службы), а также оказание методологической помощи структурным подразделениям Департамента (Службы) в указанных вопросах.».
1.4. Подпункт 4.25 признать утратившим силу.
1.5. Подпункт 4.26 изложить в следующей редакции:
«4.26. Организует мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих Департамента (Службы) (в соответствии с планом организации мероприятий), в том числе дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по их профессиональному развитию.».
1.6. Дополнить подпунктами 4.28.1, 4.28.2 следующего содержания:
«4.28.1. Организует мероприятия по повышению мотивации гражданских служащих Департамента (Службы) к эффективному и добросовестному исполнению должностных обязанностей.
4.28.2. Осуществляет меры, направленные на содействие соблюдению гражданскими служащими Департамента (Службы) этических норм и правил служебного поведения для достойного выполнения профессиональной служебной деятельности.».
1.7. Дополнить подпунктом 4.33.1 следующего содержания:
«4.33.1. Анализирует практику осуществления кадровой работы и развития кадрового состава, обеспечивает подготовку предложений по ее совершенствованию.».
1.8. Подпункт 4.39 изложить в следующей редакции:
«4.39. Осуществляет подготовку необходимых документов и материалов руководителю Департамента (Службы), Губернатору автономного округа для присвоения классных чинов гражданским служащим.».
1.9. Дополнить подпунктами 4.44.1, 4.44.2 следующего содержания:
«4.44.1. Осуществляет применение в кадровой работе государственных информационных систем в области гражданской службы.
4.44.2. Обеспечивает проведение иных мероприятий по совершенствованию кадровой работы и развитию кадрового состава Департамента (Службы).».
2. В пункте 4 приложения 4:
2.1. Подпункт 4.15 после слова «(Службе)» дополнить словами
«, обладающий необходимыми профессиональными и личностными качествами».
2.2. Дополнить подпунктами 4.15.1, 4.15.2 следующего содержания:
«4.15.1. Проводит анализ потребности и организует привлечение кадров для замещения должностей гражданской службы в Департаменте (Службе).
4.15.2. Осуществляет подготовку предложений по формированию и совершенствованию штатной структуры Департамента (Службы) и проведению организационно-штатных мероприятий.».
2.3. Дополнить подпунктами 4.21.1 – 4.21.3 следующего содержания:
«4.21.1. Обеспечивает подготовку проектов служебного распорядка Департамента (Службы), графика отпусков гражданских служащих и других проектов правовых актов представителя нанимателя по вопросам, связанным с регулированием служебного времени и времени отдыха.
4.21.2. Осуществляет подготовку отчетов и справок по кадровой работе в Департаменте (Службе).
4.21.3. Обеспечивает подготовку предложений по материальному стимулированию и нематериальной мотивации гражданских служащих Департамента (Службы), а также оказание методологической помощи структурным подразделениям Департамента (Службы) в указанных вопросах.».
2.4. Подпункт 4.25 признать утратившим силу.
2.5. Подпункт 4.26 изложить в следующей редакции:
«4.26. Организует мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих Департамента (Службы) (в соответствии с планом организации мероприятий), в том числе дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по их профессиональному развитию.».
2.6. Дополнить подпунктами 4.28.1, 4.28.2 следующего содержания:
«4.28.1. Организует мероприятия по повышению мотивации гражданских служащих Департамента (Службы) к эффективному и добросовестному исполнению должностных обязанностей.
4.28.2. Осуществляет меры, направленные на содействие соблюдению гражданскими служащими Департамента (Службы) этических норм и правил служебного поведения для достойного выполнения профессиональной служебной деятельности.».
2.7. Дополнить подпунктом 4.33.1 следующего содержания:
«4.33.1. Анализирует практику осуществления кадровой работы и развития кадрового состава, обеспечивает подготовку предложений по ее совершенствованию.».
2.8. Подпункт 4.39 изложить в следующей редакции:
«4.39. Осуществляет подготовку необходимых документов и материалов руководителю Департамента (Службы), Губернатору автономного округа для присвоения классных чинов гражданским служащим.».
2.9. Дополнить подпунктами 4.44.1, 4.44.2 следующего содержания:
«4.44.1. Осуществляет применение в кадровой работе государственных информационных систем в области гражданской службы.
4.44.2. Обеспечивает проведение иных мероприятий по совершенствованию кадровой работы и развитию кадрового состава Департамента (Службы).».
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа — Югры Н.В.Комарова
Г У Б Е Р Н А Т О Р
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
6 декабря 2018 года
122
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ОТ 2 АВГУСТА 2010 ГОДА № 149
«ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ»
В соответствии с законами Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры от 19 ноября 2001 года № 75-оз «О Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», от 25 февраля 2003 года
№ 14-оз «О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» п о с т а н о в л я ю:
Внести в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 2 августа 2010 года № 149 «Об организации деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» следующие изменения:
1. В пункте 4 приложения 2:
1.1. Подпункт 4.15 после слова «(Службе)» дополнить словами
«, обладающий необходимыми профессиональными и личностными качествами».
1.2. Дополнить подпунктами 4.15.1, 4.15.2 следующего содержания:
«4.15.1. Проводит анализ потребности и организует привлечение кадров для замещения должностей гражданской службы в Департаменте (Службе).
4.15.2. Осуществляет подготовку предложений по формированию и совершенствованию штатной структуры Департамента (Службы) и проведению организационно-штатных мероприятий.».
1.3. Дополнить подпунктами 4.21.1 – 4.21.3 следующего содержания:
«4.21.1. Обеспечивает подготовку проектов служебного распорядка Департамента (Службы), графика отпусков гражданских служащих и других проектов правовых актов представителя нанимателя по вопросам, связанным с регулированием служебного времени и времени отдыха.
4.21.2. Осуществляет подготовку отчетов и справок по кадровой работе в Департаменте (Службе).
4.21.3. Обеспечивает подготовку предложений по материальному стимулированию и нематериальной мотивации гражданских служащих Департамента (Службы), а также оказание методологической помощи структурным подразделениям Департамента (Службы) в указанных вопросах.».
1.4. Подпункт 4.25 признать утратившим силу.
1.5. Подпункт 4.26 изложить в следующей редакции:
«4.26. Организует мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих Департамента (Службы) (в соответствии с планом организации мероприятий), в том числе дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по их профессиональному развитию.».
1.6. Дополнить подпунктами 4.28.1, 4.28.2 следующего содержания:
«4.28.1. Организует мероприятия по повышению мотивации гражданских служащих Департамента (Службы) к эффективному и добросовестному исполнению должностных обязанностей.
4.28.2. Осуществляет меры, направленные на содействие соблюдению гражданскими служащими Департамента (Службы) этических норм и правил служебного поведения для достойного выполнения профессиональной служебной деятельности.».
1.7. Дополнить подпунктом 4.33.1 следующего содержания:
«4.33.1. Анализирует практику осуществления кадровой работы и развития кадрового состава, обеспечивает подготовку предложений по ее совершенствованию.».
1.8. Подпункт 4.39 изложить в следующей редакции:
«4.39. Осуществляет подготовку необходимых документов и материалов руководителю Департамента (Службы), Губернатору автономного округа для присвоения классных чинов гражданским служащим.».
1.9. Дополнить подпунктами 4.44.1, 4.44.2 следующего содержания:
«4.44.1. Осуществляет применение в кадровой работе государственных информационных систем в области гражданской службы.
4.44.2. Обеспечивает проведение иных мероприятий по совершенствованию кадровой работы и развитию кадрового состава Департамента (Службы).».
2. В пункте 4 приложения 4:
2.1. Подпункт 4.15 после слова «(Службе)» дополнить словами
«, обладающий необходимыми профессиональными и личностными качествами».
2.2. Дополнить подпунктами 4.15.1, 4.15.2 следующего содержания:
«4.15.1. Проводит анализ потребности и организует привлечение кадров для замещения должностей гражданской службы в Департаменте (Службе).
4.15.2. Осуществляет подготовку предложений по формированию и совершенствованию штатной структуры Департамента (Службы) и проведению организационно-штатных мероприятий.».
2.3. Дополнить подпунктами 4.21.1 – 4.21.3 следующего содержания:
«4.21.1. Обеспечивает подготовку проектов служебного распорядка Департамента (Службы), графика отпусков гражданских служащих и других проектов правовых актов представителя нанимателя по вопросам, связанным с регулированием служебного времени и времени отдыха.
4.21.2. Осуществляет подготовку отчетов и справок по кадровой работе в Департаменте (Службе).
4.21.3. Обеспечивает подготовку предложений по материальному стимулированию и нематериальной мотивации гражданских служащих Департамента (Службы), а также оказание методологической помощи структурным подразделениям Департамента (Службы) в указанных вопросах.».
2.4. Подпункт 4.25 признать утратившим силу.
2.5. Подпункт 4.26 изложить в следующей редакции:
«4.26. Организует мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих Департамента (Службы) (в соответствии с планом организации мероприятий), в том числе дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по их профессиональному развитию.».
2.6. Дополнить подпунктами 4.28.1, 4.28.2 следующего содержания:
«4.28.1. Организует мероприятия по повышению мотивации гражданских служащих Департамента (Службы) к эффективному и добросовестному исполнению должностных обязанностей.
4.28.2. Осуществляет меры, направленные на содействие соблюдению гражданскими служащими Департамента (Службы) этических норм и правил служебного поведения для достойного выполнения профессиональной служебной деятельности.».
2.7. Дополнить подпунктом 4.33.1 следующего содержания:
«4.33.1. Анализирует практику осуществления кадровой работы и развития кадрового состава, обеспечивает подготовку предложений по ее совершенствованию.».
2.8. Подпункт 4.39 изложить в следующей редакции:
«4.39. Осуществляет подготовку необходимых документов и материалов руководителю Департамента (Службы), Губернатору автономного округа для присвоения классных чинов гражданским служащим.».
2.9. Дополнить подпунктами 4.44.1, 4.44.2 следующего содержания:
«4.44.1. Осуществляет применение в кадровой работе государственных информационных систем в области гражданской службы.
4.44.2. Обеспечивает проведение иных мероприятий по совершенствованию кадровой работы и развитию кадрового состава Департамента (Службы).».
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа — Югры Н.В.Комарова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 30.09.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
